職業(yè)健康制度匯總

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職業(yè)健康管理制度匯編

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職業(yè)健康管理制度

職業(yè)危害防治責任制度

第一章總則

第一條為認真貫徹落實“安全第

一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“預防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針，加強安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治管理，明確公司各級領導、各職能部門及企業(yè)員工的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治責任，保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責制度。

第二條行政第一負責人是本單位安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務及分管部門的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治負具體領導責任；各職能部門對所分管部室的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治負責。

第三條建立以行政第一負責人全面負責，各部門齊抓共管的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作委員會，實行全系統(tǒng)、全過程、全部門、全員的“四全”管理。

第四條各級領導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作中，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作。

第五條安全生產(chǎn)人人有責，全體員工必須認真履行各自的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責。

第二章公司安全生產(chǎn)委員會的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責

第六條公司安全生產(chǎn)委員會是公司安全生產(chǎn)管理決策機構(gòu)。其主要職責是及時研究解決公司安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治方面的重大問題，做出有關安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治的重大決策。

第七條公司安全生產(chǎn)委員會每季度召開一次會議，會議由安委會主任或委托副主任主

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第十條公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責

（一）對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作負全面領導的責任。

（二）認真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)。

（三）主持召開重要的安全生產(chǎn)工作會議和安全生產(chǎn)委員會會議，及時研究解決安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治方面的重大問題，做出相應決策并組織實施。

（四）組織審定并批準實施安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治規(guī)章制度、規(guī)程及生產(chǎn)安全、職業(yè)病危害事故應急救援預案和重大安全技術(shù)防范措施。

（五）督促檢查副職及分管的責任區(qū)單位行政正職抓好安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治具體工作。

（六）發(fā)生因工傷亡事故或發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時組織事故分析或重大事故隱患評估，及時采取有效防范措施。

（七）在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作、職業(yè)危害防治工作。

第十一條公司主管安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責

（一）協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治負具體領導責任。

（二）直接領導安全管理部門的工作，組織制定本公司中長期、年度、特殊時期的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治規(guī)劃、計劃和技術(shù)措施，組織落實安全生產(chǎn)責任制。

（三）組織編制和審查安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程以及生產(chǎn)安全、職業(yè)病危害事故應急救援預案，組織制定職工安全教育培訓計劃、年度安全技術(shù)措施計劃及安全生產(chǎn)工作的獎懲方案，并督促實施。

（四）督促檢查本單位和分管的責任區(qū)的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治各項具體工作，組織進行定期安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。

（五）保證本單位安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治措施投入的有效實施。

（六）及時召開有關安全會議，研究解決生產(chǎn)中的安全問題，并督促落實整改措施。

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用負具體領導責任。

（二）直接領導分管業(yè)務范圍內(nèi)和分管的責任區(qū)的安全生產(chǎn)工作，組織制定相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（三）負責組織和審批各類設備設施的大、中修計劃和安全保證措施等方案。

（四）嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治“三同時”規(guī)定，確保新建、改建、擴建工程項目建設質(zhì)量和安全防護、職業(yè)危害防護措施落實。

（五）組織設備和重要部位等專業(yè)（專項）安全檢查，督促有關部門及時整改事故隱患。

（六）組織設備安全事故的調(diào)查處理。

（七）督促各部門安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責的落實。第十四條公司工會主席安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責

（一）對安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作負監(jiān)督、保障責任，負責抓好黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)的宣傳工作。

（二）監(jiān)督、檢查各級干部和分管的責任區(qū)貫徹落實安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治責任制情況，對存在的問題及時指正，督促整改。

（三）將安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作作為考核各級黨員干部的重要內(nèi)容之一。領導各級工會組織開展勞動安全競賽等活動，教育員工遵章守紀。

（四）參加安全生產(chǎn)大檢查及重大安全生產(chǎn)管理活動。

（五）參加有關重大傷亡事故的調(diào)查處理。

（六）督促分管職能部門安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責的落實。第十五條公司總工程師安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責

（一）直接領導分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治負技術(shù)領導責任。

（二）在組織技術(shù)改造項目實施中，嚴格執(zhí)行“三同時”。

（三）組織審定采用新工藝、新技術(shù)、新材料時的安全技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生措施方案。

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（九）負責外來施工隊伍安全資質(zhì)、安全措施方案的審查備案和《安全管理協(xié)議書》的簽訂、落實。

（十）組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故、職業(yè)中毒、職業(yè)病，擬定改進措施，檢查預防事故重復發(fā)生的措施完成情況。

（十一）負責制定全公司的勞動保護用品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

（十二）采用多種形式，對員工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育。并且搞好員工的培訓工作。

（十三）參加安全各類檢查等活動。生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素或險情時，應采取果斷措施迅速消除險情；參與開展文明生產(chǎn)、標準化作業(yè)活動，創(chuàng)造安全、舒適、文明生產(chǎn)環(huán)境。

第十七條綜合辦公室安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責

（一）督促各級領導貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)，向黨委、行政提出有關安全生產(chǎn)方面建設性的意見和建議。

（二）負責新錄用人員體檢、條件審查和勞務合同的簽訂。及時將已診斷為職業(yè)病的員工調(diào)離原工作崗位。不得將有職業(yè)禁忌的人員分配到有職業(yè)禁忌的崗位工作。

（三）組織開展有利于安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治的各種形式活動，參與組織安全管理部門、工會等部門開展的安全生產(chǎn)競賽、技術(shù)比武、勞動競賽等活動。

（四）協(xié)助安全管理部門對新入廠人員、調(diào)換工作人員及特種作業(yè)人員進行安全教育、培訓、考核。

（五）負責工傷保險管理工作。按時核定、征繳各參保單位職工工傷保險費，做好工傷職工工傷待遇申領的組織協(xié)調(diào)工作。

（六）按有關規(guī)定配備安全（職業(yè)健康）管理人員。

（七）將安全、職業(yè)健康工作納入領導、干部、員工的考核體系。

（八）做好公司各種安全及職業(yè)健康工作會議記錄。

（九）審定、印（收）發(fā)有關安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治方面的文件。

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和環(huán)境衛(wèi)生，使公司容貌整齊、清潔、美觀，道路暢通，安全標志醒目。

（六）組織參加安全大檢查等重大安全活動，開展文明生產(chǎn)、標準化作業(yè)活動。第二十條工程技術(shù)科的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責

（一）認真學習、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全技術(shù)及安全規(guī)程規(guī)定，保障施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實施。

（二）在編制和審查施工組織設計和方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施，對確定后的方案若有變更，應及時組織修訂。

（三）在布置生產(chǎn)計劃及檢修計劃時，應同時布置安全生產(chǎn)及通風防塵毒方面的要求，并與生產(chǎn)計劃同時督促實施。

（四）參加編制、匯總技改、維修計劃，按有關規(guī)定安排安全技術(shù)措施費用，監(jiān)督已批準的安措項目經(jīng)費開支和按時撥款以及正確使用。

（五）參與進行設計、技術(shù)改革或提出技術(shù)措施，監(jiān)督是否符合安全衛(wèi)生要求，同時提出防塵、防毒措施及相應的安全技術(shù)措施。

（六）協(xié)同有關部門解決安全、工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施計劃中的技術(shù)問題，積極提出有關安全技術(shù)、勞動保護方面的技術(shù)革新及建議。

（七）參加新建、擴建、改建、技改、革新等項目的工程設計，監(jiān)督是否符合國家有關規(guī)定和安全技術(shù)標準、規(guī)程。

（八）檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的質(zhì)量技術(shù)性問題，提出解決方案。

（九）對新技術(shù)、新材料、新工藝，參與制定出相應的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程，保證各種機械設備、電氣、動力、鍋爐、壓力容器、儀表、管道、采暖通風裝置及工業(yè)建（構(gòu)）筑物等符合安全技術(shù)規(guī)范、標準和制度的要求。

（十）參加傷亡事故和重大事故中技術(shù)性問題的調(diào)查，分析事故原因，從質(zhì)量技術(shù)上提出防范措施。

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（六）負責公司重大活動的安全保衛(wèi)工作。

（七）參加有關易燃、易爆、危險場所的設計審查和工程竣工驗收以及過期爆炸物品的銷毀，協(xié)調(diào)不再使用的劇毒物品的處置工作。

（八）參加重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析、處理。

第五章公司各基層單位管理人員的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治責任制

第二十三條各單位正職的（包括工程隊、采掘車間、選礦車間、工程公司等）安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責

（一）對基層單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作全面負責，并認真執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示和決定。

（二）堅持安全生產(chǎn)“三同時”，做到安全工作經(jīng)?；⒅贫然?、具體化，保證在安全情況下進行生產(chǎn)。

（三）組織制定并實施基層單位的安全管理制度、安全及職業(yè)危害防治操作規(guī)程。

（四）定期對基層單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治狀況進行檢查，及時消除各類隱患，對不能立即解決的要采取防范措施并予以上報。

（五）經(jīng)常對職工進行安全及職業(yè)危害防治教育，積極開展競賽評比活動。

（六）定期對職工進行安全考核，不合格者不準上崗位獨立操作，特種作業(yè)人員要持有操作資格證方可獨立作業(yè)。

（七）督促、檢查職工嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用個體防護用品。

（八）采取有效措施，保證基層單位范圍內(nèi)的設備、設施、工具處于完好狀態(tài)，搞好環(huán)境衛(wèi)生和文明生產(chǎn)，對安全設施負責。

（九）履行應急指揮職能，發(fā)生事故要緊急搶救，保護現(xiàn)場，立即上報。組織輕傷事故的調(diào)查、分析、處理，吸取教訓，制定并落實防范措施，避免事故重復發(fā)生。

（十）積極做好安全標準化礦山（三級以上）的創(chuàng)建及晉級達標工作。

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活動。

（七）在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程，損害工業(yè)衛(wèi)生設施行為時應予以制止，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)場所或設備對操作人員的生命安全具有危險性時，應及時向領導及有關部門反映。

（八）經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)各類事故隱患，應及時提出改進措施予以消除。

（九）參加有關事故的調(diào)查、分析，查明原因，提出防范措施。第二十六條各基層單位專職安全員安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責

（一）協(xié)助工程公司領導貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護工作的方針、政策和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)“五同時”。

（二）組織工程公司技術(shù)人員、員工骨干制訂和修改車間的安全技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。

（三）做好對新員工和實習代培人員的安全教育。協(xié)助車間進行日常安全教育管理工作。完善班組標準化的創(chuàng)建工作。

（四）組織好每周的安全活動，做到人員、時間、內(nèi)容“三落實”。

（五）配合公司安全環(huán)保部做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核和發(fā)證工作。

（六）堅持安全生產(chǎn)巡回檢查制，教育和監(jiān)督員工合理使用防護用品。對違章作業(yè)有權(quán)制止。

（七）組織有關人員對工程公司的設備、安全設施、重要崗位和薄弱環(huán)節(jié)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（八）參加塵、毒、噪音測試和治理工作，經(jīng)常研究防止塵毒危害和預防職業(yè)病的措施。

（九）搞好防署降溫和防寒保暖工作，負責本車間安全防火和對易燃、易爆、劇毒物品的管理工作。

（十）做好車間的環(huán)境保護和安全文明生產(chǎn)的督促檢查工作。

（十一）參加各類安全事故的調(diào)查分析，并提出改進措施和處理意見，按規(guī)定寫出事故分析報告，經(jīng)車間領導同意后，報公司安全環(huán)保部。

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（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法令及上級有關規(guī)定，對本崗位的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治負直接責任。

（二）努力學習并掌握安全（職業(yè)危害防治）操作規(guī)程及安全保護的知識技能，提高自我保護能力。

（三）熟悉本崗位的安全操作規(guī)程及注意事項，嚴格遵守規(guī)章制度，精心操作，不違章作業(yè)，制止他人違章作業(yè)，并有權(quán)拒絕違章指揮。

（四）自覺接受安全教育，積極參加安全活動，主動提出改進安全工作的意見和建議。

（五）服從管理，正確佩戴和使用個體防護用品、用具。

（六）正確使用、維護和保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)各類事故隱患及時消除，自己不能解決的問題要立即上報。

（七）工作要精力集中、嚴守崗位、遵守勞動紀律。

（八）未經(jīng)許可，不得擅自拆除、變更崗位安全防護設施及各類保險裝置；不得動用其他崗位的設備、工具；不得私自將自己崗位的設備、工具交予他人使用。

（九）發(fā)生事故要立即上報，保護好現(xiàn)場，并如實向事故調(diào)查人員介紹情況。

（十）搞好文明生產(chǎn)，保持工作場所整齊清潔。

（十一）自覺接受各級安全檢查。第六章附則

第二十九條本制度如與上級有關規(guī)定相抵觸時，按上級規(guī)定執(zhí)行。第三十條本制度由公司安全管理部和綜合辦公室負責解釋。第三十已條本制度自印發(fā)之日起施行。

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（五）勞動者要履行下列義務：

（1）自覺遵守本單位制定的職業(yè)危害防治制度金和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；（2）正確使用職業(yè)病防護設備和佩戴個人勞動防護用品；（3）積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，定期參加職業(yè)病健康體檢；（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應及時報告職業(yè)健康辦；（5）樹立自我保護意識，避免職業(yè)病的發(fā)生。

三、告知的責任部門：職業(yè)健康辦公室

四、考核：年度、季度考核

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（一）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

（二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；

（三）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

四、本辦法解釋權(quán)歸職業(yè)健康辦公室

五、本辦法自發(fā)布之日起施行。

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2、結(jié)合企業(yè)實際情況，確定季度教育重點和月度教育內(nèi)容。計劃要有明確的針對性，并隨企業(yè)安全生產(chǎn)的特點，適時修改計劃，變更或補充內(nèi)容。

3、確定相對穩(wěn)定的教育培訓教材，保證培訓時間，確保培訓質(zhì)量。

4、開展監(jiān)督檢查。認真查處未經(jīng)培訓人員、未經(jīng)考核合格上崗和特種作業(yè)人員無證操作的責任者。

三、三級職業(yè)健康教育內(nèi)容

1、本單位主要負責人和職業(yè)健康管理人員，必須由有關主管部門對其職業(yè)健康知識和管理能力進行教育培訓。

2、公司級教育（一級）：由綜合辦公室或工程隊項目部組織、負責，教育內(nèi)容包括：⑴職業(yè)健康工作的重要性及其意義；

⑵《職業(yè)病防治法》及職業(yè)健康相關的法律法規(guī)規(guī)章；⑶.職業(yè)健康管理、職業(yè)健康知識及相關技術(shù)；

⑷職業(yè)危害事故應急管理，應急預案編制及應急處理的要求和內(nèi)容；⑸其他需要教育培訓的內(nèi)容。

3、專業(yè)機構(gòu)培訓或采取級培訓（二級）：由安全生產(chǎn)部門或采區(qū)（井硐）負責人負責，教育內(nèi)容包括：

⑴井下生產(chǎn)特點、工藝及流程，主要設備的性能；⑵井下職業(yè)健康管理特點，規(guī)章制度及操作規(guī)程；⑶作業(yè)場所所存在的職業(yè)危害因素及防范措施；⑷職業(yè)危害防護設施的使用及安全注意事項；⑸典型事故案例及事故應急處理措施等。

4、科室級或班組級（三級）：由科室負責人或班組長負責，教育內(nèi)容包括：

崗位責任制、崗位工藝技術(shù)、崗位操作規(guī)程、事故案例及預防措施、事業(yè)危害防護設施的使用方法、急救方法、勞動防護用品的使用方法等。

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職業(yè)危害防護設施維護檢修制度

（一）

第一條、為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，制定本制度。

第二條、本制度所稱的職業(yè)病防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。

本制度所稱的職業(yè)病防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應的防護用品進行保護。

第三條、凡在公司內(nèi)對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護設施和防護用品的單位或者個人（以下統(tǒng)稱“單位”），均應遵守本制定。

第四條、公司自行或委托有關單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施，不得使用。

第五條、公司應當建立防護設施管理責任制，并采取下列管理措施：

（一）設置防護設施管理機構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護設施管理員；

（二）制定并實施防護設施管理規(guī)章制度；

（三）制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。第六條、公司對防護設施應當建立防護設施技術(shù)檔案管理：

（一）防護設施的技術(shù)文件（設計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；

（二）防護設施檢測、評價和鑒定資料；

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管人員協(xié)助實施。

（三）設備主管人員負責檢修質(zhì)量的驗證并記錄。

（四）生產(chǎn)設備和職業(yè)危害防護設施的日常例行保養(yǎng)由設備操作人員負責，車間、班組應督促并檢查保養(yǎng)情況。

（五）操作者對生產(chǎn)設備防護設施損壞后，或不能正常使用時，操作人員即不修理又不報告的，車間對責任人應給予警告或經(jīng)濟處罰。生產(chǎn)設備防護設施發(fā)生故障時，車間或維修人員暫時處理不了時，應報告設備部門采取臨時措施，無臨時措施時設備不得投入使用。

（六）任何人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設施。制定設備保養(yǎng)檢修計劃必須同時列入配套的職業(yè)危害防護設施，保證配套的職業(yè)危害防護設施性能良好，運行正常。

（七）計劃檢修或故障檢修后的設施必須由操作者、車間或設備管理人員、檢修人員參加試車，試運轉(zhuǎn)正常在設備檢修記錄上簽字確認，并交付操作者投入生產(chǎn)運行；未經(jīng)簽字確認的檢修設備不得投入運行使用。

第十二條、計劃和故障檢修記錄由維修人員填寫后交車間收集，每月初交設備部門保留存檔。對檢修保養(yǎng)不按規(guī)定記錄、或記錄丟失的，車間應給予批評或經(jīng)濟處罰。

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（4）大檢修中必須嚴格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務，達到一次試車成功。檢修完后，應進行總結(jié)評比。

（5）會同有關部門做好安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生事故。

6.嚴格認真執(zhí)行設備檢修計劃，若確實需要調(diào)整，必須辦理批準手續(xù)。設備中、小修計劃調(diào)整由設備動力部門批準；大修計劃調(diào)整，每年六月份由設備動力部門組織進行，并報上級主管部門批準。

7.結(jié)合設備大、中修實現(xiàn)技術(shù)革新的（如改革結(jié)構(gòu)、使用新材料配件）應由使用單位向設備動力部門提出報告并附圖紙說明，批準后方可執(zhí)行。重大革新由設備動力部門報上級主管部門批準。

8.設備大修需要有大修方案，復雜工程還需要繪制網(wǎng)絡圖。大修方案包括：檢查內(nèi)容、質(zhì)量要求、工程進度、勞動力、備品配件、材料、特殊工器具需用量、試車驗收規(guī)程、安全措施等。設備的大修方案確定后，有關部門要做好材料、備品配件的供應和勞動力的準備工作。施工前，設備動力部門組織落實，確保大修工作順利完成。

9.設備檢修必須嚴格辦理設備交接手續(xù)，嚴守檢修安全技術(shù)規(guī)程，施工單位在檢修前按規(guī)定辦理簽證檢修任務書等手續(xù)。生產(chǎn)車間負責對停車的設備進行處理，合格后交施工單位，并派專人幫助施工人員聯(lián)系處理有關安全事宜。施工現(xiàn)場應設安全防護欄桿或標記，以確保安全檢修。

10.設備檢修要嚴格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若檢修項目進度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問題，必須向車間或設備動力部門報告，及時組織有關人員研究解決。

11.設備檢修要把好質(zhì)量關，采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結(jié)合的辦法，并貫徹于施工的始終。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。主要設備大修竣工驗收由設備動力科組織；一般設備的大修及所有設備的中修竣工驗收由車間組織；施工單位要做到工完、料凈、場地清。

12.壓力容器的檢修，除按檢修規(guī)程或方案驗收外，還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關規(guī)定。

13.設備大、中修要有完整的檢修記錄；修要有完整的交工資料，并記入設備檔案。

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職業(yè)健康管理制度

從業(yè)人員防護用品管理制度

一、為保證企業(yè)職工在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際，特制定本制度。

二、本企業(yè)勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。

三、安全生產(chǎn)科會同辦公室統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標準編制《年度勞動防護用品采購計劃》，報請主管副經(jīng)理審批，財務部門根據(jù)計劃從安全費用中落實資金，供銷科根據(jù)計劃進行采購。

四、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安全生產(chǎn)科驗收后方可入庫。

五、使用者憑個人《勞動防護用品卡》到辦公室開具出庫單，供銷科根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護用品。

領取時須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題不得退庫，由個人負責。

六、使用者嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。耐用使用期滿后，到辦公室辦理以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負責人核實簽字，再到辦公室申請補領，并應當按使用期限比例扣除一定的價款，使用期限順延。

七、供銷科負責勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。

八、職工調(diào)離原崗位或離職，辦公室須開具工種變更證明，報供銷科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標準勞保待遇。離職學習或外借期間，勞保用品停發(fā)。

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職業(yè)健康管理制度

職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

一、目的

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《使用有毒品作業(yè)場所勞動保護條例》（國務院352號令2021），為預防、控制和消除職業(yè)危害，有效預防職業(yè)病發(fā)生，保護員工健康，促進本公司經(jīng)濟的健康快速發(fā)展，特制定本管理制度。

二、適用范圍

本制度適用于本公司職業(yè)衛(wèi)生安全與職業(yè)病管理。

本制度所稱職業(yè)病，是指在本企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)過程中，因接觸粉塵放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。

有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素（包括化學因素、物理因素和生物因素等）。

三、管理機構(gòu)

公司以安全生產(chǎn)部、行政辦公室為基礎成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組，配置兼職管理人員（安全管理員）。

組

長：馬付超副組長：劉曉慶

組

員：李興榮

李桂發(fā)

楊中興

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職業(yè)健康管理制度

7、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即采取應急措施，并及時上報衛(wèi)生行政部門和相關部門，并積極協(xié)助調(diào)查處理。

8、嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設置安全標志。

9、按照《勞動防護用品發(fā)放管理規(guī)定》及時足額發(fā)放員工勞動防護用品，并督促員工合理正確的使用，對職業(yè)衛(wèi)生防護設施進行經(jīng)常性維修、檢修，定期檢測，確保正常使用。

六、涉及有害作業(yè)場所必須符合以下規(guī)定

1、作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人。

2、有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場隔離。

3、設置有效的通風裝置，可能突然泄漏造成急性中毒的作業(yè)場所設置自動報警裝置和事故通風設施。

4、涉及有害作業(yè)場所應設置安全警示標志和區(qū)域警示線，配備有效的應急防范設備的救護、搶險用品，并設置通訊報警裝置。

5、高毒作業(yè)場所設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

6、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。

七、必須嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令）的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。

（1）要與依法取得省衛(wèi)生行政部門批準的從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽定健康檢查委托協(xié)議，由委托單位定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行健康檢查。

（2）必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者（包括民工）進行上崗前體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。

（3）根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進行不定期健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。

（4）工人脫離原有害作業(yè)時必須進行離崗時健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。

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職業(yè)健康管理制度

2、當公司安全監(jiān)督部接到當?shù)芈殬I(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告。

3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。

4、對職業(yè)病患者、觀察對象、職業(yè)禁忌癥按規(guī)定復查，并建立《職業(yè)健康檔案》。十

五、制訂事故應急救援預案，并結(jié)合實際情況變化及時進行修訂，定期組織演練，事故應急救援預案上報當?shù)卣嚓P部門備案。

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職業(yè)健康管理制度

（2）職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。（3）健康體檢綜合分析報告。

（4）職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結(jié)果報告。（5）職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。

（6）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關個人健康資料。

（二）、職業(yè)病診斷檔案

建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應當包括：（1）職業(yè)病診斷證明書；（2）職業(yè)病診斷過程記錄

（3）用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料；（4）臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單；（5）現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。

六、職工健康監(jiān)護檔案必須指定科室和專人妥善保管。

（1）健康監(jiān)護檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。（2）職工健康監(jiān)護檔案不得隨意外傳。

（3）職工本人有借閱、復印其本人健康檔案的權(quán)利，單位領導和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復印其本人檔案。

七、借閱：

1.各有關部門、單位到管理部查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得管理部主管領導同意，并履行登記手續(xù)，對所查內(nèi)容、利用目的作詳細登記。

2.人力資源部為所需借、調(diào)資料的單位和個人提供復印材料。

3.檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經(jīng)主管領導批準方可。

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職業(yè)健康管理制度

崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

一、總則

1、為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預防、控制、和消除職業(yè)危害，保護職工生命安全和身體健康，促進施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。

2、施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有。礦塵、生產(chǎn)性毒物一（co、co2等）、噪聲與震動、高溫。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。

3、職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。

二、職業(yè)病防護措施

（一）防塵措施：①濕式作業(yè)；②通風除塵；③噴霧灑水；④個體防護

（二）生產(chǎn)性毒物預防措施：①通風排毒；②環(huán)境監(jiān)測；③衛(wèi)生設施；④個體防護

（三）防噪聲措施：①消除或減低聲源噪音；②降低傳遞途徑中的噪音；③個體防護

（四）防暑降溫措施：①加強作業(yè)現(xiàn)場通風換氣，疏散熱源；②隔熱降溫；③加強個體防護；④定期體檢；⑤提供清涼飲料

三、溜井勾料工職業(yè)健康操作規(guī)程

1、生產(chǎn)作業(yè)中要嚴格執(zhí)行公司制定的各項作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度。

2、作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

3、在作業(yè)過程中要愛護勞動防護用品和職業(yè)危害防護設施及各種危害標識，不得故意損壞。

4、作業(yè)人員要按規(guī)定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護的防護用品。

5、作業(yè)人員要經(jīng)常對作業(yè)場所進行灑水、通風、衛(wèi)生清理，保持作業(yè)地點清潔、干凈。

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職業(yè)健康管理制度

4、作業(yè)人員進入工作面前要先確認co濃度、粉塵的濃度以及風速，符合規(guī)定時才能進入。

5、作業(yè)前要對作業(yè)場所進行灑水、通風，保持作業(yè)地點清潔、干凈。

6、作業(yè)前要對鑿巖機進行檢查、強化設備潤滑，保證工作時噪音降低到最小。

7、嚴禁干鉆作業(yè)，鑿巖機作業(yè)時必須采用濕式作業(yè)。

8、作業(yè)人員在作業(yè)過程中若發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害要立即停止作業(yè)，撤離作業(yè)現(xiàn)場，并上報負責人。

9、作業(yè)中若發(fā)生職業(yè)危害事故要立即上報，并采取有效的應急處理措施進行救援。

六、裝礦（渣）工職業(yè)健康操作規(guī)程

1、生產(chǎn)作業(yè)中要嚴格執(zhí)行公司制定的各項作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度。

2、作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

3、在作業(yè)過程中要愛護勞動防護用品、要按規(guī)定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護的防護用品。

4、作業(yè)人員進入工作面前要先確認co濃度、粉塵的濃度以及風速，符合規(guī)定時才能進入。

5、作業(yè)前要對作業(yè)面進行用水沖洗，將工作幫、頂粉塵沖凈，對礦（渣）堆進行灑水，將粉塵打濕，避免粉塵飛揚。

6、作業(yè)人員在作業(yè)過程中若發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害要立即停止作業(yè)，撤離作業(yè)現(xiàn)場，并上報負責人。

7、作業(yè)中若發(fā)生職業(yè)危害事故要立即上報，并采取有效的應急處理措施進行救援。

七、裝渣機（運輸）司機職業(yè)健康操作規(guī)程

1、生產(chǎn)作業(yè)中要嚴格執(zhí)行公司制定的各項作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度。

2、作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

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職業(yè)健康管理制度

2、作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

3、在作業(yè)過程中要愛護勞動防護用品和職業(yè)危害防護設施及各種危害標識，不得故意損壞。

4、作業(yè)人員要按規(guī)定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護的防護用品。

5、作業(yè)人員要經(jīng)常對作業(yè)場所進行灑水、通風、衛(wèi)生清理，保持作業(yè)地點清潔、干凈。

6、班中要檢查噴霧、除塵設施使用情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理解決，保證設施正常使用。

7、作業(yè)中要嚴格執(zhí)行噴霧降塵、機械除塵規(guī)定，經(jīng)常對噴霧頭、管道、除塵器進行檢查維修。

十、篩粉崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1、生產(chǎn)作業(yè)中要嚴格執(zhí)行公司制定的各項作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度。

2、作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

3、在作業(yè)過程中要愛護勞動防護用品和職業(yè)危害防護設施及各種危害標識，不得故意損壞。

4、作業(yè)人員要按規(guī)定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護的防護用品。

5、作業(yè)人員要經(jīng)常對產(chǎn)塵進行灑水，加強通風，不斷進行衛(wèi)生清理，保持作業(yè)地點清潔、干凈。

6、不定時檢查噴霧、除塵設施使用情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理解決，保證設施正常使用。

7、作業(yè)中要嚴格執(zhí)行灑水降塵及機械除塵規(guī)定，經(jīng)常對噴霧頭、管道、除塵器進行檢查維修。

十一、焊工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

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第二篇：職業(yè)健康檢查匯總報告職業(yè)健康檢查總結(jié)報告

受檢單位：山西宏強煤焦有限公司體檢機構(gòu)：鄉(xiāng)寧縣西坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

體檢時間：2021年04月20日-2021年04月28日

√職業(yè)健康檢查類別：崗前檢查□在崗期間檢查□

離崗時檢查□應急檢查□

受貴單位委托，根據(jù)貴單位提供的職業(yè)病危害因素，我院根據(jù)，按照衛(wèi)生部和的有關規(guī)定，于2021年4月20日對貴單位委托的接觸粉塵等作業(yè)人員共150人進行在崗期間職業(yè)健康相關項目檢查，實檢139人，現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)報告如下：

一、體檢目的：

職業(yè)健康監(jiān)護及職業(yè)健康監(jiān)護制度是職業(yè)病防治法的主要內(nèi)容，其重要性表現(xiàn)在，能及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，同時能篩選職業(yè)危害易感人群；并及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)性健康損害，評價健康變化與職業(yè)危害的關系；及時發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病，有利于治療或安置職業(yè)病人；為職業(yè)危害評價、職業(yè)危害控制效果評價，進行目標干預提高科學依據(jù)。

二、體檢內(nèi)容：

詢問個人一般情況、職業(yè)史、職業(yè)接觸史、既往史、用藥史、家族史、吸煙飲酒史、相關癥狀史等，測量血壓、心電圖、彩超、視力、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、乙肝表面抗原、胸片、雙耳純音電測聽檢查、肺功能、耳鼻喉科常規(guī)檢查。

三、檢查結(jié)果：

1、一般情況。應檢人數(shù)150人，受檢人數(shù)139人。

2、職業(yè)性損害檢查情況。本次未檢出職業(yè)病，檢出職業(yè)禁忌癥2例。

3、非職業(yè)性損害檢查情況。竇性心律不齊2例，完全性右束支傳導阻滯1例，竇性心動過緩2例，高血壓2例，脂肪肝3例，肝功能異常5例.（具體人員名單及個人體檢結(jié)果見附表）。

四、意見和建議：

1、請將以上結(jié)果通知本人、并按有關規(guī)定妥善處理。

2、為確保企業(yè)生產(chǎn)建設符合職業(yè)衛(wèi)生的要求，一定要嚴格執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)。應重點加強工作場所和個人防護工作，對有可能出現(xiàn)塵肺的工作場所要進一步改善工作環(huán)境、加強除塵、除異味、通、排風的配

套建設。加強個人防護、防護裝具與場所要確實符合國家標準。

3、加強職業(yè)健康教育，對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期和不定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓和宣傳教育；指導工人進行正確的使用職業(yè)病防護設施和個體防護用品，以提高職工的自我保護意識；完善職業(yè)衛(wèi)生管理和各項操作規(guī)程。

4、制定和完善職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)健康檢查制度、噪聲超標崗位職業(yè)健康體檢周期為每年一次；今后組織體檢包括所有接害因素的工作人員，保證公認的受檢率達到96%。

5、每個員工都應提高身體保健意識，加強體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，提倡科學的生活方式，合理飲食，戒煙限酒。對于本次檢出有異常的人員應定期復查；需要及時到醫(yī)院就診的，如高血壓病，應到醫(yī)院就診。

山職檢字第2021-05-c0160號

職業(yè)健康檢查報告

用人單位：櫻達生活電器（中山）有限公司

職業(yè)健康檢查類別：中山市疾病預防控制中心

□上崗■在崗□離崗□應急

職業(yè)健康檢查報告說明

一、對本報告有異議，請于收到之日起十五日內(nèi)向本單位提出。

二、本報告涂改無效。

三、本報告無主檢醫(yī)師、審核人及批準人簽字無效。

四、本報告無單位公章無效。

五、本報告不得部分復制，不得作廣告宣傳。

六、本報告正文共4頁，報告一式三分（用人單位、用人單位所在地衛(wèi)生

行政部門各一份，職業(yè)健康檢查機構(gòu)存檔一份。）職業(yè)健康檢查報告

山職檢字第2021-05-c016號共4頁第1頁

委托單位：櫻達生活電器（中山）有限公司職業(yè)病危害因素名稱：氣味、噪聲、粉塵

體檢日期：體檢人數(shù)：

體檢項目：內(nèi)科常規(guī)檢查，耳鼻喉檢查，血尿常規(guī)，心電圖，純音聽力測試，肝功能，高千伏胸部x射線片，肺功能。體檢依據(jù)：衛(wèi)生部第23號令《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》

評價依據(jù)：《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》gbz188-200

7、《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》（gb12348-2021）、《塵肺病診斷標準》gbz70-2021體檢結(jié)論與處理意見：2021年5月26日櫻達生活電器（中山）有限公司組織63名接觸氣味、噪聲、粉塵作業(yè)進行職業(yè)健康檢查。（上崗前0人，在崗63人）結(jié)果：發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌0名，復查觀察0名。

主檢醫(yī)師：

審核人：

批準人：

年月日年月日年月日

體檢單位（蓋章）

職業(yè)健康檢查報告

山職檢字第2021-05-c016號共4頁第2頁

其他體檢結(jié)果與建議匯總表

主檢醫(yī)師：

審核人：

批準人：

年月日年月日年月日

體檢單位（蓋章）

職業(yè)衛(wèi)生體檢項目及注意事項告知單

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，請你單位從業(yè)人員于約定體檢日到中山市疾病預防控制中心門診部二樓體檢室進行職業(yè)健康體檢。

1、

體檢項目

①常規(guī)項目：內(nèi)外科、病史、血常規(guī)、尿常規(guī)

②特殊項目：肝腎功能、心電圖、肺功能、高仟伏胸部x射線攝片、五官、神經(jīng)系統(tǒng)

2、

體檢注意事項

①正確填寫《職業(yè)健康檢查表》，一般項目應如實填寫，首頁”毒害種類和名稱”必須詳細填寫，并有受檢者簽名及單位蓋章。

②需拍胸片的用人單位必須有人負責把關嚴防假冒，如懷孕、哺乳期婦女禁忌拍片。

③抽血時應盡量空腹，以影響結(jié)果，用人單位必須有人負責把關。④做肝脾b超無需空腹，如個別需做其他部位檢查時，詳細詢問b超醫(yī)生。⑤不能按時體檢或體檢工種變換應提前兩天通知本疾控中心衛(wèi)生檢測科作相應調(diào)整。

⑥體檢結(jié)束三十個工作日后領取職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

中山市疾控中心

職業(yè)健康檢查總結(jié)報告書

受檢單位：

體檢機構(gòu)：達拉特旗達仁中醫(yī)醫(yī)院2021年**月**日

職業(yè)健康檢查報告說明

（一）本報告僅對本次職業(yè)健康檢查項目負責。

（二）本報告必須加蓋承擔單位公章后有效。

（三）報告中有涂改、增刪或缺頁視為無效。

（四）對本報告有異議者，請于收到報告書之日起三十日內(nèi)，以書面形式向我單位提出，逾期不予受理。

職業(yè)健康檢查總結(jié)報告

受檢單位：內(nèi)蒙古億利能源股份有限公司達拉特分公司體檢時間：2021年**月**日－**月**日體檢機構(gòu)：達拉特旗達仁中醫(yī)醫(yī)院

√職業(yè)健康檢查類別：崗前檢查□在崗期間檢查□

離崗時檢查□應急檢查□

檢查依據(jù)：（1）、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中華人民共和國主席令第60號、2021年5月1日。（2）、《中華人民共和國塵肺防治條列》國發(fā)第105號、1987（3）、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》gbz188-2021（4）、《職業(yè)性噪聲聾診斷標準》gbz49-2021（5）、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》衛(wèi)生部第23號令2021正文：

一、體檢目的

職業(yè)健康監(jiān)護及職業(yè)健康監(jiān)護制度是職業(yè)病防治法大的主要內(nèi)容之一。其重要性表現(xiàn)在，能及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，同時能篩選職業(yè)危害易感人群；并及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)性健康損害，評價健康變化與職業(yè)危害的關系；及時發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病，有利于治療或安置職業(yè)病人；為職業(yè)危害評價、職業(yè)危害控制效果評價，進行目標干預提高科學依據(jù)。

二、體檢內(nèi)容

詢問個人一般情況、職業(yè)史、職業(yè)接觸史、既往史、用藥史、家族史、吸煙飲酒史、相關癥狀史等，測量血壓、心電圖、彩超、視力、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、腎功、血糖、血脂、乙肝表面抗原、胸片、雙兒純音電測聽檢查、肺功能、耳鼻喉科常規(guī)檢查。

三、檢查結(jié)果

1、一般情況。應檢人數(shù)**人，受檢人數(shù)**人。

2、職業(yè)性損害檢查情況。本次未檢出職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥。

3、非職業(yè)性損害檢查情況。白細胞減少癥14例、高尿酸血癥27例、前列腺增生癥21例、脂肪肝38例、肝血管瘤。5例、膽囊息肉。9例、高脂血癥59例、肺炎5例、右肺大葉性肺炎。1例、右肺中葉占位性病變1例、甲狀腺腺瘤。8例、乙肝表面抗原陽性9例、陳舊性肺結(jié)核1例、尿路感染11例、竇性心動過緩21例、血尿素氮升高10例、右耳耳蝸損傷1例、血小板減少癥7例、不完全性右束支傳導阻滯5例、心律不齊5例、血總膽紅素升高23例、腎積水1例、左側(cè)甲狀腺靜脈曲張1例、腎囊腫3例、前列腺囊腫10例、消化性潰瘍1例、甲狀腺結(jié)節(jié)。21例、支氣管炎8例、左肺下野結(jié)節(jié)1例、無癥狀性血尿1例、甲狀腺囊腫6例、γ-谷氨酰轉(zhuǎn)移酶升高3例、先天性右腎缺如。1例、轉(zhuǎn)氨酶升高2例、糖尿病1例、糖尿病。10例、完全性右束支傳導阻滯2例、膽結(jié)石4例、慢性宮頸炎1例、貧血原因待查1例、右上肺點狀密度增高影1例、先天性肝左葉缺如1例、室間隔缺損修補術(shù)后1例、糖耐量異常3例、血白細胞升高1例、ⅰ度房室傳導阻滯1例、左前分支傳導阻滯1例、前列腺實性占位。1例、甲狀腺右葉實性占位。1例、肝囊腫2例、脾血管瘤。1例、房性早搏1例、低血糖3例、高鉀血癥。1例、肝左葉實性占位。1例、血肌酐升高4例、脾靜脈增寬1例、qt間期延長1例、肺功能低4例。（具體人員名單及個人體檢結(jié)果見附表）。

四、意見和建議

1、請將以上結(jié)果通知本人、并按有關規(guī)定妥善處理。

2、為確保企業(yè)生產(chǎn)建設符合職業(yè)衛(wèi)生的要求，一定要嚴格執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)。應重點加強工作場所和個人防護工作，對有可能出現(xiàn)塵肺的工作場所要進一步改善工作環(huán)境、加強除塵、除異味、通、排風的配套建設。加強個人防護、防護裝具與場所要確實符合國家標準。

3、加強職業(yè)健康教育，對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期和不定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓和宣傳教育；指導工人進行正確的使用職業(yè)病防護設施和個體防護用品，以提高職工的自我保護意識；完善職業(yè)衛(wèi)生管理和各項操作規(guī)程。

4、制定和完善職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)健康檢查制度、噪聲超標崗位職業(yè)健康體檢周期為每年一次；今后組織體檢包括所有接害因素的工作人員，保證公認的受檢率達到96%。

5、每個員工都應提高身體保健意識，加強體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，提倡科學的生活方式，合理飲食，戒煙限酒。對于本次檢出有異常的人員應定期復查；需要及時到醫(yī)院就診的，如高血壓病，應到醫(yī)院就診。

報告編制人（簽名）：日期：報告審核人（簽名）；日期：報告簽發(fā)人（簽名）：日期：

職業(yè)健康檢查總結(jié)報告書

受檢單位：

體檢機構(gòu)：達拉特旗達仁中醫(yī)醫(yī)院2021年**月**日

職業(yè)健康檢查報告說明

（一）本報告僅對本次職業(yè)健康檢查項目負責。

（二）本報告必須加蓋承擔單位公章后有效。

（三）報告中有涂改、增刪或缺頁視為無效。

（四）對本報告有異議者，請于收到報告書之日起三十日內(nèi)，以書面形式向我單位提出，逾期不予受理。

職業(yè)健康檢查總結(jié)報告

受檢單位：內(nèi)蒙古億利能源股份有限公司達拉特分公司體檢時間：2021年**月**日－**月**日體檢機構(gòu)：達拉特旗達仁中醫(yī)醫(yī)院

√職業(yè)健康檢查類別：崗前檢查□在崗期間檢查□離崗時檢查□應急檢查□

檢查依據(jù)。（1）、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中華人民共和國主席令第60號、2021年5月1日。（2）、《中華人民共和國塵肺防治條列》國發(fā)第105號、1987（3）、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》gbz188-2021（4）、《職業(yè)性噪聲聾診斷標準》gbz49-2021（5）、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》衛(wèi)生部第23號令2021

一、體檢目的

職業(yè)健康監(jiān)護及職業(yè)健康監(jiān)護制度是職業(yè)病防治法大的主要內(nèi)容之一。其重要性表現(xiàn)在，能及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，同時能篩選職業(yè)危害易感人群；并及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)性健康損害，評價健康變化與職業(yè)危害的關系；及時發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病，有利于治療或安置職業(yè)病人；為職業(yè)危害評價、職業(yè)危害控制效果評價，進行目標干預提高科學依據(jù)。

二、體檢內(nèi)容

詢問個人一般情況、職業(yè)史、職業(yè)接觸史、既往史、用藥史、家族史、吸煙飲酒史、相關癥狀史等，測量血壓、心電圖、彩超、視力、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、腎功、血糖、血脂、乙肝表面抗原、胸片、雙兒純音電測聽檢查、肺功能、耳鼻喉科常規(guī)檢查。

三、檢查結(jié)果

1、一般情況。應檢人數(shù)**人，受檢人數(shù)**人。

2、職業(yè)性損害檢查情況。本次未檢出職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥。

3、非職業(yè)性損害檢查情況。白細胞減少癥14例、高尿酸血癥27例、前列腺增生癥21例、脂肪肝38例、肝血管瘤。5例、膽囊息肉。9例、高脂血癥59例、肺炎5例、右肺大葉性肺炎。1例、右肺中葉占位性病變1例、甲狀腺腺瘤。8例、乙肝表面抗原陽性9例、陳舊性肺結(jié)核1例、尿路感染11例、竇性心動過緩21例、血尿素氮升高10例、右耳耳蝸損傷1例、血小板減少癥7例、不完全性右束支傳導阻滯5例、心律不齊5例、血總膽紅素升高23例、腎積水1例、左側(cè)甲狀腺靜脈曲張1例、腎囊腫3例、前列腺囊腫10例、消化性潰瘍1例、甲狀腺結(jié)節(jié)。21例、支氣管炎8例、左肺下野結(jié)節(jié)1例、無癥狀性血尿1例、甲狀腺囊腫6例、γ-谷氨酰轉(zhuǎn)移酶升高3例、先天性右腎缺如。1例、轉(zhuǎn)氨酶升高2例、糖尿病1例、糖尿病。10例、完全性右束支傳導阻滯2例、膽結(jié)石4例、慢性宮頸炎1例、貧血原因待查1例、右上肺點狀密度增高影1例、先天性肝左葉缺如1例、室間隔缺損修補術(shù)后1例、糖耐量異常3例、血白細胞升高1例、ⅰ度房室傳導阻滯1例、左前分支傳導阻滯1例、前列腺實性占位。1例、甲狀腺右葉實性占位。1例、肝囊腫2例、脾血管瘤。1例、房性早搏1例、低血糖3例、高鉀血癥。1例、肝左葉實性占位。1例、血肌酐升高4例、脾靜脈增寬1例、qt間期延長1例、肺功能低4例。（具體人員名單及個人體檢結(jié)果見附表）。

四、意見和建議

1、請將以上結(jié)果通知本人、并按有關規(guī)定妥善處理。

2、為確保企業(yè)生產(chǎn)建設符合職業(yè)衛(wèi)生的要求，一定要嚴格執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)。應重點加強工作場所和個人防護工作，對有可能出現(xiàn)塵肺的工作場所要進一步改善工作環(huán)境、加強除塵、除異味、通、排風的配套建設。加強個人防護、防護裝具與場所要確實符合國家標準。

3、加強職業(yè)健康教育，對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期和不定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓和宣傳教育；指導工人進行正確的使用職業(yè)病防護設施和個體防護用品，以提高職工的自我保護意識；完善職業(yè)衛(wèi)生管理和各項操作規(guī)程。

4、制定和完善職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)健康檢查制度、噪聲超標崗位職業(yè)健康體檢周期為每年一次；今后組織體檢包括所有接害因素的工作人員，保證公認的受檢率達到96%。

5、每個員工都應提高身體保健意識，加強體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，提倡科學的生活方式，合理飲食，戒煙限酒。對于本次檢出有異常的人員應定期復查；需要及時到醫(yī)院就診的，如高血壓病，應到醫(yī)院就診。報告編制人（簽名）：日期：報告審核人（簽名）；日期：

報告簽發(fā)人（簽名）：日期：

一、被檢單位：浙江武義東力工具有限公司

二、檢查時間：2021年05月28日

三、查體地點：浙江省義烏市賓王路1號

四、查體人數(shù)：42人

五、檢查類別：在崗期間

六、職業(yè)病危害因素：粉塵、噪聲、二甲苯、

七、檢查項目：內(nèi)科常規(guī)檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、血清alt、心電圖、

粉塵接害者增加：后前位x射線高千伏胸片、肺功能；噪聲接害者增加：耳科檢查、純音聽閾測試；

甲醛接害者增加。尿反-尿反粘康酸、尿酚、骨髓穿刺、溶血試驗。

八、職業(yè)健康監(jiān)護依據(jù)1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（主席令第60號）2.《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》及附件《職業(yè)健康檢查項目及周期》（衛(wèi)生部23號令）3.《職業(yè)病危害因素分類目錄》（衛(wèi)生部衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2021]63號）4.《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（gbz188-2021）5.《工作場所有害因素接觸限值》6.《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》

7.相關職業(yè)病診斷標準

gbz70-2021塵肺病診斷標準gbz49-2021職業(yè)性噪聲聾診斷標準gbz57-2021職業(yè)性哮喘診斷標準gbz20-2021職業(yè)性接觸性皮炎診斷標準

九、職業(yè)健康檢查目的

本次職業(yè)健康檢查為在崗期間檢查，其主要目的是通過醫(yī)學手段和方法，針對勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素可能產(chǎn)生的健康影響和健康損害進行臨床醫(yī)學檢查，了解受檢者健康狀況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、疑似職業(yè)病患者或勞動者的其他健康異常改變；評價健康變化與職業(yè)病危害因素的關系。

十、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果：

企業(yè)防塵防毒工作應堅持預防為主、防治結(jié)合、源頭控制、過程可控、綜合治理的原則，優(yōu)先選擇塵毒危害小的工藝和設備，積極采用無毒或低毒原（輔）料，以無毒代替有毒、以低毒代替高毒。且避免塵毒交叉污染。涂膠、晾漆等作業(yè)場所應隔離設置。

接觸塵毒作業(yè)人員配備符合相關標準要求的個人勞動防護用品。并按要求定期進行維護、保養(yǎng)、集中清洗。作業(yè)人員不應在塵毒作業(yè)區(qū)飲水、進食和休息，不應穿工作服進入餐廳等非作業(yè)場所。在生產(chǎn)過程中可能突然逸出大量有害氣體或易造成急性中毒氣體的作業(yè)場所，應設置事故通風裝置及與其連鎖的自動報警裝置。

十一、本次職業(yè)健康檢查中職業(yè)病危害因素對健康的影響：

本次職業(yè)健康檢查職業(yè)病危害因素有：粉塵、噪聲、二甲苯，對人體健康的影響分別是：

1、粉塵粉塵是噴塑加工過程中產(chǎn)生的粉塵，較長時間懸浮于空氣中的固體微粒，主要是通過呼吸道進入人體，長時間過量的粉塵接觸可使大量的粉塵沉積于肺組織引起一系列病理反應，粉塵工作場所中應注意防護，正確佩戴相應型號的防塵口罩或面罩，減少對粉塵的吸入。木塵接害人員目標疾?。簤m肺病

職業(yè)禁忌證：（1）活動性肺結(jié)核病；

（2）慢性阻塞性肺病；（3）慢性間質(zhì)性肺病；（4）伴肺功能損害的疾?。?/p>

2.噪聲噪聲主要可引起聽覺系統(tǒng)損傷，另外對循環(huán)系統(tǒng)、內(nèi)分泌及免疫系統(tǒng)和神經(jīng)系統(tǒng)也可造成影響，可表現(xiàn)以聽力下降、耳鳴、神經(jīng)衰弱綜合征、記憶力減退、情緒不穩(wěn)定及自主神經(jīng)中樞調(diào)節(jié)功能障礙等。個人防護用品有防聲耳罩、耳塞等。噪聲接害人員目標疾?。郝殬I(yè)性噪聲聾

職業(yè)禁忌證：（1）噪聲易感者；

（2）中度以上的傳導性耳聾；（3）ⅱ、ⅲ期高血壓；（4）器質(zhì)性心臟病。3甲醛二甲苯對眼及呼吸道有刺激作用，高濃度對中樞神經(jīng)有麻醉作用。二甲苯急性中毒：短期內(nèi)吸入較高濃度可出現(xiàn)眼及上呼吸道明顯的刺激癥狀、眼結(jié)膜及咽充血、頭暈、惡心、嘔吐、胸悶、四肢無力、意識模糊、步態(tài)蹣跚。重者可有躁動、抽搐或昏迷，有的有癔病樣發(fā)作。二甲苯慢性影響：長期接觸有神經(jīng)衰弱綜合征，女工有月經(jīng)異常，工人常發(fā)生皮膚干燥、皸裂、皮炎。

甲醛接害人員目標疾?。海?）職業(yè)性慢性苯中毒

（2）職業(yè)性苯所致白血病

職業(yè)禁忌證：（1）神經(jīng)系統(tǒng)疾??；（2）血液病

十

二、結(jié)果統(tǒng)計分析

本次職業(yè)健康查體人數(shù)為42人，其中。接觸粉塵14人；接觸噪聲21人；接觸二甲苯7人。

（一）本次職業(yè)健康檢查項目未見異常42人（見附表1）。綜上所述，粉塵、噪聲、二甲苯為本企業(yè)的主要職業(yè)病危害因素，本次職業(yè)健康檢查中未發(fā)現(xiàn)異常。

粉塵作業(yè)人員，應繼續(xù)加強作業(yè)環(huán)境治理和個人勞動防護用具的發(fā)放和佩戴的落實，嚴格規(guī)范操作，預防塵肺病的發(fā)生。本次職業(yè)健康檢查需復查的作業(yè)人員，建議按照國家相關法律法規(guī)要求，廠方及時組織復查。

第三篇：職業(yè)健康制度生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康管理制度

一、職業(yè)危害防治責任制度

（一）主要負責人責任制

1.嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，制定并實施本單位職業(yè)危害防治工作規(guī)劃，設置職業(yè)健康管理機構(gòu)，明確工作責任主體，提供具備相應知識和能力的人力資源及經(jīng)費保障；

2.定期組織召開職業(yè)健康工作會議，及時研究解決本單位存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設施經(jīng)費等投入的有效實施；

3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4.及時、如實報告職業(yè)危害事故。

（二）主管職業(yè)危害負責人責任制

1.認真組織貫徹落實職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，明確在本單位職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責和內(nèi)容，指導本單位職業(yè)健康工作的全面開展；

2.促進本單位職業(yè)危害防治責任制的落實，嚴厲追究違法違規(guī)違章行為責任；

3.及時組織召開職業(yè)健康相關會議，組織制定職業(yè)危害防治年度工作規(guī)劃、計劃、方案，確定工作目標并負責組織實施；

4.及時研究提出本單位職業(yè)危害重大隱患和問題，及時向本

1單位主要負責人匯報，及時消除職業(yè)危害事故隱患和問題；

5.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案。

（三）職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責任制

1.具體負責本單位職業(yè)健康管理工作，明確工作內(nèi)容，確定日常監(jiān)督檢查方式和內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出治理措施辦法；

2.制定完善本單位職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程及職業(yè)危害事故應急救援預案，并監(jiān)督執(zhí)行;3.具體負責日常職業(yè)危害防治工作的宣傳教育培訓和職業(yè)危害事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報及建檔等工作。

（四）勞動者職業(yè)危害崗位防治責任制

1.參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；

2.正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施；

3.不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導、主管部門報告；

4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應立即停止作業(yè)，并向主管部門和單位領導報告。

（五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制

1.承擔本單位職業(yè)健康具體工作，查處相應的違法違規(guī)違章行為；

2.組織人員制定本單位職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各

2項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況；

3.組織人員制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度，并組織人員進行監(jiān)督檢查；

4.組織人員做好本單位新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；

5.組織人員做好勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作；

6.組織人員落實好本單位職業(yè)危害因素工程控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作；

7.組織人員開展職業(yè)健康其他相關工作。

二、職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價管理制度

（一）日常監(jiān)測

1.明確日常監(jiān)測人員，確保監(jiān)測系統(tǒng)、設備處于正常運行狀態(tài)，對數(shù)據(jù)的準確性負責，監(jiān)測數(shù)據(jù)可溯源；

2.按照國家有關標準，明確對塵、毒等化學有害因素和高溫、噪聲、震動等物理因素監(jiān)測的合理布點（布置圖），確定監(jiān)測辦法，明確監(jiān)測時間，做好記錄（記錄表）；

3.及時向管理層提供現(xiàn)場監(jiān)測結(jié)果報告，并明確人員及定期報告時間。

（二）檢測和評價

1.按規(guī)定委托在省安全監(jiān)管局注冊備案具有資質(zhì)的職業(yè)健

3康技術(shù)服務機構(gòu)定期對本單位作業(yè)場所危害因素濃度或強度進行檢測和評價，并提供真實的資料，對提供的資料負責；

2.作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制定規(guī)劃，限期解決；

3.建設項目職業(yè)衛(wèi)生防護設施在投入使用時和在設備大修后，應對危害因素濃度或強度進行檢測和評價。

三、職業(yè)危害告知制度

（一）崗前告知

明確相關責任人員，按照勞動合同法，在訂立或者變更勞動合同時，應將該崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。

（二）作業(yè)場所告知

1.明確具體負責人設置、維護職業(yè)病危害警示標識；

2.明確具體負責人設置高毒物品告知卡；

3.明確具體負責人定期將各崗位監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，確定公示方式、內(nèi)容。

四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

1.明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應的任務和職責；

2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期；

43.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害警示標志、職業(yè)危害設施、個體防護用品、工藝、設備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容）；

4.明確檢查記錄保存方式、年限；

5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理；

6.明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實現(xiàn)跟蹤閉合。

五、職業(yè)危害申報制度

1.明確申報工作負責人及其工作內(nèi)容；

2.明確每年申報時間；

3.明確申報程序;4.明確申報存檔資料保存方式、年限。

六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度

1.明確教育培訓負責部門和培訓對象（負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等）；

2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓、職業(yè)危害防護基本技能、常識、經(jīng)驗等）及教材；

3.明確培訓應達到的目的及資格要求；

4.明確教育方式、培訓時間、考核方式；

5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關培訓、考核（包

5括復審）管理規(guī)定的要求。

七、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度

不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備或者材料，并明確以下要求：

1.制定職業(yè)危害防護設施的維護檢修規(guī)定；

2.明確維護檢修單位和檢修人及職責范圍；

3.明確檢修的種類和內(nèi)容；

4.明確各類檢修作業(yè)應當遵循的規(guī)程或規(guī)定；

5.制定并實施檢修的程序和要求；

6.制定并實施檢修的記錄要求；

7.制定并實施檢修的驗收要求；

8.定期檢測職業(yè)危害防護設施性能和效果；

9.明確在職業(yè)危害防護設施維護檢修過程中，生產(chǎn)現(xiàn)場應采取的防護措施；

10.職業(yè)危害防護設備設施檔案資料（包括。使用場所、設施名稱、用途、投入使用時間、型號、運行參數(shù)等）。

八、從業(yè)人員個體防護用品管理制度1.明確配備范圍和標準；

2.明確特種防護用品供應方的資質(zhì)審驗辦法；

3.明確防護用品的入庫、檢驗、保管、發(fā)放、使用、報廢及校驗管理辦法和管理責任人；

4.明確檢查防護用品佩戴情況的部門和人員。

九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

（一）建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，明確檔案管理人員及職責，檔案材料要包括：

1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2.相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

4.職業(yè)病診療等員工健康資料。

（二）建立用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，明確檔案管理人員及職責，檔案材料要包括：

1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書；

2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；

3.職業(yè)病報告卡；

4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

（三）職業(yè)健康檢查

明確組織從業(yè)人員職業(yè)健康檢查的部門和人員，按照國家規(guī)定時限開展工作：

1.開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè);2.開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構(gòu)要求

7的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察;3.開展離崗時的職業(yè)健康檢查，對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同;4.開展職業(yè)危害事故中、后可能受到職業(yè)危害以及參加應急救援人員的應急職業(yè)健康檢查。

十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

明確制定和完善各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程的部門和人員，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：

1.生產(chǎn)操作方法和要求；

2.重點操作的復核、操作過程產(chǎn)生的職業(yè)危害和應采取的勞動保護；

3.異常情況處理和報告；