2024年省級總經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

2024年省級總經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

目錄

第1篇省級總經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇省級子公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇省級分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

省級子公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

全面負責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展,組織完成董事會下達的經(jīng)營管理目標;

8年以上銀行、信托、券商、資產(chǎn)管理公司、擔(dān)保公司或律所等從業(yè)經(jīng)歷;

擔(dān)任管理職務(wù)3年以上;

具有較強的戰(zhàn)略意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

了解不良資產(chǎn)行業(yè),有一定的項目儲備和團隊儲備優(yōu)先。

省級分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

省級分公司總經(jīng)理主要職責(zé):

根據(jù)總公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,負責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營形式以及內(nèi)外部環(huán)境變化及時調(diào)整經(jīng)營與管理策略;

負責(zé)制定年度總體計劃,指導(dǎo)各項目單位、各事業(yè)部和各職能部室制定月度計劃,并根據(jù)計劃完成情況進行月績效評估;

負責(zé)組織管轄范圍內(nèi)各分公司經(jīng)營與管理工作的實施、跟進與反饋,以及董事會決議和專項工作的組織實施、跟進與反饋;

負責(zé)業(yè)務(wù)運營管理工作,監(jiān)督各事業(yè)部業(yè)務(wù)運營狀況,落實經(jīng)營指標,確保經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時跟進與反饋;

負責(zé)各職能部室的管理工作,監(jiān)督各職能部室工作狀況,建立、規(guī)范與完善內(nèi)部管控體系;

負責(zé)組織辦公會議,總結(jié)工作、聽取匯報,協(xié)調(diào)各事業(yè)部和各職能部室的工作;

負責(zé)業(yè)務(wù)運營及內(nèi)部管理團隊的建設(shè)與指導(dǎo)。

任職要求如下:

1.大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、保險、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備10年以上壽險公司工作經(jīng)驗,其中5年以上壽險公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(需具備個險經(jīng)驗),對當(dāng)?shù)乇ｋU市場有深入了解,具備廣泛人脈資源;

3.成熟穩(wěn)重,承壓能力強,具備在復(fù)雜環(huán)境及繁多任務(wù)下完成各項工作的能力;

4.具備良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力,敏銳的市場觸覺;

5.遵規(guī)守法,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。主要職責(zé):

根據(jù)總公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,負責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營形式以及內(nèi)外部環(huán)境變化及時調(diào)整經(jīng)營與管理策略;

負責(zé)制定年度總體計劃,指導(dǎo)各項目單位、各事業(yè)部和各職能部室制定月度計劃,并根據(jù)計劃完成情況進行月績效評估;

負責(zé)組織管轄范圍內(nèi)各分公司經(jīng)營與管理工作的實施、跟進與反饋,以及董事會決議和專項工作的組織實施、跟進與反饋;

負責(zé)業(yè)務(wù)運營管理工作,監(jiān)督各事業(yè)部業(yè)務(wù)運營狀況,落實經(jīng)營指標,確保經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時跟進與反饋;

負責(zé)各職能部室的管理工作,監(jiān)督各職能部室工作狀況,建立、規(guī)范與完善內(nèi)部管控體系;

負責(zé)組織辦公會議,總結(jié)工作、聽取匯報,協(xié)調(diào)各事業(yè)部和各職能部室的工作;

負責(zé)業(yè)務(wù)運營及內(nèi)部管理團隊的建設(shè)與指導(dǎo)。

任職要求如下:

1.大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、保險、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備10年以上壽險公司工作經(jīng)驗,其中5年以上壽險公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(需具備個險經(jīng)驗),對當(dāng)?shù)乇ｋU市場有深入了解,具備廣泛人脈資源;

3.成熟穩(wěn)重,承壓能力強,具備在復(fù)雜環(huán)境及繁多任務(wù)下完成各項工作的能力;

4.具備良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力,敏銳的市場觸覺;

5.遵規(guī)守法,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。

省級總經(jīng)理崗位職責(zé)

省級總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)省分公司經(jīng)營管理,主持省分公司的日常管理工作,組織完成公司經(jīng)營計劃及銷售任務(wù);

2、負責(zé)所轄團隊日常管理的各項工作。帶領(lǐng)團隊嚴格遵守公司的各項制

3、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)計劃,分解和落實分管區(qū)域的銷售目標,并確保業(yè)績達標;

4、負責(zé)對業(yè)務(wù)開展情況進行督導(dǎo)和考核,協(xié)調(diào)有關(guān)團隊協(xié)作和分工事宜;

5、定期完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;

6、妥善處理好與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理部門、各級政府及其有關(guān)職能部門(包括但不限于衛(wèi)計委、應(yīng)急辦、民政部、發(fā)改委、公路局、交管局)的關(guān)系;

7、加強員工隊伍建設(shè),加強企業(yè)文化建設(shè),處理維護好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;

8、按照總部相關(guān)要求,做好當(dāng)?shù)厍谰W(wǎng)絡(luò)的開拓與維護

9、做好當(dāng)?shù)鼗氐木S護與運行工作

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,985/211院校優(yōu)先

2、具有10年以上工作經(jīng)驗,8年大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗

3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力

5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)省分公司經(jīng)營管理,主持省分公司的日常管理工作,組織完成公司經(jīng)營計劃及銷售任務(wù);

2、負責(zé)所轄團隊日常管理的各項工作。帶領(lǐng)團隊嚴格遵守公司的各項制

3、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)計劃,分解和落實分管區(qū)域的銷售目標,并確保業(yè)績達標;

4、負責(zé)對業(yè)務(wù)開展情況進行督導(dǎo)和考核,協(xié)調(diào)有關(guān)團隊協(xié)作和分工事宜;

5、定期完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;

6、妥善處理好與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理部門、各級政府及其有關(guān)職能部門(包括但不限于衛(wèi)計委、應(yīng)急辦、民政部、發(fā)改委、公路局、交管局)的關(guān)系;

7、加強員工隊伍建設(shè),加強企業(yè)文化建設(shè),處理維護好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;

8、按照總部相關(guān)要求,做好當(dāng)?shù)厍谰W(wǎng)絡(luò)的開拓與維護

9、做好當(dāng)?shù)鼗氐木S護與運行工作

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,985/211院校優(yōu)先

2、具有10年以上工作經(jīng)驗,8年大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗