簡易固定期限聘用合同樣式_第1頁
簡易固定期限聘用合同樣式_第2頁
簡易固定期限聘用合同樣式_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁簡易固定期限聘用合同樣式固定期限聘用合同甲方：（雇主名稱）乙方：（雇員姓名）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方于甲方工作的有關事宜達成如下協議：第一條職位及工作內容1.乙方聘任為甲方的（職位名稱），具體工作內容為（工作內容）。2.乙方需按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務，并承擔相關職責。第二條合同期限本合同自（起始日期）起至（終止日期）為固定期限，共計（合同期限）個月。期限屆滿后，本合同自動終止，雙方無需提前通知。第三條工作時間和地點1.工作時間為每周（工作天數）天，每天工作（工作小時）小時。2.工作地點為甲方（公司/辦公地點）。第四條薪資和福利待遇1.乙方的薪資待遇為（具體薪資金額），按月支付。甲方將依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等相關法定福利。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體詳見甲方相關制度和規(guī)定。第五條試用期本合同規(guī)定了乙方的試用期為（試用期天數）天，試用期期間，乙方享有與正式員工相同的權益和待遇。任何一方若提前終止本合同，試用期內發(fā)生的違約責任由違約方承擔。第六條離職終止1.本合同期限屆滿，雙方自動解除勞動關系，無需提前通知。2.在合同期間，若乙方有下列情況之一，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反工作紀律，造成嚴重后果；（2）嚴重失職，致使甲方利益受損；（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（4）被依法采取刑事強制措施；（5）其他嚴重違反勞動紀律和規(guī)定的情況。3.在合同期間，若甲方有下列情況之一，乙方有權解除本合同：（1）未按合同約定支付工資和福利待遇；（2）未按國家法定工作時間和勞動條件安排工作；（3）未提供必需的勞動保護措施，致使乙方身體健康受到損害；（4）其他嚴重違反勞動合同法規(guī)定的情況。第七條保密義務乙方在工作期間及合同終止后，須對甲方涉及商業(yè)秘密、技術機密、經營策略等保密內容予以保密，不得泄露給任何無關方，并對泄露給無關方造成的損失承擔法律責任。第八條爭議解決本合同涉及的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，可向有關勞動爭議仲裁機構提交仲裁申請。第九條其他約定事項1.本合同的訂立、履行及終止，均以中華人民共和國法律為準據。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論