班組長安全生產考核辦法模版

第頁共頁班組長安全生產考核辦法模版第一章總則為了加強對班組長的安全生產管理，提高安全生產工作質量和效率，根據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)，制定本考核辦法。第二章考核目標班組長是安全生產管理的第一責任人，其責任包括組織實施安全生產工作、制定和落實安全管理制度、培訓和教育員工等。通過考核，旨在評估班組長在安全生產工作中的表現和能力，促使其履行安全生產管理職責，減少和防止事故的發(fā)生。第三章考核內容班組長安全生產考核內容包括但不限于以下方面：1.是否有組織制定和落實安全管理制度；2.是否落實崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書；3.是否定期組織開展安全生產培訓和教育工作；4.是否做好事故隱患排查和治理工作，定期組織安全檢查；5.是否及時處理安全生產事故、隱患和緊急情況，減少事故損失；6.是否能夠正確處理安全生產突發(fā)事件，保證員工的生命安全；7.是否積極參與安全生產形勢分析和風險評估工作；8.是否及時匯報并落實安全生產工作要求。第四章考核方法1.考核周期：每年一次；2.考核方式：班組長安全生產工作的考核將采用定期巡查和不定期抽查相結合的形式；3.考核時間：每年年底前完成。第五章考核評分考核評分根據班組長在安全生產管理中的表現和能力進行評分，分數范圍為100分。1.組織制定和落實安全管理制度：定期巡查和抽查制度文件和相關臺賬資料情況，積極解決工作日常存在的問題，分值占比10%；2.落實崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書：抽查崗位操作規(guī)程和作業(yè)指導書的使用情況，分值占比10%；3.定期組織開展安全生產培訓和教育工作：抽查培訓記錄和培訓材料情況，分值占比15%；4.做好事故隱患排查和治理工作，定期組織安全檢查：定期巡查和抽查安全檢查記錄和事故隱患治理情況，分值占比15%；5.及時處理安全生產事故、隱患和緊急情況，減少事故損失：抽查安全事故和緊急情況處理記錄，分值占比20%；6.正確處理安全生產突發(fā)事件，保證員工的生命安全：抽查突發(fā)事件應急預案和處理情況，分值占比15%；7.積極參與安全生產形勢分析和風險評估工作：抽查安全生產形勢分析和風險評估報告，分值占比10%；8.及時匯報并落實安全生產工作要求：抽查安全生產工作匯報情況，分值占比15%。第六章考核結果和獎懲措施1.考核結果將以等級評定的方式進行，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；2.考核結果將作為評定班組長績效的重要參考指標；3.優(yōu)秀和良好等級的班組長將根據考核結果給予相應的獎勵和激勵；4.不合格等級的班組長將對其安全生產工作能力進行培訓和考核，直至達到合格等級為止；5.連續(xù)兩次考核結果為不合格的班組長將面臨降級和解聘的處理。第七章考核制度和安全生產管理體系班組長安全生產考核辦法為全體班組長實施的考核制度，與企業(yè)的安全生產管理體系緊密配合，相互支撐。第八章附則本考核辦法自頒布之日起執(zhí)行，如有需要進行調整，經企業(yè)安全生產管理部門批準后正式生效。以上就是班組長安全生產考核辦法的模板，可以根據實際情況