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文檔簡介

面向社會化工會工作者的考試題目和答案第一部分：工會知識1.什么是工會？答：工會是由一群雇員組成的組織，旨在代表雇員利益并與雇主進行談判。2.工會的主要目標是什么？答：工會的主要目標是保護雇員的權(quán)益，改善工作條件和薪資待遇。3.工會在勞動關(guān)系中扮演的角色是什么？答：工會在勞動關(guān)系中代表雇員與雇主進行協(xié)商和談判，確保雇員的權(quán)益得到保護。4.請列舉幾個工會的典型活動。答：工會的典型活動包括集體談判、罷工、示威游行、提供法律援助和培訓等。第二部分：勞動法知識1.什么是勞動法？答：勞動法是規(guī)定雇員與雇主之間勞動關(guān)系的法律體系。2.勞動法對工會活動有何保護？答：勞動法保護工會活動的自由，禁止雇主對雇員進行不公平對待或歧視，以及限制雇主干預工會組織和運作。3.請列舉幾個勞動法保護雇員權(quán)益的方面。答：勞動法保護雇員的權(quán)益包括最低工資標準、工時限制、安全和健康保護、雇傭歧視的禁止等。4.雇主是否有權(quán)解雇工會成員？答：雇主有權(quán)解雇工會成員，但必須符合勞動法規(guī)定的合法解雇原因，不能因工會成員身份而單獨解雇。第三部分：工會組織和運作1.工會如何組織和成立？答：工會可以由一群雇員自愿組成，并按照法律程序進行注冊和成立。2.工會如何運作？答：工會通過選舉產(chǎn)生管理層，制定工會章程和工作計劃，與雇主進行談判，組織會員活動等來運作。3.工會如何代表雇員利益？答：工會通過與雇主進行談判，協(xié)商勞動條件和薪資待遇，提供法律援助和支持，以及組織集體行動來代表雇員利益。4.工會如何與雇主進行談判？答：工會與雇主進行談判時，通常會提出具體的訴求和要求，并通過集體行動如罷工來施加壓力，以達成雙方協(xié)議。以上

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