短期勞動(dòng)合同協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)短期勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）法定代表人/授權(quán)代表：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要在特定時(shí)間段內(nèi)完成一定的工作任務(wù)，甲方愿意與乙方建立勞動(dòng)合作關(guān)系；乙方具備相應(yīng)的工作能力，并愿意根據(jù)甲方的安排和要求提供勞動(dòng)服務(wù)，為雙方共同達(dá)成協(xié)議，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方聘用乙方為勞動(dòng)合同關(guān)系的期限為______（起始日期）至______（終止日期），共計(jì)______（天/月/年）。第二條乙方的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)包括但不限于：1.根據(jù)甲方的安排和要求，完成所分配的工作任務(wù)；2.遵守相關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)定；3.保守甲方的商業(yè)機(jī)密和所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)；4.維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)；5.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，乙方在此期間履行其職責(zé)，不得私自調(diào)離工作地點(diǎn)或者擅自請(qǐng)假。第四條乙方的工作時(shí)間為每天______（具體的工作時(shí)間），工作時(shí)間可根據(jù)甲方的需要進(jìn)行調(diào)整。如乙方需要加班工作，應(yīng)得到甲方書面或口頭的通知，并按照相關(guān)規(guī)定計(jì)算加班工資。第五條乙方的工資及工資發(fā)放方式1.乙方的每日/每月工資為______（具體數(shù)字），共計(jì)______（天/月/年）；2.工資發(fā)放方式為______（選擇合適的方式，例如現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等）；3.工資按照甲方的工資支付周期進(jìn)行發(fā)放，具體時(shí)間為______（例如每月25日發(fā)放上月工資）。第六條乙方享有的福利待遇1.乙方享有與正式員工相同的工作待遇和福利，包括但不限于休息、休假、福利金等；2.具體福利待遇根據(jù)甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第七條合同解除及違約責(zé)任1.如乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方如需提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______（提前解除勞動(dòng)合同的提前期）以書面形式通知甲方。第八條保密義務(wù)1.乙方在履行勞動(dòng)合同期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)；2.乙方在離開甲方工作后，不得擅自使用或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)；3.對(duì)于因乙方泄露商業(yè)秘密和侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)所造成的損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決條款1.本勞動(dòng)合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議雙方應(yīng)盡量友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商無(wú)果，雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。附則：1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本合同的簽訂、執(zhí)行、解釋及爭(zhēng)議均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。甲方（簽字/蓋章）：