煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本

第頁共頁煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本第一章總則第一條為了維護(hù)煤礦職工的身體健康，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本煤礦的全體職工，包括在崗、離休、退休職工。第三條本制度的目的是通過實(shí)施科學(xué)的職業(yè)衛(wèi)生管理，防止職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)職工的身體健康。第四條本制度的實(shí)施以國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，符合職業(yè)衛(wèi)生管理和職工的實(shí)際情況。第五條本制度由煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)制定，并在全體職工中進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第六條本制度的修改和解釋由煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，并報(bào)上級主管部門備案。第二章職業(yè)衛(wèi)生管理的基本原則第七條職業(yè)衛(wèi)生管理必須依據(jù)預(yù)防為主、綜合治理的原則，采取科學(xué)、合理、全面、連續(xù)的措施。第八條全員參與是職業(yè)衛(wèi)生管理的基本要求，職工是重要的衛(wèi)生管理對象和協(xié)作的主體。第九條職業(yè)衛(wèi)生管理必須堅(jiān)持人本原則，尊重和保障職工的合法權(quán)益，關(guān)注職工的身體健康。第十條職業(yè)衛(wèi)生管理必須加強(qiáng)與勞動(dòng)保護(hù)、人力資源管理等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和配合。第三章具體管理措施第十一條煤礦應(yīng)建立完善的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)和權(quán)限。第十二條煤礦應(yīng)建立健全的職業(yè)衛(wèi)生臺賬，記錄職業(yè)衛(wèi)生檢測、職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生宣教等工作。第十三條煤礦應(yīng)加強(qiáng)對職業(yè)病危害因素的控制，采取有效的技術(shù)措施和管理措施，并持續(xù)改進(jìn)。第十四條煤礦應(yīng)定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢測，確保職工在工作崗位上的健康安全。第十五條煤礦應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣教和培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識和能力。第十六條煤礦應(yīng)定期開展職業(yè)衛(wèi)生知識普及宣傳活動(dòng)，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識。第十七條煤礦應(yīng)建立健全的職業(yè)病防治制度，對職業(yè)病患者進(jìn)行治療和康復(fù)。第十八條煤礦應(yīng)加強(qiáng)對職工的日常健康監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病癥狀。第四章職責(zé)與義務(wù)第十九條煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生管理制度，確保其有效落實(shí)。第二十條職工有權(quán)了解自身工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，并有權(quán)要求用人單位采取相應(yīng)的防護(hù)措施。第二十一條職工有義務(wù)遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，接受職業(yè)衛(wèi)生檢測、培訓(xùn)等相關(guān)工作。第二十二條煤礦應(yīng)加強(qiáng)對職工的健康管理，關(guān)注職工的身體狀況和工作狀態(tài)。第五章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十三條對于違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的職工，煤礦將依據(jù)相關(guān)法規(guī)給予相應(yīng)的處罰。第二十四條對于積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作的職工，煤礦將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第六章附則第二十五條本制度自頒布之日起生效。第二十六條本制度的解釋權(quán)歸煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子所有。以上是煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度的一個(gè)