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文檔簡(jiǎn)介
淺談新時(shí)期排查調(diào)處矛盾糾紛
近年來,海游鎮(zhèn)緊緊圍繞改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一大局,以維護(hù)政治穩(wěn)定和社會(huì)安定為目標(biāo),以加強(qiáng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),提高黨員干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為基礎(chǔ),以排查調(diào)處矛盾糾紛為重點(diǎn),走出了一條新路子。但隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們的思想觀念、社會(huì)結(jié)構(gòu)和利益格局都發(fā)生了新的變化,人民內(nèi)部矛盾已成為影響社會(huì)穩(wěn)定的重要因素,直接影響到全鎮(zhèn)改革、發(fā)展的大局,為此我就如何加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
一、當(dāng)前影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾的主要表現(xiàn)及特點(diǎn)
在推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程中,社會(huì)矛盾會(huì)不斷產(chǎn)生,它會(huì)直接影響到社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展,所以正確的認(rèn)識(shí)存在的矛盾是我們解決問題的前提。就目前來說主要的社會(huì)矛盾表現(xiàn)在以下方面:
1、農(nóng)村城市化進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況、新問題。一是土地征用拆遷糾紛。近年來,隨著鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,海游鎮(zhèn)靠縣城的周邊村土地大量的被征用,但國(guó)家核定的土地價(jià)格與村民的要求有差距,有時(shí)又往往運(yùn)用行政手段,由此產(chǎn)生矛盾糾紛。有的村干部對(duì)土地征用款管理不嚴(yán),挪用土地出讓金,違法犯罪等。村就因土地征用引發(fā)上訪;二是村級(jí)集體資產(chǎn)管理不善引發(fā)的糾紛。大批土地被征用后,對(duì)如何使集體資產(chǎn)保值、發(fā)展成為村民關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn),有的村因村務(wù)、財(cái)務(wù)帳目不清,或公開內(nèi)容不詳細(xì),或投資決策不民主,引起村民的矛盾和猜疑,甚至鬧事或上訪,如海游鎮(zhèn)的上、下楓坑村等;三是農(nóng)民利益保障引發(fā)的糾紛。一方面,農(nóng)民由于文化水平低,就業(yè)渠道狹窄,加上客觀存在的就業(yè)難,無法安排全部失土農(nóng)民的重新就業(yè);另一方面,是對(duì)農(nóng)村特殊群體,如農(nóng)嫁居等人員的利益分配上的不公平而產(chǎn)生矛盾,使農(nóng)民因失土后生活出路成了大問題而引發(fā)上訪事件;四是農(nóng)村宅基地安排問題。由于國(guó)家土地政策的進(jìn)一步嚴(yán)格,許多村無法落實(shí)群眾宅基地,有些村多年沒有安排宅基地,由于安排不公平合理和非法搶建而引起糾紛。五是干群關(guān)系問題。有的村干部工作作風(fēng)簡(jiǎn)單,勤政意識(shí)差,為民服務(wù)思想薄弱,工作透明度不夠,集體資產(chǎn)管理不善,引起村民不滿,使村民對(duì)干部信任度降低,導(dǎo)致干群關(guān)系緊張引發(fā)矛盾糾紛,甚至上訪。
2、城區(qū)“四個(gè)多樣化”帶來的新矛盾、新問題。一是因企業(yè)轉(zhuǎn)制、虧損、破產(chǎn)、租賃、兼并和轉(zhuǎn)讓,許多職工下崗,轉(zhuǎn)變身份、勞資、勞務(wù)、醫(yī)藥費(fèi)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等糾紛增多,并且成為引發(fā)婚姻家庭糾紛的一個(gè)重要原因;二是環(huán)境污染反映亦趨強(qiáng)烈,因環(huán)境污染引發(fā)的糾紛逐漸增多;三是三產(chǎn)中小企業(yè)管理不善引發(fā)的糾紛,尤其是酒店、餐飲業(yè)因經(jīng)營(yíng)不段來保護(hù)自己,而是采取過激行為;有些群眾對(duì)黨和政府的一些政策、路線片面理解,以偏概全,以自己理解或者道聽途說的內(nèi)容來衡量干部的行為,認(rèn)為干部不合已愿的,就是違反政策甚至違法,并因此不予執(zhí)行,形成干群矛盾;有的對(duì)于符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的調(diào)整行為因沒法達(dá)到自己的意愿或損害自身利益就以各種理由加以阻止,甚至采取集體上訪行為,擾亂政府部門的辦公秩序。
三是少數(shù)干部素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢(shì),導(dǎo)致干群關(guān)系緊張。有些農(nóng)村干部沒有正確處理好“主人”與“公仆”的關(guān)系,依靠行政命令式的“人治”管理模式,有的甚至個(gè)人說了算,嚴(yán)重影響干群關(guān)系與黨和政府的形象;有的干部在處理涉及群眾利益問題時(shí),不能自覺接受監(jiān)督,不和群眾商量,引起群眾不滿和猜疑,因此一遇到熱點(diǎn)問題便一觸即發(fā);有的村干部辦事不公開,不公道,從政不廉,集體資產(chǎn)管理混亂;還有少數(shù)干部文化低,政治素質(zhì)差,工作方法簡(jiǎn)單粗暴,不會(huì)做群眾工作,對(duì)黨的路線方針政策宣傳不夠,對(duì)人民群眾利益和實(shí)際困難關(guān)心不夠,解決新矛盾的辦法不多。
四是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們吃“大鍋飯”的老觀念還沒有得到根本轉(zhuǎn)變。特別是企業(yè)轉(zhuǎn)制后,增效減員,職工下崗分流,農(nóng)民土地征用后安置困難,許多人感到生計(jì)出現(xiàn)危機(jī),容易產(chǎn)生不滿和抵觸情緒,一旦遇到政府或企業(yè)政策制度、調(diào)整出臺(tái),哪怕是合理合法的,也會(huì)成為他們抵制、拒絕、上訪、起哄鬧事的理由。
四、排查調(diào)處矛盾糾紛的新思路和新對(duì)策
矛盾糾紛排查調(diào)處一定要堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則,才能從根本上消除化解。
一要正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。改革、發(fā)展、穩(wěn)定是我們現(xiàn)代化建設(shè)中具有全局意義的三大問題。各級(jí)黨委政府及部門務(wù)必要保持清醒的頭腦,認(rèn)識(shí)和把握好發(fā)展和穩(wěn)定之間的內(nèi)在關(guān)系,牢牢樹立大局觀念,正確認(rèn)識(shí)和處理新時(shí)期的人民內(nèi)部矛盾,充分認(rèn)識(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性,切實(shí)把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定放到全局工作的首位來抓。只有積極主動(dòng)排查和化解矛盾糾紛,妥善處理群體性事件,才能營(yíng)造安定和諧的環(huán)境,保護(hù)和促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展;才能推進(jìn)民主法制進(jìn)程,維護(hù)良好的社會(huì)生活秩序,才能從根本上使群眾的實(shí)際問題及時(shí)得到妥善解決,凝聚人心,鞏固基層政權(quán)。
二要建立一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的基層干部隊(duì)伍。一是要處理好服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,做到服務(wù)者而不是指揮者;處理好法治和人治的關(guān)系,依法行政來管理社會(huì);處理好主人與公仆的關(guān)系,切實(shí)保障人民當(dāng)家作主的權(quán)利,這樣才能贏得群眾的擁護(hù),從根本上遏制矛盾糾紛產(chǎn)生的源頭。二是要通過多種形式的教育培訓(xùn),提高干部素質(zhì)。輪流培訓(xùn)基層干部,提高他們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,增強(qiáng)增強(qiáng)執(zhí)政基礎(chǔ),樹立法制觀念,做到依法辦事,依法行政。積極實(shí)施農(nóng)村“先鋒工程”建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè),建立一支能干事、干好事的村干部隊(duì)伍,充分發(fā)揮他們的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是進(jìn)一步完善干部責(zé)任制,要將矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況作為干部考核實(shí)績(jī)與職務(wù)變動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤的一項(xiàng)內(nèi)容;要完善政務(wù)公開和行政執(zhí)法責(zé)任制度,完善公正執(zhí)法和錯(cuò)案追究制度。四是進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)民主政治建設(shè)。要完善民主選舉,民主管理、民主決策、民主監(jiān)督制度,通過建立和健全民主決策機(jī)制,讓村民參與村里重大問題的決策,讓村民有更多的知情權(quán)和選擇權(quán),讓村民真正行使民主權(quán)利。把群眾滿意不滿意作為辦事、想問題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入群眾,對(duì)群眾的切身利益的問題,要滿腔熱情地幫助解決,切切實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事,明明白白做人,干干凈凈辦事。
三要加強(qiáng)對(duì)群眾的民主法制教育。要通過舉辦講座、利用電視、廣播、錄像、傳單等多種媒體,結(jié)合群眾喜聞樂見的娛樂形式加強(qiáng)對(duì)群眾的教育。一是權(quán)利和義務(wù)的教育。要教育群眾克服重權(quán)利輕義務(wù)的傾向,教育群眾既要享受權(quán)利,也要履行對(duì)國(guó)家、集體、社會(huì)的義務(wù),樹立顧全大局的思想;二是科學(xué)文化教育。要在群眾中開展實(shí)用技術(shù)和科學(xué)文化的培訓(xùn),事關(guān)群眾文化生活,提倡科學(xué)和文明,反對(duì)迷信和愚昧;三是政治思想教育。要充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)勢(shì),切實(shí)從“三個(gè)代表”的高度,做好群眾的政治思想工作,創(chuàng)造民主渠道,引導(dǎo)群眾以民主和法律手段解決問題;四是法制教育。要結(jié)合“法律進(jìn)萬家”的普法教育活動(dòng),以各種形式大力提高群眾的法律素質(zhì),把阻止違法犯罪和遵紀(jì)守法的防線建立在群眾的心中,學(xué)會(huì)用法律來維護(hù)自身的合法權(quán)益,用法律來規(guī)范關(guān)系和行為方式,五是政策法規(guī)教育。在農(nóng)村中出現(xiàn)的相當(dāng)一部分矛盾是與當(dāng)?shù)卣呗鋵?shí)不好,甚至違反政策有關(guān)。因此要讓群眾全面正確理解黨的各項(xiàng)方針政策,利用各種媒體,載體進(jìn)行宣傳,增強(qiáng)群眾按政策辦事的自覺性。
四要切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。當(dāng)前的土地征用、舊城舊村改造、拆違拆臨、市政建設(shè)、村級(jí)財(cái)務(wù)公開、環(huán)境污染、勞資等糾紛,都與群眾切身利益有關(guān),是影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。鎮(zhèn)村干部要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),變?nèi)罕娚显L為干部下訪,密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入基層,傾聽群眾意見,主動(dòng)與群眾交朋友,打成一片,調(diào)查了解社情民意,掌握第一手資料;要注意工作方法,充分發(fā)揚(yáng)民主,自覺接受監(jiān)督,搞好疏導(dǎo)教育,對(duì)群眾有些不合理要求堅(jiān)持依法裁定,防止簡(jiǎn)單粗暴,工作中既要積極主動(dòng),又要穩(wěn)定要慎重,既不推諉拖拉,又不草率了事,要滿足關(guān)系群眾切身利益的合理要求;要積極推進(jìn)政務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)接待制度、“民情日記”、鎮(zhèn)長(zhǎng)值班電話等有效做法,將集中接待和平時(shí)工作結(jié)合起來,暢通與群眾聯(lián)系的渠道,著力解決事關(guān)群眾利益,影響群眾情緒的實(shí)際問題,扎扎實(shí)實(shí)幫助群眾辦實(shí)事,辦好事,全力維護(hù)穩(wěn)定,讓人民群眾滿意。
五要建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作的各項(xiàng)制度。要從實(shí)際出發(fā),積極探索在社會(huì)主義市埸經(jīng)濟(jì)條件下做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作的新辦法、新途徑。建立健全有關(guān)規(guī)章制度,逐步把這項(xiàng)工作納入經(jīng)?;?、規(guī)范化、法制化的軌道。一是建立預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度。要建立健全靈敏、高效的矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)絡(luò)和信息預(yù)警情報(bào)中心,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭,準(zhǔn)確掌握動(dòng)向,并定期對(duì)本轄區(qū)、本部門、本系統(tǒng)可能產(chǎn)生糾紛的情況進(jìn)行分析預(yù)測(cè);二是規(guī)范協(xié)調(diào)會(huì)議制度。要堅(jiān)持定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處會(huì)議,對(duì)排查出的問題要責(zé)任到單位和人,要有解決辦法,并要形成會(huì)議紀(jì)要,報(bào)告同級(jí)黨委、政府的上一級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì);三是完善信息報(bào)送制度。要建立暢通的信息報(bào)送渠道,定期上報(bào)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的情況。對(duì)重大矛盾糾紛要隨發(fā)隨報(bào),及時(shí)續(xù)報(bào)、不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。對(duì)一個(gè)階段排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的,也要記錄在案,并向上級(jí)報(bào)告,實(shí)行“零報(bào)告”制度;四是健全基層分級(jí)調(diào)處制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)由綜治委牽頭,組織協(xié)調(diào)有關(guān)方面解決重大矛盾糾紛,派出所負(fù)責(zé)調(diào)處治安矛盾調(diào)處糾紛,司法所承擔(dān)民間矛盾糾紛的調(diào)處工作,在村居和企事業(yè)單位的治保會(huì)和調(diào)解會(huì),負(fù)責(zé)調(diào)處一般矛盾糾紛;五是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包片包案制度。黨的主要領(lǐng)導(dǎo)要作為維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人,分工負(fù)責(zé)若干個(gè)地方或單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對(duì)在本轄區(qū)、本部門、本系統(tǒng)范圍內(nèi)影響較大的,可能引發(fā)群體性上訪,鬧事事件的重大矛盾糾紛,由黨的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行包干負(fù)責(zé),并落實(shí)有關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào),限期調(diào)處;
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