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文檔簡介
1/1超市上班辭職信
超市上班辭職信
在公司拼搏了一段時間后,即使工作很好,但也可能會選擇辭職,這時候辭職信就很重要。那么如何把辭職信做到規(guī)范、合理呢?下面是我細心整理的超市上班辭職信,供大家參考借鑒,盼望可以關心到有需要的伴侶。
超市上班辭職信1
敬重的超市領導:
您好!我由于個人諸多緣由,經(jīng)過深刻冷靜地思索后,嚴肅地向您提出辭職申請。
感謝xx超市給我供應進入這個團體的機會,經(jīng)過一年多在超市的工作,我學到了許多學問、積累了肯定的閱歷。同時,感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和關心,使我能更順當?shù)耐瓿筛鞣N工作。我特別重視在超市內的這段經(jīng)受,也很榮幸自己成為xx超市團隊的一員。我確信這段經(jīng)受和閱歷,將為我今后的`職業(yè)進展帶來特別大的利益。
我很滿足xx超市的工作環(huán)境,但是由于一些個人緣由,我不得不向您提出辭職申請。現(xiàn)提交辭職申請報告,并盼望在一個月內正式離職。
對于由此為超市造成的不便,我深感愧疚。但同時也盼望超市能體恤我的個人實際狀況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
xx
xx年xx月xx日
超市上班辭職信2
各位領導:
自從來到這個城市,我就在超市擔當經(jīng)理工作,到超市來已經(jīng)X年的時間了,幾年來,我系統(tǒng)地學習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎學問,學習新型的零售業(yè)的學問,力圖盡快融到家樂的進展中去。在X店開業(yè)前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,常常和員工奮戰(zhàn)到深夜,直至開店。至此,我開頭了開創(chuàng)xx市場的征程。年初路北店的銷售額每天僅十余萬元,經(jīng)過半年的努力,市場最終打開,家樂在知名度提高,銷售額提高了,顧客滿足了,員工的臉布滿了喜悅,因此這一年我被評為"先進員工"。
由于是剛來X市工作,沒有人緣關系,一年來,我利用一切人際關系,克服地域差別,了解xx市場及各項政策規(guī)定,與合作方緊密協(xié)作,同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環(huán)境。目前,有超市多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環(huán)境,使x年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔憂的思想。為此,我對員工們提出xx年的工作中心是"以服務促銷售,以管理降成本"。一年來的服務規(guī)范的培訓、管理者的培訓,大家都不會遺忘這個工作中心,這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫逆境。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標,銷售額超方案完成。比xx年增長了85%,連續(xù)三年完成了集團下達的任務。
面對閃光的.成果,我并不滿意。我仔細分析商品結構及市場需求,準時調整商品結構并合理掌握庫存,避開積壓資金。因路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在肯定程度上影響銷售。年初,公司在成立商品組,由我擔當組長,為了使店在穩(wěn)步進展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了"重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換"的談判原則,使商品組在完善xx市場的同時,進一步形成了xxx連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合xx市場的商品,并進展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。年中,在我的帶領下,xx在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強降低了成本,服務水平的提高贏得了顧客。xx年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中,路北店被評為"xx市民最滿足超市"。
在擔當路北店店長及xx地區(qū)主管期間,面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想方法,大膽放權,競聘上崗,充分調動各級管理人員和廣闊員工的工作樂觀性、制造力。我認為"員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們供應機遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能增加員工的分散力,企業(yè)才能長存"。在我的領導下,路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。然而現(xiàn)在我卻要由于個人緣由辭職,遞交辭職報告純屬無奈。盼望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的
xx年xx月xx日
超市上班辭職信3
敬重的公司領導:
首先,特別感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司始終以來對我的信任和關照,特殊感謝賜予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經(jīng)理也給了我許多的培育,讓我學到了很多,也進步了很多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很圓滿地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里,我仔細回顧了這兩個月來的工作狀況,在工作中,我一心為推動公司的進展而工作,始終以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到許多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關懷和栽培。
在這里,我通過認真分析后,想賜予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材,對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃,沒有制定好網(wǎng)站運營方針,應當騁請一些有多年網(wǎng)站運營閱歷的專業(yè)人士,對網(wǎng)站的運作、進展前景、可行性分析等做出討論報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們網(wǎng)絡事業(yè)部來說,規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,我們的確是無從下手,假如硬是要去湊其他網(wǎng)站的.資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實性,二則是侵害了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權全部者的同意,這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患,會給網(wǎng)站掃瞄者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。
xx年xx月xx日
超市上班辭職信4
敬重的店長:
您好!我是售貨員本站,很圓滿向您遞交辭職報告,我辭職的緣由如下:
第一、工資。如今物價飛漲,而我們的工資不見有上漲的跡象,我已經(jīng)入不敷出。
其次、超市的.生意是越來越好,我們售貨員的工作量也是越來越大,超市未見有聘請新員工的跡象。
第三、在超市都上了快一年的班了,還沒有辦理五險一金,這與當時簽定合同不符。
綜合以上三點,我最終還是打算辭職了,請店長容許我盡快辦理辭職手續(xù)。
此致
敬禮
xx年xx月xx日
超市上班辭職信5
尊敬的領導:
我很滿足xx超市的工作環(huán)境,但是由于一些個人緣由,我不得不向您提出辭職申請?,F(xiàn)提交辭職申請報告,并盼望在一個月內正式離職。
對于由此為超市造成的不便,我深感愧疚。但同時也盼望超市能體恤我的`個人實際狀況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
xx年xx月xx日
超市上班辭職信6
敬重的各位領導:
您們好!
來到超市已有好久了,特別感謝大家對我的關懷,由于我因啥子緣由(特別狀況)要離開超市,不能連續(xù)在上班啦,特申請辭職,望領導批準為謝。
此致
敬禮
辭職人:
20xx年xx月xx日
超市上班辭職信7
敬重的領導:
您好!
我是到貴超市的新員工。在這三個多月的工作時間中,特別感謝公司能夠賜予我在貴超市工作及學習的機會。但在這里,我將很圓滿的向超市提出辭職申請。
我來超市有三個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了很多業(yè)務學問,也深深的體會到了貴超市拼搏進取的`企業(yè)精神。我們的員工都非常敬業(yè),加班工作已經(jīng)不是新奇事,甚至有些員工為了準時完成任務努力工作的。主管也特別的仔細負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我信任有這樣優(yōu)秀的員工和領導,超市肯定能夠蓬勃進展。
然而,一個好的工作并不肯定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的。但是我的應變力量并不強,面對該工作很難適應。經(jīng)過長時間的考慮之后,我得到了一個結論:我不適應當工作。所以,我打算辭職。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最終,在超市工作的剩余日子里,我肯定會站好最終一班崗,保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作。
祝超市事業(yè)蓬勃進展,也祝各位領導身體健康,工作順當!
此致
xx年xx月xx日
超市上班辭職信8
敬的xxxx:
自xxxx年從事收銀工作以來,我始終很喜愛這份工作,但因某些個人緣由,我要重新確定自己將來的.方向,最終選擇了開頭新的工作.盼望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并盼望能于今年xxxx月底前正式辭職.如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡,盼望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我肯定會盡自己的職責,做好應當做的事.最終,誠心的說:"對不起"與"感謝".祝福公司開創(chuàng)更美妙的將來!望領導批準我的申請,并幫助辦理相關離職手續(xù)。
xxxxxx
xxxxxx年xxxx月xxxx日
超市上班辭職信9
敬重的領導:
您好!我是理貨員xxx,由于身體緣由向您申請辭職。我在理貨員這個崗位工作了五年,始終干了穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)?,要不是由于出車禍我是不會選擇辭職的,對此給店里造成的麻煩還請見諒。作為一名理貨員,每天主要重復五項工作;
1、嫻熟把握本崗位所經(jīng)營商品的性能、用途、使用方法
2、常常性記錄所經(jīng)營商品的缺貨狀況,制定補貨方案
3、對商品和貨架每間隔5-7天必需進行一次清潔,
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