醫(yī)院智慧后勤管理系統(tǒng)需求說(shuō)明

醫(yī)院智慧后勤管理系統(tǒng)需求說(shuō)明1智慧后勤管理系統(tǒng)1.1系統(tǒng)基礎(chǔ)平臺(tái)立足醫(yī)院當(dāng)前的后勤管理需求，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)及智慧醫(yī)院對(duì)醫(yī)院信息化系統(tǒng)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，本案將為醫(yī)院打造可以支持未來(lái)功能拓展、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)融合的開放平臺(tái)，這就需要一個(gè)設(shè)計(jì)良好、技術(shù)先進(jìn)、考慮周全的基礎(chǔ)平臺(tái)提供支撐。本基礎(chǔ)平臺(tái)基于數(shù)據(jù)中臺(tái)與業(yè)務(wù)中臺(tái)，構(gòu)建數(shù)據(jù)共享與業(yè)務(wù)協(xié)同基礎(chǔ)技術(shù)底座，打通各后勤業(yè)務(wù)系統(tǒng)，基于數(shù)據(jù)共享實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，并實(shí)現(xiàn)了通用基礎(chǔ)功能，如：數(shù)據(jù)服務(wù)系統(tǒng)、綜合業(yè)務(wù)調(diào)度中心、綜一告警中心、公共消息模塊、工作臺(tái)系統(tǒng)、用戶管理系統(tǒng)等，為醫(yī)院智慧后勤管理系統(tǒng)的建設(shè)及未來(lái)拓展奠定基礎(chǔ)。功能列表功能描述數(shù)據(jù)中臺(tái)數(shù)據(jù)采集管理支持對(duì)常用工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)通信協(xié)議，如：MODBUS-TCP，BACNet，OPC，MQTT等，，通過簡(jiǎn)單配置即可實(shí)現(xiàn)對(duì)此實(shí)數(shù)據(jù)源的采集與接入；支持WEBService協(xié)議，可快可快速實(shí)現(xiàn)同第三方平臺(tái)的接口開發(fā)。主要功能：

1、對(duì)設(shè)備、傳感器等現(xiàn)場(chǎng)物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備信息管理；

2、實(shí)現(xiàn)平臺(tái)同現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備或第三方平臺(tái)的數(shù)據(jù)接口協(xié)議管理；數(shù)據(jù)服務(wù)管理提供通用數(shù)據(jù)服務(wù)接口協(xié)議，接受第三方系統(tǒng)數(shù)調(diào)用，提供數(shù)據(jù)服務(wù)；并可面向數(shù)據(jù)需求方提供數(shù)據(jù)訂閱服務(wù)。數(shù)據(jù)治理實(shí)現(xiàn)包括數(shù)據(jù)源管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理及數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理在內(nèi)的數(shù)據(jù)管理功能，以保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、安全性、可靠性和一致性。主要功能：

1、數(shù)據(jù)清洗與處理；

2、數(shù)據(jù)項(xiàng)同采集點(diǎn)位關(guān)系設(shè)置及數(shù)據(jù)匯總算法管理。業(yè)務(wù)中臺(tái)業(yè)務(wù)調(diào)度中心整合維修，保潔，運(yùn)送，安消等下單、受理與處置流程，多業(yè)務(wù)統(tǒng)一入口，統(tǒng)一調(diào)度，實(shí)現(xiàn)資源共享、業(yè)務(wù)協(xié)同，全面提升服務(wù)效能。統(tǒng)一消息中心統(tǒng)一消息生成及發(fā)布系統(tǒng)，集成多種消息渠道（如：頁(yè)面消息、短消息、微信、電子郵件等），為所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供如：提醒、告警、通知等消息服務(wù)。主題數(shù)字駕駛艙根據(jù)業(yè)務(wù)需要制主題數(shù)字駕駛艙，如：設(shè)備管理駕駛艙，后勤服務(wù)駕駛艙，能源駕駛艙等，實(shí)現(xiàn)后勤業(yè)務(wù)一屏掌握；千人千面工作臺(tái)（1）工作臺(tái)自定義能力，可以為不同角色、不同用戶提供專屬的工作界面，避免無(wú)效信息的干擾，大大提高工作效率。

（2）根據(jù)用戶權(quán)限，關(guān)聯(lián)常用業(yè)務(wù)系統(tǒng)，通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的接入，提供直觀的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)展示，實(shí)現(xiàn)園區(qū)智慧系統(tǒng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一顯示，提高辦事效率。

（3）應(yīng)用導(dǎo)航：提供按應(yīng)用分類、事項(xiàng)分類等導(dǎo)航功能，方便查詢辦理各類事項(xiàng)。1.2能源管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院各種粒度的能耗對(duì)象（如：院區(qū)、建筑、樓層、設(shè)備等）能耗數(shù)據(jù)在線實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與計(jì)量；基于歷史能耗數(shù)據(jù)采用適當(dāng)數(shù)據(jù)分析方法或分析模型實(shí)現(xiàn)能耗分析、能耗水平評(píng)價(jià)、能耗排名、節(jié)能潛力挖掘、能耗診斷等功能，為醫(yī)院節(jié)能降費(fèi)提供抓手與數(shù)據(jù)支持。功能列表功能描述能源管理能耗監(jiān)測(cè)院內(nèi)各級(jí)粒度能耗對(duì)象（全院、建筑、樓層、重點(diǎn)區(qū)域、監(jiān)測(cè)點(diǎn)等）水、電等資源消耗量監(jiān)測(cè)與計(jì)量；能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析提供指定能耗指標(biāo)（消耗量、單位面積用量、人均用量），指定時(shí)段（年、月、周、日），指定能耗對(duì)象（醫(yī)院、建筑、樓層、部門、監(jiān)測(cè)點(diǎn)），對(duì)指定資源品種（水、電等）消耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析功能，包括：消耗量統(tǒng)計(jì)，同比，環(huán)比，橫向?qū)Ρ?，能耗因素分析，能耗排名，?duì)標(biāo)分析，定額分析等，并可根據(jù)用戶需求進(jìn)行分析功能定制；能耗分項(xiàng)管理統(tǒng)計(jì)能耗在不同設(shè)備系統(tǒng)間的分布情況與變化規(guī)律；節(jié)能潛力挖掘根據(jù)節(jié)能潛力分析模型對(duì)采集的歷史數(shù)據(jù)分析，并計(jì)算出節(jié)能潛力及節(jié)能部位，幫助用戶開展后續(xù)節(jié)能管理；資源平衡測(cè)試自動(dòng)計(jì)算出相鄰兩個(gè)層級(jí)間資源消耗量的不平衡度，輔助用戶快速之圈定能耗漏洞范圍；能耗趨勢(shì)分析結(jié)合醫(yī)院運(yùn)行環(huán)境、業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，對(duì)醫(yī)院各類能源資源進(jìn)行月度、年度消耗量趨勢(shì)預(yù)測(cè)，并做出能耗超標(biāo)預(yù)警；能耗報(bào)表及能耗分析報(bào)告結(jié)合醫(yī)院后勤管理實(shí)際需要，定制能源管理相關(guān)報(bào)表及能耗分析報(bào)告；能耗公示等其他功能根據(jù)后勤管理需求定制能耗公示頁(yè)面，展示在醫(yī)院指定的公示平臺(tái)。1.3維修管理實(shí)現(xiàn)醫(yī)院后勤維修業(yè)務(wù)由報(bào)修、派單、接單、維修、材料出庫(kù)申請(qǐng)、關(guān)單評(píng)價(jià)等全流程管理。功能列表功能描述維修管理報(bào)修管理實(shí)現(xiàn)報(bào)修功能，支持電話報(bào)修、移動(dòng)端報(bào)修、WEB端報(bào)修、系統(tǒng)告警事件轉(zhuǎn)報(bào)修工單等多種方式；支持撤單，評(píng)價(jià)功能；派單管理實(shí)現(xiàn)維修工單下發(fā)工單到班組，再由班組長(zhǎng)（或總務(wù)主管）派工；支持工單退回及召回指派功能；維修工接單管理維修工接單管理（可設(shè)置為搶單模式），維修工可接單或退單；維修過程管理支持退單、轉(zhuǎn)單、請(qǐng)求協(xié)助，可暫停維修進(jìn)度；申領(lǐng)材料；關(guān)單申請(qǐng)；維修評(píng)價(jià)報(bào)修人評(píng)價(jià)、投訴，撤銷報(bào)修，關(guān)單或要求要求重新維修；績(jī)效考核對(duì)維修班組及維修人員的工作數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度統(tǒng)計(jì)分析，并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核；工單統(tǒng)計(jì)提供對(duì)歷史工單數(shù)據(jù)的多維度綜合查詢統(tǒng)計(jì)功能，并可導(dǎo)出查詢結(jié)果工作報(bào)表根據(jù)業(yè)務(wù)需要定制開發(fā)相關(guān)工作報(bào)表；1.4巡檢管理實(shí)現(xiàn)醫(yī)院設(shè)備巡檢業(yè)務(wù)由巡檢內(nèi)容設(shè)置、巡檢路線設(shè)計(jì)、巡檢計(jì)劃、巡檢任務(wù)生成、巡檢過程管理在內(nèi)的全流程管理。功能列表功能描述巡檢管理巡檢內(nèi)容管理巡檢內(nèi)容及巡檢標(biāo)準(zhǔn)管理，對(duì)不同類型設(shè)備分別設(shè)置巡檢項(xiàng)目與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；巡檢路線管理創(chuàng)建或編輯巡檢路線，選入多項(xiàng)待巡檢的設(shè)備；巡檢計(jì)劃管理選擇巡檢路線，指定巡檢人員，設(shè)置生效時(shí)段與巡檢頻率，發(fā)布，并自動(dòng)生成巡檢任務(wù)；巡檢任務(wù)管理1、任務(wù)進(jìn)程控制（終止任務(wù)，召回任務(wù)，更換人員）；2、巡檢通知：任務(wù)通知，臨檢提醒，超時(shí)提醒；支持巡檢人員、班組長(zhǎng)、總務(wù)主管逐級(jí)提醒功能；巡檢過程管理現(xiàn)場(chǎng)簽到，檢查項(xiàng)信息錄入及拍照，對(duì)較嚴(yán)重異常生成告警；績(jī)效考核對(duì)巡檢人員的工作數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度統(tǒng)計(jì)分析，并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核；巡檢統(tǒng)計(jì)提供對(duì)歷史巡檢數(shù)據(jù)的多維度綜合查詢統(tǒng)計(jì)功能，并可導(dǎo)出查詢結(jié)果工作報(bào)表根據(jù)業(yè)務(wù)需要定制開發(fā)相關(guān)工作報(bào)表；1.5設(shè)備保養(yǎng)管理實(shí)現(xiàn)醫(yī)院設(shè)備保養(yǎng)業(yè)務(wù)由保養(yǎng)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、保養(yǎng)責(zé)任單位管理、保養(yǎng)計(jì)劃管理、保養(yǎng)任務(wù)生成及保養(yǎng)過程管理在內(nèi)的全流程管理。功能列表功能描述設(shè)備保養(yǎng)管理保養(yǎng)內(nèi)容管理保養(yǎng)內(nèi)容及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)管理，對(duì)不同類型設(shè)備分別設(shè)置保養(yǎng)項(xiàng)目與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；保養(yǎng)承擔(dān)人管理承擔(dān)人基礎(chǔ)信息管理；保養(yǎng)計(jì)劃管理選擇設(shè)備，指定保養(yǎng)人，設(shè)置生效時(shí)段與保養(yǎng)周期，發(fā)布，并自動(dòng)生成保養(yǎng)任務(wù)；保養(yǎng)進(jìn)程管理1、任務(wù)進(jìn)程控制（終止任務(wù)，召回任務(wù)，更換承擔(dān)人）；

2、保養(yǎng)通知管理：任務(wù)通知，臨保提醒，超時(shí)提醒；支持保養(yǎng)人、總務(wù)主管逐級(jí)提醒功能；保養(yǎng)過程管理現(xiàn)場(chǎng)簽到，保養(yǎng)成果錄入及拍照；保養(yǎng)工作驗(yàn)收；績(jī)效考核對(duì)保養(yǎng)單位工作數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度統(tǒng)計(jì)分析，并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核；保養(yǎng)統(tǒng)計(jì)提供對(duì)設(shè)備保養(yǎng)的歷史數(shù)據(jù)的多維度綜合查詢統(tǒng)計(jì)功能，并可導(dǎo)出查詢結(jié)果；工作報(bào)表根據(jù)業(yè)務(wù)需要定制開發(fā)相關(guān)工作報(bào)表；1.6運(yùn)送管理實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)運(yùn)送業(yè)務(wù)由科室位置信息管理、運(yùn)送項(xiàng)目管理、運(yùn)送人員管理、運(yùn)送工具管理、業(yè)務(wù)調(diào)度管理等環(huán)節(jié)在內(nèi)的全流程管理。功能列表功能描述運(yùn)送管理運(yùn)送項(xiàng)目管理設(shè)置運(yùn)送類別（周期運(yùn)送，非周期運(yùn)送）；設(shè)置運(yùn)行對(duì)象類別（如：患者、藥品、單據(jù)、被服、器具、食品等）；運(yùn)送人員管理管理運(yùn)送人員的班組及運(yùn)送人員基本信息；運(yùn)送工具管理運(yùn)送工具臺(tái)帳管理及當(dāng)前狀態(tài)管理；位置信息管理與運(yùn)送相關(guān)的院內(nèi)科室的空間信息管理，如：科室名稱，編碼，所在院區(qū)，樓棟，樓層，房間，空間二維碼；運(yùn)送申請(qǐng)管理創(chuàng)建運(yùn)送工單，取消運(yùn)送工單，刪除運(yùn)送工單，編輯運(yùn)送工單；運(yùn)送調(diào)度線路規(guī)劃與運(yùn)送業(yè)務(wù)統(tǒng)籌，指派運(yùn)送人員，工單召回，工單退回，作廢工單；運(yùn)送過程管理接單，轉(zhuǎn)單，退單，接件簽到，送達(dá)記錄；績(jī)效考核對(duì)運(yùn)送人員工作數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度統(tǒng)計(jì)分析，并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核；運(yùn)送統(tǒng)計(jì)提供對(duì)運(yùn)送歷史數(shù)據(jù)的多維度綜合查詢統(tǒng)計(jì)功能，并可導(dǎo)出查詢結(jié)果；工作報(bào)表根據(jù)業(yè)務(wù)需要定制開發(fā)相關(guān)工作報(bào)表；1.7被服管理實(shí)現(xiàn)醫(yī)院被服倉(cāng)庫(kù)管理，包括被服品類管理、出入庫(kù)、盤點(diǎn)、調(diào)度管理等業(yè)務(wù)。功能列表功能描述被服管理被服類別管理設(shè)置被服種類，規(guī)格，制造商等類別信息；出入庫(kù)管理被服出入庫(kù)申請(qǐng)、審批、出入庫(kù)記錄等；倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)被服庫(kù)存統(tǒng)計(jì)及盤點(diǎn)管理；出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)被服出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)查詢；管理報(bào)表根據(jù)業(yè)務(wù)需要定制被服統(tǒng)計(jì)報(bào)表；1.8總務(wù)倉(cāng)庫(kù)管理實(shí)現(xiàn)醫(yī)院總務(wù)倉(cāng)庫(kù)管理，包括物品品類管理，供貨商管理，倉(cāng)庫(kù)信息管理，出入庫(kù)管理、盤點(diǎn)、調(diào)庫(kù)等管理功能。功能列表功能描述總務(wù)倉(cāng)庫(kù)管理物品品類管理設(shè)置物品分類系統(tǒng)，如：固定資產(chǎn)，工具，易耗品，辦公用品，保潔用品等；物資基本信息管理包括物資名稱，編碼，品牌，型號(hào)，包裝規(guī)格，類別，最低庫(kù)存等；倉(cāng)庫(kù)信息管理倉(cāng)庫(kù)的創(chuàng)建、修改、刪除；物資出入庫(kù)管理物資出入庫(kù)審批，出入庫(kù)操作，物資調(diào)撥；盤點(diǎn)管理庫(kù)存盤點(diǎn)管理，并提供補(bǔ)庫(kù)提醒；倉(cāng)存及出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)實(shí)現(xiàn)庫(kù)存及出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)查詢；提供數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能；供應(yīng)商管理供應(yīng)商信息管理；庫(kù)存統(tǒng)計(jì)報(bào)表根據(jù)業(yè)務(wù)需要定制開發(fā)庫(kù)存統(tǒng)計(jì)報(bào)表；1.9設(shè)備資產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)醫(yī)院后勤綜合服務(wù)設(shè)備（總務(wù)負(fù)責(zé)的設(shè)備）管理，包括：設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備資產(chǎn)盤點(diǎn)、設(shè)備配置管理、設(shè)備處置等，實(shí)現(xiàn)設(shè)備全生命周期管理。功能列表功能描述設(shè)備資產(chǎn)管理資產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)置設(shè)置基礎(chǔ)信息，包括系統(tǒng)信息設(shè)置、條形碼規(guī)則設(shè)置、部門、倉(cāng)庫(kù)信息設(shè)置、固定資產(chǎn)使用情況、使用用途設(shè)置、固定資產(chǎn)獲取方式、處理方式設(shè)置、固定資產(chǎn)分類設(shè)置等。設(shè)備臺(tái)帳管理設(shè)備資產(chǎn)的名稱、規(guī)格、型號(hào)、用途、分類等基本資料，自動(dòng)生成條形碼編號(hào)，方便根據(jù)實(shí)際管理需要批量生成同類型的固定資產(chǎn)的不同條形碼。設(shè)備資產(chǎn)盤點(diǎn)根據(jù)盤點(diǎn)類型(年度盤、季度盤、月盤、抽盤)、部門、倉(cāng)庫(kù)等組合生成盤點(diǎn)任務(wù)。固定資產(chǎn)報(bào)告提供豐富的數(shù)據(jù)信息，跟蹤固定資產(chǎn)的履歷記錄，及各部門設(shè)備資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)、設(shè)備資產(chǎn)分類總結(jié)等功能。設(shè)備采購(gòu)管理采購(gòu)申請(qǐng)、審批、設(shè)備登記、合同及設(shè)備技術(shù)檔案管理。設(shè)備資料變動(dòng)管理包括設(shè)備資產(chǎn)部門領(lǐng)取、部門退貨、部門移動(dòng)、倉(cāng)庫(kù)調(diào)配等。固定資產(chǎn)減少倉(cāng)庫(kù)管理是固定資產(chǎn)銷售倉(cāng)庫(kù)、出租倉(cāng)庫(kù)等。涵蓋設(shè)備資產(chǎn)狀態(tài)，員工資產(chǎn)借用、領(lǐng)用等。設(shè)備資產(chǎn)綜合查詢提供多維度設(shè)備資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)查詢功能，并提供數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能。設(shè)備資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表根據(jù)業(yè)務(wù)需要定制開發(fā)設(shè)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表。1.10設(shè)備監(jiān)控以動(dòng)態(tài)系統(tǒng)模擬圖的形式，實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院多類設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)測(cè)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要實(shí)現(xiàn)部分設(shè)備的遠(yuǎn)程控制及策略控制。功能列表功能描述設(shè)備監(jiān)控變配電系統(tǒng)監(jiān)測(cè)1、實(shí)現(xiàn)配電房低壓進(jìn)線柜及各回路用電參數(shù)和用電量的監(jiān)控，包含進(jìn)線柜電壓、電流、功率因數(shù)及各支路電流、功率因數(shù)等運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行異常并自動(dòng)告警。給水系統(tǒng)監(jiān)測(cè)1、實(shí)現(xiàn)用水?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)查詢、報(bào)表管理、能耗告警。

2、醫(yī)院三級(jí)用水點(diǎn)用水量監(jiān)測(cè)（涵蓋總用量、樓幢用水量、分科室分區(qū)域用水量）。設(shè)備動(dòng)環(huán)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)對(duì)機(jī)房模擬圖的形式，實(shí)現(xiàn)設(shè)備機(jī)房動(dòng)力環(huán)境系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與異常告警，主要功能：

1、溫濕度監(jiān)測(cè)；

2、水浸監(jiān)測(cè)；

3、實(shí)現(xiàn)各機(jī)房監(jiān)控設(shè)備(接入機(jī)房監(jiān)控?cái)z像頭）；醫(yī)用氣體監(jiān)測(cè)系統(tǒng)對(duì)系統(tǒng)模擬圖的形式，實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)氣系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與異常告警，主要功能：

1、實(shí)現(xiàn)對(duì)總機(jī)房氧氣壓力，壓縮空氣壓力，負(fù)壓吸引壓力的監(jiān)測(cè)與異常告警；

2、對(duì)建筑內(nèi)各樓層醫(yī)用氣體的壓力、流量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與異常告警；

3、實(shí)現(xiàn)對(duì)液氧站壓力、液位、流量等監(jiān)測(cè)。中央空調(diào)控制系統(tǒng)風(fēng)冷熱泵機(jī)組的啟停控制、運(yùn)行狀態(tài)、故障告警和運(yùn)行時(shí)間統(tǒng)計(jì)；風(fēng)冷熱泵機(jī)組通訊及運(yùn)行參數(shù)監(jiān)視；冷水循環(huán)泵啟?？刂?、水泵運(yùn)行頻率人工干預(yù)設(shè)定、運(yùn)行狀態(tài)、手自動(dòng)狀態(tài)和故障告警監(jiān)測(cè)、控制、備用水泵的自動(dòng)投入，水泵運(yùn)行時(shí)間統(tǒng)計(jì)；空調(diào)供回水溫度、壓力、流量監(jiān)測(cè)，能效值展現(xiàn)；系統(tǒng)相關(guān)自動(dòng)控制閥門的開關(guān)控制；水泵的能耗數(shù)據(jù)；控制系統(tǒng)各監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行整年記錄，可將整年的技術(shù)數(shù)據(jù)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間和能耗數(shù)據(jù)以表格和圖表的形式進(jìn)行記錄打印?？刂葡到y(tǒng)可根據(jù)負(fù)荷變化情況調(diào)整運(yùn)行策略，進(jìn)行系統(tǒng)的優(yōu)化控制（模式切換、水泵節(jié)能優(yōu)化控制），以最大限度節(jié)省運(yùn)行費(fèi)用。多聯(lián)機(jī)集中控制系統(tǒng)1、以樓棟或樓層來(lái)組織VRV設(shè)備，實(shí)現(xiàn)分頁(yè)展示；

2、以系統(tǒng)模塊圖的形式展現(xiàn)選定樓棟或樓層VRV室內(nèi)機(jī)的分布及各室內(nèi)機(jī)的運(yùn)行狀態(tài)與主要參數(shù)（運(yùn)行模式，當(dāng)前室內(nèi)溫度等）；

3、點(diǎn)選VRV室內(nèi)機(jī)，彈出設(shè)備運(yùn)行詳情窗口，顯示設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)與主要參數(shù)（啟停狀態(tài)，運(yùn)行模式，環(huán)境溫度，設(shè)置溫度等）；

4、各項(xiàng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的歷史數(shù)據(jù)查詢功能；運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控，可集中控制和設(shè)置智能控制策略。潔凈空調(diào)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)潔凈空調(diào)系統(tǒng)各風(fēng)機(jī)的運(yùn)行參數(shù)包括機(jī)組狀態(tài)、模式、回風(fēng)溫濕度、送風(fēng)壓差、對(duì)外壓差等信息。并提供風(fēng)機(jī)告警和環(huán)境告警等功能。熱水系統(tǒng)監(jiān)測(cè)熱水機(jī)組運(yùn)行狀態(tài)，包括：機(jī)組啟停狀態(tài)；熱水水箱液位；系統(tǒng)用電監(jiān)測(cè)與計(jì)量，熱水補(bǔ)水量計(jì)量；智慧照明控制系統(tǒng)對(duì)照明系統(tǒng)實(shí)施遠(yuǎn)程控制及時(shí)間策略控制；物聯(lián)網(wǎng)電梯監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)電梯運(yùn)行監(jiān)測(cè):

主要采集的傳感狀態(tài)量：轎廂內(nèi)視頻、轎廂運(yùn)行方向、轎廂運(yùn)行狀態(tài)等功能。1.11人力資源管理系統(tǒng)醫(yī)院發(fā)展的根本在于人才，現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理的長(zhǎng)期目標(biāo)就是通過科學(xué)有效的人力資源管理，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院人力資源的合理開發(fā)、配置和使用，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的最大化。在智慧醫(yī)療、智慧服務(wù)的大背景下，醫(yī)院由粗放管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，由孤島運(yùn)行系統(tǒng)向標(biāo)準(zhǔn)化、集成化、移動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)發(fā)展，基于智慧醫(yī)院建設(shè)藍(lán)圖規(guī)劃，深化落實(shí)構(gòu)建符合縣人民醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的全院統(tǒng)一人力資源管理平臺(tái)，建立以“集中共享、人才管理、業(yè)務(wù)協(xié)作、服務(wù)賦能”為核心，支撐快速發(fā)展對(duì)于人力資源現(xiàn)代化與高效率要求的人力資源管理信息系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人力資源全生命周期管理，實(shí)現(xiàn)人力資源管理對(duì)醫(yī)院戰(zhàn)略管理的支持。提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率和數(shù)據(jù)治理能力，推動(dòng)醫(yī)院人力資源業(yè)務(wù)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型。功能列表功能要求組織機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)編碼1、能跟進(jìn)醫(yī)院規(guī)劃，自定義建立醫(yī)院行政組織機(jī)構(gòu)（包括一級(jí)科室、二級(jí)科室等）。2、具備新增組織機(jī)構(gòu)功能，可自定義組織機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)編碼，組織機(jī)構(gòu)層級(jí)和個(gè)數(shù)不受限制，滿足醫(yī)院發(fā)展需求。3、提供組織機(jī)構(gòu)合并功能，可將兩個(gè)不同的組織機(jī)構(gòu)（科室），通過系統(tǒng)功能按鈕合并為一個(gè)新的機(jī)構(gòu)（科室），新科室的名字和編碼能自定義，兩個(gè)原機(jī)構(gòu)的人員合并至新的機(jī)構(gòu)。4、需提供組織劃轉(zhuǎn)功能，可將某個(gè)機(jī)構(gòu)（科室），通過系統(tǒng)功能自定義選擇劃轉(zhuǎn)至其他機(jī)構(gòu)，所屬人員一并劃轉(zhuǎn)，無(wú)需額外操作。5、具備組織機(jī)構(gòu)撤銷功能，可對(duì)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)功能執(zhí)行撤銷操作，撤銷后的機(jī)構(gòu)歸檔至歷史機(jī)構(gòu)，下屬人員可手動(dòng)選擇歸屬至其他未撤銷機(jī)構(gòu)中。6、能夠建立專業(yè)委員會(huì)等“虛擬機(jī)構(gòu)”，并且全院人員統(tǒng)計(jì)時(shí)，虛擬機(jī)構(gòu)人員不重復(fù)統(tǒng)計(jì)；虛擬機(jī)構(gòu)人員統(tǒng)計(jì)時(shí)，可以單獨(dú)統(tǒng)計(jì)。7、支持職務(wù)體系設(shè)置，要求內(nèi)置醫(yī)院職務(wù)體系，并在此基礎(chǔ)上可以按照院級(jí)職務(wù)、處級(jí)職務(wù)、科級(jí)職務(wù)自定義分類建設(shè)管理，可在后續(xù)的員工管理等業(yè)務(wù)中直接引用職務(wù)體系內(nèi)容，用于員工信息管理和查詢統(tǒng)計(jì)。8、支持職務(wù)級(jí)別設(shè)置，要求內(nèi)置國(guó)家干部職務(wù)級(jí)別，并可在此基礎(chǔ)上根據(jù)醫(yī)院管理要求自定義院內(nèi)職務(wù)級(jí)別，并在員工管理等業(yè)務(wù)中直接引用職務(wù)級(jí)別內(nèi)容，用于員工信息管理和查詢統(tǒng)計(jì)。9、支持崗位體系設(shè)置，要求內(nèi)置醫(yī)院崗位體系級(jí)別，并在此基礎(chǔ)上可按醫(yī)院職能和業(yè)務(wù)自定義分類管理，如醫(yī)療、護(hù)理、藥劑、醫(yī)技、行政后勤等，醫(yī)療分類下再分為主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、醫(yī)士等，以此類推，滿足醫(yī)院崗位體系自定義管理需求，并在員工管理等業(yè)務(wù)中直接引用崗位體系內(nèi)容，用于員工信息管理和查詢統(tǒng)計(jì)。10、支持崗位級(jí)別設(shè)置，內(nèi)置醫(yī)院崗位級(jí)別，并在此基礎(chǔ)上可按醫(yī)院崗位級(jí)別進(jìn)行自定義分類管理，如管理崗位：一至十級(jí)，專業(yè)技術(shù)崗位：正高一至四級(jí)、副高一至三級(jí)、中級(jí)一至三級(jí)、初級(jí)一至二級(jí)，工勤崗位：一至五級(jí)等。機(jī)構(gòu)管理1、支持對(duì)醫(yī)院所有組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息管理，可記錄管理每個(gè)機(jī)構(gòu)的基本信息，如機(jī)構(gòu)的全稱、簡(jiǎn)稱、機(jī)構(gòu)隸屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)級(jí)別、機(jī)構(gòu)主要職責(zé)等。2、支持對(duì)醫(yī)院機(jī)構(gòu)的發(fā)文信息管理，可記錄管理每個(gè)機(jī)構(gòu)的行政發(fā)文信息，如機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)成立時(shí)間、批準(zhǔn)文號(hào)、批準(zhǔn)單位、批準(zhǔn)編制、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)等。3、支持對(duì)醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制核定信息管理，可記錄管理每個(gè)機(jī)構(gòu)的編制核定與使用情況，如編制核定時(shí)間、管理崗位核定數(shù)、專業(yè)技術(shù)崗位核定數(shù)、工勤崗位核定數(shù)、管理崗位現(xiàn)有人數(shù)、專業(yè)技術(shù)崗位現(xiàn)有人數(shù)、工勤崗位現(xiàn)有人數(shù)、超缺編人數(shù)等。4、支持對(duì)醫(yī)院機(jī)構(gòu)人員機(jī)構(gòu)信息進(jìn)行管理，如機(jī)構(gòu)下屬人員的職稱機(jī)構(gòu)、學(xué)歷機(jī)構(gòu)、年齡機(jī)構(gòu)、工齡結(jié)構(gòu)等。5、上述機(jī)構(gòu)信息管理內(nèi)容，支持根據(jù)醫(yī)院對(duì)機(jī)構(gòu)的實(shí)際管理要求，自定義對(duì)上述機(jī)構(gòu)信息管理進(jìn)行調(diào)整，滿足醫(yī)院對(duì)機(jī)構(gòu)的信息管理要求。6、支持對(duì)機(jī)構(gòu)的電子文件進(jìn)行維護(hù)管理，如對(duì)機(jī)構(gòu)發(fā)文的電子文件等。7、能夠生成組織機(jī)構(gòu)圖，點(diǎn)擊結(jié)構(gòu)圖可以穿透查詢到相關(guān)部門的崗位及職工信息，如崗位設(shè)置、部門職責(zé)、職工人數(shù)等。8、能夠?qū)v史機(jī)構(gòu)沿革進(jìn)行查詢，可選擇任意時(shí)間點(diǎn)，自動(dòng)展示該時(shí)間點(diǎn)下醫(yī)院的組織機(jī)構(gòu)圖。機(jī)構(gòu)、崗位信息的查詢、輸出應(yīng)用1、能夠?qū)θ簷C(jī)構(gòu)信息進(jìn)行及時(shí)、動(dòng)態(tài)的查詢、分析，直觀展現(xiàn)各崗位的編制、狀態(tài)等信息；2、要能夠?qū)Ω鲘徫坏娜藛T信息進(jìn)行查詢、統(tǒng)計(jì)，并能夠輸出相應(yīng)的各種報(bào)表，如《崗位說(shuō)明書》、《崗位編制配比表》等；3、能夠生成部門編制表，方便監(jiān)控部門編制余缺情況，并能保留歷史編制信息，為編制及人員調(diào)整提供參考；4、能自動(dòng)生成組織機(jī)構(gòu)相關(guān)的報(bào)表，如《各機(jī)構(gòu)人員配置表》、《各科室編制核定人數(shù)表》、《崗位聘任情況表》系統(tǒng)管理信息體系1、支持對(duì)職工分類管理，如：在職人員、雙肩挑人員、離休人員、退休人員、調(diào)離人員、臨時(shí)人員、勞務(wù)派遣人員、離退病故人員等，可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況增減人員庫(kù)，支持人員數(shù)據(jù)在各庫(kù)之間移動(dòng)。2、可以記錄職工從入職到離退的生命周期信息，不僅能夠記錄職工基本信息和輔助信息，同時(shí)能夠存儲(chǔ)職工檔案歷史資料，如基本信息、學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷、歷次職務(wù)職稱變動(dòng)、歷次工資變動(dòng)、崗位輪轉(zhuǎn)信息、每月考勤工資獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)懲情況、考核情況等，實(shí)現(xiàn)對(duì)人員信息進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的管理；3、能夠根據(jù)醫(yī)院需要對(duì)職工信息集及信息項(xiàng)進(jìn)行自由設(shè)定，信息內(nèi)容支持自定義，可定義為代碼、日期、文本、數(shù)字、多媒體等各種類型。還可以附加Word、Excel、多媒體等文件，實(shí)現(xiàn)人員信息的全面、準(zhǔn)確管理；4、可以在相關(guān)子集記錄中直接展開查看多媒體信息，如在學(xué)歷信息點(diǎn)擊查看學(xué)歷證書照片，并能下載打??；信息的維護(hù)1、提供多種人員信息錄入方式，滿足不同的人事業(yè)務(wù)場(chǎng)景，如個(gè)別人員入職、人員批量入職、退休返聘等；2、按照不同人員屬性建立不同的數(shù)據(jù)采集方案，選擇不同的人員指標(biāo)，設(shè)置不同的審核人員，方便員工信息維護(hù)；3、能夠接收原有人事數(shù)據(jù)庫(kù)（Access、SQLServer、Oracle）的信息導(dǎo)入；4、支持二代身份證讀卡，直接抓取數(shù)據(jù)生成人員基本信息，并可儲(chǔ)存、打印二代身份證圖片；5、提供自動(dòng)化的功能，如根據(jù)自行設(shè)定的編碼規(guī)則自動(dòng)生成員工編碼，通過身份證號(hào)碼自動(dòng)生成職工的出生日期、年齡、性別，實(shí)現(xiàn)職工生日、轉(zhuǎn)正、退休的自動(dòng)提醒功能以及郵件（或者短信）通知提醒功能；6、能自由調(diào)整單位或者科室的人員排列順序，如可按照職務(wù)或者崗位、按年齡、按學(xué)歷等排序；7、能自由調(diào)整單位或者科室的人員排列順序，如可按照職務(wù)、年齡、學(xué)歷等條件排序。既支持單指標(biāo)排序，也支持多指標(biāo)排序。人員信息集（如獲獎(jiǎng)信息）中多條記錄，能按記錄中的不同指標(biāo)排序（如獲獎(jiǎng)級(jí)別、獲獎(jiǎng)時(shí)間等）；8、信息可分為“寫、讀、無(wú)”等權(quán)限類別，不同分工、不同部門的人員僅可維護(hù)“寫”權(quán)限的信息，可看“讀和寫”權(quán)限的信息；9、職工能通過系統(tǒng)查詢個(gè)人信息，并能對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行申請(qǐng)修改，主管人員審核后，修改信息方可入庫(kù)；10、人事業(yè)務(wù)處理后，信息自動(dòng)歸檔到相關(guān)人員信息項(xiàng)目下，無(wú)需重復(fù)錄入，如人員崗位變動(dòng)審批后，該職工崗位變動(dòng)信息中自動(dòng)生成一條新記錄；還可與其他業(yè)務(wù)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，如工資調(diào)整等；11、支持人員信息批量導(dǎo)入導(dǎo)出、批量修改、批量刪除、批量計(jì)算等。查詢統(tǒng)計(jì)1、人員瀏覽時(shí)可以直接查看到該人員所屬部門、崗位及照片等信息；2、既支持單條件（如性別為男）的查詢，也支持多條件的組合查詢?？梢栽诘谝淮尾樵兊慕Y(jié)果中，采用第二個(gè)查詢條件，進(jìn)行二次查詢，逐步縮小篩選范圍。查詢條件和公式能靈活定義；3、對(duì)組織、人員信息能夠輸出、打印各種人事卡片，如登記表、花名冊(cè)以及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、各類證明等；4、能夠自動(dòng)生成上級(jí)單位要求的各種報(bào)表，具有自動(dòng)校驗(yàn)功能，并能輸出為excel數(shù)據(jù)表，便于上報(bào)工作；5、能夠根據(jù)不同的口徑、范圍、查詢條件等進(jìn)行便捷的統(tǒng)計(jì)分析，如，全院（或某科室）人員的學(xué)歷分布，年齡分布、職稱分布情況等，并能夠生成生動(dòng)直觀的統(tǒng)計(jì)結(jié)果和統(tǒng)計(jì)圖形，能一目了然地洞悉人力資源的全貌，便于醫(yī)院對(duì)人力資源的總量、趨勢(shì)、結(jié)構(gòu)比例等方面有直觀的認(rèn)識(shí)，佐證決策；6、能夠根據(jù)標(biāo)簽技術(shù)進(jìn)行百度式查詢，通過查詢展示相關(guān)人員畫像；7、需提供歷史時(shí)點(diǎn)功能，可按固定頻率或手工保存相關(guān)時(shí)點(diǎn)的信息，以便于信息的回溯與分析。信息預(yù)警為了滿足組織對(duì)業(yè)務(wù)控制的需要，使組織能夠及時(shí)對(duì)將要發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的情況采取相應(yīng)措施，系統(tǒng)提供了預(yù)警平臺(tái)，其功能就是通過與各類控制數(shù)據(jù)的比較來(lái)發(fā)出警告性的提示信息，提醒相關(guān)業(yè)務(wù)人員有針對(duì)性地進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。1、預(yù)警條件自定義：在預(yù)警平臺(tái)上，可以定義要進(jìn)行預(yù)警的事件（包括預(yù)警觸發(fā)的條件、預(yù)警信息的內(nèi)容、預(yù)警的時(shí)間設(shè)置等等）、預(yù)警信息的接收者、接收方式等。例如合同到期、生日的預(yù)警定義等。根據(jù)定義好預(yù)警條件，預(yù)警平臺(tái)采用后臺(tái)工作的方式，對(duì)觸發(fā)預(yù)警的信息，按照預(yù)定的方式（系統(tǒng)內(nèi)通知，郵件、短信）將各類預(yù)警信息發(fā)送到指定的接收者。2、預(yù)警與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)處理對(duì)預(yù)警出來(lái)信息，能夠直接與相關(guān)的業(yè)務(wù)模板進(jìn)行關(guān)聯(lián)，對(duì)預(yù)警出來(lái)的人員直接進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，如根據(jù)人員調(diào)配及合同管理要求，未錄合同信息提醒需要與合同簽訂流程關(guān)聯(lián)；未定崗人員提醒需要與定崗流程關(guān)聯(lián)；試用期到期提醒需要與轉(zhuǎn)正定級(jí)流程關(guān)聯(lián)，合同到期提醒需要與續(xù)簽合同流程關(guān)聯(lián)；借調(diào)到期提醒需要與借調(diào)終止流程關(guān)聯(lián)；人員退休提醒需要與員工退休流程關(guān)聯(lián)等。人員調(diào)配1、支持內(nèi)部晉升、辭職、調(diào)離、退休、交流、掛職、長(zhǎng)期病假、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、待崗、停薪留職等人員異動(dòng)的規(guī)范處理與結(jié)果自動(dòng)歸檔。2、流程表單能夠由業(yè)務(wù)人員靈活的定義，支持輸出、打印，配合線下審批。3、能夠根據(jù)要求設(shè)計(jì)、打印、輸出變動(dòng)人員的明細(xì)表及匯總表。4、通過人事科內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同，圍繞員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離業(yè)務(wù)提升部門工作協(xié)作，提升內(nèi)部工作效率，避免信息誤差與疏漏，具體業(yè)務(wù)如下：?jiǎn)T工入職，新員工入職報(bào)到以后，由招聘管理崗在擬聘用人員庫(kù)中錄入新入職員工基礎(chǔ)信息，系統(tǒng)自動(dòng)提醒通知人事管理崗審核、完善員工信息，信息提交入庫(kù)以后自動(dòng)從擬聘用人員庫(kù)轉(zhuǎn)到在職人員庫(kù)，同時(shí)系統(tǒng)自動(dòng)給薪酬管理崗發(fā)送通知，薪酬管理崗根據(jù)任務(wù)通知在系統(tǒng)中一鍵辦理入職定薪業(yè)務(wù)。員工轉(zhuǎn)正，系統(tǒng)自動(dòng)預(yù)警待轉(zhuǎn)正人員名單，人事管理崗根據(jù)預(yù)警提醒辦理轉(zhuǎn)正業(yè)務(wù)（轉(zhuǎn)正后崗位、轉(zhuǎn)正時(shí)間、轉(zhuǎn)正考核結(jié)果等），提交以后自動(dòng)更新員工信息，并記錄變動(dòng)歷史記錄，同時(shí)自動(dòng)以任務(wù)形式通知薪酬管理崗辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)業(yè)務(wù)，薪酬管理崗根據(jù)任務(wù)提醒在系統(tǒng)中一鍵辦理轉(zhuǎn)正調(diào)薪業(yè)務(wù)。員工調(diào)動(dòng)，人事管理崗在系統(tǒng)中辦理員工調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)（填寫調(diào)動(dòng)時(shí)間、調(diào)動(dòng)部門、調(diào)動(dòng)崗位等），提交以后自動(dòng)更新員工信息，并記錄變動(dòng)歷史記錄，同時(shí)自動(dòng)以任務(wù)形式通知薪酬管理崗辦理調(diào)動(dòng)調(diào)薪業(yè)務(wù)，薪酬管理崗根據(jù)任務(wù)提醒直接在系統(tǒng)中辦理調(diào)動(dòng)調(diào)薪業(yè)務(wù)?？己藭x升，人事管理崗在系統(tǒng)中維護(hù)或?qū)雴T工考核結(jié)果，系統(tǒng)自動(dòng)預(yù)警考核合格人員名單，并任務(wù)提醒薪酬管理崗辦理考核合格調(diào)薪業(yè)務(wù)，薪酬管理崗根據(jù)任務(wù)提醒直接在系統(tǒng)中一鍵辦理考核合格人員調(diào)薪業(yè)務(wù)。員工離職，人事管理崗發(fā)起員工離職業(yè)務(wù)，維護(hù)離職原因、離職時(shí)間等信息后提交，系統(tǒng)自動(dòng)更新員工信息，并由在職人員庫(kù)自動(dòng)移到離職人員庫(kù)，一鍵打印離職證明，同時(shí)給薪酬管理崗發(fā)送任務(wù)通知，薪酬管理崗再系統(tǒng)中完成離職停薪業(yè)務(wù)，從停薪日期起停止發(fā)薪。合同管理1、能夠靈活配置聘用合同、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等常用模板，可以進(jìn)行新增、修改、批量打印等；2、能夠保存全體職工的合同信息，包括合同性質(zhì)、類型、起止時(shí)間、簽訂次數(shù)、變更原因等，形成合同臺(tái)賬，便于后期的分析與應(yīng)用；3、人事部門負(fù)責(zé)醫(yī)院全體職工的合同管理工作，包括合同的簽訂、續(xù)簽、合同的變更，合同的終止等工作，在系統(tǒng)中可維護(hù)和完善各類合同的信息；4、合同簽訂：系統(tǒng)自動(dòng)通知人事部門需簽訂合同人員，需在系統(tǒng)中打印合同模板，姓名、試用期、起止時(shí)間等各項(xiàng)內(nèi)容可隨模板一同打印。合同簽訂信息自動(dòng)添加到職工信息記錄中，不需重復(fù)維護(hù)。工資管理工資體系1、可為不同人員類別分別制定薪資體系，包括工作項(xiàng)目、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作表；2、可定制多種工資標(biāo)準(zhǔn)，如管理人員、專技人員、工勤人員的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)等事業(yè)單位統(tǒng)一的工資項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)以及具有明確工資標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院自定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，并能夠?qū)べY標(biāo)準(zhǔn)表進(jìn)行靈活的增加、修改、刪除等操作；3、能對(duì)不同工資體系中的工資項(xiàng)目及其計(jì)算公式進(jìn)行新增、修改、刪除等操作；4、支持漢化公式（自然語(yǔ)言邏輯處理技術(shù)）公式定義要易學(xué)易用，滿足醫(yī)院對(duì)工資體系進(jìn)行不斷調(diào)整和完善的需求；5、能夠進(jìn)行工資數(shù)據(jù)的批量導(dǎo)入、導(dǎo)出，便于引入系統(tǒng)外數(shù)據(jù)參與工資計(jì)算；6、對(duì)工資項(xiàng)目的運(yùn)算結(jié)果支持手工調(diào)整；工資調(diào)整1、能完成新聘用人員工資確定、年度增加薪級(jí)工資、崗位變動(dòng)工資調(diào)整、基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整等所有調(diào)資業(yè)務(wù)；2、能按照規(guī)定格式實(shí)現(xiàn)各種調(diào)資業(yè)務(wù)審批表的新建和修改，并能夠在審批表中設(shè)置相關(guān)計(jì)算公式、審核條件，滿足事業(yè)單位工資變動(dòng)審批要求；3、薪資調(diào)整業(yè)務(wù)的大部分計(jì)算處理都可以由系統(tǒng)完成，特殊情況人員可以手動(dòng)調(diào)整；4、各種工資變動(dòng)審批表均能夠輸出為上級(jí)部門要求的文件格式，并能在線調(diào)整、打??；5、工資調(diào)整業(yè)務(wù)支持審批流程的定義，并自動(dòng)記錄職工的工資變動(dòng)情況，提供工資補(bǔ)發(fā)、補(bǔ)扣等自動(dòng)處理機(jī)制，歷次變動(dòng)情況可以歸檔備查；6、在工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)，可修改或?qū)胄碌墓べY標(biāo)準(zhǔn)，在工資核算時(shí)根據(jù)職等、薪級(jí)情況自動(dòng)計(jì)算；7、能與人事業(yè)務(wù)智能聯(lián)動(dòng)，人員發(fā)生增加、減少、轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)、考核合格等相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)起相應(yīng)的工資變動(dòng)業(yè)務(wù)，具體如下：確定工資確定工資包括新參加工作人員工資確定、調(diào)入人員工資確定，非事業(yè)編人員入職起薪。人員入職后，會(huì)自動(dòng)觸發(fā)對(duì)應(yīng)的確定工資流程，工資核定業(yè)務(wù)人員可通過待辦任務(wù)進(jìn)入到確定工資表單中，如需增加其他人員，可手工進(jìn)行選擇。起薪時(shí)間為來(lái)院時(shí)間，工資待遇根據(jù)規(guī)則自動(dòng)計(jì)算。轉(zhuǎn)正定級(jí)轉(zhuǎn)正定級(jí)包括事業(yè)編人員轉(zhuǎn)正定級(jí)調(diào)資和非事業(yè)編人員轉(zhuǎn)正調(diào)資。事業(yè)編人員轉(zhuǎn)正定級(jí)調(diào)資通過下通知到新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資審批表，由薪資核定業(yè)務(wù)人員進(jìn)行工資核定，如需增加其他人員，可手工進(jìn)行選擇。轉(zhuǎn)正定級(jí)的工資起薪時(shí)間為見習(xí)