2024年項(xiàng)目對接崗位職責(zé)4篇

2024年項(xiàng)目對接崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇項(xiàng)目對接人崗位職責(zé)

第2篇項(xiàng)目對接人崗位職責(zé)任職要求

第3篇新房項(xiàng)目對接人崗位職責(zé)職位要求

第4篇項(xiàng)目對接專員崗位職責(zé)

項(xiàng)目對接人崗位職責(zé)

項(xiàng)目對接人南京索格建材有限公司南京索格建材有限公司,索格(1)以公司利益為第一,為公司創(chuàng)造利潤

(2)維護(hù)老客戶(幫老客戶解決困難,盡最大的努力為她們服務(wù))

(3)開發(fā)新客戶(在老客戶的前提下,創(chuàng)造新的客戶)

(4)尋找潛力客戶

(5)積極配合客服及財(cái)務(wù)(在服務(wù)、收款積極配合客服與財(cái)務(wù),建立更完善的客戶服務(wù))

(6)了解市場同行的行情

(7)了解同行競爭對手的訊息

(8)積極配合公司的安排

(9)取得優(yōu)秀的業(yè)績

任職要求:

(1)中?；蛞陨蠈W(xué)歷;(條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬)

(2)對建材有所了解,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)具備良好的溝通能力和業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力;為人正直,樂觀,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

(4)誠實(shí)守信,踏實(shí)肯干,為人熱情,有責(zé)任心、進(jìn)取心。

新房項(xiàng)目對接人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃、開發(fā)、管理；2、負(fù)責(zé)建立客戶資料庫、及時(shí)更新和收集整理相關(guān)資料信息及客戶維護(hù)；3、負(fù)責(zé)已開發(fā)客戶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)整；4、制定客戶報(bào)價(jià)、合同的制作和初步審核并呈報(bào)，與客戶進(jìn)行洽談；5、負(fù)責(zé)本省地區(qū)的渠道開發(fā)與合作，推動站點(diǎn)開發(fā)；建立的渠道聯(lián)合互動、深入開發(fā)其細(xì)分市場；7、并督促網(wǎng)點(diǎn)做業(yè)務(wù)開發(fā)，并做好業(yè)務(wù)開發(fā)指導(dǎo)工作。

任職資格：22-30歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)，市場營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2、1-3年的銷售經(jīng)驗(yàn)，喜歡銷售并對快遞行業(yè)熱衷者優(yōu)先；3、善于市場開發(fā)，信息收集，活動策劃，活動執(zhí)行和客戶維護(hù)，具有較強(qiáng)的銷售意識和客戶公關(guān)能力；4、具有一定的溝通能力和談判技巧，有一定的抗壓能力同時(shí)具有較強(qiáng)的事業(yè)心；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

項(xiàng)目對接人崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目對接人崗位職責(zé)

項(xiàng)目對接人南京索格建材有限公司南京索格建材有限公司，索格(1)以公司利益為第一，為公司創(chuàng)造利潤

(2)維護(hù)老客戶(幫老客戶解決困難，盡最大的努力為她們服務(wù))

(3)開發(fā)新客戶(在老客戶的前提下，創(chuàng)造新的客戶)

(4)尋找潛力客戶

(5)積極配合客服及財(cái)務(wù)(在服務(wù)、收款積極配合客服與財(cái)務(wù)，建立更完善的客戶服務(wù))

(6)了解市場同行的行情

(7)了解同行競爭對手的訊息

(8)積極配合公司的安排

(9)取得優(yōu)秀的業(yè)績

任職要求:

(1)中?；蛞陨蠈W(xué)歷;(條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬)

(2)對建材有所了解，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)具備良好的溝通能力和業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力;為人正直，樂觀，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

(4)誠實(shí)守信，踏實(shí)肯干，為人熱情，有責(zé)任心、進(jìn)取心。

項(xiàng)目對接人崗位

項(xiàng)目對接專員崗位職責(zé)

項(xiàng)目專員(對接營銷)河北偉強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司河北偉強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,奧倫達(dá)部落,偉強(qiáng)職責(zé)描述:

1、制定項(xiàng)目總體及分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行。制定銷售政策、營銷策略和實(shí)施方案設(shè)計(jì),并推動達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

2、根據(jù)年度營銷計(jì)劃,擬定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃任務(wù);

3、對接營銷中心,跟蹤營銷中心回款目標(biāo)達(dá)成情況;

4、對開發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié);

5、與客戶充分溝通,站在開發(fā)建設(shè)中心角度,針對方案的技術(shù)性問題進(jìn)行協(xié)商確定;

6、向銷售人員詳細(xì)介紹產(chǎn)品特點(diǎn),產(chǎn)品定位等;

7、參與制定銷售操作流程;

8、監(jiān)督銷售服務(wù),確保客戶滿意度;

9、定期與已營銷成功的項(xiàng)目運(yùn)營客戶的溝通,與運(yùn)營中心共同維護(hù)客戶任務(wù);

10、定期與相關(guān)部門分析、總結(jié)項(xiàng)目運(yùn)行狀況;

11、配合日常各類文件數(shù)據(jù)提報(bào);

12、負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、圖審、政府各部門的銜接以及協(xié)助報(bào)批手續(xù)的辦理;

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,