團委學生會干部考核制度

團委學生會干部考核制度團委學生會干部考核制度

一、會議制度

(一)、詳細要求

1、會議分部長會議、部門工作會議;

2、例會無特別狀況定時召開，如有特別狀況由團助、學生工會主席另行通知;

3、開會時應帶好筆記本和筆，提前五分鐘到場，對通訊工具靜音或關機，不得在會議期間隨便進出場，保持會場秩序;

4、各類會議開頭前進展點名，并由團學各負責人作好記錄;

5、凡不能準時參與會議的學生干部，須在會議前向各負責人請假。

6、在布置各項工作后，如有不同意見可以在會議上準時提出或會后向個人負責人突出，再同意向團委副書記匯報，并做好相關記錄。

二、學生會值班制度

1、值班人員：團委學生會各部長及副部(由學生會主席詳細安排時間及人員搭配;

2、值班時間段：中午11:50-12:20(勞動部點名)，放學值班至16:30，值班人員負責好中午和放學后學生會的衛(wèi)生工作。

3、當天值班人員必需按時到位，不得無故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向學生會主席請假，并準時做好換班安排。

三、請假制度

1、團委學生會例會、值班及有關活動原則上不得請假，若有特別狀況必需履行請假手續(xù);

2、未履行請假手續(xù)或沒有特別狀況缺席而補假的，均做無故缺席一次處理。

3、例會、值班及活動按缺席次數(shù)，在期末總評時相應根底上扣除;缺席一次扣一分，三次以上予以通報批判。

四、財務治理制度

1、學生會財務治理由團委副書記總體組則，受全體成員監(jiān)視;

2、各部門開展活動需要經費時，應提前列出具體預算并提交團委副書記審查;

3、向教師報銷或報賬時應使用有效發(fā)票。發(fā)票抬頭：上海市商業(yè)學校(詳細以團委副書記意見為準)，全部發(fā)票反面應注明用途，并由經手人簽字或證明人簽字，注明日期;

4、用款部門應在活動完畢一周內報銷或報賬;

5、部門申請選購的報銷流程：各部門以書面形式，報預算給各負責人，再由團委副書記審批通過后才能進展購置，沒有按流程辦事的部門或個人所購置的物品費用一律不予報銷。

五、文檔治理制度

1、團學各部門每學期期末須上交一份部門工總總結(內含一學期全部工作)，并在期末例會上做相關溝通;

2、團學各部門在開展各項活動，都需事先寫出活動籌劃，在活動完畢后進展總結，并存檔。

篇2：波揚民辦中學團委書記崗位職責

波揚民辦中學團委書記崗位職責

一、貫徹執(zhí)行黨組織和團委的決議，完成上級組織下達的各項任務，代表團組織參與或列席有關會議。

二、主持召開團委和下屬團組織負責人會議，根據(jù)民主集中制的原則，對重要問題作出打算，并組織、貫徹、實施和檢查執(zhí)行狀況。

三、負責制訂、實施和檢查團委的學年、學期工作規(guī)劃，指導各團支部的工作，做好團委工作總結和表彰嘉獎等工作。

四、抓好團委的自身建立，關懷委員的思想、學習、工作與安康，充分調動每個委員的積極性，發(fā)揮他們的作用，努力將團委建成團結的、朝氣蓬勃的領導班子。

五、正確表達和維護青少年的利益，了解青少年的需求，把握不同時期團員、青少年的思想動態(tài)，并組織有針對性的豐富多彩的思想政治教育活動。

六、加強班級團支部的建立，準時做好團支部的改選、調整和充實。指導團干部改善和活潑團的組織生活，加強對團員的教育和治理，發(fā)揮團員的先鋒榜樣作用。

七、制訂進展團員制度，有規(guī)劃地做好進展新團員的工作。

八、抓好學生干部、團干部的培訓工作，不斷提高他們的思想政治覺悟和業(yè)務工作力量，增加他們的工作責任感。

九、幫忙和指導學生會，使其獨立地、生動活潑地開展工作。

十、根據(jù)團章和上級有關部門規(guī)定組織召開團代會。

篇3：師范學院團委(學生處加掛團委牌子)職責

師范學院團委(學生處加掛團委牌子)職責

1、依據(jù)學校黨委的工作部署和要求，指導基層團組織開展工作。

2、負責團員思想教育工作，負責團干部的治理和考核工作，負責向黨組織推舉學生團員中的優(yōu)秀入黨積極分子。

3、負責團的組織建立，負責新團員進展、超齡團員離團及團員關系的轉入轉出等工作。

4、負責組織開展各項團日活動。

5、負責共青團系統(tǒng)先進集體和先進個人的評比推舉工作。

6、負責團的對外接待工作，負責落實上級團組織開展的各項活動。

7、負