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文檔簡介
Word文檔資深導游工作總結范文今天清晨陽光普照大地,我意識到,新的一個紀年輪回又在這一天的到來獲得了重生,一年一度的導游年檢工作也隨之而來。
今年工作的時候并沒有多少天,但也不得不說有一個全新的突破:第一次自立完成地接工作;第一次處理客人的風流債;第一次帶一個坐輪椅出行的客人;第一次因風浪緣由被困潿洲島;第一次既做全陪又做地接的完成重慶武隆工作……無數(shù)人說,做三年的導游,相當于走三十年的人生路。雖然每個團的基本步驟是一樣:接方案、接團、走行程、送團、報賬善后。說起來,這個過程很容易,但每個團又不一樣,每個團都會經受一些過去沒有經受過的事情,從而讓自己更進一步的完美自己,讓自己知道自己還有哪一些方面的不足,該補充哪方面的能量……
人各有千秋,素養(yǎng)亦各有凹凸,面向不同層次的客人,做為一個團的真正領隊,你該怎么辦呢?
第一:仔細傾聽。
接到方案開頭,你就是這個方案的執(zhí)行者,也就代表著,此次出行,無論客人職位的凹凸,你永久是這個團隊的真正領導。領導,并不是一手遮天,你想怎么做就怎么做。領導需要傾聽,傾聽下面員工的看法和建議,與客人的領隊、司機、以及全陪(地陪)一起協(xié)調商議,共同服務好一個集體,讓這個集體發(fā)揮屬于它的光線,玩得興奮、買的興奮!
其次:難得糊涂。
對于那些個不聽話的客人,老有意找茬的客人,最好的方法就是難得糊涂。在執(zhí)行方案的過程中,難免會有這樣或那樣照看不周的地方,故而會浮現(xiàn)某某地方的客人打導游的狀況。但我想說,客人與導游之間的矛盾,絕不是偶然的。沒有人會突發(fā)神經無緣無故地將人來打一頓,有其果必有其因。當感覺到客人有意犯難的時候,用語言先哄著他,不讓其心情激化,惹不起我還躲不起嗎?我認仔細真的完成我的使命,再從領導和其它客人的方面來側面打聽此名客人的詳細狀況。當他一而再、再而三的找茬的話,哀求領導出面,一同解決這個茬!但,做為導游,應當做到不卑不亢,客人無理取鬧打人或罵人的時候,要運用合法的手段庇護好自己,為自己以及旅游行業(yè)維護正值的權益和形象。
第三:細致服務。
無數(shù)導游認為,我只是一個導游,我只負責引路和講解,只要能完成任務簽好看法單就可以了?,F(xiàn)在簽個看法單,更多的客人當著一套,背著一套,回到客源地,看法單更多的時候起不到作用了,他們根本就不認賬,說什么是看導游說好話的面子,或者說是被導游嚇唬的……五花八門的理由一大堆。那,作為導游,對每個客人細致服務是必須的。一個團隊中,領隊是主心骨,自然的要多哄著點,更事無巨細地要與領隊商議?,才干彰顯出一個領隊在這個團體中的面子。對那有意找茬的客人,更好的辦法,我還是認為當著全團人的面,賦予他一定程度的夸獎,雖然有些阿諛奉承,但一個喜愛?找茬的客人,無非就是希翼自己得到重視,記住他的名字,時不時的喊出他的名字,這個人會很興奮的。對于老人、病人、殘疾人就越發(fā)要細致周到的服務了,上下車扶一把,上下樓梯扶一把,時刻提示用藥或打針等等……總之,導游工作再小的事也是事件,把每個環(huán)節(jié)、每項工作盡自己最好的能力能得更好,客人是會看在眼里,記在心里的,讓你做得到好到讓客人不好意思!
第四:保留證據(jù)。
這是很關鍵的一點。在碰到投訴的時候,先不要焦急,找另外一位導游以及至少一名客人在處理現(xiàn)場,一起傾聽客人投訴看法,將你現(xiàn)場處理的過程用錄音的形式給錄下來;對于無理挑刺的客人也用同樣的方法,在送團的時候,咨詢客人是否愜意,將客人的回答同樣錄下來;特意留一張看法單給你認為故意見的客人填寫,同時明確的告知他:你的看法會影響團款回收的狀況,對我們的建議會是一項十分的催促和提示,更會促使我們更好的完美好自己的導游服務工作,同時把自己與這位客人的對話清晰的錄下來。證據(jù),是防止客人出爾反爾強有力的真切證實,比任何人說話做事都要強!
第五:善后工作。
無數(shù)導游會說:送走他們,雞年馬月才干再碰一次呀?確實,大概這輩子我們都碰不上面,更有可能即使碰上了,也不熟悉了。由于我們天天遇到的人太多太多,要記清自己全部的客人簡直就是天方夜談。但每帶完一個團,在做完自己總結工作之后,還是給客人去個電話問聲好比較妥善,一來可以再次聽取下客人對自己的建議,二來也讓客人給旅行社留個好的印象,爭取給旅行社攬下次生意。
古語有云:讀萬卷出,不如行萬里路。旅途中的所見所聞,能充實我們的內涵,這是一筆豐盛的財寶。無論喜與悲,淚與汗,導游途中全部經受,都是自己用辛勞的勞作換來的。無數(shù)的客人對進購物店十分的敏感甚至是敏感,更多的導游感嘆團越來越不好帶了,錢掙得越來越少了。我覺得假如什么時候,我們這個行業(yè)里能有五險一金?能有正常的該享受的國家賦予的福利待遇?什么時候能夠有正常的工資,而不是憑著加點提成、購物提成來養(yǎng)家糊口呢?
每個導游帶團,都會遇到客人這么問:哇,導游,真是個好職業(yè),一個月你們掙多少呀?上萬吧?我不喜愛?這樣的提問,更不喜愛?回答這類問題。真的很希翼旅游業(yè)能步入正途,能讓真正喜愛?導游行業(yè)的人越發(fā)愛上這個行業(yè),抓旅游業(yè),還得從根源上找起!
一起祝愿我們這個行業(yè)吧,更祝愿我們友愛的導游,將會獲得公正公平的待遇!
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2022資深導游年度總結
我是導游部的成員顧德樂。今年7月8日,我走出旅校門,變成社會人,光彩的成為了太旅的一員。我十分興奮,這興奮不僅源于我對導游這一職業(yè)的憧憬,更有我對能在太旅扎根、收獲幸福的驕傲。細數(shù)工作以來的五個多月,和領導、和同事、和客人溝通的每一個畫面都讓我深深感觸到太旅大家庭的暖和,自己也在不斷的實踐過程中取得了工作上的突破和個人的成長,這些成果取得和領導的關懷、同事的協(xié)助是密不行分的,點滴細節(jié),匯成一張成果單,下面請允許我做一一介紹:
一、擅長適應環(huán)境,做合格職業(yè)人
回顧2022年,是極不平庸的一年,也是彌漫希翼、迎接挑戰(zhàn)的一年。今年1月16日,吳中太湖旅游區(qū)正式榮膺國家5a級旅游景區(qū),6月22日,蘇州太湖游客中心正式投入運營。作為太旅的第一代導游員,我更有責任、更有義務為全面走進太湖時代、迎接吳中明天更美妙而奉獻青春。
來到太旅,來到導游部。我就秉持干一行,愛一行的原則努力適應新環(huán)境、新變化,堅定聽從領導支配,和同事間建立友情,通過實地踩點學習景點學問,并在實踐帶團中不斷試探如何提高服務水平。在這里,作為90后的我,正以嶄新的面貌,謙遜的姿勢,迎接八方賓客,服務地方旅游業(yè)。
二、敢于迎接挑戰(zhàn),爭做政務導游員
自7月工作以來,我?guī)F21個,(承擔全陪導游2次,地陪導游19次)
計24個工作日。其中政府類接待團3個,旅行社老總踩線團6個。熱烈的介紹,周到的服務讓游客印象深刻。
游客中心接待方面,43批次客人中,包括俞書記、金區(qū)長在內的政府類接待14次,兄弟單位以及旅行社老總參觀團9次。我不斷推陳出新,收拾完美游客中心講解詞,以接的不同人,說不同的話為標準,漸而講解得到了領導的悉心指導與高度絕對。
三、勇于擔責扛擔,協(xié)作組長工作
8月份,我參與的景區(qū)公司組織的競聘。雖然意料之中的落選,然而領導的絕對讓我更添足了動力,鼓足了干勁。我協(xié)作部門組長工作,盡力分擔部門工作。而后,同城網服務臺交由我負責,主動聯(lián)系,樂觀工作,得到了雙方領導的高度好評。今年10月,太湖綠v站在我們游客中心正式運行。作為吳中區(qū)團代表,我有幸成為了這里的一名青年志愿者,并負責起上下交流、內外聯(lián)絡和日常性工作。愛心義賣、旅游詢問、景點宣揚,都收到了一定成效。今年12月,太湖綠v站被團區(qū)委授予優(yōu)秀志愿者組織,本人也被授予吳中區(qū)生態(tài)環(huán)保志愿者之星稱號,還被團區(qū)委推舉為蘇州市優(yōu)秀青年志愿者榮譽候選人。
四、樂于參與活動,提升綜合素質
我樂于參與各類活動和競賽,我認為這不僅能豐盛自己的經驗,也能提高個人的素質。自工作以來,我先后參與了區(qū)志愿者培訓、集團diy講師培訓以及集團勤廉書畫展等活動,開辟了視野,陶冶了情操。同時樂觀參與公司組織的各類競賽,如景區(qū)公司導游員大賽,景區(qū)公司主持人大賽等,均榮獲第一名的好成果。在剛剛結束的吳中區(qū)講解員大賽上,我一舉奪得金獎,為公司贏得了榮譽。
五、勤于學習思量,不斷夯實基礎
我極富求知欲,由于這不僅是個人所求,更是業(yè)務需要。不充電的導游絕非好導游,不熱愛學習的導游也無法更優(yōu)秀。因此,我通過利用業(yè)余時光讀書解疑,活學活用,并實地考察,謙虛學習,以提高自身素質和學問儲備量,以此為游客提供文化講解,做出文化大餐。
固然學是無止境的,服務亦如此。前些日,我與單位正式簽訂了合同,我十分欣喜,十分激動。但鎮(zhèn)靜之余,也有種種反思。反思自己在講解過程中是否因地制宜,因人而異?與優(yōu)秀導游間的差距在哪里?反思自己在服務中還需完美那些方面?明年是否能做到讓全部的客人興奮、愜意?的確,個人有待提高的太多太多,無論學問儲備、個人素質還是服務技能。我愿努力奮斗,不懈怠,不動搖,與太旅共同進展,再創(chuàng)佳績!
2022資深導游年終總結
掐指一算做導游已2年有余,其間有酸也有甜。曾經試圖放棄,卻有千般理由挑選繼續(xù),為了繼續(xù)而毅然挑選加入旅游總公司,希翼自己抱負的翅膀再次飛行。
接下來2022年五月的時候帶了一次青島團,因為這次預備并不是很充分,又加上一些主觀和客觀的緣由使自己對這次帶團真的很有挫折感,不過,也讓我學習到了怎么處理問題,面臨問題時要臨危不亂,以下是我?guī)F來的大致小結:
1:認識線路:團前預備一定要充分,線路熟記于心,多請教老導游,但也并不能輕信別人的提議,要做到有掌握,有依據(jù),才干萬無一失。
2:服務工作要熱心,精心:特殊是旺季,一定要提示旅游注重事項,方可做到防患于未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅游平安問題,巡游注重要守時等等,主要防止問題浮現(xiàn)的時候游客產生心情上的不滿。導游若在事先有個鋪墊,效果就會好無數(shù)。
3:注重協(xié)調工作,支配好游客的同時,也要妥當處理好客人,司機,地陪旅行社和景區(qū)的關系。
4:導游要以不變應萬變,浮現(xiàn)問題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬能的,但你的頭銜就注定了你必需在客人面前臨危不亂,準時果斷的處理問題,如發(fā)生意外狀況也要學會隨機應變來妥當處理。
5:書到用時方恨少,導游所知道的學問必需廣泛,因此要不斷的學習,給自己充電。每次帶團回來也要準時的總結教訓,堆積閱歷。
6:維護旅行社的信譽同時也要庇護好游客的權益,當你為客人利益著想時,當客人看法不統(tǒng)一或碰到意外問題時,客人也會敬重和理解你和旅行社的支配。
7:最后,要準時解決客人遺留的問題,導游本身是一個服務行業(yè),不僅僅是滿足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的打算不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會給你愜意的答復。所以要學會解決不同的問題,不要把問題留到最后。
時光已消失,的感受心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的經受都看成是第一次來仔細對待!路漫漫其修遠兮大概可以回頭看看留下的腳印。衰老的我要不斷的告知自己革命尚未勝利,同志仍需努力!,困難經受了,但閱歷卻留下了。帶團總是不行避開要碰到三多(人多\車多\壓力多),作為導游就要做到三心(多一份精心,多一份當心,多一份衷心)
精心:旅游景點環(huán)境雜,作為導游比平時要更多一份精心眼觀六路,耳聽八方,盡量將客人控制在自己的眼力范圍內,隨時提示客人歸隊。
耐心:在巡游之前必需將團隊的巡游之前必需將團隊的巡游路線,集合時光地點一再強調,以防客人一旦丟失可以快速歸隊。初到一地大家彌漫新奇感會不停單溜,這時導游要耐心而快速的勸客人歸隊。
衷心:帶團隨時隨地會發(fā)生突發(fā)大事,導游要用一百分的衷心去解決,事情終會得以化解。
我付出,我努力!總信任一份耕耘,一份收獲!
2022資深導游年度工作總結
我是導游部的成員顧德樂。今年7月8日,我走出旅校門,變成社會人,光彩的成為了太旅的一員。我十分興奮,這興奮不僅源于我對導游這一職業(yè)的憧憬,更有我對能在太旅扎根、收獲幸福的驕傲。細數(shù)工作以來的五個多月,和領導、和同事、和客人溝通的每一個畫面都讓我深深感觸到太旅大家庭的暖和,自己也在不斷的實踐過程中取得了工作上的突破和個人的成長,這些成果取得和領導的關懷、同事的協(xié)助是密不行分的,點滴細節(jié),匯成一張成果單,下面請允許我做一一介紹:
一、擅長適應環(huán)境,做合格職業(yè)人
回顧2022年,是極不平庸的一年,也是彌漫希翼、迎接挑戰(zhàn)的一年。今年1月16日,吳中太湖旅游區(qū)正式榮膺國家5A級旅游景區(qū),6月22日,蘇州太湖游客中心正式投入運營。作為太旅的第一代導游員,我更有責任、更有義務為全面走進太湖時代、迎接吳中明天更美妙而奉獻青春。
來到太旅,來到導游部。我就秉持干一行,愛一行的原則努力適應新環(huán)境、新變化,堅定聽從領導支配,和同事間建立友情,通過實地踩點學習景點學問,并在實踐帶團中不斷試探如何提高服務水平。在這里,作為90后的我,正以嶄新的面貌,謙遜的姿勢,迎接八方賓客,服務地方旅游業(yè)。
二、敢于迎接挑戰(zhàn),爭做政務導游員
自7月工作以來,我?guī)F21個,(承擔全陪導游2次,地陪導游19次)
計24個工作日。其中政府類接待團3個,旅行社老總踩線團6個。熱烈的介紹,周到的服務讓游客印象深刻。
游客中心接待方面,43批次客人中,包括俞書記、金區(qū)長在內的政府類接待14次,兄弟單位以及旅行社老總參觀團9次。我不斷推陳出新,收拾完美游客中心講解詞,以接的不同人,說不同的話為標準,漸而講解得到了領導的悉心指導與高度絕對。
三、勇于擔責扛擔,協(xié)作組長工作
8月份,我參與的景區(qū)公司組織的競聘。雖然意料之中的落選,然而領導的絕對讓我更添足了動力,鼓足了干勁。我協(xié)作部門組長工作,盡力分擔部門工作。而后,同城網服務臺交由我負責,主動聯(lián)系,樂觀工作,得到了雙方領導的高度好評。今年10月,太湖綠V站在我們游客中心正式運行。作為吳中區(qū)團代表,我有幸成為了這里的一名
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