責任區(qū)督學督導報告3篇

2022年督學責任區(qū)上半年督導報告20xx年上半年第五督學責任區(qū)嚴格執(zhí)行教育督導條例，貫徹落實責任督學創(chuàng)新督導，通過巡查校園、走訪交談、隨堂聽課、查閱資料、問卷調(diào)查、參加活動等形式對責任區(qū)的永紅路小學、安慶路第三小學、逍遙津小學、四河小學、新莊小學、大楊中心小學、活動中心做好一月一次常規(guī)督導，結(jié)合重點工作開展專項督導，基于學校需求組織約請式督導，上半年督導主題涉及開學工作、放心班午餐工程、課堂教學、市素質(zhì)教育示范校評估迎檢、減負增效、六一活動、安全工作等，對責任區(qū)各校規(guī)范化、科學化、精細化、內(nèi)涵化發(fā)展起到了積極的促進作用。一、開學新氣象兩個工程惠民生1.開學工作井然有序各校開學工作安排早，準備充分，2月10日上午召開行政例會，交流工作計劃，策劃開學典禮，落實開學工作責任分工；2月11日上午召開全體教師會，統(tǒng)一思想，明確工作細節(jié)，擬定教學計劃，超前備課，做好開學環(huán)境整治、安全排查、物品發(fā)放等各項準備。2月12日上午學生到校報到，進行安全常規(guī)教育、文明禮儀教育、寒假作業(yè)檢查、發(fā)放新學期書本、打掃好環(huán)境衛(wèi)生等。尤其是青少年校外活動中心舉行了“教學環(huán)境互觀”活動，提倡環(huán)境創(chuàng)設(shè)與主題教學融合統(tǒng)一，各功能室環(huán)境美觀實用，洋溢著個性美。各校領(lǐng)導高度重視開學工作，安排細致，開學工作秩序井然。2.辦學行為規(guī)范合理各校均制定了作息時間表和課程表，開齊開足課程，做到三表（總課表、分課表、作息表）上墻；各校教材配備到位，嚴格執(zhí)行一科一輔，學生作業(yè)布置合理；各校均執(zhí)行上級有關(guān)收費文件精神，按照《教育收費公示制度》，將經(jīng)批準的收費項目和標準，在校園內(nèi)向?qū)W生和社會公示，做到位置顯目、內(nèi)容完整；各校進一步加強師德師風建設(shè)，使全體教師做到教書育人、為人師表，其中，逍遙津小學在教師會上強調(diào)教師要落實“八項規(guī)定”，嚴守道德底線，不收受家長禮金、禮品，不接受家長宴請，廉潔自律，廉潔從教。3.開學典禮主題鮮明各校通過電子屏、橫幅、標語、黑板報、宣傳欄彰顯校園文化，營造開學氛圍，開學典禮主題鮮明。逍遙津小學以“閱讀伴我成長、共創(chuàng)文明校園”為主題的開學典禮；新莊小學以“文明記于心禮儀伴我行”為主題的開學典禮；四河小學以“樂過親情年，倡導文明風”為主題的開學典禮；永小以“小手拉大手，爭做文明廬陽人”開學典禮；安三小以“金雞報曉送五福、鎖定目標加油干”為主題，舉行開學典禮，特邀兩只金雞來校為同學們贈送“五福袋”；大楊中心小學開學典禮結(jié)合以“文明創(chuàng)建百日整治共建六好校園”為主題，典禮環(huán)節(jié)上進行創(chuàng)新，增加了師生互動表演節(jié)目；4.“兩個工程”已經(jīng)落實“午餐工程”和“放心班工程”是廬陽區(qū)兩項深得人心的惠民措施，為方便學生和家長，各校均將這兩個工程落到實處。安三小從2月20日開始實行，一切延續(xù)上學期的安排；永小已將午餐工程和放心班兩項重點工作安排妥當，班主任們統(tǒng)計人數(shù)，填報表格；四河小學將任務(wù)下派到各個班級，由班主任統(tǒng)計人數(shù)、名單和聯(lián)系方式；新莊小學已統(tǒng)計好在校就餐學生，放心班從2月20日開始實施；逍遙津小學午餐班于2月16日開展，目前學生已經(jīng)做好報名，完成編班及收費工作；大楊中心小學“兩個工程”同時在2月13日開始。二、素質(zhì)教育示范錦上添花對四河小學創(chuàng)建“xx市素質(zhì)教育示范學?！?次督導把脈。從基礎(chǔ)性電子和紙質(zhì)資料準備、到校園環(huán)境美化優(yōu)化，學校文化辦學特色的提煉，學校成果冊的展現(xiàn)、匯報稿審定、專題片的制作，接待評估流程細節(jié)等一一指導幫助，鼓舞激勵，要求四河小學在創(chuàng)建中要緊扣評估標準，吃透每一個得分點與學校開展的工作緊密結(jié)合規(guī)范呈現(xiàn)，輔助性成果資料要少而精，要基于學校發(fā)展規(guī)劃形成科學的可以分步實施的系統(tǒng)的校園文化建設(shè)實施方案，進一步細化迎檢流程。本學期四河小學成功通過評估驗收，為首善廬陽素質(zhì)教育錦上添花。三、課堂教學重規(guī)范不打招呼走進教室隨堂聽課。多數(shù)教師課前準備充分，能合理運用現(xiàn)代教育技術(shù)授課，新莊、四河發(fā)揮了暢言機的輔助作用；課上，多數(shù)教師能緊密聯(lián)系生活，指導細致，關(guān)注學生活動，學生參與面大，教學環(huán)節(jié)處理靈活，重視雙基訓練，課實在，沒有花架子。查看了授課教師的備課、教輔資料的使用以及作業(yè)布置、批改等情況。各校根據(jù)校情提出了不同的備課方式，新莊、四河采用電子備課和書面?zhèn)湔n相結(jié)合，大楊側(cè)重教師的課本備課；教師們都能做到一課一輔，作業(yè)批改及時、細致，錯誤地方做到了認真訂正，并二次批改。四、減負工作顯常態(tài)1．“減負”得到高度重視從學校資料來看，“減負”工作已得到本責任區(qū)各校的高度重視，各校均嚴格執(zhí)行上級主管部門“關(guān)于切實減輕中小學課業(yè)負擔”文件精神，組織教師學習領(lǐng)會“減負”精神，多種形式向師生及家長宣傳“減負”政策；各校均成立了“減負”工作領(lǐng)導小組，實行“減負”工作領(lǐng)導責任制，由校長任第一責任人，嚴格要求、嚴格管理。2.“減負”舉措層出不窮從走訪交談來看，各校在執(zhí)行上級“減負”規(guī)定的同時，“增效”方面措施層出不窮，充分說明學校在“減負增效”方面都在謀求出路，嘗試新方。安三小對全體教師實施了精備、精講、精練的管理，用好教科書的留白，為學生的再創(chuàng)造提供素材；設(shè)計分層作業(yè)，認真做好作業(yè)輔導，降低作業(yè)難度，控制好作業(yè)量。新莊小學強化教研組主題研究過程，規(guī)范集體備課制度，充分依靠團隊合作的力量提高課堂教學效率；積極做好與家長之間的溝通與聯(lián)系，形成教育合力。四河小學嚴控復習資料、不向?qū)W生推薦與學科相關(guān)的用書；積極倡導練習、作業(yè)的精練、高效，嚴格過程管理和終端評價。逍遙津小學建立聯(lián)系調(diào)研制度，對教師、學生、家長不定期開展調(diào)研、座談、問卷等，每月一查教師的備課本、課堂作業(yè)本，了解教師對減負工作的落實情況，提出改進措施。永紅路小學用高效課堂促減負，創(chuàng)設(shè)了“合作研修共同體”，開展模塊式集體備課，提高教學質(zhì)量與效率；落實教學常規(guī)，向過程要質(zhì)量。大楊中心小學積極完善課程體系，以校本課程為載體，不斷豐富和完善活動課程，在活動中提升學生綜合素質(zhì)；注重對教師專業(yè)化的培養(yǎng)，明確“減負增效”的關(guān)鍵是教師專業(yè)化發(fā)展，積極探討和落實“高效教學”的思想。3.“減負”效果令人滿意從學生問卷調(diào)查來看，各校能基本做到按課程計劃開齊開足課程，教師執(zhí)行課程計劃、在校作息時間基本良好；學生在校體育活動時間基本保證在1小時，多數(shù)學生參加了學校的社團活動；學生作業(yè)量得到了較好的控制，家庭作業(yè)基本都能控制在1小時以內(nèi)完成，所有學校沒有利用節(jié)假日、周末補課；考試管理進一步得以規(guī)范，基本沒有教師利用分數(shù)在班級排名，更沒有因?qū)W生成績好壞來區(qū)別對待；大多數(shù)學生對目前的學習生活感到愉快。五、特色活動亮點足安慶路第三小學篝火晚會每二至三年一屆，讓學生在小學階段至少能參加2、3次，每班邀請5——8名家長參與全程。每一屆篝火晚會學校都要進行精心的準備，全校上上下下齊動員，每個班排演一個節(jié)目，由班主任牽頭，利用家長資源，組織有文藝特長的學生在班級選拔演員，經(jīng)過班委會精心策劃，選材、選人、定服裝、做道具。從4月底開始，利用課余時間，辛苦排練。篝火晚會的舞臺由學校租賃，晚會現(xiàn)場，燈火輝煌，霓紅閃爍，高高的紅色舞臺佇立在操場中央,“篝火”熊熊燃燒，LED大屏色彩絢麗。校園內(nèi)人頭攢動，熱鬧非凡，前來參加篝火晚會的同學們臉上洋溢著興奮和激動，張張笑臉，如朵朵鮮花；歌聲嘹亮，舞姿輕盈。他們在火紅的篝火邊載歌載舞，歡慶自己的節(jié)日。篝火晚會是學校文化藝術(shù)節(jié)活動的核心部分，本著弘揚民族精神，唱響愛國主義旋律，展示學生快樂生活的活動宗旨，旨在給孩子一個快樂，有意義的六一兒童節(jié)。展示學生快樂生活，勤奮學習，全面發(fā)展的精神風貌。三年一屆的篝火晚會，得到眾多媒體的關(guān)注，也受到家長和同學們的一致推崇。這樣隆重的藝術(shù)節(jié)活動為孩子們搭建展示自身藝術(shù)才華的平臺，培養(yǎng)自信樂觀開朗的性格，使得孩子們的藝術(shù)素養(yǎng)大大提升。這樣的活動給孩子留下終生難忘的美好記憶。此次活動組織有序，安保到位。學校充分調(diào)動武警、公安、交警、派出所等共建單位和熱心家長的力量，全程做好服務(wù)保障為學校教育助力。雖然學校場地小，近千名師生家長進退場和活動全過程講文明守紀律，服從命令聽指揮，確保了學校戶外大型活動的順利進行，充分體現(xiàn)了文明的校風，師生家長精神風貌佳文明素養(yǎng)高。整臺晚會內(nèi)容新穎，組織到位，形式多樣，參與廣泛。節(jié)目精彩，效果震撼，充分展示了學校堅持不懈實施素質(zhì)教育，全員育人的豐碩成果。六、安全校園有保障1.領(lǐng)導重視。各校確立校長是學校安全管理的第一責任人，對學校安全管理工作負總責，并把學校安全管理列入學校日常工作的重要議題，定期研究、分析安全工作形勢，及時處理安全工作中存在的突出問題，落實整改措施。新莊小學、大楊中心小學逐級簽訂安全管理目標責任書，不斷完善安全工作目標管理辦法；安三小、四河小學制定和完善突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，嚴格執(zhí)行安全責任追究制度。2.投入到位。各校注重設(shè)施設(shè)備的投入，確保安全管理的各項活動和措施落實到位，同時注意安全設(shè)施設(shè)備的投入。永紅路小學將安全教育、培訓、活動的經(jīng)費列入學校支出預(yù)算；逍遙津小學配備了消火器材并及時更新，加固了門窗，配備視頻監(jiān)控及一鍵報警設(shè)備。3.排查常態(tài)。從資料來看，各校經(jīng)常開展安全檢查和隱患排查活動,認真執(zhí)行每月一次、開學、放假前以及惡劣天氣前后的安全檢查制度，及時消除各類不安全因素?；顒又行脑诩倨谇皩ㄖ镞M行認真細致的檢查，檢查是否有危墻以及其它安全隱患等現(xiàn)象存在；安三小在排查中針對部分路燈設(shè)施老化、失靈，存在安全隱患的問題，已經(jīng)與相關(guān)單位聯(lián)系更換；新莊小學排查后安裝了西教學樓二樓的防盜門，拆除了有安全隱患的過道鐵門，更新了一批滅火器、應(yīng)急燈等消防器材等。4.宣傳重視。各校利用班會、少先隊主題會、升旗儀式等形式對學生進行一系列的安全教育，定期開展疏散演練活動，樹立廣大學生的安全意識和自救自護能力。永紅路小學利用案例進行正反兩方面的教育，以提高學生的自我保護、自救力；大楊中心小學重視學生的防溺水教育，致家長的一封信回執(zhí)100%；青少年活動中心對學生進行安全知識的教育滲透，讓每一位學生都掌握一定的安全自救自護知識；四河小學針對近期多年不遇的自然災(zāi)害等事故的特點，通過板報、廣播、班隊等全方位進行安全教育宣傳。七、存在問題及建議教學常規(guī)減負工作：1、各校要進一步以強化校本研修促進教師專業(yè)發(fā)展為保障，以提高課堂教學效率和教學質(zhì)量為宗旨，優(yōu)化課堂教學策略，通過開展不同形式的教研活動，探索并建立高效課堂的基本教學模式，并不斷完善，形成特色；此外，要充分發(fā)揮教師的自主性，激發(fā)教師的內(nèi)在動力，增強參與研修活動的積極性，努力實現(xiàn)教師的教育理念全面更新，專業(yè)素養(yǎng)全面提升。2.各校的作業(yè)要進一步規(guī)范，設(shè)計要有針對性，要凸顯學生在課堂上的主體地位，對學生的書寫習慣要進一步加強，個別教師資源整合不夠好，要對學困生在課堂上多指導，多輔導，要加大課堂練習的層次和梯度，深入課改理念3、部分學校的音體美等課有被語數(shù)英占用的現(xiàn)象；學生作業(yè)的設(shè)計過于粗糙，隨意性大，缺乏作業(yè)的科學性、針對性和層次性；部分學校雖然也認識到目前教學瓶頸在于教師的教育教學水平，但對于知識年齡老化教師的專業(yè)素養(yǎng)更新再提升和新進、聘用教師的快速融入規(guī)范還缺乏有力措施。4、各校要將減負增效工作持續(xù)深入落實，大力探索推廣先進的教育技術(shù)和方法，提升教師的學科素養(yǎng)和執(zhí)教能力；要在提高課堂效率上下工夫，做到培養(yǎng)學科骨干與提升短板并重，關(guān)注薄弱學科，均衡師資水平，提高教學的有效性；要進一步嚴格教學常規(guī)管理，做到一月一檢查評估反饋，營造學研做的濃郁氛圍，形成嚴謹科學民主的教風學風；加大家校合作，將減負增效的理念方法滲透進家庭，和諧家庭教育環(huán)境，統(tǒng)一目標形成合力，培養(yǎng)身心健康品學兼優(yōu)的社會合格小公民。特色活動：安慶路第三小學六一篝火晚會由于學校場地小，學校周邊居民樓林立，戶外音響過大，對周邊居民有一定干擾，建議音響調(diào)試適當；夏季夜晚戶外蚊蟲較多，要做好防護措施，預(yù)防傳染源；場地小無法容納更多的家長觀摩，可嘗試在劇院進行，創(chuàng)造更加舒適的環(huán)境。建議學校盡量面向全體，擴大學生和家長的參與率，讓每一個孩子在小學階段都能有機會參與1—2次展示，讓每一個孩子都閃光，杜絕部分學生永遠是看客的現(xiàn)象，每一個家長也有一次參與全過程和觀看的機會，親眼見證孩子的快樂與成長。篝火晚會的傳統(tǒng)在傳承的基礎(chǔ)上要有所創(chuàng)新，一屆一主題，彰顯學校育人文化內(nèi)涵和辦學特色，辦成有深度、有溫度、有力度的系列化篝火晚會精品課程，將學?！啊鄙硇慕】?，特長明顯，素質(zhì)全面，和諧發(fā)展“”的培養(yǎng)目標惠及到每一個人。安全工作:1.部分學校安全工作資料管理不夠細致，存在零亂、更新不及時等現(xiàn)象，建議按照省中小學（幼兒園）安全工作專項督導評估指標體系分類裝盒，在安全管理上切實做到精細化。2.個別學校學校路口擁擠，路邊經(jīng)常?？寇囕v，偶爾有一些流動小攤販到學校路口，存在諸多安全隱患，建議學校聯(lián)系市容等相關(guān)部門，依托社會各界的力量，進一步整治周邊環(huán)境。3.個別學校操場塑膠破損、脫落，學生活動時存在安全隱患，建議學校申請相關(guān)維修資金利用假期進行修繕。4.暑假來臨，建議各校充分利用QQ群、校訊通、家訪等形式，發(fā)送安全教育常識，并提醒家長監(jiān)管孩子假期安全，尤其是靠近水域區(qū)的學校把防溺水教育放在重中之重。責任區(qū)督學督導報告2根據(jù)綦教〔20xx〕18號《重慶市綦江區(qū)教育委員會重慶市綦江區(qū)人民政府教育督導室關(guān)于開展義務(wù)教育學校素質(zhì)教育督導的通知》、綦府督〔20xx〕3號《重慶市綦江區(qū)人民政府教育督導室關(guān)于開展學校素質(zhì)教育督導自查申報工作的通知》、綦府督〔20xx〕4號《重慶市綦江區(qū)人民政府教育督導室關(guān)于義務(wù)教育學校開展素質(zhì)教育督導“自主選擇”指標制定工作的指導意見》等文件精神，采用課堂觀察、校園觀察、查看資料、走訪師生和學生問卷等方法，對“目標體系”中的C13、14、15、16、17、29和“素質(zhì)教育合格學?！鄙陥?、“自主選擇”等內(nèi)容，先后于20xx年3月14、17、21、26日對石壕中學、萬隆學校推進素質(zhì)教育的相關(guān)內(nèi)容進行督查，現(xiàn)將督查后的主要成績、問題和建議報告如下。一、取得的主要成績。通過對C13、14、15、16、17、29和“素質(zhì)教育合格學校申報”、“自主選擇”等內(nèi)容開展督查，石壕中學、萬隆學校在推進素質(zhì)教育過程中取得了以下成績。1、明確義務(wù)學校推行素質(zhì)教育是國家“兩全方針”的重要內(nèi)容之一，方向正確，認識深刻，把推行素質(zhì)教育當成學校的一個長期任務(wù)，克服重重困難，全方位實施素質(zhì)教育。2、嚴格按部頒標準開齊、開足課程，確保學校的教育教學工作正常開展，確保學生德智體美勞全面發(fā)展。3、課程內(nèi)容與學生生活以及現(xiàn)代社會和科技發(fā)展的聯(lián)系非常緊密，利于學生了解生活、了解社會，利于學生深入淺出的學習知識和能力。4、教師能做到“以學定教”，靈活運用各種教學方式，課堂活潑有趣。5、教師主導，學生主體，師生互動，學生充分展示，課堂效益好。6、小學80%以上（初中90%以上）的教師在課堂教學中能夠運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，而且做到應(yīng)用合理、有效，增強了課堂的信息量，增強了教學的直觀性，增強了教學的趣味性。7、教師在課堂教學中，能夠適時有機的滲透品德和公民教育，方法靈活，沒有出現(xiàn)貼標簽的現(xiàn)象，做到了既教書又育人。8、教師課堂內(nèi)外用字規(guī)范，教師能正確使用普通話（50歲以上的教師除外），教師教育教學理念先進、專業(yè)知識比較淵博，處處能為人師表。9、石壕中學、萬隆學校積極申報20xx年“素質(zhì)教育合格學校”評比，有條不紊的開展自查、報告和申報工作。10、石壕中學、萬隆學校積極參加“自主選擇”評價工作，石壕中學和萬隆學校均確定為體育項目，兩校正緊鑼密鼓的開展制定“實施方案”、“目標體系”、“評分細則”等工作。二、存在的問題癥狀。通過對C13、14、15、16、17、29和“素質(zhì)教育合格學校申報”、“自主選擇”等內(nèi)容開展督查，石壕中學、萬隆學校在推進素質(zhì)教育過程中，當前的問題癥狀主要有以下幾個方面。1、石壕中學、萬隆學校的教師嚴重缺編，尤其是萬隆學校缺編特別嚴重，教師的基本人數(shù)都無法達到要求，這種局面對全面推進素質(zhì)教育極其不利。2、教師專業(yè)不對口，萬隆學校特別嚴峻，教師任課中，連文科與理科的類型都對不上，更不要說學科專業(yè)，這種情形對全面推進素質(zhì)教育也極其不利。3、石壕中學、萬隆學校的教師普遍采用電子教案，這本來是現(xiàn)代教育的科技手段，一方面可以逐漸沉淀學校的集體智慧，進行知識、經(jīng)驗的積累，另一方面可以為廣大教師節(jié)省大量時間，本來是一件大好事，但學校在審核中存在漏洞，會導致部分教師（對教育教學工作不認真、思想意識不高的教師）隨意下載，對電子教案不做修改，不去研究教材，不去研究學生。這樣的教案就起不到課時計劃的作用，自然就失去教案的應(yīng)有作用，課堂效益就得不到保證，素質(zhì)教育的推行也被大打折扣。4、“用教材教”的思想體現(xiàn)不是特別好。從石壕中學、萬隆學校教師在課堂教學的過程中看出，部分教師對教材內(nèi)容的二次開發(fā)方面顯得不夠深入和全面，僅僅停留在教材的表面，未能最大程度的利用教材、開發(fā)教材。5、“三維目標”落實不足。從石壕中學、萬隆學校教師在課堂教學的過程中看出，部分教師在具體的過程實施時，注重知識與技能目標的落實，輕視過程與方法目標的落實，忽視情感態(tài)度與價值觀目標的落實。即便教材內(nèi)容十分明顯，在落實情感態(tài)度與價值觀目標的時候都顯得有些牽強附會，十分的不協(xié)調(diào)、不到位。6、主導與主體關(guān)系不夠明朗。從石壕中學、萬隆學校教師在課堂的表現(xiàn)來看，本分教師個人獨站的時間超過了四分之三，單項講授時間太長，不符合現(xiàn)代的課堂要求。7、因材施教中的不足。從石壕中學、萬隆學校教師在課堂的表現(xiàn)來看，本分教師未能經(jīng)常分層指導學生，關(guān)鍵在“經(jīng)?！倍稚献龅貌粔?。這樣，對理解能力差一點的學生來說，就會出現(xiàn)欠賬，知識、技巧、能力各方面都會拖后腿、落后。三、反思建議。根據(jù)以上問題及個人反思、分析，特提出以下建議。1、加強電子教案的管理工作。學校加強對教師電子教案的審核和認定，要求教師對電子教案進行二次備課，要求教師在電子教案上留下痕跡。通過這些環(huán)節(jié)的檢查，確保教案的質(zhì)量。2、加強教師對教材內(nèi)容的二次開發(fā)的引導。學校加強教師備課時對教材的專研，全面挖掘教材，深刻了解教材的深層內(nèi)涵與外延，真正實現(xiàn)教師對教材的二次開發(fā)，最大限度的發(fā)揮教材的作用。3、加強教師落實“三維目標”的工作。學校組織教師學習落實“三維目標”的相關(guān)要求和規(guī)定，明白落實“三維目標”的意義，重點引導教師認真“落實過程與方法目標”、“情感態(tài)度與價值觀目標”。4、教師明確主導與主體關(guān)系。隨著課堂教學改革的進一步深入，教師在課堂教學中，必須保證教師主導、學生主體，二者的關(guān)系不能顛倒，具體說來，教師單項講授時間不能超過三分之二課時。5、克服教師因材施教中的不足。學校引導教師在課堂教學中，注重經(jīng)常分層指導學生進行教育教學，關(guān)鍵在“經(jīng)?！倍稚献龊梦恼拢靼讓W生的差異性，注重全體學生，面向全體學生，確保全體學生在知識、技巧、能力各方面都不拖后腿、落后。責任區(qū)督學督導報告3督導對象：xx區(qū)第一督學責任區(qū)涵蓋的幼兒園：合肥市宿州路幼兒園、合肥市長江路幼兒園、合肥市xx幼兒園、合肥市雙崗幼兒園、合肥市xx幼兒園、合肥市市委機關(guān)幼兒園紅璽臺分園、合肥市宿幼榮成南苑幼兒園等。督導形式：參加開學典禮、聽取匯報、察看校園、走進教室、辦公室、瀏覽校園網(wǎng)站、與園長教師家長交流等。一、基本情況根據(jù)xx區(qū)教育督導室的要求，第一責任區(qū)三位督學于2月1日——2月24日對本區(qū)七所學校開展開學工作專項督導。重點：學校安全及衛(wèi)生、常規(guī)管理（如開學當日開學工作準備、辦學行為規(guī)范情、教育教學管理等）、大班額情況、寒假期間落實“八項規(guī)定”情況等等方面，對責任區(qū)內(nèi)的幼兒園進行了開學工作專項督導，督查情況如下：二、各幼兒園主要做法（一）開學條保障1、提前謀劃，高度重視開學工作。各園都組織教師提前到崗上班，認真做好制定計劃、備超周、布置教學和游戲環(huán)境的工作。2、各園校舍、生活設(shè)施設(shè)備開學前都進行了檢修，飲食、用水、用電等各項后勤保障工作全部到位。3、2月10日上午所有園所按照局工作部署，全體行政班子到校上班，召開了新學期工作行政會議，對下學期學校工作進行了梳理。2月11日全體教師上班，各園均召開了全體教師新學期工作會議，對新學期工作安排及開學工作進行了全面的布置。2月12日上午財務(wù)室按照生一類園規(guī)定的收費標準統(tǒng)一收費；后勤人員采購開學各項物品，尤其幼兒伙食的安排和采購；部分教師和孩子彩排和籌備開學典禮。（二）規(guī)范辦學行為1、各園都在幼兒園醒目位置，張貼、公示收費標準和收費時間，無亂收費行為。2、各園辦園行為規(guī)范，無亂辦各種興趣班現(xiàn)象。從表反映各園都能以游戲為幼兒基本活動，五大領(lǐng)域活動安排適當，幼兒不使用教材，無小學化傾向。3、七所幼兒園均無大班額現(xiàn)象。（三）校園安全管理1、各園都裝有安全監(jiān)控設(shè)備，所有園舍角落、重要處室、戶外活動場地都裝有探頭；幼兒園前后門也都裝了和公安聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控探頭。幼兒園“三防”建設(shè)得到落實。2、各園對安全隱患的排查、設(shè)施設(shè)備的檢查、維修均記入安全臺賬。3、食堂采購的食品全部有臺賬，并且與賣家簽署安全、質(zhì)量等相關(guān)合同。冰箱留樣48小時。4、戶外以及班級大中小型玩具全部消毒，有記錄。5、食譜對家長公布，接受家長和社會各方的監(jiān)督。（四）、幼兒園校舍安全管理各園每年都對校舍隱患進行安全排查。建立校舍安全年檢制度，定期對校舍進行安全隱患排查，并將排查信息錄入全國中小學校校舍信息管理系統(tǒng)。所有園所均無D級危房。（五）、食品安全管理各園食堂規(guī)制度健全，全部食材均由合家福超市配送，每天送菜均索證、登記；幼兒園食堂衛(wèi)生整潔；工作人員均著裝上崗、戴口罩并做好留樣和登記工作。七所幼兒園有六所申報通過“食堂明廚亮灶”改造工作，獲得合肥市A類食堂達標單位。（六）各園領(lǐng)導班子勤儉辦園，康正廉潔，無有任何違反“八項制度”的有關(guān)規(guī)定的情況。三、亮點工作1新年新學期，各園在開展常規(guī)工作的同時，注重利用中國作隆重的傳統(tǒng)節(jié)日-----春節(jié)，開展了主題新穎、別致有趣、符合本園特色的開學典禮，旨在對幼兒進行明禮儀教育、安全教育、元宵節(jié)民俗知識等，多家開學典禮活動都得到了新聞媒體的宣傳報道?！叭饲诖涸纭倍嗉矣變簣@都成立了分園籌備小組，積極開展分園的籌備工作，確保九月份準時開園；雙崗幼兒園兩幢新教學樓（全部改造的）投入使用，花園劃歸幼兒園獨立管轄，環(huán)境優(yōu)美，賞心悅目。宿州路幼兒園：“金雞報曉喔喔叫，民俗化迎春到”——20xx年宿州路幼兒園春季開學典禮，貼近兒童的身心特點，以豐富的想象力和有趣的環(huán)節(jié)讓孩子們對新學期有了新期望。孩子們跟隨故事中的雞哥哥、雞妹妹一起回憶了過年倒貼福字、拜年、炸圓子等春節(jié)習俗，還與時俱進，為保護環(huán)境，提倡少燃放煙花爆竹，爭當環(huán)保小衛(wèi)士。幼兒園里充滿了快樂與喜悅的氛圍，民俗化在孩子們的.腦海中留下了深刻印象。新學期，新目標，新起點，新希望，宿幼森林城分園全體師幼將會以更加飽滿的熱情，積極的行動，迎接這充滿生機與希望的明天！宿州路幼兒園森林城分園的全體師幼也歡聚在幼兒園本部，共同迎了新一學年的開學典禮。每年的開學典禮是宿幼的重頭大戲，俗話說“良好的開端是成功的一半”。教師們自編自導自己錄音師生共同參與的活動生機勃勃，這已經(jīng)成為宿幼多年的好傳統(tǒng)。市委機關(guān)幼兒園：紅璽臺分園隆重舉行了“出發(fā)吧，向著春天——20xx年春季開學典禮暨元宵節(jié)活動”全體師幼和家長170余人沐浴著春日和煦的陽光，齊聚操場，童話樂園飄揚著陣陣歡聲笑語。市委幼總園則開展了主題為“上好開學第一安全教育緊抓牢”的開學典禮。在紅璽臺幼兒園，從細節(jié)做起，每一個細節(jié)都盡善盡美是全體督學共同感受。食譜別出心裁，裝幀精美，不僅一餐兩點精心搭配，還附有各種營養(yǎng)介紹，讓家長眼睛一亮。xx幼兒園：新學期，新起點，為確保開學工作安全有序，長幼全體教職員工本著團結(jié)、務(wù)實、高效的工作作風，從“細”字著手，精心安排。一、做好新學期班級工作計劃，擬定教學計劃；二、要求教職工提前到崗，并掌握每班幼兒出勤情況；三、落實全園春季疾病防控、衛(wèi)生消毒、安全工作等工作。四、積極參加“xx區(qū)教育教學論評比”、“合肥市xx區(qū)幼兒教師語言教學基本功大賽”、“合肥市教學評比大賽”等活動。五、提前做好節(jié)慶等大型主題教育活動和安全教育活動的安排。短短的幾天，教師們積極快速高效開展各項準備工作：整理教室、清洗玩具、布置墻飾、櫥窗和家長園地。富有童趣的墻飾、溫馨的班級寄語、整潔安全的校園環(huán)境……使幼兒園每一個角落都充滿了生機，迎接孩子們重返幼兒園。長幼全體班子和教職工沒有大話，重在實效，重在關(guān)愛，時刻將孩子放在第一位。xx幼兒園：開展了“金雞報春，愛滿雙幼”——20xx春季開學典禮。開學典禮在莊嚴的升旗儀式中拉開了序幕。大班的小朋友們還帶了精彩的節(jié)目，舞蹈“大王叫我巡”，一個個可愛的小“妖精”，活潑可愛的樣子贏得了陣陣掌聲，快板繞口令“節(jié)日”，孩子們清脆嘹亮的聲音響徹操場。最后，作為壓軸節(jié)目，雙幼的一線教師們，化身為一只只可愛靈活的小雞，為我們表演了舞蹈“雞祥如意”，孩子們跟著老師一起舞動，將整個典禮引入高潮。雙幼的孩子們和家長從沒有如此幸福和激動。漂亮整潔裝扮一新的嶄新的教學樓，優(yōu)越的教學設(shè)施設(shè)備、環(huán)境創(chuàng)設(shè)使雙幼提升了一個新檔次，上了一個新臺階。xx幼兒園：于22月10日上午，班子即召開了。新學期工作籌劃會。李崢園長指出，20xx年春學期班子成員要帶好頭做好樣，銳意進取，發(fā)揚和傳播“工匠”精神，讓每位教師、每個崗位都幸福工作，每個幼兒都快樂成長。領(lǐng)導班子要精誠團結(jié)、相互學習、增強凝聚力，全園一盤棋，齊心協(xié)力促發(fā)展。會議對新學期總園和萬科城市之光、鄉(xiāng)野分園籌建工作有關(guān)人事和崗位進行研究調(diào)整。李崢園長表示：當務(wù)之急新園建設(shè)是重點，時間緊迫，責任重大，必須全力全速推進籌建工作。面對安幼集團化辦學，管理團隊不斷壯大，對青年干部提出六點要求：做攻堅克難的表率，啃最硬的骨頭，挑最重的擔子；做有思想的管理者，提前謀劃，帶著解決方案匯報問題；容人之短，揚人之長，攜手發(fā)展是硬道理；用心做事、用智慧做事；心懷感恩，增強個人核心競爭力；多學多問多看多實踐，在錘煉中不斷成長。同時會議對新學期支部建設(shè)、教育教學、教學科研、保育工作、保障工作以及宣傳工作等作出部署安排和具體要求。安幼新學期各項工作目標明確，策劃細致，要求到位，真抓實干。xx幼兒園：開學第一天即召開“上海學習匯報暨20xx年春季開學工作會議”。上半場由“xx黃浦二期學員”暢和分園執(zhí)行園長常衛(wèi)躍和舒馨分園辦公室主任周媛依次匯報赴上海跟崗學習成果。她們分別以“一路探尋，一路采擷”和“如何讓孩子對個別化學習活動興趣不斷、經(jīng)久不衰”為匯報主題。第二場則是園長解讀工作計劃，以“和諧與發(fā)展”為主旋律，提出了五項工作目標：加強幼兒園的科學管理，切實提高管理水平；完善教師職業(yè)道德考核評價制度，確保師德建設(shè)健康發(fā)展；加強教育教學管理，促進保教質(zhì)量不斷提高；做好保健工作，確保幼兒的安全快樂健康成長；成立萬科國際部臨時籌備小組，做好各項籌建工作。并針對每一項目標提出了具體可行的措施。xx幼新學期工作的開展方向明確了、思路清晰、精神振奮。正如賀園長所言：擼起袖子加油干，不忘初心，繼續(xù)前行宿州路幼兒園榮城南苑：開學前夕，幼兒園特別組織安保人員認真學習了教體局有關(guān)精神，要求大家要統(tǒng)一思想，提高認識，堅決克服麻痹思想，切實抓好各環(huán)節(jié)的安全工作。嚴格每天的巡檢工作，在檢查過程中不僅要注重細節(jié)的檢查，更要做到全面與到位，并且做好相關(guān)記錄。幼兒園還對新學期的安保工作做了詳細布置，嚴格要求做好出入園管理工作、把好大門關(guān)，讓孩子們平安、家長們放心。進一步增強了大家對幼兒園安全隱患的防范意識。2月1日上午，宿幼榮城南苑分園開展了“小手拉大手，明齊步走”新學期開學典禮。宿幼榮城南苑分園新學期新面貌，環(huán)境創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)了園所特色，安全、后勤、保健工作做得扎實、細致，常規(guī)管理有序。園舍干凈整潔，班級環(huán)境優(yōu)美，開學工作開展的有條不紊。四、存在問題1、市委紅璽臺幼兒園的兒童體驗館以及美術(shù)室屬于再建工程，請教體局給予驚飛保障。2、宿幼榮成南苑分園大門口的監(jiān)控與市公安局110網(wǎng)絡(luò)沒有聯(lián)接上。3、安幼計劃下學期新園開設(shè)周托班，建議教體局指導參觀學習；門口通向xx的通道，因為與金泉賓館共用，車輛等多且亂，多年安全問題不能解決。五、建議及整改情況已經(jīng)向相關(guān)科室反映，請求協(xié)調(diào)解決。責任區(qū)督學督導報告5根據(jù)一月一主題的督導工作計劃安排，十月份xx區(qū)第三督學責任區(qū)三位專兼職督學到責任區(qū)內(nèi)十所校園開展了常規(guī)督導，督導的主要內(nèi)容包括：督查學校教研組工作和調(diào)研“兩項工程”管理?，F(xiàn)將常規(guī)督導情況報告如下：督導人員：督導時間：20xx年10月督導對象：督導項目：1督查學校教研組工作開展情況，了解學校教育教學常規(guī)管理。2調(diào)研“兩項工程”：午餐和放心班的管理情況。督導形式：查閱資料、聽取匯報、召開座談、反饋交流一、督導概況：責任區(qū)內(nèi)有九所小學和活動中心，為了深入調(diào)研學校的常規(guī)教育教學管理，十月的常規(guī)督導以“教研組工作”為切入口，從查閱教研組活動計劃、教研活動記錄等材料，并與教研組長座談的形式，了解學校教育教學管理的規(guī)范性和特色，挖掘亮點、找出不足、深入交流、督促提升。深入各校園認真調(diào)研xx區(qū)的兩大民生工程：“午餐工程”和“放心班工程”在各校的推進和管理問題。督學們通過認真查閱資料、深入教室和食堂實地查看等形式，進一步了解學校對于師生就餐和對放心班學生的管理。二、各項教研工作特色：六安路小學壽春路校區(qū)：一、二、六年級在這個校區(qū)，兩個校區(qū)既有融合又有各自的教研活動，豐富了教研活動的內(nèi)容，幾位教研組長對各自的教研組工作都有深入細致地思考，并認真組織落實工作計劃，扎實組織開展教研活動，資料完整豐富。安三小靈溪校區(qū)：年輕的校區(qū)年輕的教師，為了進一步優(yōu)化堂教學，促進新教師專業(yè)發(fā)展，夯實年輕教師駕馭堂教學的基本功，教研組長在教研活動中認真思考，既有困惑也有創(chuàng)新，為年輕教師提供了一個鍛煉的平臺和磨的機會，讓教師相互學習，相互交流，在不斷的思維碰撞中，激發(fā)創(chuàng)新的火花，達成最優(yōu)化的教學方法，從而提升教師堂教學水平，促進教師專業(yè)化成長?；慈。和ㄟ^觀摩語組全體老師在一樓多媒體開展整本書閱讀主題活動，就可以感受到這所老城區(qū)學校在面對教師隊伍缺乏年輕活力的困境下，依舊扎實認真地開展各項活動，豐富教育的內(nèi)涵。虹橋小學：“扎扎實實抓常規(guī)不遺余力提質(zhì)量”的教育教學工作會為教研組工作提供了思路。以“名師工作室”和“青藍工程”項目為依托，把“一師一優(yōu)、一一名師”活動作為推進學校教育信息化的重要抓手，為集體研討提供了很好的平臺要求教師從日常教學中去反思提升，并做好記錄，及時交流。躍進小學：以教研為依托，強化科研驅(qū)動，立足堂教學，通過“師徒結(jié)對”、公開活動推進等務(wù)實舉措，引導教師群策群力真研究，共同為提升躍進數(shù)學教育質(zhì)量貢獻智慧和力量。鋼鐵新村小學：新校長新思路，管理從規(guī)范開始，教研組活動和其它工作一樣，從最基本