現(xiàn)代商務(wù)基礎(chǔ)期末試題與答案_第1頁
現(xiàn)代商務(wù)基礎(chǔ)期末試題與答案_第2頁
現(xiàn)代商務(wù)基礎(chǔ)期末試題與答案_第3頁
現(xiàn)代商務(wù)基礎(chǔ)期末試題與答案_第4頁
現(xiàn)代商務(wù)基礎(chǔ)期末試題與答案_第5頁
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文檔簡介

現(xiàn)代商務(wù)根底期末試題一、填空題:〔每空1分,共20分〕1、商務(wù)企業(yè)管理的職能主要包括〔〕、〔〕、〔〕、〔〕。2、全面的商務(wù)觀念認(rèn)為:商務(wù)是將社會(huì)資源轉(zhuǎn)化為〔〕或〔〕并以〔〕為目的向消費(fèi)者銷售的有組織的活動(dòng)。3、市場對(duì)〔〕起根底性作用。4、影響需求變動(dòng)的主要因素有〔〕、〔〕、〔〕、〔〕。5、在商品分類代碼中,普遍采用的是〔〕和〔〕兩類。6、商務(wù)談判的原則主要有〔〕、〔〕、〔〕、〔〕。7、〔〕的內(nèi)容必須與要約內(nèi)容一致,否則視為拒絕原要約,并且構(gòu)成新要約。8、〔〕是國際貿(mào)易中常用的價(jià)格術(shù)語,其價(jià)格條件采用“象征性交貨〞方式。二、單項(xiàng)選擇題〔每個(gè)1分,共10分〕1、生產(chǎn)者通過中間商來銷售自己產(chǎn)品的形式是〔〕2、現(xiàn)代企業(yè)制度的重要形式是〔〕3、商務(wù)企業(yè)管理的方法很多,根據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律的勇氣管理企業(yè)的是〔〕4、以商品的集散為其主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的交易形式的是〔〕5、隨著21世紀(jì)的信息文明和e時(shí)代的開展,消費(fèi)者價(jià)值觀和競爭方式的變化促進(jìn)了〔〕的產(chǎn)生。6、在產(chǎn)品剛剛推出市場時(shí),給產(chǎn)品制定一個(gè)較低的價(jià)格以吸引顧客購置,迅速開拓市場以實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益,降低本錢的定價(jià)策略是〔〕7、業(yè)務(wù)單位生產(chǎn)價(jià)格較低的產(chǎn)品,以便降低價(jià)格并獲得市場份額的策略是〔〕8、在商品采購過程中,無論購進(jìn)什么商品都堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則是〔〕9、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的縮寫是〔〕10、PRC標(biāo)識(shí)是〔〕三、多項(xiàng)選擇題〔每個(gè)2分共20分〕1、商務(wù)活動(dòng)中的社會(huì)資源包括〔〕。2、全面質(zhì)量管理的關(guān)鍵內(nèi)容包括〔〕A.強(qiáng)調(diào)持續(xù)的改良B.制定目標(biāo)C.把企業(yè)作為有相關(guān)程序組成的開放系統(tǒng)進(jìn)展管理D.把顧客放在最優(yōu)先的地位。3、影響商品質(zhì)量的最根本因素是〔〕4、內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)是〔〕“新鮮血液〞5、商品質(zhì)量認(rèn)證的標(biāo)志有〔〕6、金融市場按金融交易的期限劃分為〔〕7、營運(yùn)資金一般有如下特點(diǎn)〔〕8、商務(wù)活動(dòng)的主體包括〔〕9、違約責(zé)任的承當(dāng)方式有〔〕10、描述公司層次戰(zhàn)略有〔〕幾種方式。四、判斷題〔每個(gè)1分,共10分〕1、外部招聘的主要方法是競聘上崗?!病?、現(xiàn)代商務(wù)的經(jīng)營規(guī)模趨向大型化?!病?、商品期貨交易的根本功能是發(fā)現(xiàn)價(jià)格和躲避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。〔〕4、商品大類是按國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)的共性對(duì)商品總的分門別類?!病?、商品編碼應(yīng)當(dāng)具有檢測錯(cuò)誤的自身核對(duì)功能?!病?、新的國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)志為方圓標(biāo)志。〔〕7、股票具有永久期限性?!病?、大額定期存單不可轉(zhuǎn)讓。〔〕9、公司法對(duì)一人有限責(zé)任公司作了特別規(guī)定,其注冊(cè)資本最低限額為人民幣50萬元?!病?0、商務(wù)合同一般有書面形式和口頭形式兩種?!病澄?、名詞解釋〔每個(gè)4分,共20分〕1、信用交易:2、股份公司:3、商品標(biāo)準(zhǔn)化:4、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略:5、市場營銷組合:六、簡答題〔共20分〕1、市場競爭的主要內(nèi)容有哪一些?〔6分〕2、商品標(biāo)準(zhǔn)化的作用有哪一些?〔5分〕3、人力資源規(guī)劃的步驟有哪些?〔4分〕4、對(duì)日用工業(yè)品質(zhì)量的根本要求有哪些?〔5分〕現(xiàn)代商務(wù)根底期末試題答案一、填空題:〔每空1分,共20分〕1、方案職能;組織職能;控制職能;指揮職能2、商品;效勞;盈利3、資源配置4、商品的價(jià)格;消費(fèi)者的收入;消費(fèi)者的偏好;消費(fèi)者對(duì)未來價(jià)格變動(dòng)的預(yù)期5、數(shù)字型代碼;條形碼6、平等互利原則;合法誠信原則;平等協(xié)商原則;事人有別原則7、承諾8、CIF二、單項(xiàng)選擇題〔每個(gè)1分,共10分〕BCBACBBBAC三、多項(xiàng)選擇題〔每個(gè)2分共20分〕1、ABCD2、ACD3、AB4、ABD5、AB6、AC7、ABCD8、ABC9、BCD10、AD四、判斷題〔每個(gè)1分,共10分〕FTTFTFTFFT五、名詞解釋〔每個(gè)4分,共20分〕1、信用交易:是指不同所有者之間的商品與貨幣資金的借貸及賒銷預(yù)付行為。2、股份公司:是一種高度社會(huì)化的經(jīng)濟(jì)形式。它通過向社會(huì)集資招股的方法組成企業(yè),并且使所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)別離。股東可以在公司的重大事件上進(jìn)展投票表決,但是不參與公司的日常經(jīng)營管理活動(dòng)。3、商品標(biāo)準(zhǔn)化:是指在商品生產(chǎn)、流通和消費(fèi)環(huán)節(jié)中,通過制定,發(fā)布和實(shí)施商品標(biāo)準(zhǔn),以到達(dá)統(tǒng)一和協(xié)調(diào)商品質(zhì)量,獲得最正確社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的全部活動(dòng)過程。4、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略:是指企業(yè)面對(duì)迅速變化的環(huán)境和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的競爭,為謀求生存和開展而制定的總體性、長遠(yuǎn)性的謀劃和方略,它是企業(yè)家指揮競爭的藝術(shù)。5、市場營銷組合:就是企業(yè)在特定市場經(jīng)營特定商品時(shí),可以控制的各種市場營銷手段的組合。具體地說,是企業(yè)調(diào)查了其內(nèi)部和外部的營銷環(huán)境,在選定目標(biāo)市場后,有商品策略、定價(jià)策略、分銷渠道策略、促銷策略等相互有機(jī)結(jié)合,綜合地發(fā)生作用,以實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)的有機(jī)組成方式。六、簡答題〔共20分〕1、市場競爭的主要內(nèi)容有哪一些?〔6分〕答:〔1〕商品競爭:是指商品在質(zhì)量、品種及新產(chǎn)品等方面的競爭。〔2〕素質(zhì)能力競爭:市場競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,是人的素質(zhì)和能力的全面比賽,是管理水平和經(jīng)營水平的競爭。擁有一大批具有現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)意識(shí)、勇于開拓、善于經(jīng)營的管理者和經(jīng)營者,是商務(wù)企業(yè)在競爭中立于不敗之地的最關(guān)鍵性因素?!?〕效勞競爭:是指商品經(jīng)營者對(duì)購置者進(jìn)展各種效勞的競爭。〔4〕信息競爭:是指競爭者多、快、準(zhǔn)地獲取和運(yùn)用信息的能力的競爭。〔5〕價(jià)格競爭:是指商品的生產(chǎn)者和經(jīng)營者為了盡可能多地推銷商品、占領(lǐng)市場而采取的定價(jià)策略和定價(jià)方法的競爭?!?〕信譽(yù)競爭:是指商務(wù)企業(yè)在經(jīng)營信譽(yù)方面的競爭。2、商品標(biāo)準(zhǔn)化的作用有哪一些?〔5分〕答:〔1〕標(biāo)準(zhǔn)化有利于組織專業(yè)化生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)管理?!?〕標(biāo)準(zhǔn)化有利于企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量。〔3〕標(biāo)準(zhǔn)化有利于新技術(shù)應(yīng)用,促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步?!?〕標(biāo)準(zhǔn)化有利于消除貿(mào)易障礙,促進(jìn)國際貿(mào)易的開展?!?〕標(biāo)準(zhǔn)化有利于保護(hù)環(huán)境、人體安康和人身、財(cái)產(chǎn)平安。3、人力資源規(guī)劃的步驟有哪些?〔4分〕答:〔1〕預(yù)測:根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略和現(xiàn)在企業(yè)的人員情況,預(yù)測人力資源的需求和供應(yīng)情況?!?〕制定人力資源目標(biāo):包括人力資源的學(xué)歷、年齡、專業(yè)構(gòu)造和區(qū)域布局,各類人才比例等戰(zhàn)略目標(biāo),以及招聘地點(diǎn)、方式、方法等戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)?!?〕實(shí)施:包

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