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文檔簡介
2024年門店營運崗位職責7篇
目錄
第1篇銷售經(jīng)理(門店營運管理方向)崗位職責描述崗位要求
第2篇門店營運經(jīng)理崗位職責任職要求
第3篇門店營運崗位職責
第4篇門店營運經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
第5篇銷售主管(門店營運管理方向)崗位職責描述崗位要求
第6篇門店營運經(jīng)理崗位職責
第7篇門店營運總監(jiān)崗位職責
門店營運經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、對區(qū)域店鋪進行任務分配與工作指導,達成營運預期目標;
2、指導下屬貫徹執(zhí)行公司各項管理制度,確保日常工作順利完成;
3、對區(qū)域下屬進行業(yè)務知識、職業(yè)技能等的培訓,提升下屬人員業(yè)務素質(zhì),培養(yǎng)有潛力員工;
4、負責區(qū)域內(nèi)店鋪的各項經(jīng)費及預算管理;
5、對所轄區(qū)域內(nèi)各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)處理;
6、領導安排其他相關事務性工作
職位要求:
1、大專以上文憑,有三年以上連鎖企業(yè)店長工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、喜歡孩子,熱愛游樂事業(yè),擁有童心童趣,主動服務意識強,能接受出差。
3、較好的觀察力,抗壓能力、執(zhí)行力強,能適應快節(jié)奏的工作。
4、公司實行綜合勞動工時制,月休8天
5、需要周六日及節(jié)假日出勤
6、能適應經(jīng)常出差。
銷售主管(門店營運管理方向)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、維護品牌形象,店內(nèi)貨品出樣及陳列等日常工作;
2、協(xié)助門店營運管理層完成公司銷售指標及其日常管理工作;
3、為顧客提供珠寶首飾專業(yè)知識介紹,解答顧客疑問,為顧客提供高品質(zhì)的服務。
職位要求:
1.中專以上學歷,35周歲以內(nèi),1年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(有同行業(yè)工作經(jīng)驗為佳);
2.形象好、氣質(zhì)佳,有較強的思維能力及創(chuàng)新意識;
3.有較強的服務意識,溝通表達能力和親和力;
福利待遇:五險一金、帶薪年假、法定假日加班費、生日券、優(yōu)秀員工評選、節(jié)日福利、員工自購優(yōu)惠
工作地址:觀前街、石路商圈、木瀆區(qū)域、姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)、新區(qū)、相城區(qū)均有我司門店可就近安排。
門店營運經(jīng)理崗位職責任職要求
門店營運經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、做好商戶各項費用的催繳及物資的采購;
2、追蹤門店對商戶的各項檢查記錄;
3、追蹤門店反饋給總部各項檢查及制度。
4、運營部日常行政事務協(xié)調(diào)與跟進;
5、協(xié)助各部門與店面之間相關事項溝通及協(xié)調(diào)工作;
6、配合項目總監(jiān)的工作,傳達并執(zhí)行運營部的工作計劃;
7、相關各項審批流程的督促與跟進;
8、追蹤本部門文件的收發(fā)及部門資料檔案的管理工作;
9、追蹤運營部所需物資的采購,及店面產(chǎn)生的費用報銷;
10、追蹤門店對堂食回款及商家確認;
職位要求:
1、大專以上學歷,擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗,有購物中心樓層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉連鎖餐飲行業(yè)動態(tài)及營運發(fā)展趨勢;
3、在企業(yè)營運戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗;
4、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力
任職要求:
銷售經(jīng)理(門店營運管理方向)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、維護品牌形象,店內(nèi)貨品出樣及陳列等日常工作;
2、協(xié)助門店營運管理層完成公司銷售指標及其日常管理工作;
3、為顧客提供珠寶首飾專業(yè)知識介紹,解答顧客疑問,為顧客提供高品質(zhì)的服務。
職位要求:
1.中專以上學歷,35周歲以內(nèi),2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(有同行業(yè)工作經(jīng)驗為佳);
2.形象好、氣質(zhì)佳,有較強的思維能力及創(chuàng)新意識;
3.有較強的服務意識,溝通表達能力和親和力;
福利待遇:五險一金、帶薪年假、法定假日加班費、生日券、優(yōu)秀員工評選、節(jié)日福利、員工自購優(yōu)惠
工作地址:觀前街、石路商圈、木瀆區(qū)域、姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)、新區(qū)、相城區(qū)均有我司門店可就近安排。
門店營運崗位職責
門店營運經(jīng)理廣西樂土生物科技有限公司廣西樂土生物科技有限公司崗位職責:
1、負責門店開業(yè)籌備準備工作。
2、全面主持店面的管理工作。
3、負責開展店內(nèi)促銷活動。
崗位要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,身高158cm以上。
2、具有2年以上品牌門店銷售管理經(jīng)驗。
3、具有較強的服務意識、責任感和團隊精神;
4、溝通、協(xié)調(diào)能力好,反應靈敏,能獨立處理突發(fā)事件。
門店營運總監(jiān)崗位職責
數(shù)字化門店營運總監(jiān)職責描述:
1、負責數(shù)字化門店項目整體計劃、推進、管理;
2、帶領專家團隊,設計to-be的業(yè)務模式、體驗場景、管理方法及相關流程;
3、負責帶領專家組、產(chǎn)品組,對to-be的業(yè)務、運營模式、流程的落地進行效果評估,持續(xù)給到優(yōu)化的建議;
4、負責與高階管理團隊及業(yè)務專家組的溝通,并落實高階管理團隊對項目方向的要求;
5、全方位梳理門店營運流程,并根據(jù)數(shù)字化終端門店項目實現(xiàn)目標要求,改進和優(yōu)化流程;
6、項目推動試點后,發(fā)現(xiàn)和挖掘存在的問題和隱患,并提出調(diào)整建議;
7、后期負責搭建和明確數(shù)字化門店運管控體系,制訂并完善全鏈路作業(yè)規(guī)范與流程;
8、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、具備5年以上500平米以上超市門店管理經(jīng)驗或相關超市總部運營管理經(jīng)驗;
2、有2年或以上數(shù)字化(新零售)門店管理經(jīng)驗,參與設計超市數(shù)字化轉(zhuǎn)型的具體方案;
3、熱愛零售及緊跟當前零售業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢;
4、具有強烈的團隊意識、開放的態(tài)度及積極的心態(tài);
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、自我驅(qū)動能力、抗壓能力。
營運中心是企業(yè)的核心業(yè)務單位。為了能加快數(shù)字化門店的轉(zhuǎn)型工作,特設立此崗位,來帶領數(shù)字化門店的項目。熱愛零售及緊跟當前零售業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢;有帶領專家團隊,設計to-be的業(yè)務模式、體驗場景、管理方法及相關流程的經(jīng)驗;有門店管理經(jīng)驗,永輝、盒馬等在零售業(yè)有線上、線下經(jīng)驗的人才職責描述:
1、負責數(shù)字化門店項目整體計劃、推進、管理;
2、帶領專家團隊,設計to-be的業(yè)務模式、體驗場景、管理方法及相關流程;
3、負責帶領專家組、產(chǎn)品組,對to-be的業(yè)務、運營模式、流程的落地進行效果評估,持續(xù)給到優(yōu)化的建議;
4、負責與高階管理團隊及業(yè)務專家組的溝通,并落實高階管理團隊對項目方向的要求;
5、全方位梳理門店營運流程,并根據(jù)數(shù)字化終端門店項目實現(xiàn)目標要求,改進和優(yōu)化流程;
6、項目推動試點后,發(fā)現(xiàn)和挖掘存在的問題和隱患,并提出調(diào)整建議;
7、后期負責搭建和明確數(shù)字化門店運管控體系,制訂并完善全鏈路作業(yè)規(guī)范與流程;
8、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、具備5年以上500平米以上超市門店管理經(jīng)驗或相關超市總部運營管理經(jīng)驗;
2、有2年或以上數(shù)字化(新零售)門店管理經(jīng)驗,參與設計超市數(shù)字化轉(zhuǎn)型的具體方案;
3、熱愛零售及緊跟當前零售業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢;
4、具有強烈的團隊意識、開放的態(tài)度及積極的心態(tài);
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、自我驅(qū)動能力、抗壓能力。
營運中心是企業(yè)的核心業(yè)務單位。為了能加快數(shù)字化門店的轉(zhuǎn)型工作,特設立此崗位,來帶領數(shù)字化門店的項目。熱愛零售及緊跟當前零售業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢;有帶領專家團隊,設計to-be的業(yè)務模式、體驗場景、管理方法及相關流程的經(jīng)驗;有門店管理經(jīng)驗,永輝、盒馬等在零售業(yè)有線上、線下經(jīng)驗的人才
門店營運經(jīng)理崗位職責
門店營運經(jīng)理廣西樂土生物科技有限公司廣西樂土生物科技有限公司崗位職責:
1、負責門店開業(yè)籌備準備工作。
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