《注冊安全工程師》事故案例萬能答題模版請務(wù)必一字不差答題包過

《注冊安全工程師》事故案例萬能答題模版請務(wù)必一字不差答題包過第一篇：《注冊安全工程師》事故案例萬能答題模版請務(wù)必一字不差答題包過安全生產(chǎn)事故案例選擇題答題技巧：單選題一：3個選項與安全無關(guān)或為通用內(nèi)容，1個選項與安全有關(guān)，選與安全有關(guān)二：數(shù)字題不選最大值和最小值，若有死人，選次小值，反之選次大值三：選項三長一短選長的，三短一長選短的四：4個選項都很長，答案在AB之間選，如不會則選B多選題如不會就選1個最可能的主觀題答題圍繞何人、何事、何時、何地、何因、何果答，不要漏內(nèi)容。知識重點：一：事故性質(zhì)及判斷原因答題重點：該事故為責任事故，原因為存在違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的行為。二：危險、有害因素分類方法答題重點：危險有害因素共分為物理因素、化學因素、生物因素、心理因素四大類。由于分類方法存在爭議，只考化學因素。三：危險、有害因素種類危險因素共20類答題重點：危險因素（9+5）：務(wù)必完全按下述分類答題9個最常出現(xiàn)的物體打擊、車輛傷害、機械傷害、觸電、火災(zāi)、其他傷害：滑倒、摔傷、擠傷等、起重傷害、高處墜落、灼燙5個常見坍塌、中毒和窒息、容器爆炸、其他爆炸、鍋爐爆炸有害因素共7類答題重點：7類全答噪聲（噪聲聾）、振動（手臂振動?。⒏邷?、低溫、輻射（紅外線導致白內(nèi)障，紫外線導致電光性眼炎）、中毒注：如問危害因素答9+5+7四：預(yù)防危險有害因素對策答題重點：1.預(yù)防生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危險有害因素2.排除工作場所的危險和危害因素3.處置危害物并降低到國家標準規(guī)定的限值內(nèi)4.預(yù)防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危害因素5.發(fā)生意外時，為搶險人員提供自救和施救條件6.預(yù)防措施要求有針對性、可操作性和經(jīng)濟合理性五：事故預(yù)防優(yōu)先原則答題重點：消除>預(yù)防>減弱>隔離>聯(lián)鎖>警告六：控制危險、危害因素的對策答題重點：1.改進工藝過程，更換機械化、自動化工藝2.設(shè)置安全裝置3.進行預(yù)防性的機械強度試驗4.采取電氣安全對策5.機械設(shè)備按要求進行維護保養(yǎng)和檢修6.保持工作地點的干凈與整潔7.使用個人防護用品七：重大事故隱患治理方案答題重點：1.治理的目標和任務(wù)2.采取的方法和措施3.經(jīng)費和物資的落實4.負責治理的機構(gòu)和人員5.治理的時限和要求6.安全措施和應(yīng)急預(yù)案八：安全技術(shù)整改措施答題重點：1.去掉危險源2.去掉危險存在的條件3.去掉危險的引發(fā)條件4.保護潛在受害者九：事故調(diào)查組職責答題重點：事故調(diào)查主要責任由調(diào)查組組長承擔職責包括：1.查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況2.認定事故的性質(zhì)和責任3.提出對事故責任人的處理建議4.總結(jié)事故教訓，提出防范和整改措施5.提交事故調(diào)查報告十：事故報告的內(nèi)容答題重點：1.事故發(fā)生單位概況2.事故發(fā)生時間、地點以及事故現(xiàn)場3.4.5.6.事故主要經(jīng)過事故造成的傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟損失已采取的措施其他需要報告的內(nèi)容十一：事故原因分析答題重點：直接原因：（不考）1.機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)2.人的不安全行為間接原因：1.技術(shù)和設(shè)計上有缺陷2.教育培訓不夠3.勞動組織不合理4.對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤5.沒有安全操作規(guī)程或不健全6.沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不到位7.其他十二：事故調(diào)查程序答題重點：1.成立事故調(diào)查組2.事故現(xiàn)場搶救、處理3.事故有關(guān)物證收集4.事故事實材料搜集5.事故認證材料搜集6.事故現(xiàn)場搜查、錄像7.事故現(xiàn)場圖的繪制8.事故原因分析9.編寫事故調(diào)查處理報告10.事故調(diào)查處理結(jié)案、歸檔十三：事故教訓答題重點：1.是否落實了有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和技術(shù)標準2.是否制訂了完善的安全管理制度3.是否制訂了合理的安全生產(chǎn)技術(shù)4.安全管理制度和技術(shù)防范措施執(zhí)行是否到位5.安全培訓教育是否到位6.有關(guān)部門的監(jiān)督檢查是否到位7.企業(yè)負責人是否重視安全生產(chǎn)工作8.是否存在官僚和腐敗現(xiàn)象9.是否落實了有關(guān)“三同時”的要求10.是否編制合理有效的事故應(yīng)急救援預(yù)案十四：應(yīng)急處置措施答題重點：4應(yīng)當，3不得應(yīng)當立即救人應(yīng)當及時、如實上報事故情況應(yīng)當保護事故現(xiàn)場應(yīng)當果斷采取措施，控制事故擴大不得瞞報、謊報、拖延不報不得逃逸不得故意破壞現(xiàn)場十五：事故調(diào)查報告內(nèi)容答題重點：1.事故發(fā)生單位概況2.事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況3.事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失4.事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)5.責任認定以及責任者處理建議：例：該事故為責任事故，認定原因是該事故存在違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的行為。建議根據(jù)安全生產(chǎn)法相關(guān)規(guī)定，依據(jù)事實、情節(jié)追究XXX的法律責任（多個人要分開寫）。根據(jù)安全生產(chǎn)法相關(guān)規(guī)定，依據(jù)事實、情節(jié)追究該企業(yè)的法律責任。6.事故防范、整改措施7.事故調(diào)查報告應(yīng)附具有關(guān)證據(jù)材料，事故調(diào)查組成員應(yīng)在事故調(diào)查報告上簽字。十六：造成重大人員傷亡的原因答題重點：1.災(zāi)害來的太快，沒有時間進行防范2.逃生通道不暢十七：特種設(shè)備和特種作業(yè)答題重點：特種設(shè)備包括鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道（一般有壓力容器就有壓力管道）、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場（廠）內(nèi)專用機動車輛。特種作業(yè)包括：電工、焊接、熱切割、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)、煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、?；纷鳂I(yè)等。十八：演練中的主要問題答題重點：1.不應(yīng)使用真實有害物進行演練2.演練前不應(yīng)通知參演人員演練具體場景3.主要負責人應(yīng)向相關(guān)部門報警，而不是只向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報警4.應(yīng)向安全地點逃生十九：應(yīng)急救援預(yù)案編制常見問題答題重點：1.不應(yīng)只由安全管理人員支撐元編制組，應(yīng)由相關(guān)部門共同編制2.不應(yīng)只由安全部門審查，應(yīng)由相關(guān)部門共同評審3.應(yīng)有主要負責人簽發(fā)4.預(yù)案宣傳不夠，員工不了解，應(yīng)加強宣傳5.單位有關(guān)情況發(fā)生變化，未及時更新6.預(yù)案應(yīng)報屬地安監(jiān)部門備案★★★萬能答題模板★★★一：事故原因、現(xiàn)場問題、隱患類答題模板直接原因1.有令不行、有禁不止，不落實整改措施，不重視安全工作2.違章指揮、違規(guī)作業(yè)3.作業(yè)現(xiàn)場混亂間接原因4.人員未經(jīng)專業(yè)培訓或教育培訓不夠5.勞動組織不合理6.有關(guān)部門未督促企業(yè)落實整改措施7.技術(shù)和設(shè)計上存在缺陷8.安全操作規(guī)程不健全二：事故責任1.主管生產(chǎn)負責人，違章指揮2.操作人員違規(guī)作業(yè)或無證上崗或未經(jīng)培訓3.發(fā)現(xiàn)違章行為未進行制止4.法定代表人沒有認真履行職責，對事故隱患沒有認真整改三：整改防范措施1.加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制2.杜絕違章指揮、違章作業(yè)3.加強從業(yè)人員安全教育培訓4.有關(guān)部門加強安全生產(chǎn)監(jiān)管5.采取有針對性的技術(shù)措施6.加大安全投入7.制定并落實應(yīng)急預(yù)案四：杜絕或減少XX事故的法傷，應(yīng)當采取哪些有效的安全對策1.應(yīng)選擇本質(zhì)安全性能好的相關(guān)設(shè)備2.在設(shè)備上安裝安全防護裝置3.XX工人應(yīng)嚴格執(zhí)行XX操作規(guī)程4.配備防止XX事故傷害的必要防護用品5.加強對設(shè)備的檢查、維護、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題，及時進行維修6.加強員工安全教育、提高安全意識7.制定針對XX的應(yīng)急預(yù)案五：在使用特種設(shè)備時應(yīng)遵守的安全規(guī)定1.保證特種設(shè)備的安全使用2.使用符合安全技術(shù)規(guī)范要求的特種設(shè)備3.按規(guī)定在使用前或投入使用后登記4.建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案5.按期進行特種設(shè)備維護保養(yǎng)6.按要求進行特種設(shè)備檢驗檢測7.按規(guī)定進行特種設(shè)備報廢注銷8.編制特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案9.設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備轉(zhuǎn)職、兼職的安全管理人員10.做好使用前的試運行和例行檢查11.特種設(shè)備操作人員持證上崗12.特種設(shè)備操作人員安全教育、培訓六：特種作業(yè)：XX作業(yè)要求1.必須對XX人員進行安全培訓，嚴禁無證上崗2.必須嚴格實行作業(yè)審批制度，嚴謹擅自進入XX作業(yè)現(xiàn)場3.必須進行預(yù)處理，保證安全（場地通風等）4.必須配備個人防護用品5.必須有相關(guān)人員進行監(jiān)護6.必須制定應(yīng)急措施，禁止盲目施救七：應(yīng)設(shè)置的安全標志1.禁止煙火2.當心火災(zāi)3.注意安全4.必須穿防護服5.必須佩戴防毒口罩6.必須佩戴耳塞八：應(yīng)急準備的不足1.員工應(yīng)急教育不足2.應(yīng)急預(yù)案演習不足3.應(yīng)急救援器材不足4.未確保應(yīng)急救援器材有效5.應(yīng)急組織和權(quán)限不明確九：技術(shù)上的問題和措施1.摘錄題干，去掉雜物，羅列條目2.上述條目取反作為措施十：事故處置后應(yīng)開展的工作1.2.3.4.5.6.7.8.恢復(fù)現(xiàn)場對周邊的損失進行評估統(tǒng)計檢測環(huán)境并做出評價進行隱患排查治理分析事故原因和責任人處理相關(guān)責任人并將處理結(jié)果公開完善應(yīng)急救援預(yù)案開展教育培訓十一：事故調(diào)查取證中主要資料和證據(jù)1.發(fā)生事故單位名稱和發(fā)生時間2.肇事者和受傷害者的自然情況，技術(shù)背景資料，安全教育考核記錄3.事故當天肇事者和受傷害者工作情況4.事故發(fā)生地點內(nèi)設(shè)備、物料位置圖5.設(shè)備損壞情況，現(xiàn)場殘留物、破損部件描述6.肇事者和受傷害者受傷情況描述，現(xiàn)場采取的救護措施7.肇事者和受傷害者所在崗位安全操作規(guī)程，相關(guān)安全管理制度十二：相關(guān)方管理1.用工合同，明確雙方安全職責和管理要素2.需組織員工進行職業(yè)健康體檢，體檢報告應(yīng)送甲方審查備案，有職業(yè)禁忌癥者不得錄用3.對XX名勞務(wù)派遣人員進行職業(yè)病危害告知和職業(yè)健康安全教育，建立教育培訓檔案4.向相關(guān)方提供工藝及有關(guān)的安全技術(shù)資料5.為勞務(wù)派遣人員提供符合國家規(guī)范的勞動防護用品，指導并監(jiān)督其正確佩戴、使用和保管6.日常管理要求應(yīng)與正式員工一致7.離崗時，做好離崗職業(yè)體檢，建立職業(yè)健康檔案第二篇：注冊安全工程師2013事故案例答題重點技巧事故案例分析筆記及答題技巧一、參照事故類別進行分類按《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB6441－86）根據(jù)導致事故的原因、致傷物和傷害方式等將危險因素分為20類：物體打擊坍塌車輛傷害容器爆炸機械傷害瓦斯爆炸其他爆炸觸電火藥爆炸中毒和窒息火災(zāi)冒頂片幫淹溺其他傷害透水鍋爐爆炸起重傷害放炮（爆破）高處墜落灼燙（紅字）（藍字）（黑字）（先寫紅字，在寫藍字，黑字不寫）危險危害因素控制二、事故預(yù)防對策的基本要求：１、預(yù)防生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危險有害因素；２、排除工作場所的危險和危害因素；３、處置危險和危害物并降低到國家標準規(guī)定的限值內(nèi)；４、預(yù)防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危險和危害因素；５、發(fā)生意外事故時，為遇險人員提供自救和施救條件。三、選擇預(yù)防對策原則：針對性、可操作性和經(jīng)濟合理性。四、事故預(yù)防優(yōu)先原則：消除、預(yù)防、減弱、隔離、連鎖、警告。五、控制危險、危害因素的對策：１、改進工藝過程、機械化、自動化；２、設(shè)置安全裝置；３、預(yù)防性的機械強度試驗；４、電氣安全對策；５、機械設(shè)備的維護保養(yǎng)和計劃檢修；６、工作地點的布置與整治；７、個人防護用品。六、報告事故的內(nèi)容：１、事故發(fā)生單位概況；２、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；３、事故的簡要經(jīng)過；４、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；５、已經(jīng)采取的措施；６、其他應(yīng)當報告的情況。七、事故調(diào)查的程序：１、成立事故調(diào)查組；２、事故現(xiàn)場搶救、處理；３、事故有關(guān)物證的搜集；４、事故事實材料搜集；５、事故人證材料的搜集；６、事故現(xiàn)場攝影、錄像；７、事故現(xiàn)場圖的繪制；８、事故原因分析；９、編寫事故調(diào)查處理報告；１０、事故調(diào)查處理結(jié)案歸檔。八、事故分析；直接原因：物的不安全狀態(tài)１、防護、保險、信號等裝置缺乏或缺陷；２、設(shè)備、設(shè)施工具附件有缺陷；３、個人防護用品、用具缺少或有缺陷；４、生產(chǎn)施工場地環(huán)境不良；人的不安全行為：１、操作錯誤、忽視安全忽視警告；２、造成安全裝置失效；３、使用不安全設(shè)備；４、手代替工具操作；５、物體存放不當；６、冒險進入危險場所；７、攀、坐不安全位置；８、在起吊物下作業(yè)停留；９、機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃；１０、有分散注意力的行為；１１、未使用個人防護用品；１２、不安全裝束；１３、對易燃易爆等危險品處理錯誤。間接原因：１、技術(shù)和設(shè)計上有缺陷；２、教育培訓不夠；３、勞動組織不合理；４、對現(xiàn)場工作缺乏檢查和指導錯誤；５、沒有安全操作規(guī)程或不健全；６、沒有或不認真實施事故防范措施；對事故隱患整改不力；７、其它。九、事故教訓：1、是否貫徹落實了有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和技術(shù)標準；2、是否制定了完善的安全管理制度；3、是否制定了合理的安全技術(shù)措施；4、安全管理制度和技術(shù)防范措施執(zhí)行是否到位；5、安全培訓教育是滯到位，職工安全意識是否到位；6、有關(guān)部門的監(jiān)督檢查是否到位；7、企業(yè)負責人是否重視安全生產(chǎn)工作；8、是否存在官僚和腐敗現(xiàn)象；9、是否落實了有關(guān)三同時的要求；10、是否有合理有效的事故應(yīng)急救援預(yù)案和措施。經(jīng)典答案問題一事故原因（事故性質(zhì)的原因）１、有令不行、有禁不止、不落實整改措施，不重視安全工作，忽視安全管理；２、違章指揮、違章操作；３、人員未經(jīng)專業(yè)培訓；４、作業(yè)現(xiàn)場混亂；５、有關(guān)部門未督促企業(yè)落實整改措施；６、設(shè)備未經(jīng)檢驗。問題二事故責任１、主管生產(chǎn)負責人、違章指揮；２、操作人員無證上崗（或未經(jīng)專業(yè)培訓或違章作業(yè)）；３、安全負責人未制止違章行為（發(fā)現(xiàn)違章行為者未制止違章行為）；４、法定代表人沒有認真履行職責，對事故隱患沒有認真整改。問題三整改防范措施（教訓）１、加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任；２、杜絕違章指揮、違章操作；３、加強從業(yè)人員的培訓教育；４、有關(guān)部門加強安全生產(chǎn)監(jiān)管；５、采取有針對性的安全技術(shù)措施加大投入（換成經(jīng)典答案五）；６、制定并落實應(yīng)急預(yù)案。問題四參照GB16441－1986分析存在的危害因素及存在于哪個作業(yè)中？九大類（紅字＋藍字）其他傷害：滑倒、摔傷、摔傷等。問題五為杜絕或減少事故的發(fā)生，應(yīng)該采取哪些有效的安全對策措施：？１、應(yīng)選用本質(zhì)安全性能好的相關(guān)裝備；２、在設(shè)備上安裝安全防護裝置；３、工人應(yīng)嚴格執(zhí)行XX操作規(guī)程；４、配備防止XX事故傷害的必要的防護用品；５、加強對設(shè)備的檢查、維護、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題及時進行維修；６、加強員工的安全教育，提高員工的安全意識；７、制定針對XX事故的應(yīng)急預(yù)案。問題六應(yīng)配備的救援設(shè)備1、通訊設(shè)備２、報警設(shè)備３、個體防護設(shè)備４、相關(guān)數(shù)據(jù)及所需技術(shù)資料５、各種急救和救援設(shè)備問題七應(yīng)急程序應(yīng)用包括哪些內(nèi)容１、可能出現(xiàn)的災(zāi)害各類；２、明確可能發(fā)生災(zāi)害的裝置；、設(shè)備或場所及災(zāi)害的后果；３、重點預(yù)防部位的防災(zāi)器材配備相關(guān)數(shù)據(jù)及所需技術(shù)資料；４、災(zāi)害應(yīng)急機構(gòu)及有關(guān)人員的職責；５、災(zāi)害初起時立即采取的措施；６、對內(nèi)警報、對外通報和聯(lián)絡(luò)；７、疏散組織不同風向時的疏散路線；８、重要記錄和設(shè)備的保護及危險物品的處理；９、救災(zāi)過程中應(yīng)急人員應(yīng)佩戴的防護用品；１０、應(yīng)急期間的必要信息、裝置布置圖、危險物質(zhì)數(shù)據(jù)、作業(yè)指導書、聯(lián)絡(luò)電話號碼等。問題八應(yīng)急準備的不足１、員工應(yīng)急教育不夠或培訓不足；２、預(yù)案應(yīng)急演練不足；３、應(yīng)急救援器材不足或防毒面具不夠或防護面具不足；４、未確保應(yīng)急救援器材有效或應(yīng)急救援器材不好使、陳舊不好用；５、應(yīng)急組織權(quán)限不明確或沒有統(tǒng)一指揮或部門職責分工不明確。問題九事故中人員緊急疏散、撤離應(yīng)包括的內(nèi)容１、撤離的方式、方法；２、搶救人員在撤離前、撤離后的報告；３、周邊區(qū)域的單位社區(qū)人員疏散的方式、方法或事故現(xiàn)場人員清點或非事故現(xiàn)場人員緊急疏散的方式、方法；問題十事故調(diào)查取證中主要資料和證據(jù)１、發(fā)生事故單位名稱和發(fā)生時間；２、肇事者和受傷害者的自然情況（如姓名、性別、年齡、健康狀態(tài)、身份證），技術(shù)背景資料、安全教育及考核記錄；３、事故發(fā)生當天肇事者和受傷害者工作情況；４、事故發(fā)生地點內(nèi)設(shè)備、物料位置圖；５、設(shè)備損壞情況，現(xiàn)場殘留物，破損部件描述；６、肇事者和受傷害者受傷情況描述，現(xiàn)場采取的救護（或應(yīng)急）措施；７、肇事者和受傷害者所在崗位安全操作規(guī)程（或作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程），相關(guān)安全管理制度。問題十一技術(shù)上的問題和措施1、摘錄題干，去掉雜物，羅列條目；2、將上述羅列條目取反。問題十二事故報告內(nèi)容問題十三該廠應(yīng)針對哪些重大事故風險編制應(yīng)急救援預(yù)案答案：九＋六（紅字＋藍字）問題十四指出該廠在編制和預(yù)案管理上存在的問題，并提出改進建議。五個答題技巧１、審清題目，明確考點；明確問的是什么，關(guān)鍵詞：并、性質(zhì)、與注意隱蔽的含義：有關(guān)責任人的錯誤事實。2、涵蓋要點，有的放失關(guān)鍵詞：故意、責任、之內(nèi)。３、避重就輕，合理用時；先看問題，再看題干。４、寧濫勿缺，查遺補漏；５、字跡工整，卷面整潔。單項選擇題的答題技巧本技巧只適用于不會答或不明確的情況：１、如果四個條案中有三個與安全無關(guān)，只有一個有關(guān)，那么答案就是這個有關(guān)的；２、數(shù)字題：一般不是最大什和最小值；３、四個答案中三個長，一個短取短的；三個短，一個長，取長的；４、選項中有三個很熟悉，一個不熟悉，又無法確定熟悉的是不是答案，取不熟悉的；５、選項中有三個不很熟悉，一個很熟悉，又無法斷定不熟悉的不是答案，取不熟悉的；６、選項中有三個是通用術(shù)語，一個是安全術(shù)語，取安全術(shù)語；７、四個答案都很長，通常在前兩個里；８、大多數(shù)題目都完成以后，個別實在不會，可以考慮觀察項的大致分布，曲線分布；最后的辦法：猜切記：不要空著不答。案例分析》的新思維案例題熟記以下內(nèi)容，沒有東西可寫時，可先把下列內(nèi)容合適的部分寫在試卷上。1、事故類型分析：記住GB6441-86的20類。以下口訣是為了幫助記憶，并非嚴格的分類！一個打擊（物體打擊）三個傷害（車輛傷害、機械傷害、起重傷害）四個煤礦（坍塌、冒頂片幫、透水、放炮）五個爆炸（火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸）五個常見（觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落）一個中毒和窒息一個其他傷害2、事故性質(zhì)分析：責任事故和非責任事故3、事故原因分析：1）直接原因（人、物、環(huán)）2）間接原因（技術(shù)、教育、管理、人的身體、精神）3）主要原因（對事故發(fā)生起主要作用的原因，可能是直接原因，也可能是間接原因）4、事故責任分析：1）直接責任者（一般來講“三違”者，都屬于直接責任者）2）領(lǐng)導責任者（一般來講違反《安全生產(chǎn)法》第17條的內(nèi)容者屬于領(lǐng)導責任者）3）主要責任者（一般來講，誰離事故越近，誰就是主要責任者）在實際案例分析中，往往還會用到以下描述責任者的詞語(因為以上分類并不能概括所有責任者)：重要責任者、次要責任者、一般責任者，可將這幾個詞語用在以上三類責任者的前面，例如：重要領(lǐng)導責任。5、事故教訓分析：從3E的角度分析。即：1）安全工程技術(shù)2）安全教育3）安全法治（或安全管理）第三篇：注冊安全工程師事故案例分析筆記及答題技巧一、參照事故類別進行分類按《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB6441－86）根據(jù)導致事故的原因、致傷物和傷害方式等將危險因素分為20類：（典型）車輛傷害、機械傷害、觸電、火災(zāi)、其他傷害、起重傷害、高處墜落、灼燙物體打擊、（可能）坍塌、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、淹溺、鍋爐爆炸、（較少）瓦斯爆炸、火藥爆炸、冒頂片幫、透水、放炮（爆破）2.生產(chǎn)過程中危險和有害因素（13861-09）人的因素（指揮失誤、違章作業(yè)、誤操作、監(jiān)護失誤）；物的因素（物的缺陷、噪聲、高溫、防護缺陷、漏電）；管理因素（組織結(jié)構(gòu)不健全、責任制未落實、規(guī)章制度不完善、培訓不完善、安全投入不足、其他管理缺陷）四、事故預(yù)防優(yōu)先原則：消除、預(yù)防、減弱、隔離、連鎖、警告。二、事故預(yù)防對策的基本要求：１、預(yù)防生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危險有害因素；２、排除工作場所的危險和危害因素；３、處置危險和危害物并降低到國家標準規(guī)定的限值內(nèi)；４、預(yù)防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危險和危害因素；５、發(fā)生意外事故時，為遇險人員提供自救和施救條件。五、控制危險、危害因素的對策：１、改進工藝過程、機械化、自動化；２、設(shè)置安全裝置；３、預(yù)防性的機械強度試驗；４、電氣安全對策；５、機械設(shè)備的維護保養(yǎng)和計劃檢修；６、工作地點的布置與整治；７、個人防護用品。六、事故報告的內(nèi)容：１、事故發(fā)生單位概況；２、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；３、事故的簡要經(jīng)過；４、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；５、已經(jīng)采取的措施；６、其他應(yīng)當報告的情況。七、事故調(diào)查的程序：１、成立事故調(diào)查組；２、事故現(xiàn)場搶救、處理；３、事故有關(guān)物證的搜集；４、事故事實材料搜集；５、事故人證材料的搜集；６、事故現(xiàn)場攝影、錄像；７、事故現(xiàn)場圖的繪制；８、事故原因分析；９、編寫事故調(diào)查處理報告；１０、事故調(diào)查處理結(jié)案歸檔。事故調(diào)查組成：人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督職責的有關(guān)部門、監(jiān)察機關(guān)、公安機關(guān)、工會；邀請檢察機關(guān)；聘請有關(guān)專家。事故調(diào)查組的職責：查明事情經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和直接經(jīng)濟損失；認定事故性質(zhì)和事故責任；提出對該事故責任者的處理建議；總結(jié)該事故教訓，提出防范和整改措施；提交事故調(diào)查報告。在報告上簽字。事故調(diào)查報告內(nèi)容（概要）：事故發(fā)生單位概況；事故發(fā)生經(jīng)過和救援情況；事故造成的人員傷亡情況和直接經(jīng)濟損失；事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)，事故責任的認定和該事故責任者的處理建議；事故防范和整改措施；附具有關(guān)證據(jù)材料八、事故分析；直接原因：物的不安全狀態(tài)１、防護、保險、信號等裝置缺乏或缺陷；２、設(shè)備、設(shè)施工具附件有缺陷；３、個人防護用品、用具缺少或有缺陷；４、生產(chǎn)施工場地環(huán)境不良；人的不安全行為：１、操作錯誤、忽視安全忽視警告；２、造成安全裝置失效；３、使用不安全設(shè)備；４、手代替工具操作；５、物體存放不當；６、冒險進入危險場所；７、攀、坐不安全位置；８、在起吊物下作業(yè)停留；９、機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃；１０、有分散注意力的行為；１１、未使用個人防護用品；１２、不安全裝束；１３、對易燃易爆等危險品處理錯誤。間接原因：１、技術(shù)和設(shè)計上有缺陷；２、教育培訓不夠；３、勞動組織不合理；４、對現(xiàn)場工作缺乏檢查和指導錯誤；５、沒有安全操作規(guī)程或不健全；６、沒有或不認真實施事故防范措施；對事故隱患整改不力；７、其它。九、事故教訓：1、是否貫徹落實了有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和技術(shù)標準；2、是否制定了完善的安全管理制度；3、是否制定了合理的安全技術(shù)措施；4、安全管理制度和技術(shù)防范措施執(zhí)行是否到位；5、安全培訓教育是滯到位，職工安全意識是否到位；6、有關(guān)部門的監(jiān)督檢查是否到位；7、企業(yè)負責人是否重視安全生產(chǎn)工作；8、是否存在官僚和腐敗現(xiàn)象；9、是否落實了有關(guān)三同時的要求；10、是否有合理有效的事故應(yīng)急救援預(yù)案和措施。經(jīng)典答案問題一事故原因（事故性質(zhì)的原因）１、有令不行、有禁不止、不落實整改措施，不重視安全工作，忽視安全管理；２、違章指揮、違章操作；３、人員未經(jīng)專業(yè)培訓；４、作業(yè)現(xiàn)場混亂；５、有關(guān)部門未督促企業(yè)落實整改措施；６、設(shè)備未經(jīng)檢驗。問題二事故責任１、主管生產(chǎn)負責人、違章指揮；２、操作人員無證上崗（或未經(jīng)專業(yè)培訓或違章作業(yè)）；３、安全負責人未制止違章行為（發(fā)現(xiàn)違章行為者未制止違章行為）；４、法定代表人沒有認真履行職責，對事故隱患沒有認真整改。問題三整改防范措施（教訓）１、加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任；２、杜絕違章指揮、違章操作；３、加強從業(yè)人員的培訓教育；４、有關(guān)部門加強安全生產(chǎn)監(jiān)管；５、采取有針對性的安全技術(shù)措施加大投入；６、制定并落實應(yīng)急預(yù)案。問題五為杜絕或減少事故的發(fā)生，應(yīng)該采取哪些有效的安全對策措施：１、應(yīng)選用本質(zhì)安全性能好的相關(guān)裝備；２、在設(shè)備上安裝安全防護裝置；３、工人應(yīng)嚴格執(zhí)行XX操作規(guī)程；４、配備防止XX事故傷害的必要的防護用品；５、加強對設(shè)備的檢查、維護、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題及時進行維修；６、加強員工的安全教育，提高員工的安全意識；７、制定針對XX事故的應(yīng)急預(yù)案。問題六應(yīng)配備的救援設(shè)備1、通訊設(shè)備２、報警設(shè)備３、個體防護設(shè)備４、相關(guān)數(shù)據(jù)及所需技術(shù)資料５、各種急救和救援設(shè)備問題七應(yīng)急程序分類（體系構(gòu)成）內(nèi)容以及主要內(nèi)容：1分類：綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案2內(nèi)容：應(yīng)急預(yù)案概況、事故預(yù)防、準備程序、應(yīng)急程序、現(xiàn)場恢復(fù)、預(yù)案管理與評審改進3.編制程序：成立編制工作組、資料收集、危險源與風險分析、應(yīng)急能力評估、應(yīng)急預(yù)案編制、預(yù)案評審與發(fā)布4.應(yīng)急預(yù)案基本任務(wù)：營救受害人員、控制事態(tài)、消除危害后果、查清事故原因。問題八應(yīng)急準備的不足１、員工應(yīng)急教育不夠或培訓不足；２、預(yù)案應(yīng)急演練不足；３、應(yīng)急救援器材不足或防毒面具不夠或防護面具不足；４、未確保應(yīng)急救援器材有效或應(yīng)急救援器材不好使、陳舊不好用；５、應(yīng)急組織權(quán)限不明確或沒有統(tǒng)一指揮或部門職責分工不明確。問題九事故中人員緊急疏散、撤離應(yīng)包括的內(nèi)容１、撤離的方式、方法；２、搶救人員在撤離前、撤離后的報告；３、周邊區(qū)域的單位社區(qū)人員疏散的方式、方法或事故現(xiàn)場人員清點或非事故現(xiàn)場人員緊急疏散的方式、方法；問題十事故調(diào)查取證中主要資料和證據(jù)１、發(fā)生事故單位名稱和發(fā)生時間；２、肇事者和受傷害者的自然情況（如姓名、性別、年齡、健康狀態(tài)、身份證），技術(shù)背景資料、安全教育及考核記錄；３、事故發(fā)生當天肇事者和受傷害者工作情況；４、事故發(fā)生地點內(nèi)設(shè)備、物料位置圖；５、設(shè)備損壞情況，現(xiàn)場殘留物，破損部件描述；６、肇事者和受傷害者受傷情況描述，現(xiàn)場采取的救護（或應(yīng)急）措施；７、肇事者和受傷害者所在崗位安全操作規(guī)程（或作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程），相關(guān)安全管理制度。十一、事故性質(zhì)分析：責任事故和非責任事故3、事故原因分析：1）直接原因（人、物、環(huán)）2）間接原因（技術(shù)、教育、管理、人的身體、精神）3）主要原因（對事故發(fā)生起主要作用的原因，可能是直接原因也可能是間接原因）4、事故責任分析：1）直接責任者（一般來講“三違”者，都屬于直接責任者）2）領(lǐng)導責任者（一般來講違反《安全生產(chǎn)法》第17條的內(nèi)容者屬于領(lǐng)導責任者）3）主要責任者（一般來講，誰離事故越近，誰就是主要責任者）十二、應(yīng)制定的制度類：綜合安全生產(chǎn)制度、安全管理定期例行工作制度、承包與發(fā)包工程管理制度安全措施和費用管理制度、重大危險源管理制度、危險物品使用管理制度消防安全管理制度、隱患排查和治理管理制度、事故調(diào)查報告處理制度應(yīng)急管理制度、安全獎懲制度人員安全教育培訓制度、勞動防護用品發(fā)放和使用管理制度特種作業(yè)和特殊作業(yè)管理制度、崗位安全規(guī)范、現(xiàn)場作業(yè)安全管理制度設(shè)備設(shè)施“三同時”管理制度、定期巡視檢查制度、定期維護檢修制度定期檢測檢驗制度、安全操作規(guī)程特種作業(yè)種類：電工、焊接與熱切割、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)、特種設(shè)備分類：1.承壓類特種設(shè)備：鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道。間接經(jīng)濟損失統(tǒng)計范圍：停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值、工作損失價值、資源損失價值、處理環(huán)境污染的費用、新職工培訓費、其他損失。隱患治理方案治理的目標和任務(wù)；采取的方法和措施；經(jīng)費和物質(zhì)的落實；負責治理的機構(gòu)和人員治理的時限和要求；安全措施和應(yīng)急預(yù)案十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制;(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;(四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(五)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(六)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。(七)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃第四篇：注冊安全工程師《案例分析答題技巧》案例分析答題技巧?案例分析，即給出一個案例并就案例提出問題，要求考生作出開放式的分析。這種考法給考生較大的發(fā)揮空間，雖然不會得不到分，但要得高分也較困難。要能很好地解答這種題，考生既要認真閱讀案例，又要有清晰的分析思路；既要有扎實的理論知識，又要有一定的實際經(jīng)驗。同時案例分析一定要熟練掌握技術(shù)、法規(guī)、管理三門課的重點內(nèi)容，并能夠綜合運用。關(guān)于分析題的解答技巧，需要補充的還有以下幾點：?1.嚴格掌控答題時間。前面兩道選擇題盡量控制在半小時內(nèi)，最多不能超過1小時。以免后面筆答題時間太少。?2.先看問題再看案例。因為分析題的問題一般比較短，考生可以先看問題，這樣在閱讀時就能有較強的針對性，對關(guān)鍵詞劃線，容易抓住重點，提高效率。?3.要認真審題。問題中的每一個字都要認真地看，要抓住問題中的關(guān)鍵詞，弄清問題要求分析的到底是什么。?4.不要急于動筆?？赐觐}目后，考生不要馬上動筆，想到什么寫什么，而應(yīng)先花幾分鐘時間對問題進行系統(tǒng)分析和思考，確定答題思路和要點，框架建立起來后再動筆回答。這樣才能有一個清晰的思路，并且不容易遺漏要點。?5.不求深，但求全。案例分析涉及到問答題，評分是按照采分點規(guī)則，每一點有固定分數(shù)，在回答時答出一點即可得到相應(yīng)分數(shù)。所以案例分析核心的部分是不追求深而追求全。?6.找根源，抓本質(zhì)。案例分析題往往會問“怎么辦”、“應(yīng)采取什么對策”，對這種問題，考生不可一上來就擺措施、列辦法，而應(yīng)首先分析事故的問題是什么，造成事故的原因又是什么，然后再針對分析結(jié)果設(shè)計對策。分析的過程是這樣，考生在回答問題時也可按同樣的思路設(shè)計自己的答題框架。?7.語言簡練，突出重點。對分析題，首先要象簡述題那樣做到要點完整；而跟簡述題不同的是，對每一“點”，考生都要稍展開一些論述，闡述該“點”包含的內(nèi)容。但應(yīng)避免經(jīng)驗之談，對不同的“點”又不可平均用力，重要之“點”，應(yīng)詳細論述；一般之“點”，講清即可。論述過程中應(yīng)遵循“從重點到一般”的順序，重要的內(nèi)容放在前面，層次分明，循序漸進。?8.行文流暢，結(jié)構(gòu)清楚。寫文章干干凈凈、清清楚楚是一種好習慣，這既能給評閱教師一個好心情，也有利于保持自己思路的清晰?？忌卮鸱治鲱}切忌從頭到尾一大段，結(jié)構(gòu)混亂，亂涂亂畫。?下面的幾個小技巧可以幫助考生寫出一份漂亮的答卷：(1)分段合理，在此前提下，段落寧多勿少；(2)用不同層次的數(shù)字，如一、1、(1)、①表示結(jié)構(gòu)層次；(3)每一要點最好先用一兩句話、一兩個詞概括，然后再簡單論述幾句。事故案例分析報告的一般格式一、事故經(jīng)過（概述）二、事故性質(zhì)認定和原因分析1.性質(zhì)認定2.直接原因3.間接原因三、事故責任劃分與處理1.直接責任2.主要責任（重要責任、間接責任）3.領(lǐng)導責任四、事故教訓五、預(yù)防措施與對策1.技術(shù)措施與對策2.組織管理措施與對策事故案例中事故直接原因分析《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（GB6442—1986）中規(guī)定，屬于下列情況為直接原因：1、機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)；2、人的不安全行為。不安全狀態(tài)和不安全行為在《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》（GB6441—1986）中有規(guī)定注：答題時最好引用文中原句事故間接原因的分析《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》(GB6442一1986)中規(guī)定，屬于下列情況者為間接原因:1、技術(shù)和設(shè)計上有缺陷——工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設(shè)計，施工和材料使用存在問題。2、教育培訓不夠，未經(jīng)培訓，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識。3、勞動組織不合理。4、對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤。5、沒有安全操作規(guī)程或不健全。6、沒有或不認真實施事故防范措施;對事故隱患整改不力。7、其他。事故責任分析（3類）?直接責任者——其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員。?主要責任者——對事故的發(fā)生起主要作用的人員。有下列情況之一時，應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負直接責任或主要責任:1）違章指揮、違章作業(yè)或冒險作業(yè)造成事故的;2）違反安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程，造成事故的;3）違反勞動紀律、擅自開動機械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備，造成事故的。?領(lǐng)導責任者——對事故的發(fā)生負有領(lǐng)導責任的人員有下列情況之一時，有關(guān)領(lǐng)導應(yīng)負領(lǐng)導責任:1）由于安全生產(chǎn)規(guī)章、責任制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循，造成事故的;2）未按規(guī)定對職工進行安全教育和技術(shù)培訓，或職工末經(jīng)考試合格上崗操作造成事故的;3）機械設(shè)備超過檢修期限或超負荷運行，設(shè)備有缺陷又不采取措施，造成事故的;4）作業(yè)環(huán)境不安全，又未采取措施，造成事故的;5）新、改、擴工程項目的安全衛(wèi)生設(shè)施不與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用，造成事故的。一、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人：安全生產(chǎn)第一責任者，對安全工作全面負責，其職責為：（1）建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制；（2）組織指定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（4）督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，即使消除生產(chǎn)安全事故隱患；（5）組織指定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（6）及時如實報告生產(chǎn)安全事故。事故責任追究?責任分為三類?行政責任：行政處分、行政處罰?刑事責任：《刑法》相關(guān)規(guī)定和罪名?民事責任：違約民事責任、侵權(quán)民事責任（安全生產(chǎn)領(lǐng)域：財產(chǎn)損失賠償責任和人身傷害民事責任）事故教訓?找出事故原因?分析為什么會形成這樣的原因后所得出結(jié)果即為教訓?制定針對性的整改措施事故教訓、對策從以下幾個方面來考慮:人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理方面(1)是否貫徹落實了有關(guān)的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和技術(shù)標準。(2)是否制定了比較完善的安全管理制度。(3)是否制定了合理的安全技術(shù)防范措施。(4)安全管理制度和技術(shù)防范措施執(zhí)行是否到位。（責任制、操作規(guī)程）(5)安全培訓教育和宣傳貫徹是否到位，職工的安全意識是否到位。特種作業(yè)人員持證上崗(6)是否按規(guī)定配備勞動防護用品(7)有關(guān)部門的監(jiān)督檢查、執(zhí)法力度是否到位。(8)企業(yè)負責人是否重視安全生產(chǎn)工作。是否安全投入不足。(9)是否存在官僚和腐敗現(xiàn)象，因而造成了事故的發(fā)生。(10)是否落實了有關(guān)“三同時”的要求(11)是否有事故應(yīng)急救援預(yù)案。(12)組織保障：機構(gòu)、人員配備(13)安全檢查、隱患排查是否執(zhí)行(14)是否執(zhí)行了安全標準化?《案例分析》題型預(yù)測一、11年《案例分析》試卷題型預(yù)測及分析（1）題量：預(yù)計會出大概五、六道大題；（2）題型：肯定全部是現(xiàn)場或場景題；（3）變化：11年與過去的幾年相比，預(yù)計在各個題目下的問題，會略有變化，其主要變化應(yīng)是：※每個題目下的問題，可能會包括以下三種類型：單項選擇、多項選擇、簡答題，不排除出不定項選擇題的可能性?！⒅乜己藢嶋H能力和現(xiàn)場解決問題的能力，對實際工作經(jīng)驗要求更高（4）重點：2010年之前《案例分析》的場景題集中在以下三個方面：※“生產(chǎn)安全事故案例”分析※“危險有害因素辯識和控制案例”分析※“應(yīng)急預(yù)案案例”分析2011年大綱要求增加了：※機構(gòu)設(shè)置和人員配備、規(guī)章制度制定和修訂、相關(guān)方安全管理的案例分析※“三同時”、標準化建設(shè)的案例分析（一）危險有害因素的辨識分析與控制方面的問題（1）按事故類別（GB6441），指出某類作業(yè)場所/生產(chǎn)過程存在的危險有害因素；（2）按導致事故的原因（GB/T13861），指出某類作業(yè)場所/生產(chǎn)過程存在的危險有害因素；（3）針對現(xiàn)場某事故/某一危險有害因素，制定防范的安全對策措施（安全技術(shù)措施）；（4）指出某裝置/設(shè)備運行/生產(chǎn)過程/作業(yè)活動中的常見事故類型；（5）分析某作業(yè)場所/生產(chǎn)活動中存在的職業(yè)病危害因素；（6）防止職業(yè)中毒/粉塵/噪聲的主要安全技術(shù)措施；（7）分析某裝置/設(shè)備運行中某類事故的發(fā)生原因，及如何防止該類事故發(fā)生。這一方面的問題極有可能涉及以下專業(yè)/行業(yè)領(lǐng)域：★機械加工——金屬切削機械、鑄造、鍛造、熱處理等；★特種設(shè)備——起重設(shè)備、鍋爐壓力容器、電梯；★危險化學品——油庫、有毒有害物質(zhì)、常見的危險物質(zhì)★防火、防爆——建筑物（構(gòu)筑物）防火、廠房防爆，以及火災(zāi)爆炸基本知識；★電氣安全技術(shù)。（二）應(yīng)急預(yù)案方面的問題?指出某應(yīng)急預(yù)案的制定存在的錯誤和不足；?指出某應(yīng)急演習計劃中存在的不正確做法；?指出某應(yīng)急預(yù)案的缺陷及應(yīng)補充的內(nèi)容；?指出某應(yīng)急預(yù)案響應(yīng)、恢復(fù)的步驟和內(nèi)容?指出某單位在應(yīng)急演習/演練過程的不足、錯誤、不恰當之處等。這種題主要考查大家對應(yīng)急預(yù)案基本知識的掌握情況。（三）事故報告和調(diào)查處理方面的問題?確定事故的類別、起因物、致害物、存在的物的不安全狀態(tài)/人的不安全行為；?調(diào)查事故發(fā)生的有關(guān)事實應(yīng)搜集的情況和材料；?事故原因分析：直接原因和間接原因；?確定事故的性質(zhì)：責任事故?事故責任者分析：直接責任者、主要責任者、領(lǐng)導責任者?事故教訓、對策措施分析?事故傷害損失工作日的計算；直接、間接經(jīng)濟損失的計算?事故調(diào)查的程序/如何進行事故調(diào)查；?寫個簡單的事故調(diào)查報告純知識型方面的問題一般這種題與給出的現(xiàn)場或場景沒有直接關(guān)聯(lián)的關(guān)系，題目給出的資料/信息，答題一般也用不上，屬于純知識型問題。如：（1）簡述火災(zāi)爆炸的發(fā)生條件/三要素；（2）影響可燃性混合氣爆炸極限的因素；（3）簡述制定預(yù)防可燃性混合氣發(fā)生火災(zāi)爆炸措施的原則并按每項原則舉出三個實例；（4）簡述某裝置/設(shè)備運行/生產(chǎn)過程/作業(yè)活動中應(yīng)有的安全附件/安全設(shè)備/應(yīng)急裝備；（5）簡述危險化學品管理的安全要求；（6）煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當具備的安全生產(chǎn)條件（7）危險化學品公路運輸?shù)陌踩?；?）?；穬Υ鎲挝粦?yīng)具備的條件；（9）主要負責人的法定安全職責；（10）用人單位應(yīng)采取哪些職業(yè)病防治措施。這種問題，大多從以下三個方面出：★安全生產(chǎn)法律法規(guī)；★安全生產(chǎn)管理基本知識；★安全技術(shù)通用基本知識?！锟赡艹龊喆痤}的重要安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)：《安全生產(chǎn)法》；《職業(yè)病防治法》；《危險化學品安全管理條例》《安全生產(chǎn)許可證條例》；《煙花爆竹安全管理條例》；《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》493號令《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》。第五篇：注冊安全工程師案例考點及答題技巧一《安全生產(chǎn)事故案例分析》考試答題技巧一、認真審題，找對出處。有很多人因為錯誤的理解題義而失分，十分可惜。如2004年考試的第二題：要求按照《XXXX事故分類》(即20種事故)找出工廠里存在的危害因素及存在的地方，而有的人認為是按照事故性質(zhì)分類(即六種如物理性、化學性、生物性等等)。二、分數(shù)決定字數(shù)。根據(jù)該題的分數(shù)和所問問題數(shù)來推斷應(yīng)答要點及內(nèi)容的多少。如一個10分的題和2分的題，其答案內(nèi)容的多少是不會一樣的。三、瀏覽試題，由易到難。答題過程中，對考題要先瀏覽一遍，看看分值分配和自己能準確得分的情況，合理分配時間，把自己有把握拿到的分數(shù)先穩(wěn)當當?shù)啬玫绞?，再有序地把其他問題進行認真細致地解答。四、卷面整潔、字跡工整。答卷時，卷面安排要整潔、協(xié)調(diào)，字跡一定要工整，讓人爽心悅目的卷面至少可以為你額外獲得5分以上。五、突出閃光點，獲取印象分。如果你能夠清楚的記起(或有意識的記住)法律法規(guī)的某些條款，不妨寫在適合的地方。引經(jīng)據(jù)典，更能使評委對你的能力充滿信心，打分時自然會發(fā)生傾斜，即使那不屬于踏分點。五、閱卷是踩點給分，答題就要多條少量?，F(xiàn)在考試都是踩點給分，你只要踩到那個點，再稍微擴展一下就行了。所以答題時要盡可能的寫出所能想到的要點，以增加得分的可能性。建議答題要點控制在5-7條，每條用一兩句話簡要描述。六、心態(tài)寧靜，言辭平和。答題時用詞要平和，避免出現(xiàn)以偏概全，言辭激烈的話語，如“企業(yè)員工水平差，素質(zhì)低”等話語，可用“安全素質(zhì)有待提高”、“員工培訓不足”等替代。七、把握時間，合理分配。合理的分配時間會讓考生有條不紊、不慌不忙地答題。既不會在難題上過多地耗費時間，也不會因題目容易而出現(xiàn)輕視心理;既不會過分緊張，也不會拖拖拉拉。有的考生一味埋頭答題，不進行時間分配，就可能出現(xiàn)前緊后松、前松后緊、過分緊張等事故案例分析筆記一、參照事故類別進行分類按《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB6441－86）根據(jù)導致事故的原因、致傷物和傷害方式等將危險因素分為20類：物體打擊坍塌車輛傷害容器爆炸機械傷害瓦斯爆炸其他爆炸觸電火藥爆炸中毒和窒息火災(zāi)冒頂片幫淹溺其他傷害透水鍋爐爆炸起重傷害放炮（爆破）高處墜落灼燙（藍字）（紅字）（黑字）（先寫紅字，在寫藍字，黑字不寫）危險危害因素控制二、事故預(yù)防對策的基本要求：１、預(yù)防生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危險有害因素；２、排除工作場所的危險和危害因素；３、處臵危險和危害物并降低到國家標準規(guī)定的限值內(nèi)；４、預(yù)防生產(chǎn)裝臵失靈和操作失誤產(chǎn)生的危險和危害因素；５、發(fā)生意外事故時，為遇險人員提供自救和施救條件。三、選擇預(yù)防對策原則：針對性、可操作性和經(jīng)濟合理性。四、事故預(yù)防優(yōu)先原則：消除、預(yù)防、減弱、隔離、連鎖、警告。五、控制危險、危害因素的對策：１、改進工藝過程、機械化、自動化；２、設(shè)臵安全裝臵；３、預(yù)防性的機械強度試驗；４、電氣安全對策；５、機械設(shè)備的維護保養(yǎng)和計劃檢修；６、工作地點的布臵與整治；７、個人防護用品。六、報告事故的內(nèi)容：１、事故發(fā)生單位概況；２、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；３、事故的簡要經(jīng)過；４、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；５、已經(jīng)采取的措施；６、其他應(yīng)當報告的情況。七、事故調(diào)查的程序：１、成立事故調(diào)查組；２、事故現(xiàn)場搶救、處理；３、事故有關(guān)物證的搜集；４、事故事實材料搜集；５、事故人證材料的搜集；６、事故現(xiàn)場攝影、錄像；７、事故現(xiàn)場圖的繪制；８、事故原因分析；９、編寫事故調(diào)查處理報告；１０、事故調(diào)查處理結(jié)案歸檔。八、事故分析；直接原因：物的不安全狀態(tài)１、防護、保險、信號等裝臵缺乏或缺陷；２、設(shè)備、設(shè)施工具附件有缺陷；３、個人防護用品、用具缺少或有缺陷；４、生產(chǎn)施工場地環(huán)境不良；人的不安全行為：１、操作錯誤、忽視安全忽視警告；２、造成安全裝臵失效；３、使用不安全設(shè)備；４、手代替工具操作；５、物體存放不當；６、冒險進入危險場所；７、攀、坐不安全位臵；８、在起吊物下作業(yè)停留；９、機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃；１０、有分散注意力的行為；１１、未使用個人防護用品；１２、不安全裝束；１３、對易燃易爆等危險品處理錯誤。間接原因：１、技術(shù)和設(shè)計上有缺陷；２、教育培訓不夠；３、勞動組織不合理；４、對現(xiàn)場工作缺乏檢查和指導錯誤；５、沒有安全操作規(guī)程或不健全；６、沒有或不認真實施事故防范措施；對事故隱患整改不力；７、其它。九、事故教訓：1、是否貫徹落實了有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和技術(shù)標準；2、是否制定了完善的安全管理制度；3、是否制定了合理的安全技術(shù)措施；4、安全管理制度和技術(shù)防范措施執(zhí)行是否到位；5、安全培訓教育是滯到位，職工安全意識是否到位；6、有關(guān)部門的監(jiān)督檢查是否到位；7、企業(yè)負責人是否重視安全生產(chǎn)工作；8、是否存在官僚和腐敗現(xiàn)象；9、是否落實了有關(guān)三同時的要求；10、是否有合理有效的事故應(yīng)急救援預(yù)案和措施。經(jīng)典答案問題一事故原因（事故性質(zhì)的原因）１、有令不行、有禁不止、不落實整改措施，不重視安全工作，忽視安全管理；２、違章指揮、違章操作；３、人員未經(jīng)專業(yè)培訓；４、作業(yè)現(xiàn)場混亂；５、有關(guān)部門未督促企業(yè)落實整改措施；６、設(shè)備未經(jīng)檢驗。問題二事故責任１、主管生產(chǎn)負責人、違章指揮；２、操作人員無證上崗（或未經(jīng)專業(yè)培訓或違章作業(yè)）；３、安全負責人未制止違章行為（發(fā)現(xiàn)違章行為者未制止違章行為）；４、法定代表人沒有認真履行職責，對事故隱患沒有認真整改。問題三整改防范措施（教訓）１、加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任；２、杜絕違章指揮、違章操作；３、加強從業(yè)人員的培訓教育；４、有關(guān)部門加強安全生產(chǎn)監(jiān)管；５、采取有針對性的安全技術(shù)措施加大投入（換成經(jīng)典答案五）；６、制定并落實應(yīng)急預(yù)案。問題四參照GB16441－1986分析存在的危害因素及存在于哪個作業(yè)中？九大類（紅字＋藍字）其他傷害：滑倒、摔傷、摔傷等。問題五為杜絕