淺談如何當(dāng)好一名副職

PAGE2PAGE3淺談如何當(dāng)好一名副職楊靖2011年5月，我由卿頭鎮(zhèn)調(diào)到城西街道任辦事處副主任，雖然是平級(jí)調(diào)動(dòng)，而且巳有兩年的副職工作經(jīng)驗(yàn)，但面對(duì)即有城市又有農(nóng)村的新環(huán)境；面對(duì)臨城靠廠、思想意識(shí)活躍的村干部和群眾；面對(duì)工作繁重量大、難干責(zé)任大的特殊性，怎樣才能勝任這個(gè)角色顯得那么迫切，經(jīng)過一年多的工作與總結(jié)，我想最基本應(yīng)該做到三要三應(yīng)三須?！鹬仡I(lǐng)導(dǎo)作為一名副職，首先要擺正位子、端正態(tài)度。正職與副職其實(shí)是帥與將、家長與成員、決策者與執(zhí)行者的關(guān)系，更是同事與同行、朋友與知己的關(guān)系，不論作為帥還是家長，尊重服從是一個(gè)人的職責(zé)所在、道德底線；不論是作為同事還是朋友，體諒理解、傾心付出是一個(gè)人的基本素質(zhì)、應(yīng)盡義務(wù)。只有明白了這個(gè)道理，上下一條心，才能將工作干好，才能共同贏得口碑，才能體現(xiàn)自己的價(jià)值。——要團(tuán)結(jié)同事副職在機(jī)關(guān)干部中發(fā)揮著紐帶、牽頭的作用，是個(gè)“二傳手”，同時(shí)都是工作的落實(shí)者，將共同面對(duì)群眾、接觸矛盾、解決問題。我們雖是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，更是共同協(xié)作、互相幫助的關(guān)系。所以，只有團(tuán)結(jié)好同志，取得扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)、良好的人際關(guān)系，才能落實(shí)完成好各項(xiàng)工作?！拼罕娫谕瓿筛黜?xiàng)工作，處理各種矛盾，尤其是信訪問題中，要清醒的認(rèn)識(shí)到，我們與群眾本是同根，都是來自農(nóng)村，要理解他們的不易與困難，對(duì)他們的尊重是我們應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，善待他們就是善待自己。多數(shù)上訪的老百姓是通情達(dá)理的，我們的熱情態(tài)度、耐心解答、盡心盡力還是能讓他們感動(dòng)的，會(huì)在無形中消化一些矛盾，減弱一些工作阻力?！獞?yīng)盡職盡責(zé)作為正職的助手與配角，應(yīng)明確自己的職責(zé)與權(quán)限。應(yīng)在決策上參與不干預(yù)，出好主意當(dāng)好參謀；應(yīng)在職責(zé)上到位不越位，按照分工抓落實(shí)；應(yīng)在權(quán)力上有權(quán)不越權(quán)，及時(shí)通氣多溝通；應(yīng)在思想上出力不出名，多作貢獻(xiàn)不爭功；應(yīng)在工作上補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，形成合力抓工作?！獞?yīng)獨(dú)當(dāng)一面作為副職，雖然權(quán)力有限，也應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任，獨(dú)當(dāng)一面。正職工作繁重、壓力大，不可能一直盯著自己分管的每一項(xiàng)工作，還要靠自己經(jīng)營好一畝三分地。書記主任有明確意見的，按領(lǐng)導(dǎo)指示辦；日常工作或者需要現(xiàn)場(chǎng)決策的，要大膽決策，不瞻前顧后，遺誤工作。——應(yīng)以身作則如果正職