新會計準(zhǔn)則下企業(yè)財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型分析

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國家稅法政策的不斷完善，特別是在新會計準(zhǔn)則頒布后，我國企業(yè)會計的類型發(fā)生翻天覆地的變化，逐漸由財務(wù)會計慢慢向管理會計轉(zhuǎn)型。在此背景下，如何依據(jù)新會計準(zhǔn)則的要求，真正實現(xiàn)企業(yè)會計的轉(zhuǎn)型，逐漸成為企業(yè)會計人員研究的重點。通過對新會計準(zhǔn)則下企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的分析，促使企業(yè)內(nèi)部的會計管理制度、組織結(jié)構(gòu)和人員分工能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求，甚至走在時代發(fā)展的前沿，具有更高的前瞻性，為企業(yè)提供更為優(yōu)質(zhì)的會計服務(wù)，為推動企業(yè)快速發(fā)展發(fā)揮出更大的作用。一、基本概述新會計準(zhǔn)則主要指的是財政部在2005年后發(fā)布的6批共計22項會計準(zhǔn)則的條例，其基本實現(xiàn)了與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的趨同，對我國具體會計準(zhǔn)則進(jìn)行了全面的梳理、調(diào)整和修訂，最終在2006年構(gòu)建了一套完善的企業(yè)會計準(zhǔn)則體系，新會計準(zhǔn)則的出現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)會計中的庫存、資產(chǎn)、不動產(chǎn)、投資股權(quán)、債務(wù)重組方面的核算造成了重大影響，導(dǎo)致企業(yè)會計的實際工作內(nèi)容也發(fā)生了改變。最大的變化是，在新會計準(zhǔn)則的影響下，企業(yè)很多財務(wù)會計的基本職能已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)對會計崗位的要求，需要會計人員逐漸從單純的財務(wù)會計向綜合化的管理會計轉(zhuǎn)型。企業(yè)財務(wù)會計作為企業(yè)會計中的一個分支，其是指企業(yè)通過對已經(jīng)完成的資金活動進(jìn)行全面系統(tǒng)核算和監(jiān)督，是一項企業(yè)發(fā)展中的重要工作，通過一系列的會計程序獲取到更多的信息，為企業(yè)發(fā)展提供更科學(xué)的管理決策數(shù)據(jù)，以此達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，強(qiáng)化企業(yè)盈利能力的目的。而管理會計是從傳統(tǒng)會計系統(tǒng)中分離出來的一支學(xué)科，其著重對企業(yè)的最優(yōu)決策、經(jīng)營管理完善提供服務(wù)，主要內(nèi)容包括：對企業(yè)管理部門編制計劃、對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動決策及控制進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄和分析，以此達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。財務(wù)會計與管理會計既有同源，又有區(qū)別。兩者作為會計的分支，都是著重為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)決策、經(jīng)營管理改善、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益而服務(wù)的，在核算內(nèi)容上兩者存在交叉與重疊。但是，管理會計主要是以企業(yè)內(nèi)部各層次的責(zé)任單位為主體，更為注重以人為中心的行為管理，財務(wù)會計只是以整體企業(yè)為工作主體，管理會計作為企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)，其側(cè)重點在企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)之上，財務(wù)會計的側(cè)重點則是對企業(yè)利害關(guān)系提供會計信息服務(wù)。管理會計需要履行會計方面的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制和考核職能，而財務(wù)會計則只需要履行反映、報告企業(yè)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的職能，屬于“報賬型”的會計?？梢姡瑑煞N會計雖然各有側(cè)重，但是工作目的都是為了強(qiáng)化企業(yè)的經(jīng)營管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。二、財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的必要性（一）是會計從業(yè)人員個人職業(yè)發(fā)展的需要在新會計準(zhǔn)則體系形成之后，企業(yè)會計的適用范圍、公允價值都發(fā)生了變化，對綜合收益的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修訂，整合了現(xiàn)行規(guī)范性條款，對很多會計內(nèi)容進(jìn)行了修訂，也補充了很多會計條例，促使會計工作的內(nèi)容、思路都發(fā)生了改變。在此背景下，就要求企業(yè)會計人員必須具備更高的專業(yè)水平，且具備更為豐富的管理知識。財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型是會計人員個人職業(yè)發(fā)展的需要。并且，在“會計從業(yè)資格證取消”之后，會計從業(yè)的階梯性管理更為清晰，促使從業(yè)者必須面臨更為嚴(yán)格的職業(yè)能力評價，就需要從業(yè)者不斷對自身的業(yè)務(wù)能力予以提升。另外，隨著現(xiàn)代科學(xué)水平的不斷上升，行業(yè)智能技術(shù)的不斷進(jìn)步，會計機(jī)器人出現(xiàn)了，其可以大大提高傳統(tǒng)財務(wù)會計的工作效率，輕松處理大量的數(shù)據(jù)資料，也保障了財務(wù)會計業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性，促使那些只會進(jìn)行傳統(tǒng)記賬的財務(wù)會計人員的競爭優(yōu)勢降低，為了形成有利的競爭優(yōu)勢，會計從業(yè)人員需要不斷強(qiáng)化自身管理能力，慢慢向管理會計轉(zhuǎn)型。（二）是時代發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需要隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快，稅收改革的不斷深化，促使企業(yè)對稅收更為重視，需要更為全面地考慮企業(yè)財務(wù)管理的可持續(xù)性，而管理會計能夠充分保障這種可持續(xù)性，具有較高的前瞻性，對企業(yè)運營進(jìn)行事前預(yù)測、事中監(jiān)督和事后評價與管控，為企業(yè)財務(wù)管理提供更為先進(jìn)的會計服務(wù)。這些變化，是時代發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的要求。而管理會計中的為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)決策、經(jīng)營管理改善、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益開展的會計工作，其能夠滿足企業(yè)發(fā)展的需求。另外，社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也需要更為全面地財務(wù)管理人才。在近年來我國財政部門頒布的《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)建議》《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》當(dāng)中，都將管理會計列為行業(yè)緊缺型人才，并將管理會計作為國家人才培養(yǎng)計劃的重點。可見，財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型是大勢所趨。三、新會計準(zhǔn)則下企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)經(jīng)調(diào)查分析，很多企業(yè)在實施財務(wù)會計管理時，更關(guān)注資金的流動及使用情況，依據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)分析反映企業(yè)投融資、經(jīng)營管理等的實際效用，為企業(yè)在資金方面的管理調(diào)整提供支持，能實現(xiàn)對企業(yè)資金鏈的有效管控。而管理會計工作則重視動態(tài)化整合企業(yè)運營過程中的各項數(shù)據(jù)信息，進(jìn)行相應(yīng)的計算分析，對各個運營管理部門、員工的工作情況等進(jìn)行綜合性管控。實施管理會計轉(zhuǎn)型能使企業(yè)會計工作提高針對性、實效性，對以往經(jīng)營管理情況進(jìn)行總結(jié)，加強(qiáng)管理當(dāng)下的運營情況，預(yù)測企業(yè)的未來發(fā)展。由此看來，企業(yè)的財務(wù)會計與管理會計在職能方面存在較大差異，會使轉(zhuǎn)型難度明顯提高。另外，財務(wù)會計工作側(cè)重于總結(jié)企業(yè)的運營管理工作，主要是為決策人員提供財務(wù)方面的數(shù)據(jù)信息，企業(yè)的會計數(shù)據(jù)信息有較高的流動效率，能將當(dāng)前企業(yè)發(fā)展運營狀況清晰地反饋出來。管理會計則側(cè)重于對管控企業(yè)的財務(wù)核算管理過程，全面檢查各個部門等在財務(wù)活動中的各項財會信息，為企業(yè)實施管理變革提供科學(xué)指導(dǎo)。企業(yè)的財務(wù)會計與管理會計在側(cè)重點有明顯差異，實施轉(zhuǎn)型必須調(diào)整相應(yīng)的工作部署。此外，在企業(yè)的管理理念方面，會計人員對管理會計內(nèi)容的了解不足，管理理念有待更新。四、新會計準(zhǔn)則下企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的有效途徑為了加快財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型，填補當(dāng)代企業(yè)的財務(wù)計算需求，滿足時代發(fā)展的人才需求。在新會計準(zhǔn)則下，會計人員可以從以下幾個方面來予以改善。（一）企業(yè)對財務(wù)的管理理念應(yīng)該予以轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)管理主要是對企業(yè)資金活動軌跡予以記錄，這種單純的財務(wù)記錄已經(jīng)無法滿足當(dāng)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，會直接影響到企業(yè)的利潤空間。大多企業(yè)會過于重視對財務(wù)節(jié)稅方面的管理，甚至有涉及偷稅、漏稅行為。對此，企業(yè)需要對財務(wù)的管理理念應(yīng)該予以轉(zhuǎn)變，加大財務(wù)管理理念的渠道推廣和宣傳力度，將稅務(wù)管理納入戰(zhàn)略理念當(dāng)中，利用會議、報告等形式進(jìn)行宣導(dǎo)，為企業(yè)內(nèi)部會計轉(zhuǎn)型構(gòu)建一個良好的企業(yè)氛圍，促使管理會計的轉(zhuǎn)型能夠有序展開。特別是在新會計準(zhǔn)則下，會計人員認(rèn)識到新會計準(zhǔn)則改革的重要性，幫助企業(yè)充分把握稅務(wù)會計發(fā)展的前沿，基于戰(zhàn)略角度，前瞻性調(diào)整企業(yè)的發(fā)展方向和管理制度，幫助企業(yè)應(yīng)對市場變化帶來的沖擊，推動企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。（二）不斷強(qiáng)化企業(yè)會計業(yè)務(wù)信息化的建設(shè)力度信息技術(shù)的發(fā)展給各行各業(yè)帶來了巨大的影響，對財務(wù)管理也是如此，財務(wù)信息化逐漸成為財務(wù)管理發(fā)展的趨勢。企業(yè)會計業(yè)務(wù)信息化不僅可以將財務(wù)人員從繁重的手工作業(yè)活動中解脫出來，讓財務(wù)人員有更多的精力去研究企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向，財務(wù)管理的重點，對企業(yè)業(yè)務(wù)、資金等相關(guān)信息予以分析，以此為企業(yè)提供更為科學(xué)、合理的財務(wù)管理意見，幫助企業(yè)能夠開展良好的經(jīng)營活動。另外，隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，信息資源對企業(yè)發(fā)展造成的影響越來越大，能對財務(wù)情況、經(jīng)營情況予以體現(xiàn)。只有對這些信息進(jìn)行科學(xué)、合理的分析，才能為企業(yè)經(jīng)營決策提供更為科學(xué)的依據(jù)。企業(yè)應(yīng)聯(lián)合計算機(jī)軟件公司，加大會計軟件在企業(yè)的使用深度，比如金蝶、用友、速達(dá)、小蜜蜂等會計軟件在企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理深度。在實踐工作中廣泛運用財務(wù)管理軟件，在提高工作效率的同時也及時收集銷售、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的財務(wù)信息。對此，企業(yè)可以在管理制度中嚴(yán)格規(guī)定員工必須通過軟件實施業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)活動，通過制度化設(shè)計讓財務(wù)管理有一個良好的基礎(chǔ)平臺。有條件的也可以通過自主研發(fā)制定出符合企業(yè)自身發(fā)展特點的財務(wù)管理系統(tǒng)，為企業(yè)提供更為貼切的財務(wù)會計服務(wù)。（三）對財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)予以提升從當(dāng)前我國大數(shù)據(jù)顯示，管理會計的缺口仍比較大，就需要財務(wù)會計加快向管理會計轉(zhuǎn)型的腳步，不斷對財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)予以提升，積極培養(yǎng)管理型會計人才。首先，特別是對國家最新政策解讀上，需要財務(wù)人員不斷更新自己的知識，緊貼稅務(wù)結(jié)構(gòu)，了解最新的財務(wù)稅收政策，合理利用政策為企業(yè)做好相關(guān)的籌劃工作，幫助企業(yè)降稅、降負(fù)。比如，企業(yè)是否有合理利用研發(fā)費用加計扣除政策進(jìn)行減稅、是否有利用小微型企業(yè)的優(yōu)惠政策進(jìn)行降稅，是否通過高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策等等。其次，財務(wù)人員還需要加強(qiáng)與其他部門之間的聯(lián)系，特別是與銷售部門、業(yè)務(wù)部門之間的聯(lián)系，對企業(yè)的業(yè)務(wù)活動、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面的了解，將財務(wù)管理理念前置性地滲透到每個工作活動當(dāng)中。比如，從采購的合同簽訂到入庫、付款，從銷售合同的簽訂到發(fā)貨、回款當(dāng)中，基于財務(wù)的角度對各個部分提出建設(shè)性的意見，以此規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，規(guī)范員工的操作行為和企業(yè)審批流程，并保障企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險及時予以規(guī)避。最后，為了保障企業(yè)能夠充分利用這些財務(wù)信息，更好地開展財務(wù)工作，企業(yè)應(yīng)開展多渠道培訓(xùn)模式，為財務(wù)人員提供豐富的培訓(xùn)途徑，促使其能夠不斷拓展專業(yè)知識。比如，加強(qiáng)財務(wù)人員對ERP系統(tǒng)的培訓(xùn)力度，促使財務(wù)人員對運行系統(tǒng)的操作方法充分知曉，參與新開發(fā)管理軟件的內(nèi)部數(shù)據(jù)取數(shù)邏輯、審批流程的設(shè)定工作，促使管理系統(tǒng)能夠符合財務(wù)習(xí)慣，積極構(gòu)建一個良好的財務(wù)管理環(huán)境。（四）將管理會計科學(xué)運用到實踐當(dāng)中不同的企業(yè)與會計人員對管理會計的理解會存在偏差，促使其在管理會計的運用當(dāng)中也會存在諸多問題。因此，需要將管理會計科學(xué)地運用到實踐當(dāng)中去，對企業(yè)成本進(jìn)行合理的劃分，分成固定成本和可變成本，促使財務(wù)人員在管理過程中對成本核算進(jìn)行更為細(xì)致的計算，以此提高財務(wù)管理工作的合理性和科學(xué)性。這種劃分模式會讓財務(wù)管理行為更貼切企業(yè)的實際情況。另外，充分利用管理會計中的信息手段及管理理念，以此實現(xiàn)全面、準(zhǔn)確的管理，促使管理會計的工作效率得到提高。通過明確企業(yè)的管理目標(biāo)，切實執(zhí)行管理會計管理條例，在工作環(huán)節(jié)中也充分貫徹和落實管理會計的理念，以此獲取企業(yè)最大的管理效益，獲得最大的利潤空間，強(qiáng)化企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力。最后，企業(yè)通過運用管理會計方法來實現(xiàn)對企業(yè)成本的全面控制，對新會計準(zhǔn)則進(jìn)行細(xì)致的推廣，促使相關(guān)部門能用投資決策分析法、量本利分析法等科學(xué)的財務(wù)工具來降低企業(yè)生產(chǎn)成本，提高企業(yè)生產(chǎn)效益。五、結(jié)束語總而言之，財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型是新時代發(fā)展的必然趨勢，也是會計人員可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。特別是在當(dāng)前我國新會計準(zhǔn)則體系逐漸形成的背景下，對會計的要求更為嚴(yán)格，會計人