市國稅系統(tǒng)強力推進治庸問責(zé)工作實施方案范文2篇

市國稅系統(tǒng)強力推進治庸問責(zé)工作實施方案范文(2)市國稅系統(tǒng)強力推進治庸問責(zé)工作實施方案范文(2)精選2篇（一）市國稅系統(tǒng)強力推進治庸問責(zé)工作實施方案一、背景介紹當(dāng)前，為了進一步加強國稅系統(tǒng)的工作紀(jì)律和責(zé)任意識，促進工作的高效和有序進行，市國稅系統(tǒng)決定強力推進治庸問責(zé)工作。本方案旨在明確治庸問責(zé)工作的目標(biāo)、原則和具體措施，進一步推動國稅系統(tǒng)的改革和發(fā)展。二、目標(biāo)1.提高工作紀(jì)律，健全考核機制，激發(fā)干部職工的工作熱情和責(zé)任感。2.建立健全問責(zé)機制，對失職瀆職行為進行嚴肅處理，推動國稅系統(tǒng)工作的規(guī)范和高效進行。3.推動國稅系統(tǒng)的改革和發(fā)展，優(yōu)化工作環(huán)境，提高辦稅服務(wù)水平。三、實施原則1.突出問題導(dǎo)向。將治庸問責(zé)工作與國稅系統(tǒng)的工作重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)相結(jié)合，側(cè)重解決工作中存在的突出問題。2.公正公正。治庸問責(zé)工作要堅持公正、公正的原則，確保問責(zé)的公平和公正。3.具體可行。將治庸問責(zé)工作與實際工作緊密結(jié)合，提出切實可行的措施和辦法。四、具體措施1.建立健全工作紀(jì)律。制定規(guī)范的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，明確責(zé)任分工和工作要求。加強對工作紀(jì)律的監(jiān)督和考核，對違反工作紀(jì)律的行為進行嚴肅處理。2.完善考核機制。建立科學(xué)、公正、公正的考核評價體系，將工作紀(jì)律和業(yè)績考核相結(jié)合，激勵干部職工的工作熱情和責(zé)任感。3.加強培訓(xùn)宣傳。組織開展治庸問責(zé)工作培訓(xùn)和宣傳活動，提高干部職工的法紀(jì)意識和責(zé)任意識，增強大家共同推動治庸問責(zé)工作的意識和行動力。4.建立健全問責(zé)機制。制定明確的問責(zé)流程和標(biāo)準(zhǔn)，對工作中的失職瀆職行為給予嚴肅處理，并及時公示結(jié)果，增強問責(zé)的震懾力和威懾力。5.提供優(yōu)質(zhì)辦稅服務(wù)。加強辦稅服務(wù)的培訓(xùn)和宣傳，提高辦稅服務(wù)水平，為納稅人提供便捷、高效的辦稅服務(wù)。五、落實機制1.成立治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)治庸問責(zé)工作。2.制定具體實施方案，明確工作目標(biāo)、責(zé)任分工和時間節(jié)點。3.加強工作的督導(dǎo)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保治庸問責(zé)工作的落實效果。六、預(yù)期效果通過市國稅系統(tǒng)的強力推進，治庸問責(zé)工作將得到全面落實。工作紀(jì)律得到加強，問責(zé)機制得到健全，干部職工的工作熱情和責(zé)任感得到激發(fā)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到提高。國稅系統(tǒng)的改革和發(fā)展將得到推動和助力，為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持。以上為市國稅系統(tǒng)強力推進治庸問責(zé)工作實施方案的范文，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。市國稅系統(tǒng)強力推進治庸問責(zé)工作實施方案范文(2)精選2篇（二）方案名稱：市國稅系統(tǒng)強力推進治庸問責(zé)工作實施方案一、背景和目標(biāo)近年來，市國稅系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)了一些問題，如工作效率低下、不堅決主動履職盡責(zé)、不負責(zé)問責(zé)、亂作為等現(xiàn)象較為突出。為了確保國稅系統(tǒng)的工作順利進行，提高工作效率和質(zhì)量，必須加強對治庸問責(zé)工作的推進，形成有效的問責(zé)機制和嚴格的問責(zé)制度。本方案旨在通過加強治庸問責(zé)工作的推進，建立健全國稅系統(tǒng)內(nèi)部責(zé)任體系，提高工作效能和質(zhì)量。二、實施內(nèi)容和步驟1.建立治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：成立市國稅系統(tǒng)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人擔(dān)任副組長，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)治庸問責(zé)工作。2.完善問責(zé)制度：制定問責(zé)工作的基本原則和具體辦法，明確問責(zé)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方式。明確責(zé)任歸屬，建立問責(zé)檔案，在大眾媒體等渠道公示問責(zé)決定。3.加強治庸問責(zé)宣傳教育：通過黨委組織部門、宣傳部門和干部教育培訓(xùn)部門等渠道，開展治庸問責(zé)宣傳教育活動，提高全體干部職工的責(zé)任意識和問責(zé)意識。4.健全治庸問責(zé)工作機制：建立健全內(nèi)部調(diào)查核實機制，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。建立工作過程監(jiān)督機制，加強對干部工作的日常監(jiān)督，強化考核評價，確保干部履職盡責(zé)。5.落實問責(zé)措施：對違反工作紀(jì)律、失職瀆職、懈怠怠工等行為，及時采取問責(zé)措施，依據(jù)法律法規(guī)和黨內(nèi)紀(jì)律，嚴肅追究責(zé)任。6.提高工作效能和質(zhì)量：通過加強干部培訓(xùn)，提高干部的工作能力和專業(yè)水平。加強制度建設(shè)，規(guī)范工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。7.定期評估總結(jié)：對治庸問責(zé)工作的推進情況進行定期評估和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并改進工作。根據(jù)評估結(jié)果，進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化。三、預(yù)期效果1.建立起有效、嚴格的治庸問責(zé)機制，形成對工作不力、不負責(zé)任行為的震懾。2.提高干部的責(zé)任意識和問責(zé)意識，增強履職盡責(zé)的自覺性。3.加強內(nèi)部監(jiān)督和管理，提高工作效能和質(zhì)量。4.建立和完善國稅系統(tǒng)內(nèi)部責(zé)任體系，