大學(xué)學(xué)生會招新策劃書

大學(xué)學(xué)生會招新策劃書一.前言：這又是新的一個學(xué)期，伴隨著前一個學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績。學(xué)生會也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會慎重，公平挑選新人。二.招新意義：充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。三.學(xué)生會簡介：(一)部門氣息：團結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷(二)部門職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費。(三)部門概述：學(xué)生會是一個充滿活力和團結(jié)，機遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我!四.招新要求：能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強調(diào)作為團隊的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。四.招新對象：20xx級新生和有意之人五.招新人數(shù)：學(xué)生會創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理，預(yù)計招新最終人數(shù)為8名。六.招新具體安排：初定為三輪，具體時間待定第一輪：招新人數(shù)：22—28考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對學(xué)生會的認(rèn)識與期待考察重點：側(cè)重考察禮貌，語言表達和應(yīng)變能力，個人氣質(zhì)等問題作為參考因素第二輪：13人左右考察方式：面試與設(shè)定主題探討考察重點：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對學(xué)生會工作熱情第三輪：10人進入實習(xí)期錄?。和ㄟ^三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。新學(xué)期工作計劃一.短期工作計劃:二.長期工作計劃：1.招新完成的后期培訓(xùn)：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月地培訓(xùn)以了解學(xué)生會的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓(xùn)內(nèi)容為，學(xué)生會必須的禮貌用語，個人著裝，語言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書的寫作2.安排素拓活動，讓整個部門團結(jié)起來，友好起來3.校運會的工作安排5.與各兄弟院校交流學(xué)習(xí)，保持良好關(guān)系6.全體干事總結(jié)工作教訓(xùn)，以進一步提高工作效率7.與其他部門進行有意義的活動，培養(yǎng)組織歸屬感一、招新目的河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時也為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機會鍛煉自我。特此學(xué)生會決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會工作邁向一個新臺階。二、宣傳（1）廣播（2）展板、海報（內(nèi)容見后文補充）三、報名登記（1）設(shè)立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細(xì)了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報選部門；備注：報名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。（2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。四、面試1。通知方式（1）海報通知（2）短信通知2。考核內(nèi)容①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；②面試者回答評委的問題；③對應(yīng)聘者一些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。3。面試安排時間：10月11日晚17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場18：00—18：20新生報名面試人員入場18：30面試開始2：00工作結(jié)束地點：大學(xué)生活動中心二樓工作人員組成：指引6人登記3人維序若干人備注：根據(jù)學(xué)生會成員上課時間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進行。4。注意事項（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；（2）全體學(xué)生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；（3）評審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情與藹；②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；③根據(jù)總報名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；④對方面特別突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映）（4）工作人員應(yīng)①按報名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場；②及時就面試者的相關(guān)疑問進行熱情詳細(xì)的解答；③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。備注：1。特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應(yīng)用特長為主。2。注意面試結(jié)束后會場整理五、筆試1。通知方式（1）張貼名單（2）短信通知2?？己藘?nèi)容實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。3。考試安排時間：面試結(jié)束后第一個周日晚；地點：C座自習(xí)室；人員分配：每考場3—4名學(xué)生會人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；備注：學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。2。評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。（建議用時5天）3。篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才4。參考題目（內(nèi)容見后文補充）六、海報內(nèi)容：新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的職能，新一屆校學(xué)生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學(xué)生會辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！報名要求：1、自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度；2、思想品德良好，工作積極主動，責(zé)任心強，能吃苦耐勞；3、學(xué)習(xí)成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識與組織能力；4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。報名時間：10月6日—10月10日8：00—18：00報名地點：一餐前小廣場校學(xué)生會報名登記處。考核方式：面試與筆試通過后進入試用期。親愛的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會找到夢想騰飛的舞臺！一、目的：為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、總體流程1、宣傳階段2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會4、正式開始招新三、具體招新流程：1、宣傳：1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知2、學(xué)生會招新動員大會1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。4、正式招新1)申請：10月15-16日，以班為單位報名，需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會辦公室。2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取表，附班主任推薦意見)11月2日進行第二輪，由主席團及所報部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。6、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3-4名。8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)一、招聘對象：主要面向高一、高二年級全體學(xué)生，高三個別對學(xué)生會有興趣的同學(xué)也可參加二、招聘條件：1、熱愛學(xué)生工作，富有激情，責(zé)任感強；2、具有團隊精神；3、精神面貌良好，在校其間無不良紀(jì)錄；4、有相關(guān)學(xué)生自主管理經(jīng)驗者、團員優(yōu)先；三、招聘部門職務(wù)：1、主席團設(shè)學(xué)生會主席一名、副主席兩名共三個職位，全面負(fù)責(zé)學(xué)生會的日常事務(wù)。能宏觀掌控學(xué)生會的正常運行，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能；2、紀(jì)檢部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查各項活動學(xué)生的出勤、服裝、會場紀(jì)律以及監(jiān)督教學(xué)教育活動；3、體育部策劃、組織體育活動，舉辦一系列能強身健體、鍛煉體魄的活動，豐富在校學(xué)生的業(yè)余生活；4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現(xiàn)秣中學(xué)子的風(fēng)采，營造輕松活潑的氛圍；5、宣傳部學(xué)校以及學(xué)生會各項活動的宣傳、設(shè)計、海報制作等；6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生；開展公益勞動活動，參加外出實踐等7、學(xué)習(xí)部舉辦一些活動提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，課外可以以多種形式提高學(xué)生的知識儲備，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍；8、宿管部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團以外各部門各設(shè)正副部長一名，干事若干。四、工作流程1、3月22日印刷報名表，并下發(fā)至班主任。2、3月23日，3月30日班主任宣傳推薦階段。3、4月2日各班上交報名表，團委組織部匯總報名情況。4、4月9日，4月13日選拔面試。5、4月16日，4月20日初步確定新一屆學(xué)生會干部名單。6、4月25日（暫定）舉辦學(xué)生會換屆大會。五、面試考查內(nèi)容：1、自我介紹（20分）2、對競選部門的認(rèn)識（30分）3、臨場回答考官的問題（50分）六、補充說明：1、報名表見附件。2、報名表分發(fā)到每個班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)。3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學(xué)生。4、原任學(xué)生會各部門相關(guān)職務(wù)的同學(xué)也要認(rèn)真填寫報名表。一、指導(dǎo)思想我院團委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持“團結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻。為使我院團學(xué)工作順利開展,豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團委學(xué)生會新理事。二、策劃單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會執(zhí)行單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會各部門三、招新安排第一階段：籌備宣傳(9月26日，10月9日)1、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。(秘書處)4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)5、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布(相思湖學(xué)院團委學(xué)生會招新策劃案)。(新聞部)第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日，10月15日)1、面試于xx年10月10日18：00，20：00在教學(xué)樓進行(秘書處負(fù)責(zé)教室申請，各部門具體面試地點屆時安排)；2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進行公示。(宣傳部)3、根據(jù)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核，屆時將對新理事進行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)四、競聘崗位學(xué)院團委、學(xué)生會各部門理事。(部門包括：團委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實踐部；學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)五、理事競聘要求1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責(zé)任感。2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。4、能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。六、面試內(nèi)容2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。3、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序為應(yīng)聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi))；回答該部門委員的提問。附件一：院團委學(xué)生會新理事競聘表附件二：院團委學(xué)生會各部門職責(zé)(宣傳手冊)廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會二〇〇九年九月二十一日忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來滿懷期待與夢想的20xx屆新生，他們定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會的頭等大事，我們必須認(rèn)真做好招新準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。實踐部作為學(xué)生會的一個重要組成部分，秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，為了給我們院學(xué)生會宣傳部不斷補充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在新生入學(xué)之際做好招新工作。一、招新目的：為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會實踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展我們學(xué)生會的工作，培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會的隊伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用，真正做到“團結(jié)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。二、招新細(xì)則：1、招新對象：10屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。2、招新要求：（1）承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會的規(guī)章制度。（2）思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，同時責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。（3）有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。3、招新人數(shù)：15人。4、招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會招新報名表交到指定地點進行登記報名，并進行初步面試和篩選。通過初步面試的申請人進行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。三、面試工作安排：（一）前期準(zhǔn)備和宣傳1、由學(xué)生會主席團、本部門負(fù)責(zé)人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的招新方案，準(zhǔn)備相關(guān)的招新材料（復(fù)印學(xué)生會簡介100張和報名表50張）。2、主席團根據(jù)最終招新方案分組安排各個干事的工作事項。3、利用條幅標(biāo)語及海報等形式公布招新信息（在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點張貼）。4、利用大一新生晚自習(xí)時間由招新小組成員分工到各班進行招新宣傳，向新生介紹我們學(xué)生會的主要工作和職責(zé)；同時通知新生報名方式、時間、地點以及初試時間、地點，方式等。（時間初定于9月24日）（二）統(tǒng)計、初試1、統(tǒng)計：由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關(guān)問題，3名干事統(tǒng)計報名表，統(tǒng)計出總?cè)藬?shù)及各個部門報名人數(shù)。（初定于9月26日）2、初試（初定于10月10號）：準(zhǔn)備：①借兩個大階梯教室②邀請院領(lǐng)導(dǎo)（范書記、田書記）、輔導(dǎo)員（呂老師、田老師、戴老師等）等做評委，體現(xiàn)競選的公平公正性。③購買飲料、布置會場、安排初試時的接待人員，登記人員等。④通知參加競選的新生時間地點。（提前二十分鐘到達會場，無辜或未請假遲到者不予競選）會場：①由接待人員安排競選人員就坐，登記人員進行到場登記安排競選人員的競選順序。②由接待人員接待院領(lǐng)導(dǎo)，老師及安排就坐，同時將競選者的資料交給評委們。③主持人宣布藝術(shù)學(xué)院第四屆招新開始及介紹評委，介紹學(xué)生會及競選規(guī)則等。④院領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團講話。⑤主持人宣布競選開始，參加競選者根據(jù)順序上臺進行自我介紹，在每個競選者自我介紹完后評委可對其進行提問。⑥競選同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計每個競選者得分及排名。⑦競選人員全部競選結(jié)束后由評委老師做感想講話，同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計出初試晉級人員名單交至主持人處。⑧主持人在評委講話結(jié)束后宣布晉級人員名單及相應(yīng)部門，同時通知晉級人第二輪參選初定時間，地點有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別通知。最后宣布初試結(jié)束。請評委老師先退場，然后其他同學(xué)一次退場。⑨5名干事留在會場收拾會場，將垃圾清理干凈。注意：①對競選者必須保持公平公正的打分原則；②從以下幾個要求對競選者的初次考察：對言語表達能力的要求；對邏輯思考能力的要求；對組織協(xié)調(diào)能力的要求；對工作責(zé)任態(tài)度的要求；對隨機應(yīng)變能力的要求。③對競選者自我介紹結(jié)束后的提問可以參考附表。（三）復(fù)試1、準(zhǔn)備：①在結(jié)束第一輪競選后由主席團組織對招新小組開一次小結(jié)會，對第一輪競選工作中的不足進行改進完善，同時就第二輪競選進行一次探討，確定第二輪各部門考核重點，考核時間（初定于10月13號），地點，人員分工等，同時安排人員做好相關(guān)的統(tǒng)計工作。（初定于10月11號）②在招新小結(jié)會結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級人員第二輪競選地點（初定于510）和時間。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相關(guān)問題。2、會場：①10月13號實踐部負(fù)責(zé)人提前半小時到達會場布置會場。②待競選者到達會場后分發(fā)相關(guān)試題，并對試題講解要求等。然后讓競選者準(zhǔn)備。③就實踐部所需人才特點的相應(yīng)考核重點對競選人員進行考核。我們負(fù)責(zé)人對競選者打分，提問等。④競選者考核結(jié)束后實踐部負(fù)責(zé)人談?wù)劯醒?，然后退場。⑤在?fù)試結(jié)束后實踐部對考核結(jié)果進行審核決定出最后晉級人員。⑥待競選人員退場完畢后我們部負(fù)責(zé)人收拾會場，回去做好最后工作總結(jié)，并將結(jié)果報至主席團。（四）主席團審核，公布1、待各部門將最后晉級名單及工作總結(jié)匯報至主席團后，主席團就這次面試開總結(jié)大會，對最后晉級人員進行確定，由各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門預(yù)選干事名單。2、就晉級人員進行為時一個月的工作考核工作由主席團對各個部門進行工作布置。四、實踐考核：1、通知實踐部預(yù)選干事于10月17號17：00點至510進行第一次例會。2、于16號之前我部負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好一個考核預(yù)選干事工作能力的考核方案并準(zhǔn)備好有關(guān)資料。（初步定為就11月17日大學(xué)生節(jié)做一個活動策劃書）3、10月17號我部負(fù)責(zé)人提前到會場布置會場，將考核資料分發(fā)到每個預(yù)選干事位置上。4、待干事到齊后開始第一次例會，例會期間講解這次任務(wù)的資料和相關(guān)要求，要求在下一次例會時將策劃書交至負(fù)責(zé)人處。每次例會中實踐部負(fù)責(zé)人對每個預(yù)選干事進行仔細(xì)觀察其各方面表現(xiàn)和能力。5、在為時一個月的最后考核中，實踐部負(fù)責(zé)人對每個預(yù)選干事從第一輪面試到最后一個月的考核結(jié)果進行總結(jié)打分并提交至主席團。五、招新結(jié)束：1、在各部門將最后每個預(yù)選干事總結(jié)打分提交至主席團后由主席團和每個部門負(fù)責(zé)人開會討論決定最后各部干事名單，公布于二樓學(xué)生科門口公告欄。2、在所有工作結(jié)束之后主席團于各部負(fù)責(zé)人開會就這次招新工作的優(yōu)缺和每個部門工作表現(xiàn)等進行一次最后的總結(jié)。一、招新目的：為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊伍，保證學(xué)生會工作的'連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。二、招新要求與方向：1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。三、招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。四、招新時間與地點：1、招新時間：9月19日開始招新報名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。五、招新與錄用指導(dǎo)：在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。六、招新辦法：1、前期準(zhǔn)備與宣傳在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。由主席團提前兩周向?qū)W院場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的課室，面試課室3~4個部門一個課室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。2、報名活動準(zhǔn)備在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。3、確定報名人數(shù)報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。七、面試辦法1、面試公告海報各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定課室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；（2）、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內(nèi)）；（4）、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在1分鐘左右）。初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。復(fù)試：初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)課室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）八：招新注意事項：注意事項：1）、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；2）、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；3）、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。一.宣傳(1)廣播(2)展板、海報(內(nèi)容見后文補充)二.報名登記(1)設(shè)立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細(xì)了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報選部門;備注：報名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。(2)整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。1.通知方式(1)海報通知(2)短信通知2.考核內(nèi)容①面試者簡單(不超過兩分鐘);②面試者回答評委的問題;③對應(yīng)聘者一些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。3.面試安排時間：10月11日晚17：3018：00面試官及相關(guān)工作人員到場18：0018：20新生報名面試人員入場18：30面試開始2：00工作結(jié)束地點：大學(xué)生活動中心二樓一、活動主題：惠州經(jīng)濟學(xué)院20xx級工商管理系學(xué)生會招新活動一、活動目的為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。二、組織單位主辦單位：惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系策劃、承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門三、舉辦時間、地點1、舉辦時間、地點（待定）四、報名條件惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。五、招新規(guī)則1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講（自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等）六、主要內(nèi)容1、招新前期準(zhǔn)備時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周（開學(xué)后一個月內(nèi)）宣傳：1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。一、活動宗旨：學(xué)生會是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學(xué)生會建設(shè)，更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁與紐帶作用，引導(dǎo)學(xué)生"自我管理，自我教育，自我服務(wù)"，進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過吸納新成員，努力把學(xué)生會建設(shè)成一個真正“民主、團結(jié)、與諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。二、活動時間：20xx年11月三、活動地點：學(xué)生會辦公室四、活動對象：20xx屆與20xx屆全體在校學(xué)生五、活動宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會；校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。六、活動內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個階段）一、宣傳階段1。首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。2。在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。3。報名相關(guān)同學(xué)填寫報名表，進行前期競選準(zhǔn)備。二、報名階段1。將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。2。本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。3。要求報名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報名表。4。報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。三、競選階段（由初試與復(fù)試兩個階段組成）1。初試階段將候選人按部門劃分，進行相關(guān)面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進行2—3分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢與今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。面試時間為：20xx年11月24日2。復(fù)試階段復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評?？荚噧?nèi)容及考試時間另行通知?？荚u時間為：20xx年11月25日，20xx年11月26日四、注意事項及其他1。提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作2。每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示3。注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護問題4。物品申請的詳單需活動實施前具體列出5。注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。6。報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求7。在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性8?；顒又械木唧w工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。9。在納新活動過程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權(quán)。一、活動宗旨：學(xué)生會是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學(xué)生會建設(shè),更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用,引導(dǎo)學(xué)生"自我管理,自我教育,自我服務(wù)",進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè),繁榮校園文化,服務(wù)同學(xué),通過吸納新成員，努力把學(xué)生會建設(shè)成一個真正“民主、團結(jié)、和諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。二、活動時間：20xx年11月三、活動地點：學(xué)生會辦公室四、活動對象：20xx屆和20xx屆全體在校學(xué)生五、活動宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會;校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。六、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)一、宣傳階段1.首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。3.報名相關(guān)同學(xué)填寫報名表，進行前期競選準(zhǔn)備。二、報名階段1.將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。2.本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。3.要求報名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報名表。4.報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。三、競選階段(由初試和復(fù)試兩個階段組成)1.初試階段將候選人按部門劃分，進行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進行2-3分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。面試時間為：20xx年11月24日2.復(fù)試階段復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評?？荚噧?nèi)容及考試時間另行通知?？荚u時間為：20xx年11月25日，20xx年11月26日四、注意事項及其他1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示3.注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護問題4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。6.報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求7.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。9.在納新活動過程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權(quán)。金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團委會的工作帶來新的活力和希望!一、招新目的為了使我系團委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、招新細(xì)則(一)招新對象:xx級計算機科學(xué)系新生(二)招新時間:時間待定(三)招新地點:地點待定(四)招新要求1、了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。(五)招新人數(shù):5人(六)招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。三、招新流程(一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段(二)考核階段(時間先后順序)1、報名及宣傳:xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組:1)xxx為第一組，xx為組長。2)xxx為第二組，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進行宣傳。注意都要用普通話和言詞。2、面試:1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定，09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場。2)xxx在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會場。xx負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。xxx負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。xxx負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。3)13:10準(zhǔn)時開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人面試時間為3分鐘。4)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學(xué)。5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。6)面試結(jié)束，由xxx作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。7)x(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。3、筆試:1)xx年x月x日中午13:10在地點待定開始。09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場。2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場，cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。xxx負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。3)xxxx負(fù)責(zé)接待、安排到場新生，13:10準(zhǔn)時開始。4)xxxx負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人筆試要求。5)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。6)筆試過程中xxx同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學(xué)。7)面試結(jié)束，由xxx作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。4、試用期:1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。(三)召開新一屆計科系組織部成立大會時間:xx年x月x日中午13:30地點:信息樓406四、總結(jié)本次計科系組織部招新工作注意事項:a)部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作b)各成員之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門策劃人員：策劃時間：xx年5月武漢大學(xué)東湖分校電子信息工程學(xué)院分團委學(xué)生會是我院學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來，在院黨委的關(guān)心下，在院團委的指導(dǎo)下積極主動地開展工作，收到了良好的效果。分團委學(xué)生會本著“面向全院師生服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設(shè)，同時注重研究本院學(xué)生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。金秋的武漢大學(xué)東湖分校校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！一、招新目的為了保證院分團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組院團委老師：江洋總負(fù)責(zé)人：分團委副書記關(guān)慶勇學(xué)生會主席黃政周文倩各部門負(fù)責(zé)人：分團委組織部：任輝宣傳部：鄭夢雪實踐部：姜彥記者團：曾禮瓊學(xué)生會秘書處：周婷學(xué)習(xí)部：王暢生活部：邊艷體育部：李志超文藝部：黃建三、招新細(xì)則(一)招新對象09屆新生以及08屆學(xué)生(二)招新要求1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。(三)招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學(xué)生會主席團。(四)招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進入分團委、學(xué)生會各部門工作。(五)招新時間及地點時間：待定地點：教三樓四、招新流程(一)前期宣傳1、具體流程(1)宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會招新的信息。(2)各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時，向新生作出口頭宣傳。(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。2、要求(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。(3在廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到12：30點，以及下午17：30點到18：00點進行一定數(shù)量的必要宣傳。(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。3、時間9月(具體時間待定)4、其他可行性措施如果情況允許(例如學(xué)生會人員在軍訓(xùn)期間可以進入學(xué)生宿舍樓)，學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。(二)報名面試階段1、具體流程報名部分(1)9月天(具體時間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。(2)由各負(fù)責(zé)人安排在一食堂主干道組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。(4)9月20日(具體時間待定)，招新工作正式開始。(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。(7)晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。以下幾點是對報名階段工作的要求：(8)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報分團委學(xué)生會主席團。(9)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。(13)秘書處負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。(14)記者團做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向分團委學(xué)生會主席團報告。面試部分(1)20日(具體時間待定)，由學(xué)生會秘書處負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備晚上各部門的面試。(2)面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是晚上6：30—9：00。(3)各部門由秘書處統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)下到指定的教室進行。(4)面試內(nèi)容①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。②應(yīng)聘者回答評委的問題。③對應(yīng)聘者一些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。(5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。本策劃書提供面試題目供各部門參考(詳見附錄部分)。以下是對面試階段工作的要求：(6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。(7)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細(xì)心、耐心。(8)如果部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。(9)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。(11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向分團委學(xué)生會主席團報告進行安排解決。2、時間9月(具體由秘書處擬定)(三)審核確定人員名單1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報分團委學(xué)生會主席團。2、分團委學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記。3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會1、召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。五、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作注意事項：a)各部門要按照分團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；b)各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。一、招新目的為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。二、宣傳部簡介作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。三、招新細(xì)則1、招新對象：級新生2、招新人數(shù)：5—10人（兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）3、招新要求：工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團隊合作能力；有一定的美學(xué)基礎(chǔ)，有一定的設(shè)計功底，有一定的文字功底，對平面構(gòu)圖、排版設(shè)計感興趣；熟練電子制作軟件（ps，ai）、會毛筆字的優(yōu)先四、招新流程1、具體流程（1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。（3）在學(xué)生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。（3）廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。3、時間9月8日，9月15日4、其他可行性措施9月8日，9月15日，如果情況允許（例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進入竹園公寓），學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。（二）報名面試階段（1）9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。（2）由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。（4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始。（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。（6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試（具體面試安排在下一部分）。（7）晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。（8）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。以下幾點是對報名階段工作的要求：（8）各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。（10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。（11）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。（12）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。（13）辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。（14）廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。（15）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。（1）14日前，將學(xué)生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進行面試。（2）14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結(jié)束。分組如下：（3）面試內(nèi)容①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。②應(yīng)聘者回答評委的問題。③對應(yīng)聘者一些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。以下