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.::;老師個人參考方案總結(jié)傾聽,有效教學(xué)的一扇窗戶看到過如此一個故事:美國知名主持人林克萊特有一天訪咨詢一名小朋友,咨詢他說:“你長大后想要當(dāng)做什么呀?〞小朋友天真地回答:“嗯……我要當(dāng)飛機的駕駛員!〞林克萊特接著咨詢:“假設(shè)有一天,你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會如何辦?〞小朋友想了想:“我會先告訴坐在飛機上的人綁好平安帶,然后我掛上我的降落傘跳進來。〞當(dāng)在場的觀眾笑得東倒西歪時,林克萊特接著凝視著這小孩,想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到,接著小孩的兩行熱淚奪眶而出,這才使得林克萊特覺察這小孩的悲憫之心遠(yuǎn)非筆墨所能描繪。因此林克萊特咨詢他說:為什么你要這么做?“小孩的答案透露了這個小孩真誠的方法:〞我要去拿燃料,我還要回來!??!“這確實是〞聽的藝術(shù)“。一是聽話不要聽一半。二是不要把自己的意思,投射到他人所說的話上頭。要學(xué)會傾聽,用心聽,謙虛聽。

這個故事使我想到自己教學(xué)中一件事情:有一節(jié)課講的是?公司的運營與開展?,在最后一個環(huán)節(jié)也是本節(jié)課的高潮環(huán)節(jié)我設(shè)計了如此一些咨詢題:〞假設(shè)你是雙聚集團的董事,針對瘦肉精事件該如何處置這一咨詢題?假設(shè)不處置將會呈現(xiàn)什么情況?下一步該如何開展公司?“我的目的是一步步的引出企業(yè)消費的目的是利潤,但要兼顧社會效益和經(jīng)濟效益相結(jié)合,假設(shè)不處置企業(yè)非??赡軐⒆呦蚱飘a(chǎn)和被兼并,假設(shè)實現(xiàn)再開展需要掌握企業(yè)運營勝利的要素等,在第一個咨詢題時,大局部同學(xué)都在說〞召回“,〞負(fù)疚“,〞整頓“……,就在我要就勢引出企業(yè)的運營目的和社會責(zé)任時,一個男同學(xué)突然站了起來說:〞我認(rèn)為我們集團應(yīng)該轉(zhuǎn)產(chǎn)“他剛說到這里就引起了大家的一片嘩然,〞如今正在處置咨詢題,不是躲避“我糾正他說,〞你坐下吧“,我們接著接著討論。但我覺察他在之后的時間里表現(xiàn)的非常不在意了。下課之后我把他叫出了課堂,我說〞我也覺得你剛剛說的話非常沒有責(zé)任感,企業(yè)出了咨詢題,我們應(yīng)該處置呈現(xiàn)的咨詢題,你如何躲避咨詢題呢?“,他非常委屈的說:〞老師,你沒有聽我說完,我也是在想方法啊,既然已經(jīng)出了咨詢題,在這個環(huán)節(jié)已經(jīng)不能再賺錢了,而我們做非常多事情仍然需要資金的,要想企業(yè)不破產(chǎn)又能采取一些措施,我們何不放棄這塊不干,轉(zhuǎn)而消費利潤更大的產(chǎn)品,等掙了錢我也是要負(fù)起這些責(zé)任的,所以也要召回,負(fù)疚等,但也應(yīng)該為公司的今后考慮“,聽了他的話我才覺察我誤解他了,同學(xué)們也誤解他了,他不過是比我設(shè)計的要提早一步說出來,但也沒有錯。我趕忙跟他負(fù)疚,他也非常興奮地說:〞沒事,您明白就好“之后他就跑開了。

我為什么會犯如此一個錯誤呢?緣故就在于我沒有認(rèn)真傾聽,聽話只聽一半,沒有認(rèn)真聽,謙虛聽。作為老師尤其要學(xué)會傾聽,學(xué)生犯錯誤,有他如此做的緣故,學(xué)會傾聽,師生之間的誤解就會少一些,用心聽,謙虛聽,師生之間的融洽就會多一點。

在新課程施行中,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式由傳統(tǒng)的承受式學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變?yōu)樘骄渴綄W(xué)習(xí)方式,這就要求老師必需由傳授知識的角色向教育促進者的角色轉(zhuǎn)變。要從〞說話的強者“變?yōu)榉e極的〞傾聽者“,進而從中覺察學(xué)生的需要,領(lǐng)悟?qū)W生生命的存在。

在課堂上老師不只要傳授知識,更要平等參與交流。通過建立師生間平等交流、真誠合作的良好關(guān)系,激發(fā)學(xué)生的興趣與喜好。課堂中教學(xué)民主是建立在充沛尊重學(xué)生人格尊嚴(yán)的根底上的,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中呈現(xiàn)某種失誤應(yīng)當(dāng)同意,老師的雅量與風(fēng)度就在如今表達。在學(xué)生表述時,老師要有耐心,更要有寬容心,不要一聽見學(xué)生發(fā)言呈現(xiàn)了錯誤,就立即加以打斷。

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