下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
探索當(dāng)代護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理教研課題論文開題結(jié)題中期研究報(bào)告(反思經(jīng)驗(yàn)交流)風(fēng)險(xiǎn)管理指對(duì)經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)予以發(fā)現(xiàn)、評(píng)價(jià),并尋求其對(duì)策和管理科學(xué),以減少經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)和法律訴訟為目的。醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是指對(duì)患者、醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療護(hù)理技術(shù)、藥物、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)療護(hù)理制度與程序等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理的活動(dòng)。隨著《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,病人和家人的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)不斷增強(qiáng),護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理已成為護(hù)理管理一項(xiàng)重要內(nèi)容,醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作又將質(zhì)量與安全和管理擺在了十分突出的重要位置,為此,如何加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,確保護(hù)理安全無疑對(duì)護(hù)理管理者是很大的挑戰(zhàn)。我單位自2005年以來采取多種護(hù)理措施,加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,收到了較好的效果。
1做法
建立健全護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控組織落實(shí)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任。將護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理這一重要內(nèi)容納入各級(jí)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控組織的職責(zé)中來,即護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理亦實(shí)行護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)——護(hù)理監(jiān)控體系,逐層明確和分解任務(wù)、目標(biāo)及責(zé)任。
1.1完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理制度,規(guī)范護(hù)理行為
護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)貫穿于護(hù)理活動(dòng)的全過程,即使是看似極為簡(jiǎn)單或微不足道的一般臨床護(hù)理操作和處置等活動(dòng),也處處隱含著風(fēng)險(xiǎn)。特別是隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的應(yīng)用,加之病人疾病的復(fù)雜性、特殊性、多變性,需要護(hù)理管理者不斷地規(guī)范和完善各項(xiàng)護(hù)理工作程序和安全管理制度。
根據(jù)相關(guān)護(hù)理法律法規(guī),護(hù)理部制定了如:《專項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量管理制度》、《危重患者護(hù)理質(zhì)量管理制度》、《特殊科室護(hù)理質(zhì)量管理制度》、《護(hù)理操作前后的告知制度與程序》、《壓瘡上報(bào)制度》、《搶救及特殊事件報(bào)告處理制度》、《??萍膊∽o(hù)理常規(guī)》、《護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》和《各崗位人員工作職責(zé)與工作程序》等。通過學(xué)習(xí),對(duì)貫穿于護(hù)理各環(huán)節(jié)和全過程的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、篩查和確認(rèn),并編寫了《護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案》、《意外事件緊急狀態(tài)下時(shí)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案與程序》、《護(hù)理人力資源緊急調(diào)配方案》等。
1.2加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育,提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
并學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)歷管理規(guī)定》等法律法規(guī)。護(hù)理部根據(jù)法律法規(guī)中的有關(guān)項(xiàng)目和內(nèi)容,逐條逐項(xiàng)地結(jié)合護(hù)理工作中的實(shí)際,認(rèn)真查找現(xiàn)存或潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)問題和隱患,形成了《護(hù)理工作中現(xiàn)存的或潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)與法律責(zé)任》一文,在實(shí)際工作中自覺地加以防范。結(jié)合實(shí)際并進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度和風(fēng)險(xiǎn)防范、緊急應(yīng)對(duì)預(yù)案與程序,在工作中自覺約束和規(guī)范自己的護(hù)理行為。
1.3加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,有效落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
①做到目標(biāo)明確、措施具體,堅(jiān)持定期檢查與不定期檢查相結(jié)合的方式。②護(hù)理工作中現(xiàn)存或潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)和隱患,認(rèn)真查找原因,進(jìn)行分析討論,制定整改措施。③進(jìn)行常用急診急救和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),如心肺復(fù)蘇術(shù)、過敏性休克的處理方法與程序、輸液輸血反應(yīng)的處理方法與程序等。④注重護(hù)理記錄的檢查與管理:護(hù)理記錄中常存在很多缺陷,包括關(guān)鍵內(nèi)容記錄不全或無記載、記錄不規(guī)范、涂改。為提高護(hù)理記錄重要性的認(rèn)識(shí),對(duì)記錄中存在的問題采取多種方法進(jìn)行整改。
2效果
建立健全護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理組織,將各種護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)納入到日常質(zhì)量管理中,成為常態(tài)運(yùn)行機(jī)制,使護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作處在持續(xù)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)改進(jìn)和不斷提高中。
完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理制度,在工作中加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量做到有規(guī)范、有標(biāo)準(zhǔn)、有要求。
采取多種措施進(jìn)行法律法規(guī)、工作制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、操作規(guī)范、應(yīng)急能力等方方面面的學(xué)習(xí)。做到了知法、懂法和自覺守法,熟練掌握了應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)與技能,并能在工作中熟練運(yùn)用;提高了法律意識(shí),自覺按標(biāo)操作,主動(dòng)防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。
加強(qiáng)督促和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存的或潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)整改,有效防范,提高了防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的能力。
把護(hù)理教育融入韌性心理的培養(yǎng)途徑。應(yīng)注重發(fā)掘個(gè)人、家庭、學(xué)校、社會(huì)和保護(hù)性因素,減少危險(xiǎn)性因素的負(fù)面影響,逐步培養(yǎng)良好的適應(yīng)能力和不被逆境打敗。就學(xué)生個(gè)體而言,通過心理健康教育和多種形式的心理咨詢,恢復(fù)和培育學(xué)生的自尊心和自信心,逐步強(qiáng)化保護(hù)性。總之在護(hù)理中,將成為促使學(xué)生克服各種心理問題、適應(yīng)各種復(fù)雜多變的校園和社會(huì)環(huán)境、順利完成在校期間繁重的學(xué)業(yè)、成為心理素質(zhì)健康的人才。
加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。隨著社會(huì)的進(jìn)步,致使護(hù)理人員必須重視知識(shí)更新和新技術(shù)的訓(xùn)練,不斷地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù),提高自己的業(yè)務(wù)水平,使之成為一個(gè)合格的護(hù)理工作者,同時(shí)要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),鞏固法律意識(shí),舉證倒置責(zé)任意識(shí),自我保護(hù)意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理制度,規(guī)范護(hù)理行為,提高護(hù)理質(zhì)量。
3小結(jié)
護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)貫穿于護(hù)理管理的全過程,隱含于日常護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和過程。目前,還存在對(duì)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)重要性認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)不夠,防范意識(shí)不強(qiáng),措施不到位等現(xiàn)象,對(duì)此,要把做好護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理作為護(hù)理管理工作中的一項(xiàng)十分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合同部客戶服務(wù)策略
- 地鐵隧道開挖巖土工程合同
- 藥品生產(chǎn)經(jīng)理聘任合同
- 音樂節(jié)協(xié)管員聘用協(xié)議
- 2025石家莊小產(chǎn)權(quán)買賣合同
- 專業(yè)人才多元融合培養(yǎng)機(jī)制策略及實(shí)施路徑
- 2023年注冊(cè)安全工程師考試全套真題下載
- 備品備件庫ERP出入庫操作流程
- 泉州工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院《中學(xué)音樂課程與教學(xué)論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院《專業(yè)導(dǎo)論(環(huán)境設(shè)計(jì))》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 陜西省西安市周至縣2025屆初三中考測(cè)試(一)數(shù)學(xué)試題理試題含解析
- 附件1:腫瘤防治中心評(píng)審實(shí)施細(xì)則2024年修訂版
- 【《電子商務(wù)企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)探究-以京東為例》11000字(論文)】
- 2024年高考英語易錯(cuò)題 閱讀理解:詞義猜測(cè)題4大陷阱(教師版新高考專用)
- 國債項(xiàng)目資金管理辦法
- 運(yùn)用PDCA循環(huán)提高全麻患者體溫檢測(cè)率
- 4.12.1 擁有積極的人生態(tài)度-2024-2025學(xué)年初中道德與法治七年級(jí)上冊(cè)上課課件
- 2023年7月遼寧省高中學(xué)業(yè)水平合格考語文試卷真題(含答案詳解)
- 跨學(xué)科主題-探索外來食料作物傳播史課件-2024-2025學(xué)年七年級(jí)地理上學(xué)期(2024)人教版
- 事業(yè)單位工會(huì)系統(tǒng)招聘考試題庫(高頻300題)
- 嚴(yán)重精神障礙知識(shí)培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論