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防暑降溫措施暫行辦法匯報(bào)人:2024-01-09總則組織與管理防暑降溫措施應(yīng)急處置保障措施附則目錄總則01保障勞動(dòng)者身體健康防暑降溫措施的目的是保障勞動(dòng)者在高溫天氣下的身體健康,預(yù)防中暑和其他高溫相關(guān)疾病的發(fā)生。提高生產(chǎn)效率通過(guò)合理的防暑降溫措施,可以降低勞動(dòng)者因高溫而導(dǎo)致的身體不適,提高其在高溫環(huán)境下的生產(chǎn)效率。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定防暑降溫是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題之一,采取有效措施解決勞動(dòng)者在高溫下的勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題,對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。目的和意義03其他需要采取防暑降溫措施的勞動(dòng)者根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)其他需要采取防暑降溫措施的勞動(dòng)者進(jìn)行合理界定。01露天作業(yè)勞動(dòng)者主要針對(duì)在露天環(huán)境下工作的勞動(dòng)者,如建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等。02高溫作業(yè)勞動(dòng)者在室內(nèi)或密閉環(huán)境下進(jìn)行高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,如車間工人、廚師等。適用范圍科學(xué)合理原則采取的防暑降溫措施應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理,符合勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。預(yù)防為主原則防暑降溫工作應(yīng)以預(yù)防為主,采取綜合措施降低高溫對(duì)勞動(dòng)者健康的影響。分類指導(dǎo)原則根據(jù)不同行業(yè)、不同工種的特點(diǎn),采取有針對(duì)性的防暑降溫措施。工作原則030201組織與管理02設(shè)立辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理,包括信息收集、數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題協(xié)調(diào)等。建立專家?guī)煅?qǐng)行業(yè)專家參與,提供專業(yè)建議和技術(shù)支持。成立防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督防暑降溫政策措施的落實(shí)。組織架構(gòu)各部門(mén)根據(jù)職責(zé)分工,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施相應(yīng)的防暑降溫措施。明確各部門(mén)職責(zé)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,明確各項(xiàng)任務(wù)的完成時(shí)間和責(zé)任人。制定工作計(jì)劃各部門(mén)之間及時(shí)傳遞信息,確保工作協(xié)調(diào)一致。建立信息共享機(jī)制責(zé)任分工制定考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)防暑降溫工作目標(biāo)和實(shí)際情況,制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)。定期檢查與評(píng)估對(duì)防暑降溫措施的落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。獎(jiǎng)懲機(jī)制根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的單位或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力的進(jìn)行問(wèn)責(zé)和整改。監(jiān)督考核防暑降溫措施03避開(kāi)高溫時(shí)段盡量將戶外作業(yè)安排在早晚溫度相對(duì)較低的時(shí)間段,避免中午高溫時(shí)段作業(yè)。調(diào)整工作時(shí)長(zhǎng)根據(jù)氣溫情況合理安排工作時(shí)長(zhǎng),避免長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)作業(yè),確保員工有足夠的休息時(shí)間。安排輪換作業(yè)對(duì)于需要長(zhǎng)時(shí)間在戶外作業(yè)的崗位,應(yīng)安排員工輪換作業(yè),避免個(gè)別員工過(guò)度勞累。合理安排工作時(shí)間提供清涼飲料確?,F(xiàn)場(chǎng)提供足夠的清涼飲料,如綠豆湯、酸梅湯等,以滿足員工的飲水需求。保證清潔衛(wèi)生確保清涼飲料的清潔衛(wèi)生,避免食品污染引起的健康問(wèn)題。定時(shí)發(fā)放每隔一定時(shí)間發(fā)放清涼飲料,保證員工能夠及時(shí)補(bǔ)充水分,防止中暑。保障作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料供應(yīng)123為員工提供防曬霜、遮陽(yáng)帽、太陽(yáng)鏡等防曬用品,以減少陽(yáng)光直射對(duì)皮膚的傷害。配備防曬用品選擇透氣性好、輕便的工作服,有利于員工排汗降溫。提供透氣的工作服根據(jù)作業(yè)需要提供相應(yīng)防護(hù)用品,如手套、鞋套等,以保護(hù)員工安全。提供手套、鞋套等防護(hù)用品提供必要的防護(hù)用品培訓(xùn)員工組織防暑降溫培訓(xùn),教會(huì)員工如何預(yù)防中暑、如何處理突發(fā)狀況等。建立應(yīng)急預(yù)案制定防暑降溫應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任人,確保在緊急情況下能夠迅速采取有效措施。宣傳防暑知識(shí)通過(guò)宣傳欄、海報(bào)等形式宣傳防暑降溫知識(shí),提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。開(kāi)展防暑降溫宣傳教育應(yīng)急處置04應(yīng)急預(yù)案制定01制定防暑降溫應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織、職責(zé)分工和處置流程。02針對(duì)不同情況,制定具體的應(yīng)急措施和應(yīng)對(duì)方案,確保及時(shí)有效應(yīng)對(duì)。定期組織演練和培訓(xùn),提高應(yīng)急處置能力。03010203儲(chǔ)備必要的防暑降溫物資,如清涼油、風(fēng)油精、藿香正氣水等。確保應(yīng)急車輛、通訊設(shè)備等設(shè)施處于良好狀態(tài),以便及時(shí)響應(yīng)。與相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,確保在緊急情況下能夠得到及時(shí)救治。應(yīng)急資源保障應(yīng)急處置流程發(fā)現(xiàn)中暑癥狀,立即將患者轉(zhuǎn)移到陰涼通風(fēng)處,平躺休息。根據(jù)情況采取適當(dāng)?shù)募本却胧?,如物理降溫、補(bǔ)充水分等。迅速撥打急救電話,并保持患者呼吸道通暢,監(jiān)測(cè)生命體征。在等待急救人員到場(chǎng)的過(guò)程中,密切觀察病情變化,做好護(hù)理工作。保障措施05政府撥款、企業(yè)自籌、社會(huì)捐贈(zèng)等多元化資金來(lái)源,確保防暑降溫工作的順利開(kāi)展。用于購(gòu)買防暑降溫物資、發(fā)放高溫補(bǔ)貼、建設(shè)防暑設(shè)施等,確保資金的有效利用。資金保障資金使用資金來(lái)源鼓勵(lì)企業(yè)加大防暑降溫技術(shù)研發(fā)力度,提高技術(shù)水平,降低高溫作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。技術(shù)研發(fā)推廣先進(jìn)的防暑降溫技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),提高企業(yè)和行業(yè)的整體水平。技術(shù)推廣技術(shù)保障物資保障物資采購(gòu)及時(shí)采購(gòu)和儲(chǔ)備防暑降溫物資,如清涼飲品、防曬用品、防暑藥品等。物資發(fā)放根據(jù)需要,及時(shí)將防暑降溫物資發(fā)放給一線工作人員,確保其安全度夏。附則06解釋內(nèi)容相關(guān)部門(mén)有權(quán)對(duì)辦法中的條款進(jìn)行解釋,包括但不限于條款的含義、適用范圍、實(shí)施方式等。解釋效力解釋內(nèi)容具有法律效力,與辦法中的其他條款具有同等效力,不得違反相關(guān)法律法規(guī)。解釋權(quán)歸屬本辦法的解釋權(quán)歸相關(guān)政府部門(mén)所有,如有疑問(wèn)或需要解釋,應(yīng)向相關(guān)部門(mén)咨詢。解釋權(quán)實(shí)施時(shí)間本辦法自發(fā)布之

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