公司入職一個月工作總結

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光陰似箭，時間荏苒，不知不覺中我已經(jīng)進入公司一個月的時間了，這個新團隊給我的第一印象就是——年輕，他們陽光、積極、高效、專業(yè)，團隊中的每個成員都為了公司快速、健康進展這個大目標，貢獻著自己的光和熱，我深深地被每位同仁高漲的工作熱忱所吸引，我很榮幸能成為這樣一個團隊中的一員，盼望在以后工作中能利用自己的專業(yè)知識、工作閱歷與團隊一同為迎來公司更大的進展做出應有的貢獻，與公司一起成長。

人們常說入職培訓是展示一個企業(yè)形象的最正確時機，我在公司深有體會，面對人事專員全面、細致的培訓，我被公司的企業(yè)文化所吸引，我了解到公司成立于20年月日，系集團和公司共同投資組建之企業(yè)。公司以誠信做好每一個環(huán)節(jié)，樹立創(chuàng)一流服務的企業(yè)精神。

除此之外，人事專員還對公司規(guī)章制度、用人理念、人事管理等做了具體介紹，我發(fā)覺公司之所以能如此的高效進展，是源于良好的企業(yè)文化和嚴格的制度保障，公司能如此有條不紊的運行，都是依靠每位員工嚴格根據(jù)公司的各項流程開展工作，才得以實現(xiàn)的。大家不會像無頭的蒼蠅，處處亂撞，這樣既節(jié)約了時間、精力，又提高了效率，我覺得這是我在以后開展工作中應當時刻留意并嚴格遵循的。

在入職培訓后，我接受了公司三級安全教育，安全培訓專員結合公司的實際生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，做了專業(yè)的培訓，我感覺公司雖說在第—1—頁共3頁公司經(jīng)營業(yè)務上不同于我上家任職的石化倉儲公司，但是我發(fā)覺安全管理同樣受到了高度重視，這完全取決于公司領導層的重視，這充分證明白公司領導對員工的關懷，在日常工作中，只有具備安全生產(chǎn)環(huán)境才能讓每位員工安心地投入工作，進而企業(yè)才能獲得更大的效益。

“安全時刻記心中”這將會是我以后進行工作的行為準那么。

最末是接受基礎知識培訓，其實起初我知道還有這個培訓時，很是驚訝，我覺得這種培訓對于我這個崗位意義不是太大，但是經(jīng)過培訓部老師的耐煩講解，我發(fā)覺我的想法是錯誤的，這個培訓是一次深入了解企業(yè)文化的好機會。通過老師的講解，我了解了這個過程是艱辛的，需要許多人付出心血。無論任何事物進展路途中不可能一帆風順，會遇到各種困難，關鍵是看你有沒有志氣迎難而上，只有克服險阻，才能勇攀高峰，通過本次培訓，不僅讓我深刻地了解了公司文化，還同樣激勵我在以后工作中努力鉆研，讓自己的專業(yè)技能更上一層樓，為公司進展貢獻更多能量。

再接受了各種培訓后，我基本上就步入了本職崗位，雖說在前任公司負責設備管理，工作職責和現(xiàn)在差別不大，但究竟每家公司的設備不盡相同，所以根據(jù)公司領導安排，我還是在部門同仁們的帶領下，對公司現(xiàn)有各類設備進行熟識，在這過程中，我發(fā)覺公司現(xiàn)有設備種類較多，尤其是特種設備。設備管理臺帳、檢修理記錄、點檢計劃等相對還不是太完善，無置可否，一個好的設備管理臺帳會極大的提高管理效率，這部分的工作將會是我將來的工作重點。而且重要設備的運用頻率較高，這對設備牢靠性就提出了更高的要求，同時對我們機第—2—頁共3頁電維護人員的預防性修理提出更高的挑戰(zhàn)，所以日常設備點檢、修理技能應進一步提升。例如，高壓清洗機，我公司現(xiàn)有3臺此類設備，屬于運用頻率較高的設備，為保證出貨的實時性，不影響公司服務質量，保障這類設備的運行完好率，就是日常工作中的重點。

雖然剛剛入職不久，但是