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文檔簡介
第校本培訓(xùn)總結(jié)(精華12篇)
校本培訓(xùn)總結(jié)(精華12篇)。
如果您對這個話題感到疑惑可以試試閱讀一下“校本培訓(xùn)總結(jié)”,我們常常需要在撰寫文件時花費大量工作時間,而范文無疑是一個很好的輔助工具。通過模仿范文的寫作技巧,我能夠使我的論文更加有條理、嚴(yán)密。如何寫出一篇優(yōu)秀的范文呢?這些資料可供您參考和使用,祝您在學(xué)習(xí)和工作中取得成功!校本培訓(xùn)總結(jié)(篇1)
教學(xué)是教師最本職的工作,校本培訓(xùn)的根本著力點就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。本學(xué)期,學(xué)校從教師規(guī)劃、班主任工作、新課程理念以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對全校教師進(jìn)行了培訓(xùn),尤其是班主任培訓(xùn)內(nèi)容對我感觸也頗深,使我更清楚地理解到新時期要當(dāng)好一個合格的班主任努力方向,現(xiàn)將我的參訓(xùn)體會小結(jié)如下:
一、提高自身素質(zhì)
班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。
二、班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈
作為班主任是班級的組織者、教育者,所而作為一個班主任要善待每一個學(xué)生,做好與每一個學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你,才能搞好師生關(guān)系。
三、優(yōu)化班級管理
1.拓展大視野,確立大目標(biāo)。
班主任應(yīng)教育學(xué)生開擴(kuò)視野,經(jīng)常結(jié)合一些社會知識,讓學(xué)生有對自己未來的大目標(biāo),并從現(xiàn)在開始努力去奮斗。
2.注意培養(yǎng)能力和習(xí)慣。
班主任注意培養(yǎng)學(xué)生從小養(yǎng)成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理,有一種外向性、獨立性、變化性、適應(yīng)性的社會態(tài)度。
3.提升做人的人格。
經(jīng)常鼓勵學(xué)生閱讀一些有關(guān)的課外書刊。勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學(xué)生學(xué)習(xí)一些研究性學(xué)習(xí)的論文,這樣學(xué)生的思維洞開,目光也高遠(yuǎn)。
四、做一名成功的班主任
每一位班主任都希望成功,但是責(zé)任心獲得成功才是成功班主任的前提有了責(zé)任田,班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學(xué)生的心靈。有了責(zé)任心班主任、在工作過程中就會想方設(shè)法克服困難最終使自己的事業(yè)成功。這樣才能當(dāng)好一名成功的班主任。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍。校本培訓(xùn)與時俱進(jìn),從這些方面入手,重在指導(dǎo)教師學(xué)會學(xué)習(xí),提高教師的實際動手能力,使我們受益匪淺,在以后的時間里我會更加認(rèn)真地參加校本培訓(xùn)。
經(jīng)過三天的培訓(xùn),使我受益匪淺。聽了幾位專家的報告,使我的視野開闊了許多,雖然感覺很累,還但是很值得的。
專家的出發(fā)點和高度就是比我們老師高。從他們的見解中我體會出三點:第一,細(xì)節(jié)顯出教學(xué)的智慧。一句無心的話、一次不經(jīng)意的行為、一種慣常的態(tài)度……課堂教學(xué)中微不足道的細(xì)末之處,往往反映著教師的教學(xué)水平,折射著教師的教學(xué)思想,表達(dá)著教師的教學(xué)風(fēng)格,體現(xiàn)出一位教師的實力和功力。點滴的微末決定著教學(xué)的成敗,絲毫的細(xì)節(jié)決定著課堂的效率與質(zhì)量。關(guān)注細(xì)節(jié),其實就是關(guān)注新課程的理念是否落實到位,就是關(guān)注教學(xué)行為能否根據(jù)新課程的要求重新塑造自我;關(guān)注細(xì)節(jié)就是追求教學(xué)的智慧;把握細(xì)節(jié),更是提升教師教學(xué)智慧的必經(jīng)之路。
第二,方法是思想的生長點。常言道:教學(xué)有法,教無定法,貴在得法。今天,我們的教育并不缺乏實踐者,我們?nèi)狈Φ氖窍蚋呔辰纭凹铀佟钡淖非笳?。教學(xué)活動永無止境,怎樣能以較小的投入獲得較高的教學(xué)效率呢?其實,并沒有捷徑?!笆焐?,巧生華”,在教學(xué)過程中,或許我們會有成功,或許我們會有失敗,但只要我們認(rèn)真鉆研教材,挖掘教材,熱愛學(xué)生,苦心尋求激發(fā)學(xué)生興趣的手段,教學(xué)的.趣味自然會生發(fā)出來,就能達(dá)到教學(xué)的理想境界。
第三,反思是前進(jìn)的車輪。成長=經(jīng)驗+反思。這是波斯納關(guān)于教師成長的經(jīng)典公式。作為教師,如果只是讀書,教書,不寫作,不反思,不梳理自己的成敗得失,就不可能提升自己的教學(xué)理念。要使自己盡快成長焉起來,只有不斷反思,堅持寫教學(xué)后記或教學(xué)隨筆,這樣就更能使我們逐漸向?qū)<倚徒處熆繑n。
以上三點是我在培訓(xùn)期間的一點小感悟??傊谶@次素質(zhì)教育培訓(xùn)中,我感覺是成功的,有效的。專家就象手電筒,輻射出精華,照亮更多的教師,影響更多的學(xué)子,這使我們能培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才,回報學(xué)校,回報社會。
在今后的教學(xué)工作中,我會吸取專家的精華,更加努力的向他們學(xué)習(xí),使自己的教學(xué)水平、業(yè)務(wù)水平更上一層樓。校本培訓(xùn)總結(jié)(篇2)
根據(jù)齊齊哈爾市教育局《關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校教師校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》和《齊齊哈爾市“十一五”中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)規(guī)劃》等文件的精神,并結(jié)合我校的實際情況,為搞好我校新一輪教師繼續(xù)教育,進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量、規(guī)范管理,進(jìn)而提高教師素養(yǎng)和教育教學(xué)能力,提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平,特制定本方案。
一、學(xué)校教師校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé)
組長:
副組長:
成員:
1、制定教師校本培訓(xùn)方案、教師年度校本培訓(xùn)計劃、教師校本培訓(xùn)制度;
2、組織、實施校本培訓(xùn)活動;
3、做好校本培訓(xùn)的學(xué)時的認(rèn)定工作;
4、與上級主管部門聯(lián)絡(luò)校本培訓(xùn)及其它教師繼續(xù)教育工作。
二、培訓(xùn)時間安排
1、20__.3-20__.1期間,全校全體在職在崗教師必須完成不少于100學(xué)時的校本培訓(xùn)繼續(xù)教育。
2、逢雙周周五下午第六節(jié)課起,為分組教研活動時間,單周周五下午第七節(jié)課起為全校教師集中學(xué)習(xí)研討(學(xué)校教工大會除外)。
3、各教研組根據(jù)本組實際情況可另外自行確定校本培訓(xùn)與教研活動時間。
三、培訓(xùn)原則:
1、學(xué)校實行外引內(nèi)培的措施,鼓勵教師積極參加校內(nèi)外各種教研活動、學(xué)術(shù)講座和學(xué)歷進(jìn)修,并從時間和經(jīng)費上予以支持。
2、校本培訓(xùn)以集中學(xué)習(xí)、科組活動、自主學(xué)習(xí)和實踐操作相結(jié)合的方式開展。集中學(xué)習(xí)與科組活動采取專題講座、技能競賽、教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流、課題攻關(guān)等形式;自主學(xué)習(xí),采取個人自修、拜師學(xué)藝、互相觀摩、教學(xué)實踐、專題研究和論文撰寫等形式。
3、所有教師必須自覺地、積極地參加校本培訓(xùn),注重培訓(xùn)的針對性和實效性,采取“理論學(xué)習(xí)工作實踐專題研究教學(xué)實踐”等形式,并在實踐中不斷創(chuàng)造新的培訓(xùn)模式。
四、培訓(xùn)目標(biāo):
1、通過校本培訓(xùn),使我校教師的基本素質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上都能得到較大的提高。特別是要以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)技能和實習(xí)指導(dǎo)素質(zhì)及課堂教學(xué)水平為重點。要立足“人本”,研究“能本”,轉(zhuǎn)變教育觀念,適應(yīng)職業(yè)教育改革與發(fā)展的需要,適應(yīng)當(dāng)前職業(yè)教育課程改革的需要,把職業(yè)教育課程改革落到實處。
2、指導(dǎo)教師開展自學(xué),提高教師的實際動手能力和教育創(chuàng)新能力,為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
3、結(jié)合教育教學(xué)實際,開展有針對性的課題研究,激發(fā)教師的教學(xué)研究興趣,提升教師教育教學(xué)科研意識和能力。
4、促進(jìn)教師的自主成長和提高,逐步建立起有利于教師崗位成長
的運行機制,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
5、促進(jìn)學(xué)校形成辦學(xué)特色。
五、培訓(xùn)內(nèi)容:
模塊項目開展活動
1、教師素養(yǎng)與職業(yè)道德
2、德育工作方法、途徑和藝術(shù)師德理論培訓(xùn)與表
3、現(xiàn)代中職學(xué)生身心發(fā)展及評價方法與師生關(guān)教育現(xiàn)考核系行為規(guī)范
4、職業(yè)教育法律法規(guī)
5、其它
20學(xué)時信息技術(shù)培訓(xùn)參加信息技術(shù)
1、教師信息技術(shù)高級考試過級培訓(xùn)培訓(xùn)并獲取高
2、現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用培訓(xùn)級合格證書
3、其它
1、現(xiàn)代中等職業(yè)教育新理論、新思想及教學(xué)評20校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實研修踐價
2、中職校本教材與課程的`研究與開發(fā)
3、教育科研方法及課題研究
4、其它
六、培訓(xùn)形式或途徑:
1、自學(xué):學(xué)校每學(xué)年安排教師自學(xué)內(nèi)容,提出具體要求,教師本人根據(jù)自身實際情況制定自學(xué)計劃,有計劃、有指導(dǎo)地開展自學(xué)活動,并做好學(xué)習(xí)筆記。
2、師帶徒:學(xué)校為新教師安排指導(dǎo)老師,指導(dǎo)新教師開展課堂教學(xué)和班主任工作,幫助新教師盡快提高教育教學(xué)與教研能力。
3、教育科研論壇:學(xué)校每學(xué)年舉辦1-2次教育教學(xué)論壇,為教師提供發(fā)表演講,相互交流,相互學(xué)習(xí)的平臺;學(xué)校每學(xué)年聘請有關(guān)職業(yè)教育、心理健康教育或德育專家,優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀教師作3-4次專題報告、講座。
4、撰寫教育教學(xué)論文和案例:教師要加強實踐反思、自我反思和理論探討,每學(xué)年至少撰寫一篇教育教學(xué)論文、教學(xué)案例或反思實踐的教育教學(xué)小結(jié)。
5、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn):學(xué)校不定期舉辦現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)班。6、公開課教學(xué):公開課教學(xué)必須有“集體備課公開上課評課”的環(huán)節(jié)。上公開課的教師應(yīng)在結(jié)合教學(xué)實際和評課的基礎(chǔ)上進(jìn)行反思,寫出具體的教學(xué)后記。
7、教育教學(xué)研究:根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)實際,確定科研課題,有組織的開展研究,以解決教育教學(xué)中的實際問題,推動職業(yè)教育的改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
8、遠(yuǎn)程教育、高層次學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)。
七、學(xué)時的認(rèn)定
(一)師德教育方面
1、學(xué)校每年通過教職工大會或集中組織開展師德培訓(xùn),所有教師都必須參加。每次計1學(xué)時。
2、擔(dān)任班主任的教師每學(xué)期計1學(xué)時,擔(dān)任教研組長的教師,每學(xué)期計2學(xué)時。
(二)信息技術(shù)培訓(xùn)方面
教師參加學(xué)校組織的信息技術(shù)培訓(xùn)的總學(xué)時不少于40。
(三)校本研修方面
1、自學(xué):教師每學(xué)年必須提供不少于6000字的自學(xué)筆記、專業(yè)論述摘抄或?qū)W習(xí)反思小結(jié),計8學(xué)時。
2、師帶徒:根據(jù)青年教師所取得的教育教學(xué)實際效果,指導(dǎo)教師總計6-20學(xué)時。
3、教育教學(xué)研究:
①課題研究(單位:學(xué)時/年人)。主持人其它研究人員國家級課題省級課題50204015市級課題20__校級課題105
②出版著作:每萬字認(rèn)定8學(xué)時。
③論文獲獎或發(fā)表(單位:學(xué)時/篇)。獲獎發(fā)表30國家級省級市級一等獎二等獎三等獎一等獎二等獎三等獎一等獎二等獎三等獎20301020__20515101554、公開課、示范課或講座:每節(jié)課按校級、市級、省級、國家級分別認(rèn)定2、4、8、12學(xué)時。
5、教學(xué)業(yè)務(wù)競賽:校級一、二、三等獎分別計6、4、2學(xué)時,市級一、二、三等獎分別計20、10、6學(xué)時,省級一、二、三等獎分別計30、20、10學(xué)時,國家級一、二、三等獎分別計40、30、20學(xué)時。
6、聽課、教學(xué)研討、教學(xué)觀摩、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),最低在教研組以上范圍,每節(jié)課的活動認(rèn)定0.5學(xué)時。
7、參加高學(xué)歷層次的脫產(chǎn)、函授或遠(yuǎn)程教育學(xué)歷進(jìn)修,在籍期間每年認(rèn)定10學(xué)時;自學(xué)考試,每合格一科認(rèn)定5學(xué)時。
8、其它教育教學(xué)活動學(xué)時的認(rèn)定,由學(xué)校繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)具體情況確定。
八、培訓(xùn)管理
1、學(xué)校有計劃、分層次地組織教師進(jìn)行校本培訓(xùn)及其它繼續(xù)教育培訓(xùn),并進(jìn)行考核和建立檔案??己私Y(jié)果與教師年度考核、評定職稱、評先評優(yōu)掛鉤。
2、教師參加各項校本培訓(xùn)活動必須有原始記載,校內(nèi)活動由教研組根據(jù)情況予以登記,校外活動填寫《教師外出考察、學(xué)習(xí)情況記載表》并上交到教務(wù)處,教務(wù)處以此作為登記的依據(jù)。
3、教師參加校本培訓(xùn)的情況由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)登記和管理。教師在校本培訓(xùn)中參加的各項活動匯總記入《教師校本培訓(xùn)情況記載表》,校本培訓(xùn)的學(xué)時由學(xué)校繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,記錄在《記載表》上,并加蓋學(xué)校公章。校本培訓(xùn)總結(jié)(篇3)
本學(xué)期,我校為了促進(jìn)教師的專業(yè)成長,造就高素質(zhì)的教師隊伍,所以針對當(dāng)前的教育形勢和我校的教育教學(xué)實際開展了內(nèi)容豐富,形式多樣的校本培訓(xùn)。其中有:
李偉成老師的《“綜合實踐”指導(dǎo)》
鄭校的《對“團(tuán)隊指導(dǎo)”的思考》和《教學(xué)指導(dǎo)》
周校的《環(huán)境教育》
李校的《走進(jìn)特殊教育》
教研室容梅主任的《教育科研與教師的專業(yè)成長》
朱旭宇老師的“思維導(dǎo)圖”操作培訓(xùn)等。
通過參加本學(xué)期的校本培訓(xùn),我的工作視野得到了開拓,對我的教育、教學(xué)工作及個人專業(yè)成長都起到了積極的指引和指導(dǎo)作用。
比如我本來對“綜合實踐”課程概念模糊,聽了李偉成老師的指導(dǎo)課后,我明白了:“綜合實踐”課其實是聯(lián)系各學(xué)科的橋梁,它的目標(biāo)是能力與方法的培養(yǎng),并且它位于學(xué)科基礎(chǔ)之上。
容梅主任的《教育科研與教師的.專業(yè)成長》在理論上向我們提出了做一個研究型,專家型的新一代教師的社會意義與個人意義,以及如何有效地進(jìn)行教育教學(xué)科研。
而鄭校的《教學(xué)指導(dǎo)》條理清晰,說理透徹,指引明確,對我們一線教師具有特殊的實質(zhì)的意義。在這一講座中,鄭校從確定論文的題目,到材料的收集,以及如何精心地布局謀篇都給予我們明確的指引。甚至于在論文的形式、格式、修改和成文方面也作了細(xì)致的指導(dǎo)。
另外,還有周校的《環(huán)境教育》,向我們展示了歐美國家在環(huán)保上的領(lǐng)先做法,提出了我國我校環(huán)境教育存在的問題和今后努力的方向。
李校的《走進(jìn)特殊教育》則向我們打開了教育的另一扇窗。向我們指出了當(dāng)前對特殊兒童的特殊教育的不可避免性及其重大的社會意義。指出今后的特殊教育將更依賴于科學(xué)技術(shù)。與各方面的聯(lián)系將得到加強,特殊教育與普通教育將更好地融合。并對我校教師提出了更高的要求。
在一日千里的信息化時代,教師只有堅持不斷地學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍。我校的校本培訓(xùn)與時俱進(jìn),從方方面面入手,不僅有針對性地解決了我們在教育教學(xué)中的困惑和問題,而且我們的素質(zhì)在培訓(xùn)中得到提升,實踐和鉆研的能力更得以提高,同時實現(xiàn)了專業(yè)上的自我發(fā)展。
希望我校今后能為教師創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會,加速教師的教育教學(xué)能力的提高。校本培訓(xùn)總結(jié)(篇4)
轉(zhuǎn)眼間校本培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束快一個月了,培訓(xùn)期間,校內(nèi)優(yōu)秀教師帶領(lǐng)我們不斷琢磨如何將先進(jìn)的教育理論運用到實踐的課堂中去,經(jīng)常與學(xué)校的優(yōu)秀教師進(jìn)行應(yīng)對面的交流,能夠說收益頗豐、獲取匪淺。下頭是在校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我的幾點心得:
一、校本培訓(xùn)的思想認(rèn)識
首先充分認(rèn)識校本培訓(xùn)的重要意義。要在校本培訓(xùn)中有較大的收獲,觀念轉(zhuǎn)變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標(biāo)和資料,是推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的重要條件,教育教學(xué)觀念的根本轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項長期的任重道遠(yuǎn)的艱巨任務(wù)。校本培訓(xùn)是與學(xué)校、教師的實際緊密結(jié)合,以提高教師的師德修養(yǎng)和教育教學(xué)的實踐本事為基本目標(biāo)。與傳統(tǒng)的在職培訓(xùn)方式相比,校本培訓(xùn)更加關(guān)注教師教學(xué)所在的學(xué)校以及課堂,更加關(guān)注教師教學(xué)實踐本事的發(fā)展。經(jīng)過提高校本培訓(xùn)的實效性,能有效地激發(fā)教師自覺學(xué)習(xí)的意識,提升教師自我培訓(xùn)的職責(zé)感,激發(fā)教師發(fā)展的主動性,實現(xiàn)教師的自主發(fā)展,促進(jìn)教師專業(yè)化水平的提高。
二、校本培訓(xùn)的資料層次
在人事處和高教研究室的統(tǒng)一布署下繼續(xù)增進(jìn)了校情校史的了解,學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)建設(shè),加強了網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與提高,進(jìn)行了新課程標(biāo)準(zhǔn)的再解讀,并對在教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的一些困惑與經(jīng)驗進(jìn)行了交流。
三、校本培訓(xùn)的主要收獲
這次的校本培訓(xùn),給我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退,要在教學(xué)這片土地上找到自我的樂園,學(xué)習(xí)才是唯一的路!在校本培訓(xùn)期間我努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導(dǎo)本人的教學(xué)工作。經(jīng)過校本培訓(xùn),我學(xué)會了變換角度審視自我的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自我;每上一節(jié)課我都認(rèn)真地準(zhǔn)備,精心設(shè)計,經(jīng)過利用網(wǎng)絡(luò)這便捷方式來查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學(xué)活動。
理解校本培訓(xùn)后,反思作為一名青年教師,存在許多不足。同時深刻體會到我們作為教育工作者應(yīng)以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為基本理念,力求使學(xué)生在職責(zé)感、自主學(xué)習(xí)與生活本事、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造本事等方面有卓越的表現(xiàn),努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建開放的基礎(chǔ)教育體系,倡導(dǎo)學(xué)生在選擇中學(xué)習(xí)選擇,在嘗試中學(xué)會負(fù)責(zé),在參與中發(fā)展自我,強調(diào)教育教學(xué)與生活及社會實踐相結(jié)合,使學(xué)生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學(xué)習(xí),把課堂與社會,把課堂與家庭結(jié)合起來,在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學(xué)習(xí)方式。
在學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究上,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出充分的自主性,以我要學(xué)的狀態(tài)投入學(xué)習(xí)。
四、校本培訓(xùn)后努力方向
我要以這次培訓(xùn)為契機,找準(zhǔn)自我前進(jìn)的標(biāo)桿,在今后工作中向智慧型發(fā)展,在教學(xué)上朝科研型努力,做一個勤學(xué)習(xí)、勤實踐、善總結(jié)的教育工作者"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來",成功需要更多的前期準(zhǔn)備。
問渠哪得清如許,為有源頭活水來。學(xué)習(xí)是我們教師的終身必修課,在信息化時代,僅有堅持不斷的學(xué)習(xí),才能真正適應(yīng)時代發(fā)展的需要。校本培訓(xùn)總結(jié)(篇5)
校本培訓(xùn)活動總結(jié)范文
今天晚上6:00,學(xué)校集中鎮(zhèn)上78位教師召開周前會議,會后6:57開展了校本培訓(xùn)活動?;顒佑?0位自愿報名參加講座的教師和2位現(xiàn)場抽簽決定的教師一共12人作了發(fā)言,主題為“高效課堂之我見”。
12位教師一共用時90分鐘,人均用時7.5分,與預(yù)設(shè)的每人5---10分鐘精確吻合,此為“高效”之一;
10位自主報名的教師分別從學(xué)科、課堂、預(yù)習(xí)和引導(dǎo)等維度闡述了自己對高效課堂的見解,內(nèi)容充盈、條理清晰,全方位多角度透視個人觀點,關(guān)鍵前提是自主報名,踴躍參與,積極上進(jìn),此為“高效”之二;
2位現(xiàn)場抽取的教師,在稍作準(zhǔn)備后旁征博引、緊扣主題、平實樸素,絲毫不遜色。如果先前沒有用心準(zhǔn)備,足見學(xué)校教師的素質(zhì)之高;如果在事前精心預(yù)設(shè)、潛心挖掘,那就達(dá)到了此次抽簽的最大目的------最大限度地發(fā)揮教師的主觀能動性,變要我學(xué)為我要學(xué),此為“高效”之三。
12位教師發(fā)言結(jié)束后,我為各位作了面上與點上的簡單點評。1號柯葉芳,用時13分鐘,概括為“細(xì)致”,聽她講,真感覺她是老師,我是學(xué)生;2號李菲菲,用時8分鐘,概括為“纏綿”,聽她講,像是在欣賞配樂詩朗誦,陶醉其中;3號李靖靖,用時5分鐘,感覺沒見過這么“清純”的小姑娘晚上怎么冒出來了;4號李曉靜,用時7分鐘,風(fēng)格“清晰”,有“講”的潛質(zhì);5號羅瓊,用時5分鐘,雖然時間不是特別長,但這個“娃娃”“不一樣”,特別是其中“如何在熱鬧中有序”是我感覺一直無法突破的糾結(jié),除了幻燈片中有一張紅字與藍(lán)底之間有些不和諧之外,其它無可挑剔;6號萬亞萍,用時8分鐘,早就聽潘朝來老師說過她是一個很能干的老師,一直沒有機會見識,今天終于耳聽為實,“豪邁、大氣”,肯定是一把好手,其中觀點“親其師則信其道”頗有感受;7號張奕敏,用時4分鐘,晚上用時最少的一位,感覺剛開始怎么就要結(jié)束了她是我同班的英語老師,我“看熱鬧”式地聽過她兩節(jié)課,是我在__小學(xué)聽過最多課的一位(其它都只有一節(jié)),課堂把控精準(zhǔn),肢體無聲語言表現(xiàn)豐富且效果極佳。晚上的評價怎一個“快”字了得,首先打她這兒開始站著講,其次如入無人之境,語言犀利快捷,此時應(yīng)該只有我和你,沒有他了才對,難道這就是傳說中的“高效”真經(jīng)嗎?8號鄭紅,用時7分鐘,特別之處在于將品社課與習(xí)作聯(lián)系一起,讓我“耳目一新”,原來高效應(yīng)該包含合作共贏之高,可有一石二鳥之效;9號鄭巧巧,用時9分鐘,對她的感觸源于她的“讀書”與“分享”,這個可以有,但現(xiàn)在這個還真沒有。而且她的課件很多地方做了超,其中一張還將那書的封面找來做成了模版,足見是個用心之人,就像那書名“讓學(xué)生愛上課堂”,我想這個一定有;10號祝春花,用時6分鐘,“實在”的一位老師,關(guān)注先學(xué)后教,試水“預(yù)習(xí)”之道,講明確將及時,講可操作和合作。
是啊!哪有多快好省地建設(shè)社會主義的美事,那不成了大躍進(jìn)。要想課堂高效,我們是要做點什么的,或者叫只有教師增負(fù)才能換來課堂的高效,物理界永遠(yuǎn)信奉能量守恒定律;11號朱微微,用時8分鐘,是現(xiàn)場抽定的.,開場逗你玩,幽默開朗,切入正題風(fēng)風(fēng)火火,引用案例有血有肉,原來這是她曾經(jīng)一個課題相關(guān)的信息,更加讓我堅定了這句話:我聽過了就忘記了,我看過了就記住了,我做過了就理解了。12號王莉,用時6分鐘,也是現(xiàn)場抽定的,但她講的津津有味,信手拈來,講練習(xí)設(shè)計、將評價方法,我想說實在的,沒有臺下十年功哪有臺上十分鐘。
78位老師在這個秋天的夜里齊聚__小學(xué)會議室2小時30分,辛苦!收獲果實,幸福!用辛苦換來的幸福才是是真幸福。我為學(xué)校有這樣的氛圍感到高興,我們的明天雖有冷空氣南下(天氣預(yù)報),但絲毫沒有畏懼,那是秋天的美麗。校本培訓(xùn)總結(jié)(篇6)
為了適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,切實提高我校教師課堂教學(xué)能力和實施素質(zhì)教育的水平,根據(jù)永修縣教育局校本培訓(xùn)實施的具體要求,以“會備課、備好課”為目標(biāo),以提高教師新課程教學(xué)能力為重點,校本培訓(xùn)從自我學(xué)習(xí)、同伴互助、反思研討、追求實效性,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、自我學(xué)習(xí)研讀教材——用學(xué)習(xí)創(chuàng)生教育的智慧
莊子說:“人生天地之間,若白駒過隙”,教育要枝頭春意常鬧,就得有源頭活水長流。我校將教師的自我學(xué)習(xí)作為“備好課上好課”校本研修的第一步,用學(xué)習(xí)創(chuàng)生教育的智慧。教育家朱永新曾說:“教育這個職業(yè)在本質(zhì)上就是一個理想的事業(yè),一個沒有理想的教師不可能走得多遠(yuǎn),一所沒有理想的學(xué)校也不可能走得多遠(yuǎn)?!迸嘤?xùn)伊始,我們便要求教師制定出自己的研讀計劃,用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)自己的教學(xué)工作,根據(jù)我班的實際情況,在教學(xué)中適時調(diào)整教學(xué)方法,靈活運用跟進(jìn)策略,使得課堂在動態(tài)生成中充滿生機,學(xué)生在課堂教學(xué)中體驗了語文知識的形成過程,在不知不覺中獲取了有價值的知識,成績得到逐步提高。
。
二、集體備課同伴互助——促合作構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊
在這次培訓(xùn)中,以教研組、備課組為單位的教學(xué)團(tuán)隊發(fā)揮了積極的作用。在這個團(tuán)隊中,沒有專家,沒有權(quán)威,有的只是課標(biāo)、教材、學(xué)生,有的只是對教學(xué)內(nèi)容的思考、對教學(xué)方法的爭論和達(dá)成共識后的豁然開朗。通過這次培訓(xùn)過程,我們欣喜地看到,幾乎所有的備課組都能圍繞著備課的問題展開深入細(xì)致的討論,特別是數(shù)學(xué)組,老師們帶著問題參與討論,在共同討論中解決問題,在解決問題中提高個體的認(rèn)識和群體的認(rèn)識,在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上再提出更高層面上的問題,真正形成了“在交流的平臺上共同提高,在溝通的舞臺上共同發(fā)展”的充滿活力的協(xié)作型成長團(tuán)隊。
三、集體備課中的“三備法”
為了更好的處理集體備課中資源共享與個人專業(yè)發(fā)展的關(guān)系,我校在此次校本培訓(xùn)中實施了“集體備課三備法”,即:首先由教師自主鉆研教材獨立設(shè)計教案,然后備課組內(nèi)共同查閱交流資料,研討各自教案中的亮點與不足,最后,根據(jù)各班級的實際情況制定出最優(yōu)化教案。在集體備課的基礎(chǔ)上,以教研組為單位各推選了幾位教師進(jìn)行“無生上課”,于模擬課堂情景下展開的教學(xué)活動,在自問自答中將重難點穿插在課堂中,讓我們看到了教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計提高了無生課堂的氣氛。
四、教研組交流
培訓(xùn)中引導(dǎo)教師對平時的備課活動進(jìn)行反思,以研究者的眼光去找尋在備課和上課中存在的各種問題,教研處收集并整理出了四個較為突出的問題,在教研組內(nèi)開展問題診斷。語文組在“集體研討問題會診”中認(rèn)為“有效備課首先要改變書寫的時間大于思考的時間、備課上課兩張皮的現(xiàn)象”、“備課的方式并不重要,重要的是我們對教材的鉆研、思考,采用合適的教學(xué)方法和手段,以達(dá)到好的效果”;數(shù)學(xué)組“有效備課探討”提出“鉆研教材是備好課的關(guān)鍵,我們要把教材讀懂、讀厚、讀透、為課堂而讀,為學(xué)生而讀?!?綜合組“有效教學(xué)研討”則更多的將目光落于學(xué)科間的整和與課堂組織教學(xué)上。在不斷的研討中,那些平常工作中司空見慣的、理所當(dāng)然的事情逐步于視野中顯現(xiàn)出來,于頭腦中深刻起來,思考賦予了我們教師一種為人師表的大氣。
總之,校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進(jìn),學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。校本培訓(xùn)總結(jié)(篇7)
本學(xué)期,我校為了促進(jìn)教師的專業(yè)成長,造就高素質(zhì)的教師隊伍,所以針對當(dāng)前的教育形勢和我校的教育教學(xué)實際開展了內(nèi)容豐富,形式多樣的校本培訓(xùn)。其中有:
李偉成老師的《“綜合實踐”指導(dǎo)》
鄭校的《對“團(tuán)隊指導(dǎo)”的思考》和《教學(xué)指導(dǎo)》
周校的《環(huán)境教育》
李校的《走進(jìn)特殊教育》
教研室容梅主任的《教育科研與教師的專業(yè)成長》
朱旭宇老師的“思維導(dǎo)圖”操作培訓(xùn)等。
通過參加本學(xué)期的校本培訓(xùn),我的工作視野得到了開拓,對我的教育、教學(xué)工作及個人專業(yè)成長都起到了積極的指引和指導(dǎo)作用。
比如我本來對“綜合實踐”課程概念模糊,聽了李偉成老師的指導(dǎo)課后,我明白了:“綜合實踐”課其實是聯(lián)系各學(xué)科的橋梁,它的目標(biāo)是能力與方法的培養(yǎng),并且它位于學(xué)科基礎(chǔ)之上。
容梅主任的《教育科研與教師的專業(yè)成長》在理論上向我們提出了做一個研究型,專家型的新一代教師的社會意義與個人意義,以及如何有效地進(jìn)行教育教學(xué)科研。
而鄭校的《教學(xué)指導(dǎo)》條理清晰,說理透徹,指引明確,對我們一線教師具有特殊的實質(zhì)的意義。在這一講座中,鄭校從確定論文的題目,到材料的收集,以及如何精心地布局謀篇都給予我們明確的指引。甚至于在論文的形式、格式、修改和成文方面也作了細(xì)致的指導(dǎo)。
另外,還有周校的《環(huán)境教育》,向我們展示了歐美國家在環(huán)保上的領(lǐng)先做法,提出了我國我校環(huán)境教育存在的問題和今后努力的方向。
李校的《走進(jìn)特殊教育》則向我們打開了教育的另一扇窗。向我們指出了當(dāng)前對特殊兒童的特殊教育的不可避免性及其重大的社會意義。指出今后的特殊教育將更依賴于科學(xué)技術(shù)。與各方面的聯(lián)系將得到加強,特殊教育與普通教育將更好地融合。并對我校教師提出了更高的要求。
在一日千里的信息化時代,教師只有堅持不斷地學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍。我校的校本培訓(xùn)與時俱進(jìn),從方方面面入手,不僅有針對性地解決了我們在教育教學(xué)中的困惑和問題,而且我們的素質(zhì)在培訓(xùn)中得到提升,實踐和鉆研的能力更得以提高,同時實現(xiàn)了專業(yè)上的自我發(fā)展。
希望我校今后能為教師創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會,加速教師的教育教學(xué)能力的提高。校本培訓(xùn)總結(jié)(篇8)
六次集體備課活動:在第一次集體備課活動中,我們討論了與小學(xué)部實踐課程結(jié)對計劃,并形成初步工作方案。在第二次集體備課中,本組與小學(xué)部綜合組相互交流了本學(xué)期活動安排,并共同討論了《走進(jìn)清明節(jié)》活動方案。在第三次集體備課中,恰值樂清市幼兒園教師優(yōu)質(zhì)課評比活動在中心幼兒園晨曦園區(qū)舉行,本組全體教師參加了本次優(yōu)質(zhì)課評比的聽課活動并分享聽課心得。在第四次集體備課活動中,我們與附小綜合組共同探討合作內(nèi)容、方向及合作方案,確定了文科備課組與附小綜合實踐活動結(jié)對,理科備課組與附小科學(xué)實驗活動結(jié)對,并相互交流了公開課時間。第五次集體備課中,我們組赴附小共同進(jìn)行備課組活動,聽取了附小林行老師的講座——《關(guān)于構(gòu)建科學(xué)實驗拓展性課程》,相互交流了拓展性科學(xué)實驗的內(nèi)容、方法和評價。第六次集體備課中,本組分兩批老師觀摩六一活動:第一批在樂清市圖書館觀看了樂清市繪本劇比賽,第二批觀看了樂成鎮(zhèn)第一幼兒園的“唱響美好童年,歡度快樂六一”活動。
在讀書交流活動中,組內(nèi)老師選擇學(xué)校推薦的任意兩本書籍,觀看了電影《狼圖騰》,在“喜馬拉雅”上收聽文章,在組內(nèi)共同交流讀書體會,并撰寫了讀書心得。
在教學(xué)評價和展示活動中,理綜組和文綜組在一周左右的磨課之后,各派三名教師參加了學(xué)校組織的團(tuán)隊賽課活動,并分別獲得一等獎和三等獎;易婧老師在15級4班開設(shè)了骨干教師展示課?;顒又螅魑焕蠋熥珜懥私虒W(xué)反思或聽課心得。
在本學(xué)期中,本組成員完成了學(xué)期初制定的專業(yè)自我發(fā)展計劃和閱讀計劃,并在教科研方面取得了豐碩成果:在全校統(tǒng)一舉行的主題班會全員賽課活動中,高金平老師榮獲一等獎,廖蘇克、陳瑞婕老師榮獲二等獎,徐祥東老師榮獲三等獎;徐婷老師在20__年溫州市中等職業(yè)學(xué)校教師優(yōu)質(zhì)課比賽中榮獲三等獎。徐婷老師撰寫的論文《中學(xué)生時間管理傾向?qū)ν涎有袨榈挠绊憽繁弧督逃虒W(xué)》第3月刊用,并同時在該刊舉辦的“熱點聚集”評比活動中,榮獲一等獎;金莉丹老師撰寫的論文《感覺統(tǒng)合理論在中職幼師主題地理課堂中的應(yīng)用》在溫州市中小學(xué)教師教育教學(xué)論文評比活動中榮獲市直三等獎。謝小偉、曾朝霞、易婧老師負(fù)責(zé)的課題在20__年溫州市課題申報中成功立項。
在?!敖處熥x書節(jié)-讀后感寫作評比活動”中,徐婷老師榮獲一等獎,曾朝霞、高金平老師榮獲二等獎,廖蘇克、謝小偉、徐祥東、鄭偉偉、金莉丹、易婧老師榮獲三等獎。易婧、曾朝霞老師受聘擔(dān)任20__年樂清市幼兒園教師專業(yè)技能評比(說課)評委。理綜備課組全體成員編寫了《自然科學(xué)實驗手冊》。本學(xué)期本組有兩位老師在學(xué)校東塔講壇開設(shè)講座:高金平開設(shè)了《人生沒有彩排,生命不能重來》講座;徐婷開設(shè)了《社交禮儀中的心理學(xué)》、《假如你遇上了大野狼》講座;均受到學(xué)生好評。校本培訓(xùn)總結(jié)(篇9)
今天晚上6:00,學(xué)校集中鎮(zhèn)上78位教師召開周前會議,會后6:57開展了校本培訓(xùn)活動?;顒佑?0位自愿報名參加講座的教師和2位現(xiàn)場抽簽決定的教師一共12人作了發(fā)言,主題為“高效課堂之我見”。
12位教師一共用時90分鐘,人均用時7.5分,與預(yù)設(shè)的每人5---10分鐘精確吻合,此為“高效”之一;
10位自主報名的教師分別從學(xué)科、課堂、預(yù)習(xí)和引導(dǎo)等維度闡述了自己對高效課堂的見解,內(nèi)容充盈、條理清晰,全方位多角度透視個人觀點,關(guān)鍵前提是自主報名,踴躍參與,積極上進(jìn),此為“高效”之二;
2位現(xiàn)場抽取的教師,在稍作準(zhǔn)備后旁征博引、緊扣主題、平實樸素,絲毫不遜色。如果先前沒有用心準(zhǔn)備,足見學(xué)校教師的素質(zhì)之高;如果在事前精心預(yù)設(shè)、潛心挖掘,那就達(dá)到了此次抽簽的最大目的------最大限度地發(fā)揮教師的主觀能動性,變要我學(xué)為我要學(xué),此為“高效”之三。
12位教師發(fā)言結(jié)束后,我為各位作了面上與點上的簡單點評。1號柯葉芳,用時13分鐘,概括為“細(xì)致”,聽她講,真感覺她是老師,我是學(xué)生;2號李菲菲,用時8分鐘,概括為“纏綿”,聽她講,像是在欣賞配樂詩朗誦,陶醉其中;3號李靖靖,用時5分鐘,感覺沒見過這么“清純”的小姑娘晚上怎么冒出來了;4號李曉靜,用時7分鐘,風(fēng)格“清晰”,有“講”的潛質(zhì);5號羅瓊,用時5分鐘,雖然時間不是特別長,但這個“娃娃”“不一樣”,特別是其中“如何在熱鬧中有序”是我感覺一直無法突破的糾結(jié),除了幻燈片中有一張紅字與藍(lán)底之間有些不和諧之外,其它無可挑剔;6號萬亞萍,用時8分鐘,早就聽潘朝來老師說過她是一個很能干的老師,一直沒有機會見識,今天終于耳聽為實,“豪邁、大氣”,肯定是一把好手,其中觀點“親其師則信其道”頗有感受;7號張奕敏,用時4分鐘,晚上用時最少的一位,感覺剛開始怎么就要結(jié)束了她是我同班的英語老師,我“看熱鬧”式地聽過她兩節(jié)課,是我在__小學(xué)聽過最多課的一位(其它都只有一節(jié)),課堂把控精準(zhǔn),肢體無聲語言表現(xiàn)豐富且效果極佳。晚上的評價怎一個“快”字了得,首先打她這兒開始站著講,其次如入無人之境,語言犀利快捷,此時應(yīng)該只有我和你,沒有他了才對,難道這就是傳說中的“高效”真經(jīng)嗎?8號鄭紅,用時7分鐘,特別之處在于將品社課與習(xí)作聯(lián)系一起,讓我“耳目一新”,原來高效應(yīng)該包含合作共贏之高,可有一石二鳥之效;9號鄭巧巧,用時9分鐘,對她的感觸源于她的“讀書”與“分享”,這個可以有,但現(xiàn)在這個還真沒有。而且她的課件很多地方做了超,其中一張還將那書的封面找來做成了模版,足見是個用心之人,就像那書名“讓學(xué)生愛上課堂”,我想這個一定有;10號祝春花,用時6分鐘,“實在”的一位老師,關(guān)注先學(xué)后教,試水“預(yù)習(xí)”之道,講明確將及時,講可操作和合作。
是啊!哪有多快好省地建設(shè)社會主義的美事,那不成了大躍進(jìn)。要想課堂高效,我們是要做點什么的,或者叫只有教師增負(fù)才能換來課堂的高效,物理界永遠(yuǎn)信奉能量守恒定律;11號朱微微,用時8分鐘,是現(xiàn)場抽定的,開場逗你玩,幽默開朗,切入正題風(fēng)風(fēng)火火,引用案例有血有肉,原來這是她曾經(jīng)一個課題相關(guān)的信息,更加讓我堅定了這句話:我聽過了就忘記了,我看過了就記住了,我做過了就理解了。12號王莉,用時6分鐘,也是現(xiàn)場抽定的,但她講的津津有味,信手拈來,講練習(xí)設(shè)計、將評價方法,我想說實在的,沒有臺下十年功哪有臺上十分鐘。
78位老師在這個秋天的夜里齊聚__小學(xué)會議室2小時30分,辛苦!收獲果實,幸福!用辛苦換來的幸福才是是真幸福。我為學(xué)校有這樣的氛圍感到高興,我們的明天雖有冷空氣南下(天氣預(yù)報),但絲毫沒有畏懼,那是秋天的美麗。校本培訓(xùn)總結(jié)(篇10)
一、對校本培訓(xùn)的認(rèn)識
校本培訓(xùn)首先是“為了學(xué)?!钡呐嘤?xùn),要以解決學(xué)校所面臨的實際問題,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。關(guān)注的核心是學(xué)校、教師具體實踐問題的解決,不是要提高學(xué)歷等。其次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師是“校本培訓(xùn)”的關(guān)鍵。校本培訓(xùn)的內(nèi)容要經(jīng)過學(xué)校校長、教師的共同探討、分析來解決,所形成的培訓(xùn)方案要在學(xué)校中加以有效實施。第三是“基于學(xué)?!钡呐嘤?xùn)。意指“校本培訓(xùn)”要從學(xué)校的實際出發(fā),應(yīng)充分考慮學(xué)校的實際,挖掘?qū)W校所存在的種種潛力,讓學(xué)校的資源更充分地利用起來,讓學(xué)校的生命活力更徹底地釋放出來。
二、校本培訓(xùn)內(nèi)容的層次
經(jīng)過校長的親自篩選指示,立足于本校的骨干教師,通過骨干教師的個人業(yè)務(wù)方向?qū)蚪處煹膶W(xué)習(xí)。
三、校本培訓(xùn)的收獲
學(xué)習(xí)時,只要態(tài)度端正就一定會有收獲。一年的校本培訓(xùn),有特別多的收獲,主要體現(xiàn)在以下方面。
1、思想的碰撞
骨干教師的講座滲透著優(yōu)秀教師對教育、教學(xué)的態(tài)度,也體現(xiàn)出他們的'方法,更重要的是他們一直堅持不懈的努力,這些對我觸動很大。比如會計專業(yè)骨干教師從開發(fā)校本教材的角度出發(fā),探討教育、教學(xué)方式方法的改變,歷時6年,一個團(tuán)隊一直在努力作校本教材開發(fā)這項工作,只要感覺到這種堅持不懈的毅力就會讓人為這動容。機械高級教師則從教師專業(yè)成長的角度,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展規(guī)律給全體教師上了一課,一所學(xué)校與一家企業(yè)之間從發(fā)展的角度要求是一樣的,企業(yè)的發(fā)展要求人進(jìn)步、企業(yè)人要學(xué)習(xí),學(xué)校的發(fā)展更需要人的進(jìn)步與發(fā)展。號召教師要主動到企業(yè)學(xué)習(xí),了解企業(yè)的運作模式,給自己一個成長的壓力與動力。
骨干教師的經(jīng)歷與思想讓我感受到了教育工作的艱辛與價值,更感覺一名教師要時刻提高自己,否則會誤人子弟并影響到社會的發(fā)展。
2、學(xué)習(xí)到先進(jìn)的技能
校本培訓(xùn)的內(nèi)容中,還有針對教學(xué)技能的各種學(xué)習(xí)。比如說:課件制作中的色彩要素、電教平臺使用、精品網(wǎng)站推薦與精品課建設(shè)、虛擬仿真技術(shù)等等。這些技術(shù)都來源于身邊的教師,是他們在工作中的積累,通過這些方法的學(xué)習(xí)迅速提高了技能水平,很快就將其應(yīng)用到教育、教學(xué)中。我針對虛擬仿真技術(shù)制作課件,還撰寫了專題文章。
3、讀書活動促成長
人的一生是一個不斷學(xué)習(xí)與發(fā)展的過程,讀書則是成長過程中最方便、最有效的方法。我堅持讀書已有幾年,近來讀書的數(shù)量明顯增多,只要一有時間就讀幾頁,床頭、桌面、衛(wèi)生間都有書放在那里,一伸手就拿得到。我為自己規(guī)劃了一個系列讀書的目標(biāo)。第一,讀史書,以明志。讀簡單明快的歷史書籍,不給自己帶來很多壓力,放松的同時,吸取歷史人物的風(fēng)格、態(tài)度、價值觀念;第二,讀論語、道德經(jīng)一類的書。主要是透過哲學(xué)的角度看待中國文化,提升自己文化底蘊,這類圖書是要慢讀、細(xì)讀并且要時時品味;第三,讀專業(yè)書箱,提高業(yè)務(wù)水平;專業(yè)書籍中以課程為核心展開,因為課程是教學(xué)的核心,研究課程才能帶來教學(xué)水平的本質(zhì)提高。通過圖書錧下載各種針對性的論文,通過閱讀保持自己理念不落后。
四、個人努力方向
今后我會一如既往地參與到各種學(xué)習(xí)中,通過學(xué)習(xí)促進(jìn)發(fā)展,通過校本培訓(xùn)途徑多向有經(jīng)驗的教師,多從集體中學(xué)習(xí),不斷提高完善自己。校本培訓(xùn)對于我而言,使我學(xué)習(xí)到了很多,也成長了很多,可謂使我的教育觀念“脫胎換骨”。但是,這些培訓(xùn)只是個別的,我想,最重要的是教師自身的反思?!耙磺泄ぷ鲝挠媱濋_始,一切進(jìn)步在于總結(jié)反思”,這也是校本培訓(xùn)從另外一個角度讓我深切認(rèn)識到的,也是收獲最大的一點。
總之,校本培訓(xùn)對我的發(fā)展起到了很大的推動促進(jìn)作用,幫我更新了教育、教學(xué)理念;學(xué)會了學(xué)習(xí),學(xué)會了反思,學(xué)會了成長,學(xué)會了豐富自己;也使我用最短的時間適應(yīng)了教學(xué)工作,明白不斷學(xué)習(xí)是教師的必修課。我將在今后的工作中,努力學(xué)習(xí),銳意創(chuàng)新,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路投入教學(xué)。校本培訓(xùn)總結(jié)(篇11)
一、教研活動概況。
教研主題:尊循民主教學(xué)原則下,提高教學(xué)指令的有效性。
活動目標(biāo):
1、增進(jìn)課堂中師生之間平等、融洽的教學(xué)關(guān)系。
2、優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)指令的有效性,進(jìn)而改善課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、提高備課組成員的互助能力,實現(xiàn)新老教師共同成長。
二、教研具體流程與評析。
召集全體備課組成員討論信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)中普遍存在的下例教學(xué)問題:
①部分學(xué)生在課堂的教學(xué)中不理會教師的教學(xué)指令,偷偷地玩游戲、聊天或下載安裝一些軟件。教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生的這些行為后,往往通過教學(xué)控制軟件去控制學(xué)生的計算機、斷開網(wǎng)絡(luò)甚至呵斥學(xué)生;另有部分學(xué)生由于其它原因不能及時地完成教學(xué)任務(wù),而拖延了教學(xué)的時間,影響了教師課堂教學(xué)的進(jìn)程。為了追趕進(jìn)程,教師強制性地去控制學(xué)生的計算機,并追發(fā)出新的教學(xué)指令,從而引起這部分學(xué)生的抗議,并由此引發(fā)了師生之間的緊張關(guān)系。
②在新課程背景下,師生之間的教學(xué)關(guān)系發(fā)生了變化。教學(xué)中,教師不再是高高在上的教學(xué)指令發(fā)布者,學(xué)生也不再是單純的教學(xué)指令被動接收者。課堂教學(xué)中師生之間應(yīng)該是一種民主、平等、合諧的教學(xué)關(guān)系。
討論的結(jié)果整理如下:通過此次的討論,我們備課組成員認(rèn)識到:師生之間緊張的教學(xué)關(guān)系會影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)而影響到課堂教學(xué)質(zhì)量。如何提高課堂教學(xué)中教師指令的有效性,又不影響師生之間融洽的教學(xué)關(guān)系?這一問題引起了我們的思考。為此我們確立了本次教研的主題:“在遵循教學(xué)民主原則下,提高教學(xué)指令的有效性”。要求備課組成員共同探討問題產(chǎn)生的本質(zhì)及在課堂教學(xué)中解決此問題的方案。
教學(xué)的內(nèi)容是激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的一個重要的因素,而良好的學(xué)習(xí)興趣能提高教學(xué)指令的有效性。
(1)對于重復(fù)、雷同的教學(xué)內(nèi)容,采用壓縮課時的方法。(因為信息技術(shù)學(xué)科的課時本身就不足。)
(2)對單調(diào)、乏味的教學(xué)內(nèi)容,通過改進(jìn)教學(xué)手段或教學(xué)形式,來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)參與率。
2、環(huán)境因素。
網(wǎng)絡(luò)中有有許多學(xué)生感興趣的資源(如在線小游戲),學(xué)生對它們的興趣程度超過了對教師指令的興趣,這大大地降低教學(xué)指令的有效性。
通過技術(shù)手段對學(xué)生的上網(wǎng)加以限制,并加以適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。
3、學(xué)生因素。
學(xué)生原有的學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)基礎(chǔ)對教學(xué)指令的有效性提高有影響。
(1)通過課堂教學(xué)評價等環(huán)節(jié),激勵學(xué)生改變原有的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
(2)利用小組合作,實現(xiàn)小組成員的共同發(fā)展。
4、教師因素。
教師在課堂教學(xué)中的綜合素質(zhì)影響到教學(xué)指令有效性的。
共同備課、相互聽課、評課共同提高教師的綜合素質(zhì)。
為了對解決教學(xué)問題的設(shè)想提供依據(jù),了解本次校本主題研究的可行性,我們備課組分別做了如下的課堂觀察與學(xué)生調(diào)查。
①調(diào)查的班級:七年(2)班、七年(9)班、八年(1)班、八年(8)班,共計196位學(xué)生。
②調(diào)查的角度:學(xué)生看學(xué)生(學(xué)生對自我學(xué)習(xí)行為的期望);學(xué)生看教師(學(xué)生對教師教學(xué)行為的期望)。
(1)第一題中選AB的學(xué)生占多數(shù),這說明學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)行為期待值很高,他們在主觀上是愿意配合我們教師在教學(xué)中提高教學(xué)指令有效性的。
(2)第二道中說明有1/3的學(xué)生跟不上教學(xué)的進(jìn)度,教學(xué)中教師對學(xué)生機器控制的頻率還要降底些。
(3)第三道中選B的學(xué)生占了絕大多數(shù),證明在課堂教學(xué)提高教學(xué)指令有效性的必要性。
(4)第四題中選CD的學(xué)生很多,說明我們在教學(xué)中必須及時地關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)感受并適當(dāng)降底教學(xué)指令的密度。
(5)學(xué)生選擇的結(jié)果說明教師設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及教學(xué)形式對提高教學(xué)指令的有效性有較大的作用。
2、對隨堂課教學(xué)的觀察。
①觀察的班級:七年(2)班、七年(9)班、八年(1)班、八年(8)班。
②觀察的角度:聽課教師觀察學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)行為;聽課教師觀察開課教師指令發(fā)布的密度。
從學(xué)生的情況來看,遵守指令情況隨上課的時間延長呈遞減的趨勢。說明課堂教學(xué)中學(xué)生的注意力及學(xué)習(xí)的興趣隨時間的增長在下降,不遵守教學(xué)指令情況主要集中在教學(xué)的后半部時間。
教師的課堂教學(xué)指令在教學(xué)前面的時間居多些,這也是學(xué)生注意最集中的時間段。這說明在設(shè)計教學(xué)指令時,有必要就指令的重要性進(jìn)行排序,以達(dá)到最佳的教學(xué)效果。
3、查找資料,加強理論學(xué)習(xí)。
為提高教學(xué)指令的有效性,也要從設(shè)計教學(xué)指令方面入手。為此,我們備課組查找了如下的資料進(jìn)行學(xué)習(xí),并結(jié)合我們學(xué)科的特點進(jìn)行討論。結(jié)果整理如下:
a、教學(xué)的內(nèi)容與選擇的題材要貼近學(xué)生的生活,使得指令的內(nèi)容吸引學(xué)生。
b、指令發(fā)布的語言要簡練、清晰,不要重復(fù)發(fā)布。
c、設(shè)計指令時目的性要明確,避免出現(xiàn)無教學(xué)目的指令。
d、設(shè)計評價指令時,要以考慮對學(xué)生執(zhí)行指令的過程進(jìn)行評價,同時在技術(shù)上支持學(xué)生參與評價,以提高評價指令的有效性。
e、指令的發(fā)布次序要考慮到學(xué)生在不同時段的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、分析教材、提出教學(xué)設(shè)想。
在獲得理論知識支持之后,我們備課組對七年級上冊的《介紹我自己》一課,進(jìn)行集體備課。備課的討論結(jié)果整理如
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