下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁浙江省勞動(dòng)合同范本一、甲方:(雇主)法定代表人/負(fù)責(zé)人:【甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名】聯(lián)系地址:【甲方地址】聯(lián)系電話:【甲方電話】統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊號(hào):【甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊號(hào)】乙方:(雇員)姓名:【乙方姓名】住址:【乙方住址】聯(lián)系電話:【乙方電話】身份證號(hào)碼:【乙方身份證號(hào)碼】二、雇傭形式甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:乙方作為甲方的雇員,從事以下工作,具體工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)見附件。三、薪酬待遇1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)章制度,向乙方支付相應(yīng)的工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)以甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。2.乙方工資的發(fā)放時(shí)間為每月的【具體日期】日,在工資發(fā)放之前,乙方需要向甲方提交相應(yīng)的工作記錄。3.甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。四、勞動(dòng)時(shí)間與休假1.工作時(shí)間是每周【具體天數(shù)】天,每天工作時(shí)間為【具體小時(shí)數(shù)】小時(shí)。2.如有需要,甲方可以向乙方安排加班工作。甲方與乙方協(xié)商確定加班工作的工資待遇和安排方式。3.乙方享有法定帶薪年假【具體天數(shù)】天。乙方若因工作需要無法享受年假,甲方將安排乙方休假,并以雙方協(xié)商確定的方式進(jìn)行補(bǔ)償。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.乙方在工作期間,甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和條件,并按照國家相關(guān)法律法規(guī)要求為乙方購買相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)。2.如乙方需要進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和提升,甲方將依法組織培訓(xùn)活動(dòng),提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。六、違約責(zé)任1.若乙方違反勞動(dòng)合同的相關(guān)約定,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或終止雇傭合同。2.在乙方違約的情況下,甲方有權(quán)向乙方追索相應(yīng)的損失,并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。七、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方如有解除合同的情況,應(yīng)提前【具體天數(shù)】天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?,并協(xié)商解決。未經(jīng)對(duì)方同意,不得擅自解除合同。2.以下情況之一,一方可隨時(shí)單方解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的約定,或者工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作積極性差,遇重大違法違紀(jì)行為的;(2)乙方喪失勞動(dòng)能力,不能從事原工作并經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不宜再安排其他工作的;(3)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)局或者其他有權(quán)機(jī)關(guān)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(5)乙方與甲方解除合同符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若乙方解除雇傭合同,需要向甲方支付相應(yīng)的違約金。具體違約金標(biāo)準(zhǔn)以甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在履行本合同期間所創(chuàng)造、設(shè)計(jì)、發(fā)明、開發(fā)的專利技術(shù)、著作權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方對(duì)于甲方可能提供的商業(yè)機(jī)密和保密資料應(yīng)予以保密。九、爭議處理本合同的簽訂、履行和解釋應(yīng)依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律進(jìn)行。如因本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,雙方可向有權(quán)機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份,乙方和甲方各持一份。2.本合同自乙方簽字之日起生效。3.本合同期滿后,雙方如需繼續(xù)合作,可另行簽訂新的勞動(dòng)合同。4.本合同中未盡事宜,雙方可通過補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行規(guī)定。甲方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒園健康教育教學(xué)總結(jié)
- 招聘筆試題及解答(某世界500強(qiáng)集團(tuán))
- 皮膚美容行業(yè)競爭策略方案
- 駕駛員安全駕駛因素分析及措施
- 農(nóng)業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)支持方案
- 交通運(yùn)輸應(yīng)急管理制度與實(shí)施細(xì)則
- 幼兒園小班《小小水果探險(xiǎn)家》主題活動(dòng)方案
- 遠(yuǎn)程教學(xué)教師考核與評(píng)價(jià)制度
- 機(jī)場候機(jī)樓遮陽棚檢查與維修方案
- 寵物護(hù)理行業(yè)售后服務(wù)與維保方案
- NCCN成人癌痛指南
- 地面沉降干涉雷達(dá)監(jiān)測規(guī)范
- (許濟(jì)洛平)洛陽市2023-2024學(xué)年高三第二次質(zhì)量檢測 英語試卷(含答案)
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《重癥患者安全轉(zhuǎn)運(yùn)》
- 浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)文華校區(qū)改擴(kuò)建工程項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告
- (完整版)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)試題及參考答案
- 職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽備賽經(jīng)驗(yàn)分享如何對(duì)標(biāo)備賽
- 紅十字應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)教學(xué):創(chuàng)傷技術(shù)
- JOA腰痛疾病治療效果評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 注塑模具設(shè)計(jì)英文參考文獻(xiàn)
- ALC輕質(zhì)內(nèi)隔墻施工工藝
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論