聘用勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)聘用勞動(dòng)合同范本聘用勞動(dòng)合同【合同編號(hào)】：甲方：（公司名稱(chēng)）法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，本著協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方從事勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意加入甲方公司，并按照甲方的安排和要求，從事與其相關(guān)的工作職責(zé)。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于（具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件）。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方每天的工作時(shí)間為8小時(shí)，一周工作5天，具體工作時(shí)間和排班由甲方根據(jù)實(shí)際情況和工作需要安排。3.2乙方享有法定的休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的管理規(guī)定執(zhí)行。第四條薪資與福利4.1乙方的薪資由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情等因素確定，并與乙方達(dá)成一致。4.2甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和其他社會(huì)保險(xiǎn)，具體參保情況按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)5.1在乙方履行本合同的過(guò)程中，乙方將有機(jī)會(huì)接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方同意對(duì)所獲取的商業(yè)機(jī)密保密，不得泄漏給任何其他人，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2本條所稱(chēng)商業(yè)機(jī)密包括但不限于甲方的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案、客戶信息、商業(yè)秘密等。第六條績(jī)效考核6.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，進(jìn)行定期的績(jī)效考核。6.2績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等方面的依據(jù)。第七條合同期限7.1本合同的期限為【具體期限】。7.2本合同期滿前【具體時(shí)間】，甲乙雙方如無(wú)異議，可以自動(dòng)延期，但延期后的合同期限不得超過(guò)最初約定的合同期限。第八條合同解除8.1本合同期滿或者達(dá)到解除條件時(shí)，本合同終止。8.2本合同終止前，任何一方可提前【具體時(shí)間】書(shū)面通知對(duì)方解除合同。第九條合同違約9.1甲乙雙方一方未按本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2甲方未按時(shí)支付乙方的工資或待遇的，乙方有權(quán)提出書(shū)面通知甲方，要求甲方支付相應(yīng)的工資或待遇。9.3乙方未按時(shí)完成工作或達(dá)到工作要求的，甲方有權(quán)提出書(shū)面通知乙方，要求乙方改正并配合進(jìn)行工作。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商和談判解決。10.2如協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未約定的事項(xiàng)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱(chēng)）：乙方（個(gè)人姓名）：法定代表人（簽字）：