![企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/12/13/wKhkGWXYyVmAN8GFAAHZxU07h2E106.jpg)
![企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/12/13/wKhkGWXYyVmAN8GFAAHZxU07h2E1062.jpg)
![企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/12/13/wKhkGWXYyVmAN8GFAAHZxU07h2E1063.jpg)
![企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/12/13/wKhkGWXYyVmAN8GFAAHZxU07h2E1064.jpg)
![企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/12/13/wKhkGWXYyVmAN8GFAAHZxU07h2E1065.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理,預(yù)防和控制職業(yè)危害,保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。第二條本制度適用于本企業(yè)各類工作場所,包括生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、生活區(qū)域等。第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)、配備符合標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,加強(qiáng)職業(yè)健康檢查,進(jìn)行職業(yè)病危害監(jiān)測和評估,開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,增強(qiáng)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識。第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)牢固樹立“預(yù)防為主”、防治相結(jié)合的職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)控制理念,深入分析工作場所可能存在的職業(yè)危害因素,采取相應(yīng)的管理措施,并不斷進(jìn)行危害因素的監(jiān)測和評估。第五條職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能,經(jīng)過培訓(xùn)達(dá)到相應(yīng)的水平,并與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,及時(shí)獲取職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持。第二章職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,并配備相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。第七條職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括:(一)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度,保障職業(yè)衛(wèi)生工作的順利進(jìn)行;(二)組織進(jìn)行職業(yè)病危害監(jiān)測和評估,及時(shí)掌握工作場所的職業(yè)危害情況;(三)制定職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)計(jì)劃,采取相應(yīng)措施預(yù)防和控制職業(yè)危害;(四)組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì);(五)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障勞動(dòng)者的身體健康;(六)記錄和統(tǒng)計(jì)職業(yè)衛(wèi)生數(shù)據(jù),分析工作場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況;(七)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生事故調(diào)查和處理,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第八條職業(yè)衛(wèi)生管理人員的主要職責(zé)包括:(一)參與職業(yè)衛(wèi)生管理制度的制定和完善工作;(二)組織和實(shí)施職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評估;(三)根據(jù)工作場所的情況,制定職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)計(jì)劃;(四)組織和開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作;(五)參與職業(yè)健康檢查工作,提出相應(yīng)的防護(hù)建議;(六)記錄和分析職業(yè)衛(wèi)生數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施;(七)參與職業(yè)衛(wèi)生事故調(diào)查和處理工作。第三章工作場所職業(yè)危害因素的控制第九條工作場所可能存在的職業(yè)危害因素主要包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素、人為因素等。企業(yè)應(yīng)根據(jù)工作場所的特點(diǎn),采取相應(yīng)的控制措施,預(yù)防和控制職業(yè)危害。第十條物理因素的控制包括噪聲、振動(dòng)、照射、電磁輻射等方面的控制,企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過技術(shù)改造、人員管理、勞動(dòng)防護(hù)用品等手段,減少和防止物理因素對勞動(dòng)者產(chǎn)生的不良影響。第十一條化學(xué)因素的控制包括有毒物質(zhì)、有害物質(zhì)、粉塵、氣體等方面的控制,企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過物理隔離、通風(fēng)換氣、防護(hù)設(shè)施等手段,預(yù)防和控制化學(xué)因素對勞動(dòng)者健康的危害。第十二條生物因素的控制主要包括病原體、寄生蟲等方面的控制,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)衛(wèi)生消毒、個(gè)人衛(wèi)生和工作環(huán)境衛(wèi)生的管理,提高勞動(dòng)者的自身衛(wèi)生素質(zhì)。第十三條人為因素的控制包括工作負(fù)荷、工時(shí)安排、工作場所布局等方面的控制,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所的實(shí)際情況,合理安排勞動(dòng)者的工作,減少和消除人為因素對勞動(dòng)者的不利影響。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和健全工作場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評估制度,定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。第四章職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。第十六條職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、實(shí)施培訓(xùn)和應(yīng)急救援培訓(xùn)等內(nèi)容,針對不同崗位的勞動(dòng)者進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所的實(shí)際情況,確定培訓(xùn)計(jì)劃,并加強(qiáng)對培訓(xùn)效果的評估。第五章職業(yè)健康檢查第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握勞動(dòng)者的職業(yè)病危害狀況。第十九條職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)包括體檢、實(shí)驗(yàn)室檢查、職業(yè)病診斷等內(nèi)容,根據(jù)工作場所的實(shí)際情況和勞動(dòng)者的崗位特點(diǎn),確定檢查項(xiàng)目和頻次。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇合格的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查,確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。第六章職業(yè)衛(wèi)生事故處置第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援小組,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急處置工作。第二十二條職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援小組應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急預(yù)案,并定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。第二十三條職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取相應(yīng)的措施,及時(shí)控制事故擴(kuò)大,保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全。第二十四條職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即組織調(diào)查,查明事故原因,并向有關(guān)部門報(bào)告。第七章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查第二十五條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改。第二十六條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向企業(yè)反饋檢查結(jié)果和改進(jìn)意見,并對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。第八章處罰條款第二十七條違反本制度規(guī)定,未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度2025年度抵押貸款合同-文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)
- 2025年度酒店客房服務(wù)員聘用合同及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議
- 2025年度影視演員獨(dú)家演出權(quán)簽約合同
- 二零二五年度綠色環(huán)保租房中介服務(wù)費(fèi)合同
- 2025年度超市轉(zhuǎn)讓與節(jié)假日商品配送服務(wù)合同
- 2025年度污水處理設(shè)施清運(yùn)與環(huán)保技術(shù)研發(fā)合同
- 二零二五年度美發(fā)行業(yè)員工責(zé)任合同
- 二零二五年度勞動(dòng)合同終止或解除證明及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償核算書
- 2025年手機(jī)配件購買合同
- 2025年旅游購物補(bǔ)貼合同
- 2024年胡麻油市場前景分析:全球胡麻油市場規(guī)模達(dá)到了25.55億美元
- 《 西門塔爾牛臉數(shù)據(jù)集的研究》范文
- 八年級上冊 第三單元 11《簡愛》公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)
- 中小商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀及對策研究
- 親子非暴力溝通培訓(xùn)講座
- 保險(xiǎn)投訴處理流程培訓(xùn)
- JJG 707-2014扭矩扳子行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 2025財(cái)年美國國防預(yù)算概覽-美國國防部(英)
- 2024年江西省南昌市中考一模數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 《采暖空調(diào)節(jié)能技術(shù)》課件
- 游戲綜合YY頻道設(shè)計(jì)模板
評論
0/150
提交評論