工程師勞動合同專業(yè)_第1頁
工程師勞動合同專業(yè)_第2頁
工程師勞動合同專業(yè)_第3頁
工程師勞動合同專業(yè)_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁工程師勞動合同專業(yè)第一章總則第一條為保障工程師的勞動權益，根據《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本合同。第二章合同的內容和期限第二條本合同由用人單位（以下簡稱“雇主”）和工程師（以下簡稱“員工”）訂立。第三條本合同內容包括工作崗位、工作內容、工作地點、工作時間、工作期限、勞動報酬、工作條件、社會保險、勞動保護等條款，并附有附件。第四條合同期限是從年月日起至年月日止，共計天。第三章工作崗位和工作內容第五條員工的工作崗位是：（1）具體工作崗位。（2）具體工作崗位的級別。第六條員工的工作內容包括但不限于：（1）具體工作任務。（2）具體工作目標。（3）具體工作流程。（4）具體工作時間安排。（5）其他。第四章工作地點和工作時間第七條員工的工作地點是：（1）具體工作地點的地址。第八條員工的工作時間是：（1）每周工作時間為小時，具體工作時間安排參照公司的工作制度。（2）員工需要加班的情況下，應當按照國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。第五章工作期限第九條員工的工作期限是：（1）工作期限。（2）試用期限。第六章勞動報酬第十條員工的勞動報酬由基本工資、崗位績效工資、獎金、津貼和補貼等組成。第十一條基本工資是根據員工工作崗位和級別確定的。第十二條崗位績效工資是根據員工的工作表現(xiàn)和貢獻確定的。第七章工作條件第十三條雇主應當為員工提供良好的工作條件，包括工作場所、辦公設備、辦公用品等。第十四條員工應當履行職業(yè)道德，保護公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)秘密。第十五條員工應當按照公司的要求參加培訓和學習，提高自身的專業(yè)技能。第八章社會保險和勞動保護第十六條雇主應當為員工購買社會保險，并按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費。第十七條員工在工作過程中受傷或患病的，應當及時向雇主報告，并按照規(guī)定進行醫(yī)療。第九章合同變更、解除和終止第十八條出現(xiàn)下列情形之一的，合同可以變更、解除或者終止：（1）雙方協(xié)商一致的。（2）工程師達到法定退休年齡的。（3）工程師喪失或者部分喪失勞動能力的。（4）工程師在試用期內落實其職能。（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。第十九條合同變更、解除或者終止應當提前通知對方。第十章爭議解決第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十一章附則第二十一條本合同一式兩份，雙方各持一份，自簽字之日起生效。第二十二條本合同的有效期自年月日起至年月日止。第二十三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論