礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制范文

第頁共頁礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制范文礦長是煤礦生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人，對礦山的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。制定一套科學(xué)合理的礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制，是確保煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。下面是一個關(guān)于礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制的范文，供參考。礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）第一章總則第一條根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)相關(guān)要求，制定本礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于本礦的礦長及礦山的各級經(jīng)理、監(jiān)督員等生產(chǎn)經(jīng)營管理人員。第三條礦長是本礦的第一責(zé)任人，對礦山的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任，參與具體工作的礦山經(jīng)理、監(jiān)督員等生產(chǎn)經(jīng)營管理人員對本責(zé)任制負(fù)有直接責(zé)任。第四條建立健全礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，形成工作合力，保障礦山的安全生產(chǎn)。第五條本責(zé)任制由本礦領(lǐng)導(dǎo)組織制定，經(jīng)礦長簽字批準(zhǔn)后生效。第二章責(zé)任分工第六條系統(tǒng)管理責(zé)任1.礦長負(fù)責(zé)制定礦山的安全生產(chǎn)政策、目標(biāo)和具體安全管理措施，并親自組織實(shí)施。2.礦長負(fù)責(zé)建立和完善礦山的管理體系，確保各項(xiàng)管理制度和流程的合理性和有效性。3.礦長負(fù)責(zé)安排和組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能水平。4.礦長負(fù)責(zé)組織安全檢查和隱患排查，確保全面、及時、有效地消除安全隱患。5.礦長負(fù)責(zé)對員工的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核和評價(jià)，建立激勵和懲處機(jī)制，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。6.礦長負(fù)責(zé)對突發(fā)事件的應(yīng)急處理和善后工作，確保及時、有效地處置事故。7.礦長負(fù)責(zé)向上級主管部門報(bào)告礦山的安全生產(chǎn)情況，接受監(jiān)督和檢查。第七條部門管理責(zé)任1.各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施礦長的安全生產(chǎn)政策和措施，確保各項(xiàng)管理制度和流程的執(zhí)行。2.各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織員工的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能水平。3.各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，確保工作場所的安全性。4.各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對本部門員工的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核和評價(jià)，建立激勵和懲處機(jī)制。5.各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織突發(fā)事件的應(yīng)急處理和善后工作，確保及時、有效地處置事故。6.各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)向礦長報(bào)告本部門的安全生產(chǎn)情況。第八條監(jiān)督員責(zé)任1.監(jiān)督員負(fù)責(zé)監(jiān)督礦山生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全性，及時發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患。2.監(jiān)督員負(fù)責(zé)對礦山安全生產(chǎn)制度和流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.監(jiān)督員負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能水平。4.監(jiān)督員負(fù)責(zé)組織安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，確保工作場所的安全性。5.監(jiān)督員負(fù)責(zé)對員工的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核和評價(jià)。6.監(jiān)督員負(fù)責(zé)向礦長報(bào)告礦山的安全生產(chǎn)情況。第三章評價(jià)機(jī)制第九條工作考核1.礦長對各部門經(jīng)理、監(jiān)督員等生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核和評價(jià)。2.各部門經(jīng)理對本部門員工的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核和評價(jià)。3.監(jiān)督員對員工的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核和評價(jià)。4.考核和評價(jià)結(jié)果直接影響相關(guān)職責(zé)人的晉升、獎懲和薪酬待遇。第四章違紀(jì)處罰第十條違章違紀(jì)行為1.礦長和各部門經(jīng)理、監(jiān)督員等生產(chǎn)經(jīng)營管理人員違反國家法律法規(guī)和礦山的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，失職、瀆職、玩忽職守或者濫用職權(quán)的，將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。2.礦長和各部門經(jīng)理、監(jiān)督員等生產(chǎn)經(jīng)營管理人員對礦山的安全生產(chǎn)發(fā)生重大事故，造成重大人員傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的，依法追究刑事責(zé)任。3.礦山員工違反工作紀(jì)律，違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成事故或者重大經(jīng)濟(jì)損失的，依法追究相應(yīng)的紀(jì)律和法律責(zé)任。第十一條懲處措施1.礦長和各部門經(jīng)理、監(jiān)督員等生產(chǎn)經(jīng)營管理人員因失職、瀆職、玩忽職守或者濫用職權(quán)而造成事故或者經(jīng)濟(jì)損失的，將被追究相應(yīng)的紀(jì)律和法律責(zé)任，并可能面臨職務(wù)調(diào)整、降級甚至撤職等處罰。2.礦山員工對安全生產(chǎn)規(guī)定的違反行為，將被依法追究紀(jì)律和法律責(zé)任，并根據(jù)具體情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、停工或者解聘等。第十二條獎勵措施1.礦長和各部門經(jīng)理、監(jiān)督員等生產(chǎn)經(jīng)營管理人員對礦山的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)任，并在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的，將給予表彰和獎勵。2.礦山員工對安全生產(chǎn)規(guī)定的遵守和貢獻(xiàn)，將給予表彰和獎勵。第五章附則第十三條本責(zé)任制的解釋權(quán)屬于本煤礦領(lǐng)導(dǎo)組。第十四條本責(zé)任制自發(fā)布之日起實(shí)行。礦長安全生產(chǎn)責(zé)任