試用期勞動(dòng)協(xié)議_第1頁
試用期勞動(dòng)協(xié)議_第2頁
試用期勞動(dòng)協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

試用期勞動(dòng)協(xié)議一、背景本試用期勞動(dòng)協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由雇主（以下簡稱“公司”）和雇員（以下簡稱“員工”）共同訂立。為確保雙方權(quán)益，明確雙方責(zé)任，在雇傭員工之前，公司與員工達(dá)成以下協(xié)議。二、試用期1.員工將在公司進(jìn)行為期三個(gè)月的試用期（以下簡稱“試用期”），試用期起始日期為入職日。2.在試用期內(nèi)，員工需要按照公司的要求履行工作職責(zé)，并接受公司的監(jiān)督和評(píng)估。3.試用期內(nèi)，公司有權(quán)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，決定是否終止雇傭關(guān)系或轉(zhuǎn)正。三、工作職責(zé)1.員工將根據(jù)公司的安排和要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。2.員工需遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保持工作秩序和職業(yè)道德。四、薪酬和福利1.員工在試用期內(nèi)，將按照公司規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)獲得報(bào)酬。2.員工將享受公司規(guī)定的福利待遇，具體包括但不限于社保、公積金等。五、保密條款1.員工在試用期和雇傭期間，需保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。2.員工離職后，仍需繼續(xù)遵守保密義務(wù)。六、解除協(xié)議1.在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，解除方式應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。2.若員工違反公司的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，公司有權(quán)立即解除本協(xié)議。七、其他條款1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面協(xié)議。2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。3.若本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。請(qǐng)注意

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