淺論企業(yè)消防工作的主要內(nèi)容

25-淺論企業(yè)消防工作的主要內(nèi)容東莞市公安消防支隊常平大隊陳浩宇摘要：一直以來，企業(yè)火災(zāi)是火災(zāi)預(yù)防工作的重點之一，企業(yè)消防工作也是公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)依法監(jiān)管的重點之一。但是從目前的效果來看，企業(yè)的消防工作距離國家消防法律法規(guī)的要求和公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)依法監(jiān)管的目標(biāo)差距是很大的。本文試圖對企業(yè)消防工作的主要內(nèi)容進(jìn)行探討，闡明作者對于當(dāng)前企業(yè)消防工作的認(rèn)識，并提出做好當(dāng)前企業(yè)消防工作的意見。關(guān)鍵詞：企業(yè)消防工作主要內(nèi)容一直以來，企業(yè)火災(zāi)是火災(zāi)預(yù)防工作的重點之一，企業(yè)消防工作也是公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)依法監(jiān)管的重點之一。但是從目前的效果來看，企業(yè)的消防工作距離國家消防法律法規(guī)的要求和公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)依法監(jiān)管的目標(biāo)差距是很大的，遠(yuǎn)沒有達(dá)到《中華人民共和國消防法》所要求的“單位全面負(fù)責(zé)”的原則要求，究其原因，從企業(yè)的角度而言，總的來說就是企業(yè)還沒有掌握其消防工作的主要內(nèi)容，還沒有從根本上扭轉(zhuǎn)企業(yè)的消防安全意識形態(tài)，端正企業(yè)消防工作的態(tài)度。本文試圖對企業(yè)消防工作的主要內(nèi)容進(jìn)行探討，闡明作者對于當(dāng)前企業(yè)消防工作的認(rèn)識，并提出做好當(dāng)前企業(yè)消防工作的意見。一、企業(yè)對于單位整體消防工作的主要內(nèi)容任何一個單位，都可以分成整體和個體兩個方面，整體和個體兩個方面的消防工作做好了，那么這個單位的消防工作自然也就做好了。企業(yè)也是如此，所以企業(yè)的消防工作分成企業(yè)對于單位整體和企業(yè)對于員工個體兩個方面。企業(yè)對于單位整體消防工作的主要內(nèi)容包括以下幾個方面：㈠落實企業(yè)的消防工作職責(zé)。企業(yè)的消防工作職責(zé)，就是《中華人民共和國消防法》第十六條規(guī)定的“單位的消防安全職責(zé)”和第十七條規(guī)定的“消防安全重點單位的消防安全職責(zé)”，而在《廣東省實施〈中華人民共和國消防法〉辦法》（2010年修訂版）第十八條和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部61號令）第六條、第七條分別規(guī)定了單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人的消防工作責(zé)任，上述就基本構(gòu)成了企業(yè)消防工作的責(zé)任和職責(zé)框架，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在此框架下完善和開展自身的消防工作，落實企業(yè)的消防工作職責(zé)。㈡開展企業(yè)消防安全“四個能力”建設(shè)。企業(yè)消防安全的“四個能力”，包括“檢查消除火災(zāi)隱患的能力、組織撲救初起火災(zāi)的能力、組織人員疏散逃生的能力、消防宣傳教育培訓(xùn)的能力”，開展企業(yè)消防安全“四個能力”建設(shè)，就是要重點解決單位不會檢查、不會整改火災(zāi)隱患的問題，建立一支較為專業(yè)的防火巡查、檢查隊伍，認(rèn)真組織開展逐級防火檢查，嚴(yán)格落實各崗位消防責(zé)任，及時消除火災(zāi)隱患，確保做到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”；徹底解決發(fā)生火災(zāi)后單位不會報搶救周圍受傷人員以及貴重物資；警戒組趕赴各個安全出口處，開展現(xiàn)場警戒工作，設(shè)置隔離區(qū)，維護(hù)現(xiàn)場秩序?，F(xiàn)場成立消防應(yīng)急指揮部，統(tǒng)一指揮滅火、救援工作。3.提高單位組織人員疏散逃生能力，著重抓好四項工作：一是明確疏散引導(dǎo)員，單位應(yīng)當(dāng)明確一定數(shù)量的疏散引導(dǎo)員，熟練掌握疏散程序和逃生方法，熟悉本單位的疏散通道和安全出口，發(fā)生火災(zāi)時負(fù)責(zé)在每個樓層、疏散通道、安全出口處正確引導(dǎo)在場人員安全疏散。同時，單位也應(yīng)教育全體員工掌握基本的疏散逃生技能。二是及時告知火災(zāi)信息，單位要及時將火災(zāi)信息告知現(xiàn)場人員。消防值班人員確認(rèn)火災(zāi)后，有消防控制室的應(yīng)立即啟動火災(zāi)警報或應(yīng)急廣播，向各區(qū)域人員通報火災(zāi)信息，引導(dǎo)大家有序疏散。沒有應(yīng)急廣播的，應(yīng)由單位疏散引導(dǎo)員負(fù)責(zé)，通過呼喊等方式通報火情，告知各樓層顧客及時疏散。三是正確組織疏散，單位要采取正確方法組織疏散。發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)盡可能引導(dǎo)人員從最近的安全出口和疏散樓梯疏散。疏散引導(dǎo)員要為老弱病殘者提供幫助，同時提醒顧客穩(wěn)定情緒，采取正確方法逃生。疏散完畢后應(yīng)當(dāng)查看有無遺漏人員，發(fā)現(xiàn)有被困人員時須及時組織施救。四是設(shè)置疏散標(biāo)志和“兩書三提示”，疏散標(biāo)志要達(dá)到“七個一”：單位醒目位置設(shè)置一張單位總平面圖；每個樓層或房間設(shè)置一張疏散指示圖；每個消防設(shè)施器材設(shè)置一個使用方法標(biāo)牌；每個安全出口設(shè)置一個安全出口標(biāo)志；疏散走道每20米設(shè)置一個疏散指示標(biāo)志；消防車通道每50米設(shè)置一處提示性標(biāo)牌；每個危險場所或部位設(shè)置一個警示性標(biāo)牌。單位在主要出入口設(shè)置“消防安全責(zé)任告知書”和“消防安全承諾書”。單位在顯著位置“三提示”：提示場所的火災(zāi)危險性；提示安全出口、疏散通道位置和逃生路線；提示消防器材的位置和使用方法。4.提高單位消防宣傳教育培訓(xùn)能力，重點抓好三個方面：一是抓好消防培訓(xùn)，使得單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、消防安全管理人成為消防安全明白人，熟知以下內(nèi)容：消防法律法規(guī)和消防安全職責(zé)；本單位火災(zāi)危險性和防火措施；依法應(yīng)承擔(dān)的消防安全行政和刑事責(zé)任；確定專兼職消防宣傳教育人員接受消防專業(yè)培訓(xùn)，使其具備獨(dú)立開展消防宣傳教育的能力；強(qiáng)化對全體員工的消防安全培訓(xùn)，做到有計劃，有教材，有考核，消防控制室人員、電梯操作工、消防管理人員等特殊崗位人員還必須持證上崗。通過消防安全教育，員工應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下要求：熟悉消防法律法規(guī)；掌握消防安全職責(zé)、制度、操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；掌握本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；掌握有關(guān)消防設(shè)施、器材的操作使用方法；會報警、會撲救初起火災(zāi)、會疏散逃生自救。二是抓好消防宣傳，單位要采取多種形式，全方位、多角度開展消防宣傳，要充分利用有線視頻、電子屏幕、廣告牌、燈箱等開展宣傳教育，或懸掛宣傳標(biāo)語，或播發(fā)公益廣告，或案例剖析，使人們在隨時隨地獲取消防安全知識，提高公眾消防安全意識。三是抓好消防標(biāo)識化建設(shè)，通過設(shè)置醒目的消防安全標(biāo)志提醒人們什么場所應(yīng)當(dāng)注意什么，告訴人們哪里有滅火器材、如何使用，什么地方可以疏散逃生等信息，在潛移默化中達(dá)到培育社會單位消防安全“自我管理、自我教育”的目的。主要包括三類：提示性標(biāo)識；警示性標(biāo)識；禁止性標(biāo)識。㈢做好企業(yè)消防工作檔案。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部61號令）第四十二條、第四十三條及第四十四條的要求，收集、整理單位開展消防工作的各種資料和記錄，做好單位的消防工作檔案。二、企業(yè)對于員工個體消防工作的主要內(nèi)容企業(yè)對于員工個體的消防工作，主要包括以下兩個方面：㈠規(guī)范員工日常崗位防火工作一個企業(yè)，說到底是由一個個崗位，一個個員工組成的，所以企業(yè)消防工作的歸結(jié)點，最終落在一個個崗位、一個個員工。企業(yè)規(guī)范員工日常崗位防火工作，最基本的有以下三點：一是開展崗位防火檢查和火災(zāi)隱患整改，并使之成為一項日常的制度和工作。企業(yè)和員工都要清楚知道，員工所在的崗位有怎樣的火災(zāi)危險性，應(yīng)該如何防范，應(yīng)該如何開展防火檢查，檢查什么內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患如何報告，如何進(jìn)行整改，企業(yè)和員工日常要做好本崗位的防火檢查和火災(zāi)隱患整改等。二是確保崗位安全疏散路線的始終暢通。企業(yè)和員工都要知道，員工所在的崗位有多少個安全出口、有多少條安全疏散路線可以用于緊急情況下的逃生，在什么部位設(shè)置了什么類型的安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明，如何使用，哪些行為和做法會影響安全疏散，企業(yè)和員工日常要始終保持本崗位所有安全出口、安全疏散路線的暢通等。三是確保崗位消防設(shè)施、器材的完好有效。企業(yè)和員工都要知道，員工所在的崗位配置了哪些類型的消防設(shè)施和器材，它們的作用是什么，如何使用這些消防設(shè)施和器材，如何維護(hù)保養(yǎng)這些消防設(shè)施和器材，企業(yè)和員工日常要始終保持本崗位消防設(shè)施、器材完好有效等。㈡規(guī)范崗位發(fā)生火災(zāi)時員工的行為企業(yè)發(fā)生火災(zāi)時采取撲救行動的成功與否，取決于企業(yè)員工的消防安全素質(zhì)（包括消防安全意識。知識和消防技能）、企業(yè)的消防安全管理水平（主要指企業(yè)消防安全管理的軟環(huán)境，包括責(zé)任、職責(zé)和制度的落實，檢查、巡查和火災(zāi)隱患整改工作的落實，宣傳、培訓(xùn)和演練的落實等）和企業(yè)的消防安全環(huán)境（主要指企業(yè)消防安全管理的硬環(huán)境，包括消防設(shè)施、器材和安全疏散等系統(tǒng)的設(shè)置、維護(hù)保養(yǎng)和完好有效性等）。在三者同時達(dá)到較高的水平的條件下，當(dāng)企業(yè)發(fā)生火災(zāi)時可以進(jìn)行有組織的火災(zāi)撲救和逃生工作；在三者未同時達(dá)到較高的水平的條件下，當(dāng)企業(yè)發(fā)生火災(zāi)時應(yīng)該選擇性地進(jìn)行有組織的火災(zāi)撲救和逃生工作，但更趨向于不選擇進(jìn)行火災(zāi)撲救而首先選擇報警、發(fā)出火災(zāi)警報和組織逃離火場；在三者均未達(dá)到較高的水平的條件下，當(dāng)企業(yè)發(fā)生火災(zāi)時應(yīng)當(dāng)選擇報警和組織逃生。企業(yè)的管理者應(yīng)該牢記、牢牢樹立“發(fā)生火災(zāi)，人命第一”的理念，平時應(yīng)該對在崗位發(fā)生火災(zāi)時員工的行為作出如下規(guī)范：1.崗位發(fā)生火災(zāi)時首先要報警。第一是撥打119電話報警，第二是向其他的崗位發(fā)出火災(zāi)警報，第三是向班組、部門主管人員和單位領(lǐng)導(dǎo)報警。2.崗位發(fā)生火災(zāi)時可以利用崗位配置的消防設(shè)施和器材進(jìn)行初起火災(zāi)的撲救，但應(yīng)同時選擇及確定逃離路線，一旦撲救失敗及時逃離火場。崗位沒有配置消防設(shè)施和器材，或者崗位配置的消防設(shè)施和器材不能撲滅初起火災(zāi)時，必須堅決快速逃離火場。3.崗位發(fā)生火災(zāi)時，提倡員工在報警及發(fā)出火災(zāi)警報，或者收到火災(zāi)警報后優(yōu)先選擇逃離火場，確保人員生命安全。三、結(jié)束語以上是作者對于當(dāng)前企業(yè)消防工作的認(rèn)識?？雌饋硎抢仙Ｕ?、似乎很簡單，但是讓企業(yè)主動作為、真正落到實處，變成企業(yè)的慣性工作，在目前公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)與企業(yè)對消防工作的認(rèn)識不對等的情況下，還得頗下一番苦功夫。因此，要從根本上改變當(dāng)前企業(yè)消防安全意識不到位、消防工作態(tài)度不端正、消防工作不落實的現(xiàn)狀，真正提升企業(yè)抗御火災(zāi)的能力，實