2024年mm崗位職責(zé)20篇

2024年mm崗位職責(zé)20篇

目錄

sap實(shí)施顧問（sd/pp/fico/mm/ps/cs模塊）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)sap項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于sap的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sap的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年以上sap實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上sap完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握fico，sd，mm，pp，pw，bw，ps，cs其中之一，能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。

sapmmconsultant崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

jobdescription:

sapmm/sd/retailprofessionalsareresponsiblefordeliveringlarge-scale，complexprogrammesthatmarryprocesseswithtechnologytohelpourclientsachievehighperformance.theydesign，implementanddeploysappm/mmsolutionstoachievedefinedbusinessgoals.also，theymaintainskillsinsappm/mmapplicationsprocessdesignandconfiguration;sappm/mmapplicationdesign，development，integration，testinganddeployment;andsappm/mmapplicationtechnicalarchitecture.

keyresponsibilitiesmayinclude:

?presentationtomncclients

?preparetheclientfordeployment(communications，training)

?supervisebusinessdiagnosisandplanactivities

?assistinformulatingthespecificsolutionstoaddressprioritisedgaps

?assistinthedevelopmentofcapabilitiesandperformancemeasurements/kpis

?supervisebusinessarchitectureimplementationactivities

professionalskillrequirements:

?fluentinenglish;proficiencyinchineseisaplus

?provensuccessincontributingtoateam-orientedenvironment

?provenabilitytoworkcreativelyandanalyticallyinaproblem-solvingenvironment

?desiretoworkinaninformationsystemsenvironment

?excellentleadership，communication(writtenandoral)andinterpersonalskills

allofourconsultingprofessionalsreceivecomprehensivetrainingcoveringbusinessacumen，technicalandprofessionalskillsdevelopment.you'llalsohaveopportunitiestohoneyourfunctionalskillsandexpertiseinanareaofspecialization.weofferavarietyofformalandinformaltrainingprogramsateveryleveltohelpyouacquireandbuildspecializedskillsfaster.learningtakesplacebothonthejobandthroughformaltrainingconductedonline，intheclassroom，orincollaborationwithteammates.thesheervarietyofworkwedo，andtheexperienceitoffers，provideanunbeatableplatformfromwhichtobuildacareer.

健康科技中心--sapmm顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)saperp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2、主導(dǎo)saperpmm模塊的項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)sap-mm模塊方案、功能、流程相關(guān)配置的工作。

3、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程管理，推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過程中，能主動、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，做好事前防御，解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。

4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置。可指導(dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進(jìn)行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負(fù)責(zé)，對用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。

職位要求：

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；曾作為主要成員成功實(shí)施過1個(gè)以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目（例如saperp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn)；

3.精通sapmm模塊，具備3個(gè)及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過程。熟練掌握sapmm模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法；

4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；

5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

6、了解srm、集團(tuán)招采平臺、電子商務(wù)平臺優(yōu)先考慮；

7、了解abap語言，java語言優(yōu)先考慮。

e-commerceback-endprojectmanager職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

positiontitle:e-commerceback-endprojectmanager

department:e-commerce

dutiesandresponsibilities:

manageandoptimizeorderflow，cashflowandrelatedslas，byworkingwithkeyinternalandexternalstakeholders(includingsupplychainandsoftware/serviceproviders)toprovidecosteffectiveandoperationalefficientuserexperience.

3rdpartyvendormanagementandnegotiationfortheprovisionofservices.

developsopsofkeyoperationalareasiecallcentre，logisticsandfinancetodriveefficiencieswhileprovidingqualitysupport.

todefineandimprovethestock&logisticsoperationalmanagementfordistributioncentersand3rdpartyplatforms.

logisticsperformancereviewforcostandefficiency.

monitortheoperationrelatedservicelevelofvendorsandpushforimprovement.

operationefficiencyassignmentsforsustainableoperationservicelevelsalongwiththerapidgrowthofe-business.

qualifications:

bachelordegree，atleast3yearsrelatedexperienceinlogisticsand/oroperationsofe-commercebusiness

teamplayer，withgoodsenseofownershipandresponsibility

goodcommunicationandprojectmanagementskills

capableofhandlingmulti-tasks

goodproblem-solvingability

goodcommandofwrittenenglish

proficientinmicrosoftoffice(word，excel，andpowerpoint)

supervisionreceived:e-commerceoperationmanager

imm尹默品牌女裝招導(dǎo)購/店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購

職位要求：

1、高中及以上學(xué)歷，22--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、有2年及以上服裝銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責(zé)任心；

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司及商場各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見，及時(shí)反饋給店長并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn)；

5、參加公司組織的會議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等；

6、注重宣傳和維護(hù)企業(yè)的品牌形象；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。

店長

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；

4、成熟穩(wěn)重、誠實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等；

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé)：

1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略；

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤；

5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列；

6、協(xié)助上級處理與改善專柜運(yùn)作的問題；

7、協(xié)助上級與所在商場維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào)；

8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動；

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；

10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

summerprogramconsultant游學(xué)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

mainresponsibilityincluding:

?responsibleforallholidayprogramsalesincludingtelephonesale，directsale

?meetthesalestargetforeachproduct

?maintainclientdatabase

?organizeandparticipateinproductpromotionevent

?helpwithproductoperationprocedureifnecessary

?helpwithallkindofvisaapplication

?maintainandorganizeallrelevantdocuments.

?travelwithscgroupbeingthegroupleader.

職位要求：

asuccessfulcandidatehas:

·bachelorormasterdegree，preferstudyabroadexperience

·excellentcommunicationsskillsinmandarinandenglish

·strongsenseofsales，atleast2yearssalesexperience

·goodatdevelopschoolchannels

·advantageinoverseasexperience

·本科或研究生學(xué)歷

·出色的中英文溝通能力

·強(qiáng)烈的銷售意識。至少1-2年在教育，留學(xué)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)

·有學(xué)校渠道優(yōu)先考慮

·有海外留學(xué)經(jīng)歷最佳

asuccessfulcandidate:

·well-organized

·hasstrongcommitmenttoqualityineverythingheorshedoes

·issmartandprofessionalindressandappearance

·haveastrongentrepreneurialspirit，withamatureandbroadmindanddetailoriented

·acreativeandresourcefulapproach，goodproblemsolvingskillsandabrightandenergeticattitude

·良好的組織協(xié)調(diào)能力

·注重辦事質(zhì)量

·對國際教育抱有熱情

·樂觀，善于分清主次緩急

·著裝和儀表規(guī)范、整潔

·具有開拓進(jìn)取的企業(yè)家精神，心思縝密、思維開闊，關(guān)注細(xì)節(jié)

·頭腦靈活有創(chuàng)意，善于解決問題，辦事積極

mechanicalfieldservicecommissioningengineer崗位職責(zé)

commissioningengineer/調(diào)試工程師克諾爾克諾爾車輛設(shè)備(蘇州)有限公司,克諾爾車輛requirements:

1.universitydegreeinelectricalengineeringormechanicengineeringwithadditionaleducationinelectricalengineeringorequivalent

2.atleast3years'experienceinsystemengineeringexperienceinrailwayindustry/designdepartment/commissioningdepartmentorexperienceinautomation-orplantengineering/designdepartment/commissioningdepartment

3.mechanical/pneumaticsystemsandcomponentsforrailwayvehicles

4.validation,commissioning,operationandmaintenanceofrailwayvehicles

5.basicprogrammingskillsincorequivalent

6.ms-office-professional/autocad/plmeigner/ascet/embeddedcontrol

responsibilities:

1.creatingvalidationandcommissioningdocumentationforvalidation,staticanddynamiccommissioningofbrakesystems

2.carryingoutofcommissioningofthewholebrakesystemaccordingtorex-processm2-3whilepayingattentiontothesafety,economicefficiencyandtimetargets

3.carryingoutcommissioningtrainingforcustomer'scommissioningstaffinordertoguaranteetheprofessionalcommissioningofthebrakesystembyourcustomers

4.applicationsoftwarevalidationonsystemteststands

5.analysisandremovalofcomplex,alsosystem-overlappingerrorstatesattheteststandandatthevehicle

6.registrationandevaluationofmeasuringresults

7.systemassistanceforcustomersandoperatorsduringthebeginningofcommercialserviceofrailwayvehiclesinagreementwiththeprojectmanagementandsupportfieldserviceintroubleshooting

8.participationtosystemrelevantprojectreviewswithintherexm2process

9.concentrationofsystemimprovementsandcontributionintoprojectengineering

手機(jī)mmi軟件工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.計(jì)算機(jī)、通信或電子等相關(guān)專業(yè)2.熟悉c/c++語言開發(fā)及嵌入式軟件調(diào)試，有mtk平臺mmi開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)編碼能力3.設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)手機(jī)mmi應(yīng)用層與協(xié)議棧之間的接口4.設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)mmi應(yīng)用層功能模塊5.完善和優(yōu)化手機(jī)軟件的gui架構(gòu)6.拓展平臺上的新應(yīng)用/新功能職位要求:1.維護(hù)現(xiàn)有功能機(jī)代碼。2.熟悉android平臺應(yīng)用開發(fā)者優(yōu)先3.熟悉mtk平臺軟件架構(gòu)，有做過mtk60/61/mtk2502等平臺，掌握mre調(diào)試優(yōu)先考慮4.較好的英語讀寫能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

sap模塊主管-mm職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)搭建、項(xiàng)目上線等工作；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目優(yōu)化及業(yè)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化提升；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線后日常運(yùn)維工作；

4.負(fù)責(zé)sap與plm，wms，otms等集成相關(guān)工作；

5.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作，總結(jié)和改進(jìn)erp系統(tǒng)實(shí)施過程中遇到的問題。

基本要求

1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.3年以上sapmm相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少包含2個(gè)完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3.具有sap模塊的獨(dú)立實(shí)施能力，熟悉前后臺設(shè)置，能獨(dú)立配置相關(guān)解決方案；

4.具有大型erp項(xiàng)目實(shí)施及復(fù)雜集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具有afs或者服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.具備良好溝通、分析及解決問題能力，善于學(xué)習(xí)，富有責(zé)任心。

cmmi專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):主持質(zhì)量管理過程的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。任職要求:1、熟悉cmmi的所有過程域,并有相關(guān)的過程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。2、為提高組織過程和管理產(chǎn)品開發(fā)、發(fā)布和維護(hù)的能力提供保障。3、能夠幫助組織客觀評價(jià)自身能力成熟度和過程域能力,為過程改進(jìn)建立優(yōu)先級以及執(zhí)行過程改進(jìn)。4、能夠組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。5、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。6、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)。7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃。8、組織

sap實(shí)施顧問（mm)-青島崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位：sap實(shí)施顧問（mm）

1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm，能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。

sapmm內(nèi)部顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)倉儲/生產(chǎn)等后勤業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)，并制定相應(yīng)的解決方案；

2、負(fù)責(zé)sapmm模塊實(shí)施相關(guān)的內(nèi)部項(xiàng)目實(shí)施，包括需求調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、功能需求書編寫、系統(tǒng)配置及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，以確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；

3、按照項(xiàng)目要求對用戶進(jìn)行必要的sapmm/模塊的培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)用推廣及運(yùn)維支持體系。

崗位要求：

1、能獨(dú)立完成sapmm模塊的項(xiàng)目實(shí)施、配置及技術(shù)支持；

2、具有3年以上sapmm系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（包括藍(lán)圖設(shè)計(jì)、配置、測試、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、上線支持），s4hana經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；

4、具備良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維；能熟練閱讀英文文檔。

5、有良好的業(yè)務(wù)分析、歸納、總結(jié)和文檔資料編寫能力；

6、能夠適應(yīng)短期出差；

高級咨詢顧問（iso20000/27001/cmmi/tmmi）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、咨詢銷售：挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現(xiàn)場演示、編寫技術(shù)方案書、成本估算、技術(shù)談判、講標(biāo)，完成公司制定的銷售指標(biāo)；

2、項(xiàng)目執(zhí)行：擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)，按時(shí)交付咨詢項(xiàng)目，包括開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作，并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；

3、督導(dǎo)職能：指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢顧問，傳授知識及經(jīng)驗(yàn)、提高解決問題的能力；及時(shí)糾正技術(shù)/行為錯(cuò)誤；

4、匯報(bào)與考評：向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)，接受咨詢部經(jīng)理、pmo的考核；

5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：編寫案例、開發(fā)新方法，參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座，發(fā)表專業(yè)文章。

任職條件：

1、計(jì)算機(jī)、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年以上的項(xiàng)目經(jīng)理或信息安全管理、it運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)背景優(yōu)先；

3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質(zhì)優(yōu)先，掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論；

4、具備開發(fā)客戶并簽約的能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，熟練運(yùn)用office工具，出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)能力（ppt）；

5、英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)；

sapmm&qmconsultant崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

sapconsultantfamiliarwithmm/qmmodule

clientdetails

headquarterbasedinmunichistheglobalmarketleaderforbrakingsystemsandaleadingsupplierofothersafety-criticalrailandcommercialvehiclesystems.formorethan110yearsnowthecompanyhaspioneeredthedevelopment，production，marketingandservicingofstate-of-the-artbrakingsystems.in2017，knorr-bremsereportedsalesofeur6.15billion(ifrs)andemployedsome28，000peopleworldwide.

description

1.consultinternalcustomersintheoptimizationandharmonizationofbusinessprocesses.

2.actaspartoftheglobalitsapteam

3.actasinterfacebetweenbusiness&otheritteams

4.developdetailedcustomizationanddevelopmentspecifications

5.customizemodules/applications

6.coordinaterelevantunitandintegrationtests

7.documentnewprocesses

8.prepare，planandexecutetrainings

9.releasesolution

10.supportkeyuserorganizationandsapknowledgewarehousemaintenance

11.willingnesstotravelacrosstheregiona-p，travelrequirementupto50%

profile

1.degreeholderinitorindustrialengineering

2.minimum5yearsofconsultingexperienceinsaplogisticsmodules

3.expertknowledgeinmmandqmisamust.goodknowledgeinpmispreferred

4.knowledgeofabapandediapplicationisplus

5.knowledgeoffurtherlogisticmodulesisalsoaplus

6.involvementinatleast2full-cyclesapimplementationprojects

7.goodcommunicationskillswritten/spokenenglish&mandarin

joboffer

excellentcompensationpackage

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sapmm高級顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施配置與維護(hù)，參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線支持等實(shí)施配置工作；

2.負(fù)責(zé)sapmm相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫設(shè)計(jì)文檔，收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細(xì)要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測試工作；

4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。

5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)

職位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、7年以上mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，4個(gè)以上完整外部項(xiàng)目mm模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

3、熟練掌握mm，能做consulting工作，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

4、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

5、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

6、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm模塊項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

7、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

8、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線；

9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差

mmi軟件工程師崗位職責(zé)

安卓mmi工程師/軟件工程師innovatech上海易景信息科技有限公司,innovatech,上海易景,易景信息,易景職位描述:

1、負(fù)責(zé)mmi功能模塊設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試工作和對第三方軟件的集成和調(diào)試,并負(fù)責(zé)在實(shí)際開發(fā)過程中與其他相關(guān)部門的溝通;

2、負(fù)責(zé)協(xié)同測試部或其他相關(guān)部門解決研發(fā)測試,生產(chǎn)測試和量產(chǎn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的mmi問題;

3、保證工作的有效性和可持續(xù)性,完成調(diào)試后,整理出規(guī)范的代碼和輸出文檔,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);

4、協(xié)助主管或者高級工程師分析市場上新功能或者新應(yīng)用,并能順利完成相關(guān)開發(fā)工作。

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、精通java,熟練c/c++,對android有強(qiáng)烈的興趣,有超過1年的android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉linux系統(tǒng),良好的英文水平,能快速閱讀和理解英文技術(shù)文檔

4、具備良好的面向?qū)ο缶幊淘O(shè)計(jì)能力和規(guī)范的軟件文檔能力;

5、進(jìn)取心強(qiáng),有良好的技術(shù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有基于android平臺應(yīng)用開發(fā),android框架維護(hù)和擴(kuò)展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、有展訊/mtk/高通平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

commoditysqe-assembly,electronics崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

responsibility?

supportsupplierselection

-supportsupplierpre-selectionfromtechnicalandqualityview

-performsupplierreadinessprocessforpurchasedparts

-evaluaterisksofquality，processandinputtosourcingdecisionboard(sdb)?

performadvancedproductqualityplanningfornewresourced/localizedparts

-monitorapqpprocessandtimingatsuppliers

-verifysupplierprocessandqualitycontrol

-solvetechnicalandqualityproblemsatsuppliers

-approveorassistonapprovalofsupplierppap

-manageengineeringchanges(design，tooling，process，etc.)withsuppliers?

suppliermanagementaftersop

-planandconductregularprocessauditatsuppliers(vda6.3)

-supportsupplierassessmentsforqualityaspects

-leadingescalatedsupplierqualityissues

-implementcontinuousimprovementactionsatsupplierstomeetqualitytarget

?

developlocalsupplierstomeetzfrequirements?

workcloselywithglobalcommodityteamforstrategictasks?

supportplantsforsupplierqualityactivities

職位要求：

skills，educationand/orexperience:?

bachelordegreeinautomation，mechanicalengineering，orelectronics

familiarwithassemblyandelectronicsparts，eg，brakedisc，motor，sensor，wirehardness，cable…etc.

threeyearsworkingexperienceinsupplierqualityfieldintheautomotiveindustry?

familiarwithqualitysystemsuchasiso/ts16949，vda?

expertofqualitymanagementtools?

goodknowledgeofmaterialspecificationandtestingstandards?

skillfulwithmsofficeandinternetapplications?

english(businessfluent)?

familiarwithprojectmanagement?

apqp-process-knowledge?

proactiveandstrictworkingstyle?

goodatcommunicationandteamwork?

flexibleforfrequenttravels

attributes/skillsrequired/inter-relationships/sought:

therequirementslistedbelowarerepresentativeoftheknowledge，skills，attitudesand/orabilitiesrequiredtoparticipateandsupportourteamenvironment:

commitment/passion:takeaseriousapproachtowardsworkanddowhatistakestogetthejobdone.

energy/drive:possesstheenergynecessarytoaccomplishworkanddriveresultsinatimelyfashion.

decisionmaking:capableofdeterminetherighttodowithinscopeoftasksassigned.

communication:abletocommunicateeffectivelywithpeopleinworkingenvironment.

visionary/changeagent:demonstrateabilitytothink“outsidethesquare”，open-minded，initiateandembracechange.

problemsolving:abilitytoidentifyproblems，systematicallyanalyzestheissue，implementcorrectiveaction(s)，andfollowup.exercisegoodjudgment.

leadershipskills:capableofmotivatingothers(e.g.suppliers)toaccomplishobjectives.

peopleskills:capableofparticipatingandcontributingtoateamenvironment.listenanddisplayempathytowardsothers.capableofgainingandretainingtherespectofothers.acceptancewithinthelocationteam.

professionalism:maintainintegrity，consistency，fairness，andself-control.cog