2024年it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)8篇

2024年it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)8篇

目錄

第1篇it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)it技術(shù)總監(jiān)職責(zé)任職要求

第2篇it技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第3篇it技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé)it技術(shù)部總監(jiān)職責(zé)任職要求

第4篇it技術(shù)高級(jí)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第5篇it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

第6篇it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

第7篇it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)it技術(shù)總監(jiān)助理職責(zé)任職要求

第8篇it技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé)

it技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé)it技術(shù)部總監(jiān)職責(zé)任職要求

it技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行，完成驗(yàn)收，協(xié)助收款;

2.協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，平?對(duì)范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、資源和風(fēng)險(xiǎn)的相互競爭的要求，以完成項(xiàng)目目標(biāo);

3.執(zhí)行公司項(xiàng)目管理相關(guān)制度和流程，運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)、工具和技術(shù)進(jìn)行管理項(xiàng)目活動(dòng);

4.遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望;

5.控制項(xiàng)目需求，揭示并預(yù)防項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

6.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目成員的工作質(zhì)量，給部門經(jīng)理提供成員績效建議;

7.負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求規(guī)格說明書編寫工作;

8.完成上級(jí)主管安排的其他工作。

任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2.5-10年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉項(xiàng)目管理，具備較強(qiáng)的管理素質(zhì);具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);熟悉實(shí)施項(xiàng)目生命周期及流程;熟悉需求控制方法，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);熟悉軟件質(zhì)量管理體系;具備豐富業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

4.熟練linux、windows等操作系統(tǒng);熟練oracle數(shù)據(jù)庫;熟練sql語言;

5.擁有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

6.擁有國家頒布的項(xiàng)目經(jīng)理資格證書優(yōu)先。

it技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

注：工作時(shí)間為09:00-12:0013:30-18:00，六天7.5小時(shí)制，每周六正常上班，周日休息，接受者可投遞。

崗位職責(zé)：

1、參與制定產(chǎn)品方案技術(shù)方向的規(guī)劃，技術(shù)發(fā)展路線的制定以及技術(shù)構(gòu)架的搭建；

2.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；

3.全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制，主持產(chǎn)品技術(shù)問題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；

4.組織研究行業(yè)發(fā)展方向，及時(shí)做好產(chǎn)品方案規(guī)劃調(diào)整，控制項(xiàng)目需求變更，支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；

5.領(lǐng)導(dǎo)及管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)，包括團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)選拔、績效考核和激勵(lì)等。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷以上；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、表達(dá)能力強(qiáng)，能夠與開發(fā)和設(shè)計(jì)同事進(jìn)行良好的溝通；

4、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布；

5、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力；

6、善于交流，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的總體規(guī)劃,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成項(xiàng)目工程的經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)

2、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解和項(xiàng)目整體預(yù)算編制

3、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)全面監(jiān)督公司各個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行管理工作,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目信息實(shí)時(shí)管控

4、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核、階梯儲(chǔ)備等

5、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作

6、完成技術(shù)總監(jiān)安排的其他工作

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);3年以上項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn);

3、技術(shù)精通,對(duì)行業(yè)背景有深刻了解;

4、思路清晰、語言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的英文能力;

5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力;

6、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

it技術(shù)高級(jí)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)華潤醫(yī)藥集團(tuán)整體it戰(zhàn)略推進(jìn)，帶領(lǐng)總部團(tuán)隊(duì)成長；

2.重點(diǎn)承擔(dān)商業(yè)信息化戰(zhàn)略性專項(xiàng)工作；

3.承擔(dān)華潤醫(yī)藥下屬單位三九智能制造的試點(diǎn)工作。

任職要求：

1.有多年咨詢經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過重大復(fù)雜項(xiàng)目的實(shí)施、咨詢及項(xiàng)目經(jīng)理；

2.對(duì)商業(yè)領(lǐng)域及制造領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)；

3.勤奮、誠實(shí)、樂觀，有很好的團(tuán)隊(duì)精神。

it技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,完成驗(yàn)收,協(xié)助收款;

2.協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,平衡對(duì)范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、資源和風(fēng)險(xiǎn)的相互競爭的要求,以完成項(xiàng)目目標(biāo);

3.執(zhí)行公司項(xiàng)目管理相關(guān)制度和流程,運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)、工具和技術(shù)進(jìn)行管理項(xiàng)目活動(dòng);

4.遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望;

5.控制項(xiàng)目需求,揭示并預(yù)防項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

6.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目成員的工作質(zhì)量,給部門經(jīng)理提供成員績效建議;

7.負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求規(guī)格說明書編寫工作;

8.完成上級(jí)主管安排的其他工作。

任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2.5-10年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉項(xiàng)目管理,具備較強(qiáng)的管理素質(zhì);具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);熟悉實(shí)施項(xiàng)目生命周期及流程;熟悉需求控制方法,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);熟悉軟件質(zhì)量管理體系;具備豐富業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

4.熟練linux、windows等操作系統(tǒng);熟練oracle數(shù)據(jù)庫;熟練sql語言;

5.擁有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

6.擁有國家頒布的項(xiàng)目經(jīng)理資格證書優(yōu)先。

it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)it技術(shù)總監(jiān)助理職責(zé)任職要求

it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋;

2.協(xié)助完成項(xiàng)目需求分析，合理制定項(xiàng)目計(jì)劃，提升項(xiàng)目管理效果;

3.項(xiàng)目資源沖突時(shí)協(xié)調(diào)資源確保項(xiàng)目目標(biāo)按計(jì)劃達(dá)成;

4.跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃的快速準(zhǔn)確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行的實(shí)際情況對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃提出補(bǔ)充和修改建議;

5.整理分析項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告，進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決建議，有效提高報(bào)告質(zhì)量;

6.組織各類項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議召開并記錄，持續(xù)提高項(xiàng)目執(zhí)行效率;

7.配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制，把控項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;

8.制作跟項(xiàng)目有關(guān)的ppt并進(jìn)行展示;

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

任職要求:

1、電子科學(xué)與技術(shù)、微電子、通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、擅長ppt使用，熟練運(yùn)用office辦公軟件、project等項(xiàng)目管理工具，

3、有良好的英、日語讀寫能力;

4、有良好的推動(dòng)力和執(zhí)行力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、思維敏捷、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的分析、溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和創(chuàng)新精神

it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)it技術(shù)總監(jiān)職責(zé)任職要求

it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、整個(gè)線上線下技術(shù)框架建立，負(fù)責(zé)整體技術(shù)管理、方案支持;

2、it技術(shù)業(yè)務(wù)需求解決。任職要求:

1、過有中大型零售業(yè)線上和線下的新技術(shù)架構(gòu)背景，

較強(qiáng)技術(shù)研究和項(xiàng)目管理能力。

崗位職責(zé):

1、整個(gè)線上線下技術(shù)框架建立，負(fù)責(zé)整體技術(shù)管理、方案支持;

2、it技術(shù)業(yè)務(wù)需求解決。

it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

it技術(shù)總監(jiān)上海國碩上海國碩機(jī)動(dòng)車拍賣有限公司,上海國碩,事故車88網(wǎng),上海國碩崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)整個(gè)獨(dú)立業(yè)務(wù)線的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施;

2.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)做好構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)方面的工作,完成平臺(tái)整體搭建,并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé),確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度;

3.組織對(duì)重大技術(shù)問題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān);

4.組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔,保證技術(shù)成果質(zhì)量;

5.負(fù)責(zé)組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),承擔(dān)員工任務(wù)分配、工作協(xié)調(diào)、績效考核及專業(yè)培訓(xùn)等管理工作;

6.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的績效產(chǎn)出,在保證系統(tǒng)長期可維護(hù)與快速迭代的約束下,選擇合理的實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行實(shí)施。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;