某公司事故報(bào)告、調(diào)查與處理程序范本

第頁(yè)共頁(yè)某公司事故報(bào)告、調(diào)查與處理程序范本第一章總則第一條為規(guī)范、明確公司內(nèi)部事故報(bào)告、調(diào)查與處理程序，提高事故處理效率和處理質(zhì)量，保障員工和公司財(cái)產(chǎn)安全，制定本程序。第二章事故報(bào)告第二條公司內(nèi)部人員一旦發(fā)現(xiàn)或者證實(shí)發(fā)生事故，應(yīng)立即向所屬部門、主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并填寫事故報(bào)告表。第三條事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：（一）事故基本信息：時(shí)間、地點(diǎn)、人員、性質(zhì)等。（二）事故原因初步判斷。（三）可能的后果分析。（四）事故現(xiàn)場(chǎng)照片或視頻。（五）其他相關(guān)信息。第四條事故報(bào)告應(yīng)在發(fā)生事故后30分鐘內(nèi)進(jìn)行上報(bào)。如果事故發(fā)生在非工作時(shí)間，應(yīng)在第一時(shí)間上報(bào)工作人員。第五條同時(shí)，事故報(bào)告應(yīng)密切配合相關(guān)部門開(kāi)展應(yīng)急救援工作，并做好事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)措施和維護(hù)工作。第三章事故調(diào)查第六條事故調(diào)查是對(duì)事故發(fā)生原因和責(zé)任進(jìn)行查明的過(guò)程。第七條事故調(diào)查組由公司指定相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行全面深入的調(diào)查。第八條事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行調(diào)查：（一）明確調(diào)查目標(biāo)和范圍。（二）收集相關(guān)證據(jù)，包括事故現(xiàn)場(chǎng)勘查、詢問(wèn)參與人員、查閱相關(guān)文件等。（三）分析研究事故原因，查找責(zé)任所在。（四）撰寫事故調(diào)查報(bào)告。第九條事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故后的48小時(shí)內(nèi)調(diào)查完畢，并向公司提交事故調(diào)查報(bào)告。第十條事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：（一）事故發(fā)生的背景和經(jīng)過(guò)。（二）事故原因分析和調(diào)查結(jié)果。（三）責(zé)任人員及相關(guān)部門的處罰建議。第四章事故處理第十一條根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，公司應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行處理。第十二條對(duì)責(zé)任人員的處理方式包括但不限于以下幾種：（一）口頭警告。（二）書面警告。（三）暫停工作。（四）制止相關(guān)行為。（五）解雇或終止勞動(dòng)合同。第十三條對(duì)于存在重大責(zé)任的事故，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)向相關(guān)行政、司法機(jī)關(guān)報(bào)案，并配合調(diào)查。第十四條在事故處理過(guò)程中，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)向事故發(fā)生部門和員工通報(bào)處理結(jié)果，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行監(jiān)督和管理。第五章附則第十五條本程序自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十六條本