“三走”活動倡議書

第頁共頁“三走”活動倡議書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好！在這個充滿活力和希望的春天里，我們迎來了一場關(guān)乎我們工作生活的“三走”活動。為了進一步推動公司文化建設(shè)，增強團隊凝聚力和活力，我們向大家發(fā)出“三走”活動倡議。一、活動背景作為一家快速發(fā)展的公司，我們始終堅持以人為本，關(guān)注員工的工作生活質(zhì)量。然而，現(xiàn)在的工作壓力越來越大，員工的身體和心理健康也面臨挑戰(zhàn)。因此，為了提高員工的身心健康，促進工作效率和工作質(zhì)量的提升，我們特發(fā)起了“三走”活動。二、活動目標(biāo)1.提倡健康生活方式：通過活動，引導(dǎo)員工適當(dāng)鍛煉身體，增強免疫力，預(yù)防疾病和緩解工作壓力。2.增加團隊凝聚力：通過活動，加強員工之間的交流和合作，促進團隊協(xié)作，提高團隊凝聚力和活力。3.提高工作效率和質(zhì)量：通過活動，疏導(dǎo)員工的思維，提升工作效率和工作質(zhì)量。三、活動內(nèi)容1.上午走：每天上午工作兩小時后，全體員工共同參與上午走活動，進行15分鐘的集體起立活動，伸展筋骨，活動身體。2.午餐走：每天午餐時間，全體員工共同參與午餐走活動，進行30分鐘的戶外散步，呼吸新鮮空氣，放松心情。3.下午茶走：每天下午茶時間，全體員工共同參與下午茶走活動，進行10分鐘的集體活動，如籃球、乒乓球等，活躍身體和大腦。四、活動流程1.營造活動氛圍：組織開展“三走”活動前，通過懸掛宣傳海報、發(fā)布活動通知、舉行動員會等方式，宣傳活動的目標(biāo)和意義，準(zhǔn)備好所需的器材和場地。2.活動安排：活動期間，設(shè)立參與記錄表，每位員工需在簽到表上簽到。每位員工自覺參與活動，不得遲到早退，不得擅自調(diào)整活動時間和地點。3.活動評估：活動結(jié)束后，對每位員工的活動參與情況進行評估，并對活動效果進行整體評估和總結(jié)，提供合理化建議。五、活動期限和方式1.活動期限：本次“三走”活動將從即日起開始，至下個季度結(jié)束。2.活動方式：員工通過名單方式簽到記錄，每個活動結(jié)束后由工作人員負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計。六、活動要求1.員工要愛崗敬業(yè)，珍惜每一次“三走”活動機會，自覺積極參與，主動發(fā)揮自身的作用。2.組織者要做好活動的策劃、安排和評估工作，保證活動順利進行。3.部門負(fù)責(zé)人要充分支持和配合活動，鼓勵員工參與。七、活動保障為了保障活動的順利進行，公司將提供必要的場地和器材，并確保員工在活動期間的工作時間不受影響。八、活動成果通過“三走”活動，我們相信員工的身心健康將得到有效改善，工作效率將得到提高，團隊凝聚力將得到加強。同時，我們也助力公司的快速發(fā)展。九、總結(jié)在這個快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中，員工們的身心健康至關(guān)重要。我們相信通過“三走”活動，員工的工作生活將會得到有效的改