軍隊文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)(習(xí)題卷3)

試卷科目：軍隊文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)軍隊文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)(習(xí)題卷3)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages軍隊文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)第1部分：單項選擇題，共174題，每題只有一個正確答案,多選或少選均不得分。[單選題]1.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)是一種（）組織結(jié)構(gòu)形式。A)分權(quán)制B)集權(quán)制C)直線型D)職能型答案:A解析:事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)又稱為事業(yè)部制，是指在總部下面設(shè)立有獨立經(jīng)營自主權(quán)的事業(yè)部來進(jìn)行管理的一種組織結(jié)構(gòu)形式，是一種分權(quán)制的組織結(jié)構(gòu)形式。故選A。[單選題]2.不發(fā)達(dá)國家只有脫離與西方發(fā)達(dá)國家的聯(lián)系才能擺脫不發(fā)達(dá)狀態(tài)，這是（）的觀點。A)信息社會論B)社會趨同論C)依附理論D)后工業(yè)社會論答案:C解析:[單選題]3.科特爾和赫斯科特將組織文化劃分為靈活適應(yīng)型、強(qiáng)力型及（）。A)策略合理型B)活力型C)官僚型D)賭博型答案:A解析:美國的科特爾和赫斯科特以組織文化和組織經(jīng)營業(yè)績的關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn)，將組織文化劃分為3種類型，分別為：靈活適應(yīng)型、強(qiáng)力型和策略合理型文化。故本題答案選A。[單選題]4.在社區(qū)參與的層次和形式中，從結(jié)果層而看，對決策結(jié)果完全沒有影響的是（）。A)社區(qū)自治B)告知C)共同行動D)咨詢答案:B解析:在社區(qū)參與的層次和形式中，從結(jié)果層面看，對決策結(jié)果完全沒有影響的是?告知?，而對決策結(jié)果有全面影響的是?社區(qū)居民自治?。[單選題]5.下列措施屬于政府發(fā)揮社會職能的是()。A)提供公共產(chǎn)品B)居民委員會建設(shè)C)計劃生育D)發(fā)展體育事業(yè)答案:C解析:A項屬于經(jīng)濟(jì)職能，B項屬于政治職能，C項屬于社會職能，D項屬于文化職能。[單選題]6.從管理活動發(fā)生的時間順序看，下列四種管理職能的排列方式，哪一種更符合邏輯？（）A)計劃、控制、組織、領(lǐng)導(dǎo)B)計劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制、組織C)計劃、控制、領(lǐng)導(dǎo)、組織D)計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制答案:D解析:計劃是管理活動的起點，是確定管理目標(biāo)的第一個步驟；組織是管理活動得以順利進(jìn)行的必要環(huán)節(jié)；領(lǐng)導(dǎo)是管理過程的活的靈魂，是集中體現(xiàn)管理者素質(zhì)和管理能力的活動，是實現(xiàn)管理效率和效果的關(guān)鍵：控制是管理過程的監(jiān)視器和調(diào)節(jié)器，它對于管理過程的順利進(jìn)行具有重要的保證作用。故本題答案選D。[單選題]7.波普認(rèn)為，法律和法律措施的執(zhí)行，具有重要的先決條件，這就是（）。A)良好的道德環(huán)境B)嚴(yán)密的等級制度C)網(wǎng)狀的組織結(jié)構(gòu)D)規(guī)范的組織行為答案:A解析:[單選題]8.（）是控制公文行文對象、行文方向和行文方式等方面的制度規(guī)定。A)行文規(guī)則B)行文等級C)行文條例D)行文習(xí)慣答案:A解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中的行文規(guī)則一章對公文的行文對象、行文方向和行文方式等方面作出了規(guī)定。故本題答案選A。[單選題]9.（）不屬于法人機(jī)關(guān)。A)意思機(jī)關(guān)B)履行機(jī)關(guān)C)執(zhí)行機(jī)關(guān)D)監(jiān)察機(jī)關(guān)答案:B解析:法人機(jī)關(guān)有權(quán)代表法人進(jìn)行活動，法人機(jī)關(guān)是法人的權(quán)利能力和行為能力的行使者。法人機(jī)關(guān)通常分為意思機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)、代表機(jī)關(guān)和監(jiān)察機(jī)關(guān)。[單選題]10.下列關(guān)于公文版記部分編排格式的描述中，錯誤的是（）。A)如有多個抄送機(jī)關(guān)，最后一個抄送機(jī)關(guān)名稱后不加標(biāo)點符號B)如需把主送機(jī)關(guān)移至版記，除將?抄送?二字改為?主送?外，編排方法同抄送機(jī)關(guān)C)印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期一般編排在末條分隔線之上，印發(fā)機(jī)關(guān)左空一字，印發(fā)日期右空一字，后加?印發(fā)?二字D)公文的頁碼單頁碼要居右空一字，雙頁碼要居左空一字答案:A解析:根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，抄送機(jī)關(guān)一般在印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期之上一行、左右各空一字編排。?抄送?二字后加全角冒號和抄送機(jī)關(guān)名稱，回行時與冒號后的首字對齊，最后一個抄送機(jī)關(guān)名稱后標(biāo)句號。如需把主送機(jī)關(guān)移至版記，除將?抄送?二字改為?主送?外，編排方法同抄送機(jī)關(guān)。既有主送機(jī)關(guān)又有抄送機(jī)關(guān)時，應(yīng)當(dāng)將主送機(jī)關(guān)置于抄送機(jī)關(guān)之上一行，之間不加分隔線。故A項錯誤，B項正確。印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期一般編排在末條分隔線之上，印發(fā)機(jī)關(guān)左空一字，印發(fā)日期右空一字，用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01），后加?印發(fā)?二字。故C項正確。公文的頁碼一般編排在公文版心下邊緣之下；單頁碼居右空一字，雙頁碼居左空一字。公文的版記頁前有空白頁的，空白頁和版記頁均不編排頁碼。公文的附件與正文一起裝訂時，頁碼應(yīng)當(dāng)連續(xù)編排。故D項正確。因此本題四個選項中表述錯誤的是A。[單選題]11.請示尾語?以上請示?與?請批復(fù)?之間應(yīng)選用的正確詞語是（）。A)如有不妥B)如無不妥C)可否妥當(dāng)D)妥當(dāng)否答案:B解析:請示結(jié)語的常規(guī)寫法有：?當(dāng)（妥、可）否，請批復(fù)（批示）??以上請示如無不妥，請批復(fù)（批準(zhǔn)、審批）?；?特此請示，請批復(fù)（批示）?；?以上請示如無不妥，請轉(zhuǎn)報……審批?等。故本題答案選B。[單選題]12.述職報告主要以()的方式進(jìn)行公布。A)行文B)張貼C)宣讀D)媒體答案:C解析:述職報告要盡量使用樸實的語言，使群眾易懂好記。因為述職報告是要在上級領(lǐng)導(dǎo)和所屬單位職工面前進(jìn)行宣讀的，因此，措辭一定要嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度一定要謙恭。[單選題]13.1990年，彼得·圣吉教授出版了一本享譽(yù)世界之作，這就是（）。A)《企業(yè)再造工程》B)《管理的革命》C)《第五項修煉》D)《管理的實踐》答案:C解析:《第五項修煉》是21世紀(jì)的管理圣經(jīng)。作者彼得·圣吉，他是學(xué)習(xí)型組織之父，十大管理大師之一。故選C。[單選題]14.應(yīng)急措施的強(qiáng)弱，通常與公民合法權(quán)益的減損程度的關(guān)系，以下哪些說法是對的？（）A)應(yīng)急措施越是強(qiáng)硬，對國民自由的限制程度就越高B)應(yīng)急措施越是寬松，對國民自由的限制程度就越高C)應(yīng)急措施的程序越是寬松，對公民的合法利益保護(hù)就越高D)應(yīng)急措施的程序越是嚴(yán)格，緊急行政運(yùn)行的理性程度就越低答案:A解析:[單選題]15.社區(qū)建設(shè)的管理協(xié)調(diào)功能是指：在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，通過（）活動，發(fā)揮社區(qū)各類組織的作用，貫徹黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)社區(qū)思想政治工作，反映社情民意，達(dá)到整個社區(qū)的穩(wěn)定和和諧。A)社區(qū)居委會B)社區(qū)街道辦C)社區(qū)居民自發(fā)性活動D)基層黨組織和自治組織答案:D解析:社區(qū)建設(shè)的管理協(xié)調(diào)功能，是指在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，通過基層黨組織和自治組織活動，發(fā)揮社區(qū)各類組織的作用，貫徹黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)社區(qū)思想政治工作，反映社情民意。[單選題]16.人文區(qū)位學(xué)的分析框架是由（）A)芝加哥學(xué)派B)紐約學(xué)派C)華盛頓學(xué)派D)哈佛大學(xué)學(xué)派答案:A解析:[單選題]17.正式的有意形成的職務(wù)結(jié)構(gòu)或職位結(jié)構(gòu)，稱為（）A)組織慣例B)組織結(jié)構(gòu)C)組織戰(zhàn)略D)組織戰(zhàn)術(shù)答案:B解析:[單選題]18.使用排序法進(jìn)行崗位評價包括四個步驟，分別是：獲取崗位信息、（）、選擇報酬因素、對崗位進(jìn)行排序。A)對崗位進(jìn)行分類B)選擇等級參照物并劃分等級標(biāo)準(zhǔn)C)確定薪酬評價標(biāo)準(zhǔn)D)收集崗位信息答案:B解析:對崗位進(jìn)行分類是使用崗位歸類法進(jìn)行崗位評價的步驟；收集崗位信息是要素計點法的步驟；確定薪酬評價標(biāo)準(zhǔn)是要素比較法的步驟之一。[單選題]19.（）在國家的法律體系中具有最高法律效力。A)勞動法B)憲法C)國務(wù)院勞動行政法規(guī)D)勞動規(guī)章答案:B解析:憲法是國家的根本大法，由國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)全國人民代表大會制定，它規(guī)定國家的根本經(jīng)濟(jì)制度、政治制度及公民的基本權(quán)利和義務(wù)，在國家的法律體系當(dāng)中具有最高的法律效力，其他任何法律和規(guī)則都不能與憲法相抵觸。[單選題]20.下列不屬于自我實現(xiàn)人假設(shè)主要觀點的是（）。A)人們能實自我激勵和自我控制B)人的自我實現(xiàn)與組織目標(biāo)的實現(xiàn)不是沖突的，是一致的C)人的行為動機(jī)是為了追求經(jīng)濟(jì)利益D)人們因工作而變得成熟，人有發(fā)展自我，實現(xiàn)自治和獨立的傾向答案:C解析:C項人的行為動機(jī)不只是為了追求經(jīng)濟(jì)利益，還包括人的社會需要，是社會人假設(shè)的觀點。故本題答案選C。[單選題]21.公文擬制包括公文的起草、審核、()等程序。A)簽發(fā)B)打印C)核發(fā)D)登記答案:A解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定，公文擬制包括公文的起草、審核、簽發(fā)等程序。因此本題選擇A。[單選題]22.凡是被公文作者有意識地搜集的事實、數(shù)字、論據(jù)，不論是否寫入公文，都稱為()。A)素材B)題材C)文件D)材料答案:D解析:在文學(xué)創(chuàng)作中，有素材、題材之分。在公文寫作中，凡是被公文作者有意識地搜集的事實、數(shù)字、論據(jù)，不論是否寫入公文，都稱為材料。[單選題]23.元政策是指（）A)用以指導(dǎo)和規(guī)范政府公共政策行為的一套理念和方法的總和。B)用以指導(dǎo)某一方面公共問題的主導(dǎo)性政策。C)針對特定而具體的公共問題做出的政策性規(guī)定。D)實施的效果常常是在經(jīng)驗的基礎(chǔ)上可以直接觀察到并可以評估的。答案:A解析:[單選題]24.以下四項指出了公文中確實存在的錯誤，其中修改正確的是（）。A)公文標(biāo)題應(yīng)為?省政府辦公廳進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)管理的意見?B)各主送機(jī)關(guān)之間的?、?應(yīng)改為?，?C)關(guān)于抄送機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)在最后一個抄送機(jī)關(guān)名稱后標(biāo)句號D)印發(fā)機(jī)關(guān)應(yīng)左空兩字，印發(fā)日期應(yīng)右空兩字答案:C解析:公文標(biāo)題應(yīng)由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由、文種構(gòu)成，事由前面的介詞?關(guān)于?不可省略，此公文標(biāo)題的正確寫法是?省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)管理的意見?。A項修改錯誤。公文涉及多個主送機(jī)關(guān)，其內(nèi)部用頓號將其隔開。如果涉及不同的機(jī)關(guān)，而同一類機(jī)關(guān)又分為兩個以上的機(jī)關(guān)，可分別用逗號、頓號將其隔開。此公文主送機(jī)關(guān)的正確寫法為?各市、縣(市、區(qū))人民政府，省各委辦廳局，省各直屬單位?。B項修改錯誤。?抄送?二字后加全角冒號和抄送機(jī)關(guān)名稱，回行時與冒號后的首字對齊，最后一個抄送機(jī)關(guān)名稱后標(biāo)句號。C項修改正確。公文的印發(fā)機(jī)關(guān)左空一字，印發(fā)日期右空一字，用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位(即1不編為01)，后加?印發(fā)?二字。D項修改錯誤。故本題答案選C。[單選題]25.在管理者獲得實際工作績效方面的資料和信息的方法中，通過個人的親自觀察，或與工作人員現(xiàn)場交談來了解工作進(jìn)展及存在的問題，進(jìn)而獲得真實而全面的資訊的是（）。A)觀察B)報表和報告C)抽樣調(diào)查D)召開會議答案:A解析:通常情況下管理者獲得實際工作績效方面的資料和信息的方法主要有：（1）觀察；（2）查閱報表和報告；（3）抽樣調(diào)查；（4）召開會議。其中觀察是通過個人的親自觀察，或與工作人員現(xiàn)場交談來了解工作進(jìn)展及存在的問題，進(jìn)而獲得真實而全面的資訊。所以選A。[單選題]26.對東亞福利體制共同特征做了六種有益歸類的是（）A)懷特和古德曼B)wildingC)艾倫.沃克D)艾斯平.安德森答案:B解析:[單選題]27.面向過程的組織變革，主要是打破（）。A)部門界限B)職能碉堡C)縱向?qū)哟蜠)溝通障礙答案:B解析:組織變革是指運(yùn)用行為科學(xué)和相關(guān)管理方法，對組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)、組織規(guī)模、溝通渠道、角色設(shè)定、組織與其他組織之間的關(guān)系，以及對組織成員的觀念、態(tài)度和行為，成員之間的合作精神等進(jìn)行有目的的、系統(tǒng)的調(diào)整和革新，以適應(yīng)組織所處的內(nèi)外環(huán)境、技術(shù)特征和組織任務(wù)等方面的變化，提高組織效能。面向過程的組織變革，主要是打破職能碉堡。[單選題]28.社區(qū)居民參與社區(qū)事務(wù)的興趣關(guān)鍵在于（）。A)事務(wù)的有趣程度B)事務(wù)的時間長短C)事務(wù)的程序復(fù)雜程度D)事務(wù)與他們的切身利益是否有密切關(guān)系答案:D解析:社區(qū)居民對參與社區(qū)事務(wù)通常會有三種態(tài)度：①不關(guān)心；②自責(zé)；③無用感。社區(qū)居民參與社區(qū)事務(wù)的興趣關(guān)鍵在于這些事務(wù)與他們的切身利益是否有密切關(guān)系，如果參與對其生活質(zhì)量改善不大，他們就不會參與。[單選題]29.下列說法錯誤的是（）。A)經(jīng)批準(zhǔn)在報刊上發(fā)布的行政法規(guī)和規(guī)章，應(yīng)視為正式的公文執(zhí)行B)報告和請示一樣，都要求上級機(jī)關(guān)答復(fù)C)報告是向上級機(jī)關(guān)反映情況、匯報工作、答復(fù)上級機(jī)關(guān)詢問的上行文D)若是聯(lián)合發(fā)文，主辦機(jī)關(guān)應(yīng)排列在前答案:B解析:報告只是客觀地將有關(guān)情況匯報給上級機(jī)關(guān)，無需上級機(jī)關(guān)答復(fù)，而請示需要答復(fù)。故本題答案選B。[單選題]30.?制度性責(zé)任?是行政人員重要的（）。A)內(nèi)在責(zé)任B)外在責(zé)任C)虛擬責(zé)任D)彈性責(zé)任答案:B解析:[單選題]31.管理人員一般需要具備多種技能。關(guān)于高層管理人員的技能，按其重要性程度從低到高排序，正確的是（）。A)人際技能、概念技能、技術(shù)技能B)技術(shù)技能、人際技能、概念技能C)概念技能、人際技能、技術(shù)技能D)概念技能、技術(shù)技能、人際技能答案:B解析:管理人員一般需要具備多種技能。對于高層管理人員來說，其技能的重要性程度由低到高為：技術(shù)技能、人際技能、概念技能。[單選題]32.下列選項屬于項目的基本特征的是（）A)社會公平B)助人自助和發(fā)展C)示范D)社會的集體性活動答案:D解析:[單選題]33.關(guān)于信息文稿的標(biāo)題，下列說法不正確的是()。A)標(biāo)題要具有準(zhǔn)確性B)標(biāo)題要具有生動性C)通過標(biāo)題，信息使用者能看出信息的最重要的內(nèi)容D)標(biāo)題只要能交代清楚信息中的要素就行，不一定是一個完整的句子答案:D解析:信息文稿的標(biāo)題必須是一個完整的句子，要以信息的具體事實的內(nèi)容來命題，要對信息內(nèi)容中最重要或最突出的要素進(jìn)行完整地表述。因此選項D不正確。[單選題]34.新公共管理范式建立的學(xué)科基礎(chǔ)為（）。A)政治學(xué)B)行政學(xué)C)經(jīng)濟(jì)學(xué)D)行政法學(xué)答案:C解析:[單選題]35.在溝通網(wǎng)絡(luò)中，組織的集中化程度及主管人員的預(yù)測程度均很低的形態(tài)是（）。A)鏈?zhǔn)綔贤˙)輪式溝通C)Y式溝通D)全通道式溝通答案:D解析:全通道式溝通是一個開放式的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，其中每個成員之間都有一定的聯(lián)系，彼此了解。此網(wǎng)絡(luò)中組織的集中化程度及主管人的預(yù)測程度均很低。[單選題]36.重點幫助中下階層群體掌握社會結(jié)構(gòu)、投訴途徑、公民權(quán)益等知識，改善他們在這些方面存在的知識欠缺的教育方式是（）。A)控制式教育B)補(bǔ)償式教育C)發(fā)展式教育D)全面式教育答案:B解析:社區(qū)社會工作者所開展的補(bǔ)償式教育，主要是針對服務(wù)的群體--中下階層的特征，通過提供一些成人課程和教育機(jī)會，重點幫助中下階層群體，掌握社會結(jié)構(gòu)、投訴途徑、公民權(quán)益等知識，改善其在這些方面存在的知識欠缺。[單選題]37.行政管理中的?能級原理?應(yīng)用到實際生活中就是我們平時經(jīng)常說的（）。A)統(tǒng)籌兼顧B)因勢利導(dǎo)C)知人善任D)用人不疑答案:C解析:能級原理，是指管理的組織結(jié)構(gòu)與組織成員的能級結(jié)構(gòu)必須相互適應(yīng)和協(xié)凋，這樣才能提高管理效率，實現(xiàn)組織目標(biāo)。能級原理中的?能級?，是指組織成員在一定條件下，能對實現(xiàn)組織目標(biāo)起作用的各種能力之和的差別。?知人善任?即善于認(rèn)識人的才能和品德差別，最合理地使用。故本題答案為C。[單選題]38.?在完全競爭條件下，私人成本將等于社會成本?這是（）A)彼德原理B)科斯定理C)阿羅不可能性定理D)墨菲法則答案:B解析:[單選題]39.社會服務(wù)規(guī)劃的意義（）（1）規(guī)劃可以明確組織的發(fā)展方向；（2）規(guī)劃能減少不確定性；（3）規(guī)劃能集中人們對組織使命與目標(biāo)的思考；（4）規(guī)劃能為人們提供行政控制的標(biāo)準(zhǔn)和手段；（5）周密的規(guī)劃能夠增強(qiáng)組織的凝聚力A)（1）（2）（3）B)（2）（3）（4）（5）C)（2）（4）（5）D)（1）（2）（3）（4）（5）答案:D解析:[單選題]40.美國管理學(xué)家布萊克和穆頓認(rèn)為最有效的領(lǐng)導(dǎo)類型是（）。A)貧乏型B)中間型C)團(tuán)隊型D)俱樂部型答案:C解析:布萊克和穆頓認(rèn)為團(tuán)隊型領(lǐng)導(dǎo)基于信任與尊重的團(tuán)隊環(huán)境使員工獲得高度的滿足感和動機(jī)感，并最終帶來較高的生產(chǎn)效率。[單選題]41.下列哪項不屬于機(jī)構(gòu)會計系統(tǒng)的要求（）A)區(qū)分會計類型B)決定會計格式C)明確定義科目D)設(shè)立會計程序答案:A解析:[單選題]42.撫恤優(yōu)待對象被判處有期徒刑、剝奪政治權(quán)利或者被通緝期間，（）其撫恤優(yōu)待。A)繼續(xù)B)保留C)削減D)中止答案:D解析:[單選題]43.組織結(jié)構(gòu)越是能反映為實現(xiàn)組織目標(biāo)所必要的各項任務(wù)和工作分工，以及相互間的協(xié)調(diào)，組織結(jié)構(gòu)就越是精干、高效，是指（）。A)分工協(xié)作原理B)目標(biāo)一致原理C)管理寬度原理D)責(zé)權(quán)一致原理答案:A解析:組織結(jié)構(gòu)越能反映為實現(xiàn)組織目標(biāo)所必要的各項任務(wù)和工作分工，以及相互間的協(xié)調(diào)，組織結(jié)構(gòu)就越是精干、高效，是指分工協(xié)作原則。[單選題]44.據(jù)以印制正式文件的標(biāo)準(zhǔn)稿稱為（）。A)草稿B)送審稿C)定稿D)正本答案:C解析:定稿又稱原稿、標(biāo)準(zhǔn)稿，指經(jīng)過審核簽發(fā)或會議正式討論通過的最后完成稿。故選C。[單選題]45.rf1發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或規(guī)范化簡稱后加?文件?兩字組成，套紅印刷的是公文的（）。A)發(fā)文字號B)發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志C)簽發(fā)人D)標(biāo)題答案:B解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第9條規(guī)定，發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志由發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱加?文件?二字組成，也可以使用發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱。聯(lián)合行文時，發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志可以并用聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)名稱.也可以單獨用主辦機(jī)關(guān)名稱。故本題答案選B。[單選題]46.《黨政機(jī)關(guān)公文格式》對印發(fā)公文的字體和字號的要求為：如無特殊說明，公文格式各要素一般用（）。A)3號仿宋體字B)4號仿宋體字C)3號宋體字D)4號宋體字答案:A解析:《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，如無特殊說明，公文格式各要素一般用3號仿宋體字。故本題答案選A，[單選題]47.根據(jù)文意，下列依次填入文中括號內(nèi)的句子最恰當(dāng)?shù)呐判蚴?)。①××市人民政府授權(quán)市運(yùn)河文化長廊規(guī)劃建設(shè)管理辦公室作為景區(qū)主管部門，負(fù)責(zé)景區(qū)的管理工作。②所有進(jìn)入景區(qū)的人員均應(yīng)自覺遵守社會公德，愛護(hù)景區(qū)的公共設(shè)施，維護(hù)公共秩序，遵守景區(qū)管理規(guī)定，文明游園，不得妨礙他人游憩。③對于違反本××規(guī)定的團(tuán)體和個人，經(jīng)勸阻不服從管理的，視情節(jié)輕重，由有關(guān)部門依法處理。對景區(qū)造成的損失應(yīng)予以賠償。④嚴(yán)禁攜帶犬類以及各類危險品進(jìn)入景區(qū)，嚴(yán)禁在景區(qū)內(nèi)使用產(chǎn)生噪音污染的音響器材。A)①②④③B)③②①④C)②③④①D)①④③②答案:A解析:先寫授權(quán)管理單位，第二、三項為具體規(guī)定，第四、五項為禁止事宜，通告最后一項一般寫違規(guī)處罰事項，故A項正確。[單選題]48.社區(qū)保健涉及社區(qū)內(nèi)所有的人群和對象，根據(jù)不同的人群和對象，社區(qū)保健又可以分為（）。A)社區(qū)兒童保健、社區(qū)成人保健、社區(qū)老年保健B)社區(qū)兒童保健、社區(qū)婦女保健、社區(qū)老年保健C)社區(qū)兒童保健、社區(qū)青年保健、社區(qū)老年保健D)社區(qū)個人保健、社區(qū)家庭保健、社區(qū)老年保健答案:B解析:社區(qū)保健涉及社區(qū)內(nèi)所有的人群和對象，根據(jù)不同的人群和對象，社區(qū)保健又可以分為社區(qū)兒童保健、社區(qū)婦女保健和社區(qū)老年保健。[單選題]49.教育部發(fā)布了《教育部關(guān)于×××計劃的報告》，下列說法錯誤的是()。A)該報告屬于專題報告B)本報告的主送機(jī)關(guān)是發(fā)文機(jī)關(guān)的直屬上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)C)本報告開頭可先交代發(fā)文的原因和目的D)本報告可以針對上級機(jī)關(guān)的詢問和要求，寫清問題，表明態(tài)度，提出意見答案:D解析:報告根據(jù)內(nèi)容可分為匯報性報告、答復(fù)性報告、呈報性報告等。本報告屬于匯報性報告中的專題性報告。D選項是針對答復(fù)性報告內(nèi)容提出的要求。故選D。[單選題]50.社會工作者在社區(qū)照顧中，為個別服務(wù)對象提供行為治療或其他心理治療，此時，社會工作者所承擔(dān)的角色是（）。A)顧問B)經(jīng)紀(jì)人C)倡議者D)治療者答案:D解析:在社區(qū)照顧模式中，社會工作者的角色主要有治療者、倡議者、顧問、經(jīng)紀(jì)人、輔導(dǎo)者和教育者。其中，治療者角色是指為個別服務(wù)對象提供行為治療或其他心理治療，也開展家庭治療和小組治療。[單選題]51.()必須對公文處理工作的歷史結(jié)果負(fù)責(zé)。A)公文作者和公文執(zhí)行者B)印制部門人員C)機(jī)要保密室工作人員D)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人答案:D解析:機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人對公文處理工作的歷史結(jié)果負(fù)責(zé)。因此本題選擇D選項。[單選題]52.（）是國家管理經(jīng)濟(jì)社會活動最具有抽象性和穩(wěn)定性的手段。A)執(zhí)法B)守法C)司法D)立法答案:D解析:在中國，立法是指由特定主體，依據(jù)一定職權(quán)和程序，運(yùn)用一定技術(shù)，制定、認(rèn)可和變動法這種特定社會規(guī)范的活動。因此，立法是國家管理經(jīng)濟(jì)社會活動最具有抽象性和穩(wěn)定性的手段。故答案為D。[單選題]53.勞動法律關(guān)系是一種（）。A)勞動關(guān)系B)雙務(wù)關(guān)系C)正向關(guān)系D)法務(wù)關(guān)系答案:B解析:勞動法律關(guān)系是一種雙務(wù)關(guān)系，雇主、雇員在勞動法律關(guān)系之中既是權(quán)利主體，又是義務(wù)主體，互為對價關(guān)系。[單選題]54.作為政府，它要追求的不光指國民經(jīng)濟(jì)增長，還包括公眾利益和社會利益。在危機(jī)時哪種利益置于首位()A)行政利益B)公眾利益C)社會利益D)經(jīng)濟(jì)利益答案:B解析:[單選題]55.通報是在一定范圍表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要情況，以推動面上工作的一種下行公文.通報的作用不包括（）。A)嘉獎作用B)告誡作用C)交流作用D)指示作用答案:D解析:[單選題]56.管理控制的基本任務(wù)就是（），適應(yīng)環(huán)境變化。A)發(fā)現(xiàn)偏差B)分析原因C)發(fā)出指令D)做出改進(jìn)答案:A解析:一般來說，工作中出現(xiàn)偏差是不可避免的。但細(xì)小的偏差在較長時間里會積累擴(kuò)大并最終對計劃的正常實施造成威脅。因此，管理控制的一個基本任務(wù)就是要及時地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差信息。所以選A。[單選題]57.下列關(guān)于感謝信的說法錯誤的是（）。A)感謝信有感謝和表揚(yáng)的雙重意思B)感謝信的開頭應(yīng)直接表達(dá)感謝C)敘述感謝的事情要實事求是D)行文要真摯熱情，簡潔得體答案:B解析:感謝信開頭應(yīng)當(dāng)簡要的回顧對方的事跡，不應(yīng)當(dāng)直接表示感謝。B項說法不正確。故本題答案選B。[單選題]58.在抗擊非典過程中，成立的全國紡織非典型肺炎指揮部是一個什么性質(zhì)的機(jī)構(gòu)()A)綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)B)職能組織機(jī)構(gòu)C)最高決策機(jī)構(gòu)D)決策咨詢機(jī)構(gòu)答案:A解析:[單選題]59.認(rèn)為決策是一個動態(tài)的過程，這一思想來源于（）。A)理查德·施奈德B)伊斯頓和拉斯韋爾C)西蒙D)林德布羅姆答案:A解析:伊斯頓和拉斯維爾將決策概念帶到互動、正式和非正式關(guān)系的層面上；西蒙從理性、非理性的心理層面考察決策；林德布羅姆又加上了漸進(jìn)主義解釋；施奈德將決策界定為?決策是一個過程，它是指決策者為達(dá)到想象中未來事務(wù)的狀態(tài)，從社會所限制的各種途徑中，選擇一個行動計劃的過程?。[單選題]60.有層次差別的一組括號分別是()。A)花括號{}、方括號[]、圓括號()B)花括號{}、方括號[]、六角括號〔〕C)方頭括號【】、圓括號()、六角括號〔〕D)花括號{}、圓括號()、六角括號〔〕答案:A解析:各種括號只要表現(xiàn)出層級差別、并成對對應(yīng)即可，同時兼顧一般意識里的等級差別。一般情況下，花括號?{}?＞方括號?[]?＞圓括號?()?，使用時需要全文統(tǒng)一。因此本題選擇A。[單選題]61.社會工作者與某學(xué)校協(xié)商，每周末向社區(qū)老年人開放音樂和美術(shù)教室，并請老師為老年人開設(shè)音樂和美術(shù)講座，這一做法體現(xiàn)了社區(qū)教育中的（）取向。A)社區(qū)老人本位B)學(xué)校本位C)社區(qū)工作本位D)補(bǔ)償本位答案:C解析:社區(qū)工作本位的社區(qū)教育，即是以建立社區(qū)居民的互助關(guān)系為基礎(chǔ)，鼓勵居民參與社區(qū)公共事務(wù)，提高社區(qū)居民的覺悟，進(jìn)而改善生活質(zhì)量，建設(shè)一個互相尊重和團(tuán)結(jié)的社區(qū)，其實施主體是社會福利機(jī)構(gòu)和社會工作者。社會工作專業(yè)所關(guān)注的社區(qū)教育，更多的從社區(qū)發(fā)展的角度出發(fā)，是以社區(qū)工作為本位的社區(qū)教育。[單選題]62.通過布雷德紹提出的四種需要的類型來界定社區(qū)需求時，專家和政府行政人員認(rèn)為有需要，而且也有服務(wù)的提供，但服務(wù)對象卻沒有感受到有需要或提出要求的案例是（）。A)消防安全演練B)家庭暴力受虐者庇護(hù)所C)改善社區(qū)治安D)社區(qū)精神文明建設(shè)答案:D解析:通過規(guī)范性需求、感受性需求、表達(dá)性需求和比較性需求來界定社區(qū)需求時，有規(guī)范性需求和比較性需求，但無感受性和表達(dá)性需求，表現(xiàn)為專家和政府行政人員認(rèn)為有需要，而且有服務(wù)的提供，但服務(wù)對象卻沒有感受到有需要或提出要求，這種情況服務(wù)提供是最困難的，例如社區(qū)精神文明建設(shè)。[單選題]63.常見的時間預(yù)算法有三種，只考慮最少的問題和困難的是：（）A)樂觀預(yù)算法B)中性預(yù)算法C)保守預(yù)算法D)中和預(yù)算法答案:A解析:[單選題]64.在處理所謂外部引進(jìn)人才--?空降兵?與內(nèi)部培養(yǎng)人才--?子弟兵?的關(guān)系上，有許多企業(yè)傾向于給引進(jìn)人才更多的關(guān)注，主要是給予更高的薪金與福利待遇，結(jié)果在無形中挫傷了內(nèi)部培養(yǎng)人才的積極性。對于產(chǎn)生這種情況的原因存在以下幾種說法，你認(rèn)為其中哪種說法最具說服力？（）A)破壞了公平競爭的原則，使得?子弟兵?處于不利的地位B)相對于?子弟兵?來說，?空降兵?更能創(chuàng)造出業(yè)績C)?子弟兵?在與?空降兵?競爭中得到的內(nèi)部支持較少D)相對于?空降兵?而言，?子弟兵?覺得自己利益受損答案:D解析:?給予外部引進(jìn)人才更高的薪金與福利待遇?并沒破壞公平競爭原則，排除A。B項的說法不成立，C項說法錯誤。D項，給予外部引進(jìn)人才更高的薪金與福利待遇，確實會讓內(nèi)部人才覺得自己利益受損。D項為正確說法。[單選題]65.行政人員在履行制度性責(zé)任時，逐漸形成某種?內(nèi)在責(zé)任?，這類責(zé)任就是（）。A)制度性責(zé)任B)外在責(zé)任C)集體責(zé)任D)非制度性責(zé)任答案:D解析:[單選題]66.泰勒的科學(xué)管理的理論基礎(chǔ)是（）。A)X理論B)Y理論C)Z理論D)超Y理論答案:A解析:[單選題]67.關(guān)于打造品牌，正確的說法是（）。A)只要掌握了高新技術(shù)，就能打造品牌B)打造品牌，核心任務(wù)是加強(qiáng)廣告等媒體宣傳工作的力度C)員工具有敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感是打造企業(yè)品牌的內(nèi)在力量D)只有價高才能打造品牌答案:C解析:[單選題]68.()是我們管理哲學(xué)和方法體系的指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)。A)辯證唯物主義和歷史唯物主義B)?經(jīng)紀(jì)人?假設(shè)C)?復(fù)雜人?假設(shè)D)?自我實現(xiàn)人?假設(shè)答案:A解析:馬克思主義哲學(xué)，即辯證唯物主義和歷史唯物主義，是正確反映世界自然、物質(zhì)和社會現(xiàn)象的最一般發(fā)展規(guī)律的科學(xué)，是科學(xué)的真理和科學(xué)世界觀。同時，又是理論與實踐的統(tǒng)一。因此，它是我們管理哲學(xué)和方法體系的指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)。故答案為A選項。[單選題]69.下列?請示?的結(jié)束語中比較得體的是()。A)?以上事項，請盡快批準(zhǔn)?B)?以上所請，如有不同意，請來函商量?C)?所請事關(guān)重大，不可延誤，務(wù)必于本月10日前答復(fù)?D)?以上所請妥否，請批復(fù)?答案:D解析:請示是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)請求對某項工作、問題作出指示，對某項政策界限給予明確，對某事予以審核批準(zhǔn)時使用的一種請求性公文，是應(yīng)用文寫作實踐中的一種常用文體，因此語氣分寸要得當(dāng)。A、B、C三項語氣都較強(qiáng)硬，分寸失當(dāng)，D項符合用語要求，因此本題正確答案為D。[單選題]70.（）認(rèn)為人體內(nèi)有四種體液：血液、黏液、黃膽汁和黑膽汁。四種體液的含量決定了人的氣質(zhì)，這四種體液含量多的人依次形成了多血質(zhì)、黏液質(zhì)、膽汁質(zhì)和抑郁質(zhì)四種氣質(zhì)類型。A)希波克拉底和蓋侖B)希波克拉底和巴夫洛夫C)巴甫洛夫和蓋倫D)阿爾波特和巴甫洛夫答案:A解析:[單選題]71.關(guān)于參與決策的消極作用，下列表達(dá)正確的是（）。A)參與決策往往使參加者的責(zé)任心降低B)參與決策會降低領(lǐng)導(dǎo)者的威信C)參與決策無助于培養(yǎng)下屬的管理能力D)參與決策中，個人常因為注意別人發(fā)言或自己表達(dá)機(jī)會受剝奪而使自己的思維受到干擾.無助于新思想的產(chǎn)生答案:D解析:參與決策是指組織的一般成員通過一定的組織系統(tǒng)參與決策影響決策。在參與決策中，每個群體成員的知識水平、認(rèn)知能力、實踐經(jīng)驗等不同，因而有些人參與決策的積極性很高，但有相當(dāng)多的人存在著事不關(guān)己、高高掛起的消極態(tài)度。因此美國心理學(xué)家鄧尼特也曾指出，獨立思考時提出的意見較群體思考時提出的意見更多、更高明。在群體中采用?頭腦風(fēng)暴法?，個人常因注意別人發(fā)表意見或自己的表達(dá)機(jī)會受剝奪，使自己的思維受到干擾而中斷，無助于新思想的產(chǎn)生。故本題答案選D。[單選題]72.轉(zhuǎn)述式通報是針對()所反映的先進(jìn)事跡、錯誤事實或嚴(yán)重情況分析、評價，提出處理意見。A)附件B)正文C)統(tǒng)計資料D)群眾意見答案:A解析:轉(zhuǎn)述式通報是針對附件(如下級報送的情況報告、調(diào)查報告、通報、來信等)所反映的先進(jìn)事跡、錯誤事實或嚴(yán)重情況分析、評價，提出處理意見。[單選題]73.下列各選項中，不屬于合理組織社會化大生產(chǎn)，實現(xiàn)管理方法科學(xué)化的理論基礎(chǔ)的是（）。A)系統(tǒng)論B)信息論C)協(xié)同論D)控制論答案:C解析:系統(tǒng)論、信息論和控制論是合理組織社會化大生產(chǎn)，實現(xiàn)管理方法科學(xué)化的理論基礎(chǔ)之一。這三者之間，既互相區(qū)別，又互相聯(lián)系、互相交叉。故本題選C。[單選題]74.下列關(guān)于老年社會工作對象的敘述不正確的是（）。A)包括那些處境困難的老人B)包括一般的健康老人C)包括老年人周圍的人，如家庭成員、親屬、朋友、鄰居、社區(qū)工作人員D)單位和服務(wù)組織不可能成為老年社會工作的對象答案:D解析:[單選題]75.利用優(yōu)勢，回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略匹配是（）。A)SO戰(zhàn)略B)WO戰(zhàn)略C)ST戰(zhàn)略D)WT戰(zhàn)略答案:C解析:SO戰(zhàn)略是一種發(fā)揮組織內(nèi)部優(yōu)勢、利用外部機(jī)會的戰(zhàn)略；WO戰(zhàn)略是利用外部機(jī)會來彌補(bǔ)內(nèi)部弱勢的戰(zhàn)略；ST戰(zhàn)略是利用優(yōu)勢，回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略；WT戰(zhàn)略是一種在減少內(nèi)部弱點的同時，規(guī)避外部環(huán)境威脅的防御性戰(zhàn)略。[單選題]76.人事管理方法、物資管理方法、資金管理方法、信息管理方法的劃分主要依據(jù)的是（）。A)管理對象的范圍B)管理對象的性質(zhì)C)所運(yùn)用方法的量化程度D)對管理對象人性的假設(shè)的不同答案:B解析:管理方法按照管理對象的范圍可劃分為宏觀管理方法、中觀管理方法和微觀管理方法，排除A選項；按照所運(yùn)用方法的量化程度可劃分為定性方法和定量方法，排除C選項；根據(jù)管理活動所依據(jù)的對管理對象人性的假設(shè)可劃分為剛性管理方法和柔性管理方法，可排除D選項。故正確答案為B。[單選題]77.批復(fù)是()用來答復(fù)下級請示的公文。A)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)B)主管機(jī)關(guān)C)行政機(jī)關(guān)D)直接上級答案:D解析:批復(fù)是上級機(jī)關(guān)用于答復(fù)下級機(jī)關(guān)請示的公文。[單選題]78.行政人員在履行職責(zé)時，對自己的使命具有堅定的信心，認(rèn)定自己從事的職責(zé)具有重要的道德意義，這就是一種（）。A)道德良知B)道德規(guī)范C)道德責(zé)任D)道德信念答案:D解析:[單選題]79.領(lǐng)導(dǎo)者放手不管，下屬愿意怎樣做就怎樣做，完全自由。上述這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（）領(lǐng)導(dǎo)方式。A)集權(quán)型B)放任型C)參與型D)民主型答案:B解析:所謂放任型領(lǐng)導(dǎo)，是指領(lǐng)導(dǎo)者放手不管，下屬愿意怎樣做就怎樣做，完全自由，故本題選B。[單選題]80.社會保險是（）。A)社會救助B)社會保障的一項內(nèi)容C)社會福利D)人身人壽保險答案:B解析:[單選題]81.公文處理工作中主要責(zé)任不包括（）。A)政治責(zé)任B)法律責(zé)任C)紀(jì)律責(zé)任D)賠償責(zé)任答案:D解析:公文寫作要保證公文內(nèi)容在政治上的正確性，公文處理工作責(zé)任首先包括政治責(zé)任：公文的作者是法定的，因此公文處理工作責(zé)任還包括法律責(zé)任；黨政機(jī)關(guān)有上下級的隸屬關(guān)系，因此公文處理工作責(zé)任還包括紀(jì)律責(zé)任，但是不包括賠償責(zé)任。故本題答案選D。[單選題]82.凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。行政決策客體的復(fù)雜性，行政環(huán)境的多變性，給行政決策帶來了許多困難。這要求在行政決策活動中應(yīng)遵循（）。A)民主原則B)創(chuàng)新原則C)前瞻原則D)動態(tài)原則答案:C解析:?凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?，只有運(yùn)用科學(xué)的預(yù)測，了解行政決策對象的發(fā)展趨勢，才能使行政決策的結(jié)果科學(xué)和可靠，故要求在行政活動中遵循前瞻原則，進(jìn)行預(yù)先分析和抉擇。故本題答案選C。[單選題]83.下列公文抄送行為，不符合規(guī)范的是（）。A)將主送給上級機(jī)關(guān)的請求批準(zhǔn)的請示抄送給下級機(jī)關(guān)B)因特殊情況越級請示時，抄送被越過的上級機(jī)關(guān)C)將主送給上級機(jī)關(guān)的情況報告抄送給需要了解情況的平級機(jī)關(guān)D)轉(zhuǎn)發(fā)上級文件時，抄送給被轉(zhuǎn)發(fā)的上級機(jī)關(guān)答案:A解析:根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第15條的規(guī)定，向上級機(jī)關(guān)行文，原則上主送一個上級機(jī)關(guān)，根據(jù)需要同時抄送相關(guān)上級機(jī)關(guān)和同級機(jī)關(guān)，不抄送下級機(jī)關(guān)。故本題答案選A。[單選題]84.以下對社會行政描述錯誤的是（）A)社會行政是現(xiàn)代社會的產(chǎn)物B)社會行政是一個靜態(tài)的過程C)社會行政是社會政策的實施過程D)社會行政與社會福利密切相關(guān)答案:B解析:[單選題]85.我國有關(guān)法律規(guī)定，殘疾人康復(fù)工作以（）為基礎(chǔ)。A)醫(yī)院康復(fù)B)家庭康復(fù)C)社區(qū)康復(fù)D)社會康復(fù)答案:C解析:《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定康復(fù)總體方針是：康復(fù)工作應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā)，將現(xiàn)代康復(fù)技術(shù)與我國傳統(tǒng)康復(fù)技術(shù)相結(jié)合；以社區(qū)康復(fù)內(nèi)容為重點，優(yōu)先開展殘疾兒童搶救治療和康復(fù)；發(fā)展符合康復(fù)要求的科學(xué)技術(shù)，鼓勵自主創(chuàng)新，加強(qiáng)康復(fù)新技術(shù)的研究、開發(fā)和應(yīng)用，為殘疾人提供有效的康復(fù)服務(wù)。[單選題]86.管理的（）可以用于判斷管理活動是否值得繼續(xù)以及管理者的精力和時間分配是否合理。A)內(nèi)部組織成本B)機(jī)會成本C)外部交易成本D)委托代理成本答案:B解析:管理的機(jī)會成本是用來衡量管理者放棄其他選擇而導(dǎo)致的潛在損失。它的重要意義在于可以用來判斷管理活動是否值得繼續(xù)以及管理者的精力和時間分配是否合理。[單選題]87.根據(jù)盧因理論，人的行為是由（）決定的，其是由需要支配的。A)需要B)感覺C)動機(jī)D)知覺答案:C解析:[單選題]88.下列關(guān)于介紹信的使用說法正確的是()。A)使用單位的介紹信，要經(jīng)上司或辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)B)一份介紹信可用于多個單位C)持信人可以將介紹信轉(zhuǎn)借他人使用D)可用圓珠筆填寫介紹信答案:A解析:介紹信的使用需要嚴(yán)格遵循下列程序：(1)嚴(yán)格履行批準(zhǔn)手續(xù)。使用單位的介紹信，要經(jīng)上司或辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。(2)介紹信內(nèi)容要明確具體。(3)介紹信應(yīng)填寫有效時間。(4)管理人員要對開出的介紹信負(fù)責(zé)，應(yīng)檢查無誤后方可用印。(5)一份介紹信只能用于一個單位。(6)需要填寫持信人的真實姓名和身份，不準(zhǔn)弄虛作假。持信人不能將介紹信轉(zhuǎn)借他人使用。(7)介紹信的存根內(nèi)容要同介紹信的正文內(nèi)容相符，與持信者姓名相一致。(8)介紹信書寫要工整，字跡要清楚，不能隨意涂改或涂抹，如有涂改需在涂改處加蓋公章，否則視為無效。(9)填寫介紹信時要用毛筆或者鋼筆，禁止用鉛筆或者紅色筆書寫。因此，只有A項說法正確。[單選題]89.預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是()。A)預(yù)算編制B)預(yù)算執(zhí)行C)決算管理D)預(yù)算管理答案:B解析:政府預(yù)算執(zhí)行是政府預(yù)算收支的組織與實現(xiàn)，是實現(xiàn)政府預(yù)算安排與計劃的必經(jīng)步驟，是政府預(yù)算管理的中心環(huán)節(jié)。[單選題]90.黨政機(jī)關(guān)公文應(yīng)由文秘部門或者專人統(tǒng)一管理，設(shè)立黨委（黨組）的（）級以上單位應(yīng)當(dāng)建立機(jī)要保密室和機(jī)要閱文室，并按照有關(guān)保密規(guī)定配備工作人員和必要的安全保密設(shè)施設(shè)備。A)省B)市C)縣D)鄉(xiāng)鎮(zhèn)答案:C解析:根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第29條規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)公文由文秘部門或者專人統(tǒng)一管理。設(shè)立黨委（黨組）的縣級以上單位應(yīng)當(dāng)建立機(jī)要保密室和機(jī)要閱文室，并按照有關(guān)保密規(guī)定配備工作人員和必要的安全保密設(shè)施設(shè)備。故選C。[單選題]91.關(guān)于社會人基本假設(shè)，正確的是（）。A)不能從工作上的社會關(guān)系尋求B)從根本上說，人是由經(jīng)濟(jì)需求而引起工作動機(jī)的C)職工對同事們的社會影響力，要比管理者所給予的經(jīng)濟(jì)誘因及控制更為重視D)職工的工作效率與上司能滿足他們的社會需求無關(guān)答案:C解析:從?社會人?的假設(shè)出發(fā)，采取不同于?經(jīng)濟(jì)人?假設(shè)的管理措施之一是管理人員不能只注意指揮、監(jiān)督、計劃、控制和組織等，而更應(yīng)重視職工之間的關(guān)系，培養(yǎng)和形成職工的歸屬感和整體感。因為職工對同事們的社會影響力，要比管理者所給予的經(jīng)濟(jì)誘因及控制更為重視。[單選題]92.根據(jù)斯普朗格爾研究發(fā)現(xiàn)，采購代理商的最明顯的價值觀是（）價值觀。A)政治B)社會C)理性D)經(jīng)濟(jì)答案:D解析:[單選題]93.劉某，男，46歲，年幼時父母離異，現(xiàn)在跟父親和姐姐一起生活，不再與母親來往，劉某小學(xué)時特別調(diào)皮，經(jīng)常惹事，父親脾氣暴躁，常對他拳腳相加。劉某與父親的關(guān)系一直很緊張，和姐姐則比較親好。1992年，劉某因嚴(yán)重犯罪被判無期徒刑、剝奪政治權(quán)利終身。服刑期間，劉某因表現(xiàn)良好多次被減刑，2008年底假釋回家，按規(guī)定接受社區(qū)矯正?；丶液髣⒛撑c父親同住。父親靠退休金生活，經(jīng)濟(jì)比較緊張，對劉某給家庭造成的影響耿耿于懷，常常冷嘲熱諷。姐姐在大型超市當(dāng)理貨員，工作十分辛苦，家里經(jīng)濟(jì)條件不好，但她還是非常關(guān)心弟弟，常常送些生活用品并幫忙洗洗涮涮。劉某覺得姐姐生活不容易，不愿給姐姐添麻煩。目前，劉某沒有固定工作，仍單身一人?？粗羧盏耐瑢W(xué)、朋友都已成家立業(yè)，他也很想做點事情，可是做生意沒本錢，找工作沒技能。在屢屢碰壁后，劉某牢騷滿腹，情緒很不穩(wěn)定，在接受社區(qū)矯正初期非常抵觸。社區(qū)工作者安排他定期參加社區(qū)公益勞動，但劉某經(jīng)常遲到。社區(qū)工作者在與劉某進(jìn)行溝通時，應(yīng)需要運(yùn)用的技巧是（）。①同感②誠懇③溫暖與尊重④積極主動A)①②③B)②③④C)①②④D)①②⑨④答案:D解析:社區(qū)工作者在與劉某進(jìn)行溝通時需要運(yùn)用的技巧有：①同感。社區(qū)工作者應(yīng)通過閱讀劉某的資料或與其接觸，設(shè)身處地地感受劉某所面對的困難，增進(jìn)對劉某的認(rèn)識和理解；③誠懇。要求社區(qū)工作者在與劉某溝夠向劉某傳達(dá)這種情感，使劉某感覺到被尊重和被關(guān)心著；④積極主動。社區(qū)工作者需要采取積極主動的態(tài)度，表明對劉某的關(guān)心，希望他盡快融入社會，更好地生活下去。[單選題]94.根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，下列說法正確的一項是()。A)涉密公文根據(jù)涉密程度分別標(biāo)注?絕密??機(jī)密?或?秘密?即可B)發(fā)文字號由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年月日期和發(fā)文順序號組成C)請示不限于一文一事，不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項D)公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項答案:D解析:A項，涉密公文在標(biāo)注密級的同時還應(yīng)標(biāo)明保密期限；B項，發(fā)文字號中的時間只需標(biāo)明年份即可，不需要年、月、日都齊全；C項，請示應(yīng)當(dāng)一文一事。D項正確。[單選題]95.人口問題的實質(zhì)是人口再生產(chǎn)與（）不相適應(yīng)。A)物質(zhì)資料再生產(chǎn)B)自然環(huán)境C)生產(chǎn)資料D)社會發(fā)展答案:A解析:[單選題]96.某商場經(jīng)理為了提高商場的服務(wù)質(zhì)量，聘請有關(guān)專家在現(xiàn)場對銷售人員進(jìn)行銷售指導(dǎo)這是一種（）。A)現(xiàn)場控制B)成果控制C)事后控制D)前饋控制答案:A解析:現(xiàn)場控制是一種主要為基層主管人員所采用的控制工作方法。主管人員深入現(xiàn)場，親自監(jiān)督檢查、指導(dǎo)和控制下屬人員的活動。題中所述有關(guān)專家在現(xiàn)場對銷售人員進(jìn)行銷售指導(dǎo)就屬于現(xiàn)場控制。[單選題]97.馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為（）。A)人的需求由低到高依次為生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求和自我實現(xiàn)需求B)只有當(dāng)較低層次的需求得到滿足后，才會產(chǎn)生更高一級的需求C)在人的不同時期和不同發(fā)展階段，其需求結(jié)構(gòu)基本保持一致D)人的需要是復(fù)雜的，但可以主動調(diào)整需要的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)答案:B解析:馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為，人的需求由低到高依次為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求。A項錯誤。馬斯洛認(rèn)為，只有當(dāng)較低層次的需求得到滿足后，才會產(chǎn)生更高一級的需求。在人的不同時期和不同發(fā)展階段，其需求結(jié)構(gòu)是不同的。B項正確，C項錯誤。馬斯洛的需要層次論的局限性在于，他認(rèn)為人的需要會嚴(yán)格按照由低到高的順序排列和發(fā)展，而不會主動調(diào)整其內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。D項錯誤。故本題答案選B.[單選題]98.組織文化的核心和主體是（）。A)制度層B)物質(zhì)層C)精神層D)組織結(jié)構(gòu)答案:C解析:組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向，是組織的道德觀、價值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識。組織精神文化是組織價值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌.是組織文化的核心和靈魂。[單選題]99.公務(wù)員對上級的錯誤決定可以說?不?，2005年1月召開的十屆人大常委會第十三次會議上，人事部部長張柏林就公務(wù)員法草案向會議作的說明中提到，公務(wù)員?不得對抗上級決定和命令?，否則，將被視為違反紀(jì)律的行為受到行政處分。公務(wù)員法草案的這一規(guī)定，當(dāng)時受到有關(guān)專家和媒體廣泛質(zhì)疑，在全國人大常委會初次審議過程中就引起不同的看法。一些常委會委員、地方、專家提出，公務(wù)員服從上級命令是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律，但草案這一規(guī)定過于絕對，為防止執(zhí)行上級違法或者錯誤的決定或者命令，而對公共利益或者公民的合法權(quán)益造成重大的不可挽回的損失，公務(wù)員有權(quán)提出糾正意見：對于執(zhí)行明顯違法或者錯誤的決定和命令，公務(wù)員本人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，以增強(qiáng)公務(wù)員的責(zé)任意識。從2005年4月24日開始，十屆全國人大常委會第十五次會議再次就《公務(wù)員法》草案進(jìn)行了審議。全國人大法律委員會副主任委員胡光寶表示，全國人大法律委員會經(jīng)過研究，贊成此前相關(guān)人士的這一意見，建議增加規(guī)定：?公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見：上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級負(fù)責(zé)，該公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任。但是，公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。?4月27日，包括上述提案在內(nèi)的《中華人民共和國公務(wù)員法》獲得通過。閱讀案例，回答下列問題：公務(wù)員對不道德的組織環(huán)境與違背公眾的長官意志是否具有敏銳的警覺與判斷力，從道德上說，這取決于行政人員具有怎樣的（）。A)管理效率B)職業(yè)良心C)學(xué)歷水平D)管理技能答案:B解析:[單選題]100.制定績效管理制度的基本原則不包括（）。A)公開與開放B)反饋與修改C)定期化與制度化D)自主性與協(xié)調(diào)性答案:D解析:制定績效管理制度的基本原則包括：①公開與開放，該原則要求績效管理系統(tǒng)必須建立在公開性、開放式的基礎(chǔ)之上；②反饋與修改，該原則要求及時反饋績效管理的結(jié)果，將正確的行為、方法、程序、步驟、計劃、措施堅持下來，發(fā)揚(yáng)光大；將不足之處，加以糾正和彌補(bǔ)；③定期化與制度化，只有程序化、制度化地進(jìn)行績效管理，才能真正了解員工的潛能，才能發(fā)現(xiàn)組織中的問題，從而有利于組織的有效管理；④可靠性與有效性，可靠性與有效性是保證績效管理科學(xué)性的充分必要條件；⑤可行性與實用性原則，可行性是指任何一個績效管理方案所需的時間、人力、物力、財力，要能夠被使用者及其實施的客觀環(huán)境和條件所允許。實用性包括兩個方面的含義：第一是指績效管理考評方式方法，應(yīng)適合不同績效管理的目的和要求，要根據(jù)績效管理目的采用簡便可行的方式方法；第二是指所設(shè)計的績效管理考評方案，應(yīng)適合企業(yè)的不同部門和崗位的人員素質(zhì)、特點和要求。[單選題]101.1887年威爾遜發(fā)表的（）被稱為是行政學(xué)的開端A)《行政學(xué)之研究》B)《行政行為》C)《社會工作行政》D)《政治與行政》答案:A解析:[單選題]102.以下哪項不是我國社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的基本原則（）。A)社區(qū)建設(shè)的生態(tài)型發(fā)展原則B)社區(qū)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展原則C)社區(qū)建設(shè)的社會性發(fā)展原則D)社區(qū)建設(shè)的經(jīng)濟(jì)型發(fā)展原則答案:B解析:我國社區(qū)建設(shè)的原則包括社區(qū)建設(shè)的生態(tài)性發(fā)展原則、社區(qū)建設(shè)的社會性發(fā)展原則和社區(qū)建設(shè)的經(jīng)濟(jì)型發(fā)展原則。[單選題]103.公文處理工作中的主要責(zé)任不包括()。A)政治責(zé)任B)法律責(zé)任C)紀(jì)律責(zé)任D)賠償責(zé)任答案:D解析:公文寫作要保證公文內(nèi)容在政治上的正確性.公文處理工作中的責(zé)任首先包括政治責(zé)任；公文處理要符合黨的理論路線方針政策和國家法律法規(guī)，因此應(yīng)包括法律責(zé)任和紀(jì)律責(zé)任，但是不包括賠償責(zé)任。故本題選擇D。[單選題]104.省委黨校計劃修繕圖書大樓，需要資金50萬元，擬請省財政廳予以解決。其行文的文種應(yīng)是()。A)請示B)意見C)函D)復(fù)函答案:A解析:意見常用于下行文，對某一個問題提出相應(yīng)的對策；函多用于平級之間；請示適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。故本題選A。[單選題]105.下列公文寫作中，符合黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例規(guī)定的是()。A)聯(lián)合行文時，使用主辦機(jī)關(guān)的發(fā)文字號B)下行文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注簽發(fā)人姓名，上行文可以不標(biāo)注簽發(fā)人姓名C)根據(jù)緊急程度，緊急公文應(yīng)當(dāng)分別標(biāo)注?特急??平急?D)涉密公文不標(biāo)注份號答案:A解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第9條對公文格式有下列規(guī)定：?(一)份號。公文印制份數(shù)的順序號。涉密公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注份號。??(三)緊急程度。公文送達(dá)和辦理的時限要求。根據(jù)緊急程度，緊急公文應(yīng)當(dāng)分別標(biāo)注?特急??加急?，電報應(yīng)當(dāng)分別標(biāo)注?特提??特急??加急??平急?。??(五)發(fā)文字號。由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號組成。聯(lián)合行文時，使用主辦機(jī)關(guān)的發(fā)文字號。??(六)簽發(fā)人。上行文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注簽發(fā)人姓名。?[單選題]106.反映會議進(jìn)程、動態(tài)、通報會議情況的文書是()。A)會議記錄B)會議簡報C)會議紀(jì)要D)會議總結(jié)答案:B解析:會議簡報是以書面形式寫出的關(guān)于會議的進(jìn)程、動態(tài)等情況，會議出簡報是為了交流情況，提高會議質(zhì)量。其內(nèi)容包括與會人員在討論中提出的意見、建議和會議決定事項等。因此選項B正確。[單選題]107.（）是指領(lǐng)導(dǎo)者更愿意界定自己和下屬的工作任務(wù)和角色。以完成組織目標(biāo)。A)結(jié)構(gòu)維度B)認(rèn)可維度C)關(guān)懷維度D)尊重維度答案:A解析:結(jié)構(gòu)維度指的是領(lǐng)導(dǎo)者更愿意界定自己和下屬的工作任務(wù)和角色，以完成組織目標(biāo)。這樣的行為包括向下屬分派具體任務(wù)、規(guī)定工作績效標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)調(diào)工作期限、明確職責(zé)和關(guān)系、建立信息溝通的途徑等。[單選題]108.?5W1H?所描述的是（）職能的內(nèi)容。A)計劃B)組織C)領(lǐng)導(dǎo)D)控制答案:A解析:?5W1H?即：What--做什么，目標(biāo)；Why--為什么做，原因；Who--誰去做，人員：When--何時做，時間；Where--何地做，地點；How--怎樣做，手段，這些都是計劃工作的內(nèi)容。[單選題]109.在管理人員教程培訓(xùn)中，總體管理培訓(xùn)的培訓(xùn)目的是（）。A)塑造領(lǐng)導(dǎo)能力B)開發(fā)參與者的企業(yè)家潛能C)讓參與者準(zhǔn)備好進(jìn)行初級管理工作D)提高參與者的自我管理能力和團(tuán)隊建設(shè)能力答案:A解析:員工管理人員教程培訓(xùn)是在職培訓(xùn)的重要組織形式之一，受到很多企業(yè)的重視。一般按照以下四個級別進(jìn)行：①四級培訓(xùn)，管理理論教程；②三級培訓(xùn)，基礎(chǔ)管理教程；③二級培訓(xùn)，高級管理教程；④一級培訓(xùn)即總體管理教程。其中，一級培訓(xùn)，總體管理教程的培訓(xùn)目的是塑造領(lǐng)導(dǎo)能力。[單選題]110.現(xiàn)行《軍人撫恤優(yōu)待條例》所稱的復(fù)員軍人，是指在（）10月31日之前入伍、后經(jīng)批準(zhǔn)從部隊復(fù)員的人員。A)1954年B)1951年C)1960年D)1965年答案:A解析:[單選題]111.從決策的基本屬性來看，決策是（）。A)不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動B)以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動C)客觀規(guī)律的真實描述D)客觀規(guī)律的真實反映答案:B解析:決策的基本屬性有預(yù)見性、選擇性和主觀性。A項和B項是相排斥的，在這種情況下，一般來說，其中一個就是正確答案。C項和D項與該題無關(guān)，且意思相近，是干擾項。決策的主觀性表明決策是以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動。[單選題]112.馬斯洛需要層次論中最基本的需要是（）。A)歸屬需要B)自尊需要C)自我實現(xiàn)需要D)生理需要答案:D解析:馬斯洛把人的多種多樣的需要歸納為五大類，并按照它們發(fā)生的先后次序分為五個等級：生理需要安全需要社交需要尊重需要一自我實現(xiàn)需要。其中生理需要是最基本的需要，只有在生理需要基本滿足之后，高一層次的需要才會相繼產(chǎn)生。[單選題]113.在市場經(jīng)濟(jì)條件下，從業(yè)人員處理義利關(guān)系的正確態(tài)度是（）。A)得利棄義B)先義后利C)唯利而行D)重利輕義答案:B解析:[單選題]114.戰(zhàn)國時期白圭的?治生之學(xué)?思想體現(xiàn)的是（）的經(jīng)營管理思想。A)法家B)道家C)商家D)儒家答案:C解析:戰(zhàn)國時期白圭的?治生之學(xué)?思想是商家經(jīng)營管理思想的重要組成部分。[單選題]115.個體道德發(fā)展經(jīng)歷三個階段，在其中一個階段中人們漸漸適應(yīng)團(tuán)體或組織的道德標(biāo)準(zhǔn)，他們遵循道德不僅出于懼怕處罰，而且主要為了尋求?關(guān)系人?的認(rèn)可和贊賞，這一階段就是（）。A)前道德階段B)習(xí)慣道德階段C)普遍道德階段D)自律道德階段答案:B解析:[單選題]116.計劃工作程序的起點是（）。A)評估狀況B)確定目標(biāo)C)編制預(yù)算D)制訂派生計劃答案:A解析:計劃工作的程序的制定必須采用科學(xué)的方法。依次為：評估狀況一確立目標(biāo)一審核內(nèi)外部資源一制定各種可行性方案一評價備選方案一選擇可行性方案一擬定派生計劃一編制預(yù)算。所以答案選A。[單選題]117.一般來說，制度中?角色?承擔(dān)的職責(zé)通常是根據(jù)（）。A)等級關(guān)系確定的B)組織規(guī)模確定的C)管理技術(shù)確定的D)成員素質(zhì)確定的答案:A解析:[單選題]118.（）主要強(qiáng)調(diào)要以社區(qū)為依托，以全體社區(qū)成員尤其是社區(qū)青少年為對象，以提高全民素質(zhì)和培養(yǎng)?四有?新人為宗旨。A)公民教育B)家庭生活教育C)健康教育D)素質(zhì)教育答案:A解析:公民教育的重點對象是青少年，是我國社區(qū)教育重點內(nèi)容，主要強(qiáng)調(diào)要以社區(qū)為依托，以全體社區(qū)成員尤其是社區(qū)青少年為對象，以提高全民素質(zhì)和培養(yǎng)?四有?新人為宗旨。[單選題]119.?效率就是生命?是一種（）A)理性價值觀B)政治性價值觀C)社會價值觀D)集體價值觀答案:C解析:[單選題]120.你正面臨是否購買某種獎券的決策。你知道每張獎券的售價以及該期共發(fā)行獎券的總數(shù)、獎項和相應(yīng)的獎金額。在這樣的情況下，該決策的類型是什么？（）A)確定型決策B)風(fēng)險型決策C)不確定型決策D)冒險決策答案:C解析:按決策問題的可控程度可將決策分為確定性決策、非確定性決策和風(fēng)險性決策。確定型：決策所需的各種情報資料已完全掌握的條件下作出的決策。不確定型：資料無法加以具體測定，而客觀形式又必須要求做出決定的決策。風(fēng)險型：決策方案未來的自然狀態(tài)不能預(yù)先肯定，可能有幾種狀態(tài)，每種的自然狀態(tài)發(fā)生的概率可以做出客觀估計，但不管哪種方案都有風(fēng)險的決策。冒險決策是指在完全不知情的狀況下作出決策。題干中，知道每張獎券的售價以及該期共發(fā)行獎券的總數(shù)、獎項和相應(yīng)的獎金額，不知道中獎的概率等信息，但是又必須下決定買或不買，故為不確定型決策。[單選題]121.某單位領(lǐng)導(dǎo)向員工劉某發(fā)出最后通牒，如果他再無故曠工，將失去這份工作。該領(lǐng)導(dǎo)所做出的這個決策屬于（）。A)非理性決策B)群體決策C)程序性決策D)非程序性決策答案:D解析:非程序性決策，也叫非常規(guī)性決策，是指決策者對所要決策的問題無法可依，無章可循，無先例可供參考的決策，是非重復(fù)性的、非結(jié)構(gòu)性的決策。非程序性決策針對非結(jié)構(gòu)性問題。非結(jié)構(gòu)性問題有依次性（偶發(fā)）、開創(chuàng)性（無先例）、不重復(fù)、突發(fā)、不確定等特征。它無可借鑒，難以量化，甚至不能預(yù)測。因此不能用固定程序、常規(guī)辦法處理。故本題選D。[單選題]122.黨的十七大報告指出：?要健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、（）、公眾參與的社會管理格局?。A)民主自治B)社區(qū)協(xié)同C)公開透明D)社會協(xié)同答案:D解析:黨的十七大報告指出：要健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，健全基層社會管理體制，健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，重視社會組織建設(shè)和管理，加強(qiáng)流動人口服務(wù)和管理，等等。[單選題]123.科技事業(yè)產(chǎn)品屬（）A)純公共產(chǎn)品B)準(zhǔn)公共產(chǎn)品C)私人產(chǎn)品D)企業(yè)產(chǎn)品答案:B解析:[單選題]124.最理想的控制標(biāo)準(zhǔn)是（）。A)實物標(biāo)準(zhǔn)B)定性標(biāo)準(zhǔn)C)資金標(biāo)準(zhǔn)D)定量標(biāo)準(zhǔn)答案:D解析:控制標(biāo)準(zhǔn)可分為定性控制標(biāo)準(zhǔn)和定量控制標(biāo)準(zhǔn)兩大類。定量控制標(biāo)準(zhǔn)是指能夠以一定形式的計量單位直接計量的標(biāo)準(zhǔn)。定量標(biāo)準(zhǔn)便于度量和比較，是控制標(biāo)準(zhǔn)的主要表現(xiàn)形式。定量控制標(biāo)準(zhǔn)主要分為：（1）實物標(biāo)準(zhǔn)，是指以實物量為計量單位的標(biāo)準(zhǔn)。（2）財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，也稱為價值標(biāo)準(zhǔn)，是指以貨幣量為計量單位的標(biāo)準(zhǔn)。（3）時間標(biāo)準(zhǔn)，是指以時間為計量單位的標(biāo)準(zhǔn)。本題正確答案為D。[單選題]125.財政部就國家財政收支實施的監(jiān)督是（）。A)職能監(jiān)督B)主管監(jiān)督C)專門監(jiān)督D)一般監(jiān)督答案:A解析:職能監(jiān)督是指政府各職能部門就其主管的工作在其職能范圍內(nèi)對其他部門實行的工作監(jiān)督.它包括平行關(guān)系和上下級關(guān)系的政府職能部門的監(jiān)督。職能監(jiān)督是以業(yè)務(wù)內(nèi)容為核心的專項監(jiān)督。如國家財政部就其主管的國家財政收支工作，對各部委、各地區(qū)的預(yù)算、計劃、收支等工作實施的監(jiān)督等。[單選題]126.1912年著名的美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·阿羅斯·熊彼特在其著作（）中首次提出?創(chuàng)新?一詞。A)《科學(xué)管理原理》B)《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》C)《工業(yè)管理和一般管理》D)《工業(yè)文明中人的問題》答案:B解析:1912年著名的美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·阿羅斯·熊彼特在其著作《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中首次提出?創(chuàng)新?一詞。故本題正確答案選B?！犊茖W(xué)管理原理》的作者是被公認(rèn)為?科學(xué)管理之父?的弗雷德里克·泰勒（美國）。《工業(yè)管理和一般管理》的作者是被后人尊稱為?管理理論之父?的亨利·法約爾（法國）?！豆I(yè)文明中人的問題》的作者是梅奧（美國）。[單選題]127.下面這段話是某簡報正文的開頭部分，它采用的寫作方式是（）。?去年今春，全國蘋果滯銷，商業(yè)部門虧損嚴(yán)重，可是黃浦區(qū)果品公司不僅不虧，還有盈余，這是為什么7?A)結(jié)論式B)描寫式C)提問式D)敘述式答案:C解析:簡報導(dǎo)語的寫法有以下幾種：第一，概述式：即用簡練的語言，把最主要的事實概括地敘述出來。第二，提問式：即通過設(shè)問揭示簡報的主題，把簡報涉及的主要問題強(qiáng)調(diào)得尖銳突出，造成懸念，以引起讀者的關(guān)注。第三，描述式：即用生動形象的語言把與主要內(nèi)容相關(guān)的精彩場景描繪出來，以期引人人勝。第四，結(jié)論式：首先從某一高度用肯定的語苦表明簡報的結(jié)論，給讀者以深刻的印象，然后再提供事實依據(jù)，詳細(xì)說明。本題屬于提問式。故本題答案選C。[單選題]128.功利主義原則作為政府行為的價值導(dǎo)向，不能只適用于衡量行為的效果，而是應(yīng)該為公共行政官員在決策中提供（）。A)效果評價B)成本預(yù)測C)道德指導(dǎo)D)經(jīng)濟(jì)分析答案:A解析:[單選題]129.下列哪個不是艾斯平-安德森在解釋不同福利制度體制差異的原因是提到的?三個非常重要的因素?（）。A)階級政治聯(lián)盟的結(jié)構(gòu)B)階級國家的意識形態(tài)C)福利國家體制制度化的歷史傳承D)階級動員的性質(zhì)答案:B解析:[單選題]130.公告、通告、通知、通報的共同點是()。A)告知性B)指導(dǎo)性C)公開性D)權(quán)威性答案:A解析:只有告知性是公告、通告、通知、通報的共同特點。本題正確答案為A。[單選題]131.《全國人大常委會關(guān)于我國加入世貿(mào)組織的決定》屬于（）。A)方針政策性決定B)通知部署指揮性決定C)決策知照性決定D)表彰處分性決定答案:C解析:《全國人大常委會關(guān)于我國加入世貿(mào)組織的決定》是將決定事項知照給有關(guān)單位和人員的決定，屬于知照性決定，具有告知性。故本題答案為C。[單選題]132.意見是黨政機(jī)關(guān)常用公文之一，關(guān)于這一文種的說法錯誤的是（）。A)意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法B)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》是制定該意見的依據(jù)C)意見一般采用分條列項的表達(dá)方式，第一層次使用（一）、（二）……D)對于下行意見，當(dāng)文中對貫徹執(zhí)行有明確要求時，下級機(jī)關(guān)應(yīng)遵照執(zhí)行答案:C解析:A項是意見的含義，正確。意見的開頭常概括性說明提出意見的緣由、目的、政策法律依據(jù)或者客觀事實依據(jù)，B項正確。公文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)依次可以用?一、??(一)??1.??(1)?標(biāo)注，以上公文的結(jié)構(gòu)層次不存在問題.C項錯誤。作為下行文的意見，在一定意義上就是指示性通知，當(dāng)文中對貫徹執(zhí)行有明確要求時，下級機(jī)關(guān)應(yīng)遵照執(zhí)行.D項正確。故本題答案選C。[單選題]133.下列對保障房、經(jīng)適房、廉租房和公租房的說法不準(zhǔn)確的是（）。A)保障房是政府為中低收入住房困難家庭所提供的限價的住房B)經(jīng)適房是指根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)計劃安排建設(shè)的住宅C)廉租房是單位向低收入家庭提供的租金相對低廉的普通住房D)公租房由政府委托的機(jī)構(gòu)持有產(chǎn)權(quán)，向困難家庭租賃的住房答案:C解析:廉租房是指政府以租金補(bǔ)貼或?qū)嵨锱渥獾姆绞?，向符合城?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)且住房困難的家庭提供的社會保障性質(zhì)的住房。廉租房的分配形式以租金補(bǔ)貼為主、實物配租和租金減免為輔。[單選題]134.作為某公司總經(jīng)理的老張，最應(yīng)該親自處理和拍板的管理任務(wù)是（）。A)對一位公司內(nèi)部違紀(jì)職工按規(guī)章進(jìn)行處理B)對一家主要競爭對手突然大幅削價做出反應(yīng)C)關(guān)于公司各部門辦公電腦的分配方案D)對一位客房的投訴進(jìn)行例行處理答案:B解析:公司總經(jīng)理屬于高層領(lǐng)導(dǎo)，主要履行概念技能，把握大局。因此B項是最應(yīng)該親自處理和拍板的管理任務(wù)。[單選題]135.A大學(xué)與B研究院所在一些科研項目上互相支持，取得了一定的成績?，F(xiàn)A大學(xué)欲對雙方的進(jìn)一步合作提出一些意見，并希望得到對方的回復(fù)，則應(yīng)采用的公文種類是()。A)請示B)意見C)決定D)函答案:D解析:A項，請示適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)；而本題的兩個單位沒有隸屬關(guān)系。B項，意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法；A大學(xué)意在與B研究院所商洽工作，解決一般性事宜，故這里用意見不合適。C項，決定適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項；因此此處用決定亦不合適。A大學(xué)與B研究院所是不相隸屬的兩個單位，所以雙方之間商洽工作時應(yīng)使用函。函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項。[單選題]136.主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是（）。A)正式組織B)非正式組織C)機(jī)械式組織D)有機(jī)式組織答案:B解析:非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等。所以選B。[單選題]137.在一個官僚機(jī)制十分完善的組織環(huán)境中，個人的道德理性能力是（）。A)無限的B)極其有限的C)有很大空間的D)與組織機(jī)制無關(guān)的答案:B解析:[單選題]138.?為維護(hù)學(xué)校秩序，保持校園整潔，特作如下規(guī)定?，文件的這種開頭稱為（）。A)根據(jù)式B)目的式C)概括式D)提問式答案:B解析:[單選題]139.根據(jù)?治病不如防病，防病不如講衛(wèi)生?這一說法，以下幾種控制方式中（）最重要。A)前饋控制B)反饋控制C)集中控制D)分散控制答案:A解析:A、B項屬于一種類型，即按照控制的階段進(jìn)行的分類。前饋控制又稱預(yù)先控制、事先控制。B項屬于事后控制。與A、B項并列的控制方式還有現(xiàn)場控制，這是一種事中控制。C、D項是一種類型，即以是否有一個穩(wěn)定的控制中心為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的分類。集中控制是有一個穩(wěn)定的控制中心的控制方式，而分散控制則與之相反。本題中強(qiáng)調(diào)的防病和講衛(wèi)生顯然屬于事先控制或預(yù)先控制的范疇，正確答案是A。[單選題]140.根據(jù)決策條件（或稱自然狀態(tài)）的可控程度，決策可以分為（）。A)程序性決策與非程序性決策B)原始決策與追蹤決策C)個人決策與群體決策D)確定型決策、風(fēng)險型決策與非確定型決策答案:D解析:根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)，決策可以劃分為不同的類型。除了題中的分類外，根據(jù)決策問題的重復(fù)程度不同，決策可以分為程序性決策和非程序性決策；根據(jù)決策權(quán)限的制度安排，決策可以分為個人決策和群體決策；根據(jù)決策所要解決的問題性質(zhì)，決策可以分為原始決策與追蹤決策。[單選題]141.《國務(wù)院關(guān)于開展第三次全國經(jīng)濟(jì)普查的通知》屬于()。A)指示性通知B)規(guī)定性通知C)轉(zhuǎn)發(fā)性通知D)事務(wù)性通知答案:A解析:指示性通知，是上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)的工作進(jìn)行部署、指示與指導(dǎo)的一種公文。這種通知帶有政策性、指導(dǎo)性，主要用于對重要工作、重大問題闡明方針政策，提出工作原則。它對現(xiàn)實工作正對性強(qiáng)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。規(guī)定性通知，帶有法規(guī)性質(zhì)，用于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門對某些工作加強(qiáng)管理，定出規(guī)范準(zhǔn)則；或者為了禁止某些不良現(xiàn)象，采取行動措施。它要求下級機(jī)關(guān)必須執(zhí)行，不可隨意變更內(nèi)容。轉(zhuǎn)發(fā)性通知是指用來轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文的通知。事務(wù)性通知，是通知事項是事務(wù)性工作的通知。故選A。[單選題]142.（）是指國家行政機(jī)關(guān)依據(jù)法律的授權(quán)，按照司法程序，主持解決平等主體之間發(fā)生的與行政管理事項密切相關(guān)的特定的民事糾紛的一種具體行政行為。A)行政制裁B)行政處罰C)行政裁決D)行政復(fù)議答案:C解析:行政裁決是指行政機(jī)關(guān)或法定授權(quán)的組織，依照法律授權(quán)，對當(dāng)事人之間發(fā)生的、與行政管理活動密切相關(guān)的、與合同無關(guān)的民事糾紛進(jìn)行審查，并作出裁決的具體行政行為。故本題選C。[單選題]143.公文中的請示均屬辦件，收文機(jī)關(guān)必須及時處理，()，限期批復(fù)。A)向上呈報B)征求意見C)明確作答D)及時傳閱答案:C解析:公文中的請示均屬辦件，收文機(jī)關(guān)必須及時處理，明確作答，限期批復(fù)。[單選題]144.現(xiàn)在政府組織結(jié)構(gòu)形式發(fā)展的一個重要方向就是扁平化，所謂組織扁平化.是指通過減少行政管理層次，裁減冗余人員，從而建立一種扁平化的組織結(jié)構(gòu)，扁平結(jié)構(gòu)具有的優(yōu)勢是（）。A)行政組織的管理幅度增寬.管理層次增多B)行政組織的權(quán)力分散，行政管理控制增強(qiáng)C)行政幅度增寬，行政層次減少，組織成員積極性提高，管理成本降低，工作效率大大提高D)行政幅度減少，行政層次減少，組織成員積極性提高，管理成本降低，工作效率大大提高答案:C解析:扁平化結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢有：一是行政幅度增寬，行政層次減少，組織成員的積極性提高；二是組織內(nèi)信息暢通：三是管理成本降低，工作效率大大提高。但扁平化組織結(jié)構(gòu)也可能造成權(quán)力分散，行政控制減弱的弊端。[單選題]145.()是公文的生效時間，是公文生效的重要標(biāo)志。A)成文日期B)印制日期C)發(fā)文日期D)定稿日期答案:A解析:成文日期是會議通過或者發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期，是公文的生效時間。本題選擇A選項。[單選題]146.下列結(jié)束語不應(yīng)該出現(xiàn)在報告中的是()。A)請審閱B)特此報告C)以上報告如無不妥，請批轉(zhuǎn)執(zhí)行D)特此函達(dá)，請復(fù)答案:D解析:報告的結(jié)尾處一般使用公文的專用語?請審閱??特此報告?，建議性報告可用?以上報告如無不妥，請批轉(zhuǎn)執(zhí)行?。?特此函達(dá)，請復(fù)?為函的結(jié)束語。故本題應(yīng)選D。[單選題]147.按照信息的性質(zhì)，控制可分為（）。A)直接控制和間接控制B)戰(zhàn)略控制和任務(wù)控制C)預(yù)防控制和更正控制D)反饋控制和前饋控制答案:D解析:反饋控制根據(jù)問題出現(xiàn)后產(chǎn)生的信息進(jìn)行調(diào)整，前饋控制根據(jù)問題未產(chǎn)生前產(chǎn)生的信息進(jìn)行調(diào)整。[單選題]148.某局辦公室收到外單位來文后，其后續(xù)正確的處理步驟是（）。A)初審一登記一承辦一傳閱一催辦一答復(fù)B)答復(fù)一登記一初審一承辦一傳閱一催辦C)登記一初審一承辦一傳閱一催辦一答復(fù)D)初審一登記一答復(fù)一承辦一傳閱一催辦答案:C解析:收文辦理的程序依次為簽收、登記、初審、承辦、傳閱、催辦、答復(fù)。故本題答案選C。[單選題]149.危機(jī)信息通訊的管理是重要的工作，不包括以下哪項()A)評估受災(zāi)地區(qū)的能源狀況B)全面評估公共危機(jī)信息通訊狀況C)分析現(xiàn)有的危機(jī)通訊的障礙D)定期檢查和維護(hù)通訊系統(tǒng)答案:A解析:[單選題]150.通過公開張貼或通過報紙、電臺、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體公開向社會發(fā)布公文的行文方式叫()。A)聯(lián)合行文B)直接行文C)對口行文D)公開行文答案:D解析:聯(lián)合行文是同級機(jī)關(guān)、部門或單位可以聯(lián)合發(fā)文的形式。直接行文是發(fā)文機(jī)關(guān)直接向需要承辦或執(zhí)行公文中有關(guān)公務(wù)的受文機(jī)關(guān)行文。對口行文是指上、下級業(yè)務(wù)部門之間相互直接傳遞公文的方式。公開行文是指通過報紙、電視、電臺等各種新聞媒體公開向社會發(fā)布公文的方式。幾經(jīng)批準(zhǔn)在報刊等媒體上公開發(fā)布的公文應(yīng)視為正式發(fā)文，與正式公文具有同等效力，各有關(guān)單位應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，發(fā)文單位不再行文，紙稿由發(fā)文單位印刷少量文本，以供存檔備查。因此選擇D項。[單選題]151.后悔值法屬于（）。A)確定型決策方法B)風(fēng)險型決策方法C)不確定型決策方法D)綜合型決策方法答案:C解析:后悔值法屬于不確定型決策方法。[單選題]152.下列各選項中，只有（）不屬于情感方法的運(yùn)用。A)關(guān)心生活.溫暖心靈B)勤于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)互助C)互相理解，順暢溝通D)開誠布公，傾聽意見答案:B解析:情感方法的運(yùn)用主要包括：（1）關(guān)心生活，溫暖心靈；（2）發(fā)端于心，熱誠待人；（3）互相理解，順暢溝通；（4）開誠布公，傾聽意見。故A、C、D選項均屬于情感方法的運(yùn)用范疇，只有B選項不屬于，故答案為B。[單選題]153.為行政倫理學(xué)的產(chǎn)生提供根本價值來源的是（）。A)組織價值B)個體價值C)政體價值D)群體價值答案:C解析:[單選題]154.()應(yīng)當(dāng)主持、指導(dǎo)重要公文起草工作。A)簽發(fā)人B)簽批人C)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人D)收發(fā)人答案:C解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第19條第7項規(guī)定：?機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)主持、指導(dǎo)重要公文起草工作。?[單選題]155.判斷一個政府的好壞，主要看它能否有效、合理地（）。A)促進(jìn)GDP飛速增長B)實現(xiàn)國防現(xiàn)代化C)分配社會基本權(quán)利和義務(wù)D)建立嚴(yán)格的法律制度答案:C解析:[單選題]156.換發(fā)福利企業(yè)證書為（）。A)一年一次B)兩年一次C)三年一次D)四年一次答案:C解析:[單選題]157.在公文格式中，