調(diào)香師勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)調(diào)香師勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱／個(gè)體工商戶名稱）乙方：（個(gè)體姓名）鑒于乙方具備調(diào)香師相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，愿意加入甲方公司從事調(diào)香師工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方公司的安排，負(fù)責(zé)調(diào)香師相關(guān)工作，包括但不限于香水配方的研發(fā)、香水制作、調(diào)香技術(shù)咨詢等。1.2乙方應(yīng)積極參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平，確保工作質(zhì)量和效率。第二條簽約期限合同開(kāi)始日期：______年______月______日合同結(jié)束日期：______年______月______日第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方公司的安排確定。3.2工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。如有需要，乙方需負(fù)責(zé)出差和臨時(shí)工作的安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的底薪為_(kāi)_____元/月，另有提成或獎(jiǎng)金根據(jù)甲方公司的政策和乙方個(gè)人工作情況而定。4.2甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定代扣乙方的個(gè)人所得稅。4.3甲乙雙方已就工資支付方式達(dá)成協(xié)議，乙方同意以銀行轉(zhuǎn)賬形式領(lǐng)取工資。第五條員工權(quán)利5.1根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方需為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。5.2乙方享有帶薪年休假和法定假日等休假權(quán)益，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和法律規(guī)定確定。5.3乙方有權(quán)提出職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)予以積極支持和協(xié)助。第六條員工義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照公司規(guī)定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。6.2乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的形象和利益。6.3乙方應(yīng)妥善保管公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露或?yàn)E用。第七條合同解除7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；（3）嚴(yán)重失職，對(duì)公司利益造成重大損失的；（4）其他嚴(yán)重影響公司工作正常進(jìn)行的。7.2如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前書(shū)面通知乙方三十天：（1）乙方患有不可治愈的疾病或殘疾的；（2）乙方因病或非工作原因，不能勝任工作的。7.3乙方如有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前書(shū)面通知乙方三十天并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（2）乙方因工傷或職業(yè)病被鑒定為勞動(dòng)能力喪失的。第八條爭(zhēng)議解決在履行勞動(dòng)合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商解決不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為合同結(jié)束日期。9.2雙方簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，應(yīng)寫明補(bǔ)充協(xié)議的具體內(nèi)容。甲方（簽字／蓋章）：乙方（簽字）：日期：_