聽(tīng)力保護(hù)管理規(guī)定范本

第頁(yè)共頁(yè)聽(tīng)力保護(hù)管理規(guī)定范本第一章總則第一條為了保護(hù)聽(tīng)力健康，維護(hù)職工的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條適用范圍：本規(guī)定適用于所有單位的職工。第三條職工在工作過(guò)程中要用于保護(hù)聽(tīng)力的個(gè)人防護(hù)設(shè)施廢棄、有意或無(wú)意地?fù)p壞的，由職工或所在部門(mén)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置保護(hù)職工聽(tīng)力健康的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)聽(tīng)力檢測(cè)、防護(hù)設(shè)施的配備和管理、職工培訓(xùn)等工作。第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工的聽(tīng)力防護(hù)檔案，記錄職工的聽(tīng)力檢測(cè)結(jié)果、防護(hù)設(shè)施配備情況等信息，隨職工的流動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第六條用人單位應(yīng)當(dāng)組織職工參加有關(guān)職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)健康意識(shí)和防護(hù)能力。第七條用人單位應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)，了解職業(yè)病危害情況，采取相應(yīng)的防護(hù)措施。第八條用人單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害因素及其防護(hù)措施以及相關(guān)規(guī)定公告在顯眼的地方。第九條用人單位應(yīng)當(dāng)定期召開(kāi)聽(tīng)力保護(hù)知識(shí)宣傳會(huì)，提醒職工注意保護(hù)聽(tīng)力，加強(qiáng)職工的職業(yè)健康知識(shí)。第十條用人單位應(yīng)當(dāng)注重職工生活環(huán)境的改善，做到通風(fēng)良好、噪音低、清潔整齊。第十一條用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職工的健康監(jiān)測(cè)，定期對(duì)職工的身體健康狀況進(jìn)行檢查，及時(shí)排查并處理職業(yè)病問(wèn)題。第十二條職工有權(quán)拒絕非法超時(shí)勞動(dòng)或者非法加班，保護(hù)自己的身體健康。第十三條職工在發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在不安全因素時(shí)，有權(quán)提出整改要求，用人單位應(yīng)當(dāng)積極配合。第十四條本規(guī)定沒(méi)有規(guī)定的，可參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二章職工的義務(wù)第十五條職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真參加聽(tīng)力檢測(cè)，積極配合職業(yè)健康監(jiān)測(cè)工作。第十六條職工應(yīng)當(dāng)正確佩戴個(gè)人防護(hù)設(shè)施，定期檢查個(gè)人防護(hù)設(shè)施的狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更換或維修。第十七條職工在發(fā)現(xiàn)工作任務(wù)與個(gè)人身體狀況不適應(yīng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，由用人單位調(diào)整工作安排。第十八條職工應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的相關(guān)管理規(guī)定，保護(hù)用人單位的合法權(quán)益。第十九條職工應(yīng)當(dāng)積極參加職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高職業(yè)健康意識(shí)和防護(hù)能力。第二十條職工有權(quán)要求用人單位提供相對(duì)安全、無(wú)職業(yè)病的工作環(huán)境，有權(quán)拒絕危害職業(yè)健康的工作任務(wù)。第三章監(jiān)督與處罰第二十一條監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位的職業(yè)健康工作監(jiān)督檢查，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違法違規(guī)行為。第二十二條發(fā)現(xiàn)用人單位存在違法違規(guī)行為的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)立即責(zé)令其改正，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，予以行政處罰。第二十三條職工有權(quán)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)投訴用人單位違法違規(guī)行為，監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理并給予反饋。第二十四條監(jiān)管部門(mén)發(fā)現(xiàn)違反職業(yè)健康管理