2024年供應(yīng)商崗位職責(zé)20篇

2024年供應(yīng)商崗位職責(zé)20篇

目錄

供應(yīng)商技術(shù)支持崗位職責(zé)

工廠供應(yīng)商技術(shù)支持工程師寶時(shí)得寶時(shí)得科技(中國(guó))有限公司,positec,寶時(shí)得,寶時(shí)得崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)外購(gòu)新品零件試制質(zhì)量控制和工藝確認(rèn),保證零部件批量生產(chǎn)穩(wěn)定性,及時(shí)反饋因供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題并要求其改善;

2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo);

3、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作、零部件的ppap+通過(guò)過(guò)程審核,產(chǎn)前準(zhǔn)備前移,關(guān)鍵工序管控,提高來(lái)料質(zhì)量;

4、通過(guò)周報(bào)/月報(bào)/季報(bào)同供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)績(jī)交流,制訂改善計(jì)劃并跟蹤實(shí)施,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;

5、組織新供應(yīng)商審核,與采購(gòu)、研發(fā)部門(mén)一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分;

6、推動(dòng)供應(yīng)商成立完善的質(zhì)量保證小組,輔導(dǎo)供應(yīng)商持續(xù)提升質(zhì)量。

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年及以上sqe、供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉qfd、apqp、fmea等品質(zhì)工具,具備供應(yīng)商稽核經(jīng)驗(yàn);

3、具備現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)制造測(cè)量有比較深刻的認(rèn)識(shí),熟悉注塑工藝優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力、自我調(diào)節(jié)能力及解決問(wèn)題能力;

5、能接受江浙區(qū)域出差。

供應(yīng)商管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

供應(yīng)商管理職位要求

1、2、有機(jī)械、電子、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、有品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理方面的培訓(xùn)

3、有2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)

供應(yīng)商管理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.公司采購(gòu)部或配套部主管供應(yīng)商,生產(chǎn)制造、財(cái)務(wù)、研發(fā)等部門(mén)予以協(xié)助。

2.對(duì)選定的供應(yīng)商,公司與之簦訂長(zhǎng)期供應(yīng)合作協(xié)議,在該協(xié)議中具體規(guī)定雙方的權(quán)利與義務(wù)、雙言互惠條件。

3.公司可對(duì)供商評(píng)定信用等級(jí),根據(jù)等級(jí)實(shí)施不同的管理。

4.公司定期或不定期地對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià),不合格的解除長(zhǎng)期供應(yīng)合作協(xié)議。

5.公司對(duì)零部件供應(yīng)企業(yè)可頒發(fā)生產(chǎn)配套許可證。

供應(yīng)商工程師崗位職責(zé)

供應(yīng)商工程師上海旭恒精工機(jī)械制造有限公司上海旭恒精工機(jī)械制造有限公司,旭恒%負(fù)責(zé)本工程組的工作計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施、組織架構(gòu)及人事安排等管理工作,承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)目;

%建立和維護(hù)公司機(jī)加工核價(jià)體系和核價(jià)工藝庫(kù),并對(duì)供應(yīng)商價(jià)格進(jìn)行審核

%按新零件的加工和質(zhì)量要求制定供應(yīng)商的資格標(biāo)準(zhǔn)

%制定新零件的工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件

%參與新零件的供應(yīng)商資格確認(rèn)和首檢工作

%參與零件工藝路線及工業(yè)細(xì)節(jié)的討論,與供應(yīng)商簽訂工藝確認(rèn)書(shū)

%主導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商定期進(jìn)行的工藝執(zhí)行情況檢查和零件品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的審核

%積極參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),制訂相關(guān)的加工工藝及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),使新產(chǎn)品在試制階段就規(guī)范化,為以后產(chǎn)品管理的標(biāo)準(zhǔn)化奠定基礎(chǔ);

%零件成本分析

%了解和搜索市場(chǎng)加工方面新技術(shù)發(fā)展的資料情報(bào)

%參與建立和維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系

%本部門(mén)的制度流程的落實(shí)及6s的執(zhí)行;

%呈接領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)指令任務(wù),盡心盡職努力完成工作任務(wù),一切工作按公司制度程序執(zhí)行。

供應(yīng)商專(zhuān)員崗位職責(zé)

供應(yīng)商管理專(zhuān)員北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司,北京自如,自如友家崗位職責(zé):

1、制訂維修供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)察(維修方案標(biāo)準(zhǔn)化,工藝,時(shí)效)

2、產(chǎn)能管理

3、實(shí)地監(jiān)察品質(zhì)管理

4、維修投訴處理與違規(guī)判罰

5、維修供應(yīng)商例會(huì)召開(kāi)

6、維修供應(yīng)商結(jié)算跟進(jìn)

7、處理每日的疑難工單

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、熟練操作辦公軟件

4、溝通能力強(qiáng)

供應(yīng)商管理sqe崗位職責(zé)

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師)上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特1、機(jī)械專(zhuān)業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過(guò)8d整改報(bào)告來(lái)輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;

供應(yīng)商開(kāi)發(fā)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)質(zhì)量工程師職責(zé)任職要求

供應(yīng)商開(kāi)發(fā)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

sqe供應(yīng)商開(kāi)發(fā)質(zhì)量工程師供應(yīng)商開(kāi)發(fā)質(zhì)量工程師

對(duì)接汽車(chē)行業(yè)，英語(yǔ)口語(yǔ)面試

德商獨(dú)資，行業(yè)龍頭，坐標(biāo)青浦科技園區(qū)(公司有通勤班車(chē))

主要職責(zé)

1)供應(yīng)商本地化導(dǎo)入，熟悉vda2vad6工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先

2)配合采購(gòu)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行供應(yīng)商發(fā)展與質(zhì)量管理工作

3)供應(yīng)商質(zhì)量管理稽核(apqp)

4)配合德國(guó)總部完成樣品的送樣，檢測(cè)及相關(guān)導(dǎo)入工作。

5)供應(yīng)商糾錯(cuò)管理及質(zhì)量改善。ppap

任職要求

1)本科及以上機(jī)械及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2)3年以上機(jī)械及自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。汽車(chē)及零部件行業(yè)者優(yōu)先。

3)熟悉制造工藝流程，例如機(jī)加工，鑄件等

4)團(tuán)隊(duì)合作，英語(yǔ)讀寫(xiě)精通，口語(yǔ)可工作交流。

5)可支持30%的出差(出差有差補(bǔ))

供應(yīng)商開(kāi)發(fā)質(zhì)量工程師

對(duì)接汽車(chē)行業(yè)，英語(yǔ)口語(yǔ)面試

德商獨(dú)資，行業(yè)龍頭，坐標(biāo)青浦科技園區(qū)(公司有通勤班車(chē))

主要職責(zé)

1)供應(yīng)商本地化導(dǎo)入，熟悉vda2vad6工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先

2)配合采購(gòu)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行供應(yīng)商發(fā)展與質(zhì)量管理工作

3)供應(yīng)商質(zhì)量管理稽核(apqp)

4)配合德國(guó)總部完成樣品的送樣，檢測(cè)及相關(guān)導(dǎo)入工作。

5)供應(yīng)商糾錯(cuò)管理及質(zhì)量改善。ppap

任職要求

1)本科及以上機(jī)械及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2)3年以上機(jī)械及自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。汽車(chē)及零部件行業(yè)者優(yōu)先。

3)熟悉制造工藝流程，例如機(jī)加工，鑄件等

4)團(tuán)隊(duì)合作，英語(yǔ)讀寫(xiě)精通，口語(yǔ)可工作交流。

5)可支持30%的出差(出差有差補(bǔ))

sqe、供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前后期供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與管理工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)iqc以及相關(guān)人員的培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核。

4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問(wèn)題進(jìn)行溝通。

5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商方面的不良品進(jìn)行分析和處理。

6.負(fù)責(zé)制定出具一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為來(lái)料檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

7.定期對(duì)公司來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估和技術(shù)上的幫助。

8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤,避免問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。

9.不斷改進(jìn)和提高來(lái)料檢驗(yàn)的程序和體系以及檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)質(zhì)量。

供應(yīng)商管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

供應(yīng)商管理專(zhuān)員歐思逸廣州歐思逸文化發(fā)展有限公司,歐思逸,歐思逸職責(zé)描述:

1.開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,審核新供應(yīng)商,做好供應(yīng)商管理工作。

2.分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確認(rèn)短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)商渠道。

3.多渠道查找及詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià),起訂量等信息并提供采購(gòu)建議。

4.根據(jù)公司的發(fā)展的要求優(yōu)化供應(yīng)商管理體系,完善供應(yīng)商管理制度,提供家品合格率以及到貨及時(shí)率、控制成本(價(jià)格),提高工作效率。

5.建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、篩選及評(píng)估,建立并定期更新供應(yīng)商資源庫(kù),維持與供應(yīng)商的關(guān)系。

6.處理與供應(yīng)商重大異常的談判與溝通,處理重大賠償事宜。

7.協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理提出產(chǎn)品使用/銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

8.匯總合同,做好合同檔案庫(kù)跟蹤已簽訂合同的付款時(shí)間,并推進(jìn)相關(guān)工作事宜。

9.熟悉日用品歐盟,美標(biāo),國(guó)標(biāo)等檢測(cè)要求以及材質(zhì)工藝。

10.協(xié)助管理和提升供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)勝劣汰。

11.特別擁有陶瓷、玻璃、木制、金屬、紙制品、塑膠、家紡、精油優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商優(yōu)先,有外貿(mào)工廠經(jīng)驗(yàn)

任職要求:

1.3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理及價(jià)格管控流程,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力

2.成本意識(shí)及分析能力、談判議價(jià)技巧、敏感的市場(chǎng)洞察力、供應(yīng)商評(píng)估管理能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力

3.對(duì)數(shù)字敏感,熟悉日用品開(kāi)發(fā)工藝。

汽配供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與制定供應(yīng)商管理策略、供應(yīng)商分級(jí)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)，完善供應(yīng)商體系管理。

2、依照考核標(biāo)準(zhǔn)定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行改善，提高供應(yīng)商服務(wù)能力。

3、制定供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理辦法，針對(duì)供應(yīng)商全生命周期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。

4、供應(yīng)商服務(wù)監(jiān)察、整改以及溝通、協(xié)調(diào)，處理相關(guān)投訴及售后事件。

5、建立供應(yīng)商競(jìng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，提出供應(yīng)商資源優(yōu)化方案并協(xié)調(diào)落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)，為全車(chē)件供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備優(yōu)秀的后備力量。

任職描述：

1、大專(zhuān)及以上，年齡不限；

2、有汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車(chē)后市場(chǎng)的相關(guān)產(chǎn)品有基本認(rèn)知；

3、能夠接受互聯(lián)網(wǎng)公司的文化及環(huán)境；

4、具有良好的溝通能力、環(huán)境適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)等能力，有時(shí)間管理和目標(biāo)管理思維意識(shí)；

5、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有挑戰(zhàn)突破精神，具有較強(qiáng)的溝通談判能力、計(jì)劃能力，能適應(yīng)出差。

材料供應(yīng)商崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理(建筑設(shè)計(jì))大理迷山文化旅游有限公司大理迷山文化旅游有限公司職責(zé)描述:

1、參與項(xiàng)目前期策劃定位規(guī)劃,參與編制概念規(guī)劃及建筑方案;

2、參與確定建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)和配置標(biāo)準(zhǔn),參與編制項(xiàng)目各階段建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);

3、考察和確定設(shè)計(jì)供方,配合簽訂設(shè)計(jì)供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行;

4、制定各階段設(shè)計(jì)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督與跟蹤各項(xiàng)目、各階段設(shè)計(jì)工作,審核與上報(bào)各階段設(shè)計(jì)成果;

5、審核與確認(rèn)各設(shè)計(jì)階段建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)成果,審核與確認(rèn)各設(shè)計(jì)階段建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)變更、洽商;

6、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門(mén)的相關(guān)審批手續(xù)及設(shè)計(jì)圖紙審查,反饋政府部門(mén)相關(guān)審批意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí);

7、配合公司其它部門(mén)提供技術(shù)數(shù)據(jù),協(xié)助完善項(xiàng)目資料;

8、參與設(shè)計(jì)交底和設(shè)計(jì)驗(yàn)收,監(jiān)督和解決施工中建筑專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題;

9、參與編制工程材料各項(xiàng)技術(shù)要求,參與工程材料和供應(yīng)商的考察,參與材料采購(gòu)招投標(biāo),審核投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)文件并參與技術(shù)標(biāo)評(píng)審.

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃專(zhuān)業(yè)背景;

2、具有3年以上建筑設(shè)計(jì)單位經(jīng)驗(yàn),性別不限;

3、具有較強(qiáng)的概念方案設(shè)計(jì)能力,思路靈活,動(dòng)手能力強(qiáng),樂(lè)于接受新鮮事物對(duì)美好的生活方式有向往;

4、熟練使用建筑繪圖及渲染軟件。

采購(gòu)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)任職要求

采購(gòu)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

采購(gòu)供應(yīng)商管理總監(jiān)/經(jīng)理天成上海天成航空座椅有限公司，上海天成崗位描述:

1.承擔(dān)集團(tuán)各事業(yè)部某模塊采購(gòu)的日常工作推進(jìn);

2.根據(jù)公司制定的采購(gòu)制度，處理公司的采購(gòu)需求，協(xié)調(diào)采購(gòu)流程，確保采購(gòu)結(jié)果的公平、公正、使得公司的經(jīng)理利益得到最有效保障;

3.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)的管理工作;

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理;

5.負(fù)責(zé)采購(gòu)文檔管理。

6.部門(mén)計(jì)劃的制定，部門(mén)人員的管理。

任職資格:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2.8年以上企業(yè)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)相關(guān)管理體系;

3.具備良好談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力

4、汽車(chē)座椅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

采購(gòu)供應(yīng)商管理崗位

供應(yīng)商質(zhì)量管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審、認(rèn)可、確認(rèn)

2、參與新項(xiàng)目供應(yīng)商產(chǎn)品、檢具、夾具評(píng)審及驗(yàn)收

3、參與新供應(yīng)商的選擇及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商每階段產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)可及驗(yàn)證（包括p1-p4階段）

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、過(guò)程、審核、提升、評(píng)價(jià)工作

6、負(fù)責(zé)接受質(zhì)量工程師反饋質(zhì)量信息，落實(shí)涉及到供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量所有問(wèn)題的改善、提高

7、負(fù)責(zé)確保供方交付質(zhì)量達(dá)標(biāo)。質(zhì)量信息交流對(duì)接窗口，并同步向公司內(nèi)部反饋供方改進(jìn)質(zhì)量信息

8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商例行或?qū)ｍ?xiàng)審核和改進(jìn)措施落實(shí)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

供應(yīng)商質(zhì)量主管崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量主管主要任務(wù):

?協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的專(zhuān)業(yè)知識(shí),確保他們?cè)诩榷ǖ臅r(shí)間內(nèi)生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。

主要職責(zé):

?評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

?衡量并糾正供應(yīng)商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。

?在供應(yīng)商中開(kāi)展生產(chǎn)管控計(jì)劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

?確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測(cè)試的相關(guān)要求。

?推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。

?確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競(jìng)爭(zhēng)性和高性價(jià)比。

?全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并且確保開(kāi)發(fā)的有效性和持續(xù)性。

?勇于提出不同意見(jiàn),給予解釋并且提供修正方案。

?擁有充分的自主權(quán)。

資歷:

?熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類(lèi)運(yùn)動(dòng)。

?充滿活力和正能量。

?擁有制造業(yè)背景,喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。

?擁有良好的組織、談判以及溝通能力。

?具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

?真誠(chéng)、負(fù)責(zé)且具有出色的執(zhí)行力,能很好完成各類(lèi)工作任務(wù),在既定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

?抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差,樂(lè)意接受不同城市的工作機(jī)會(huì)。

?中英文流利主要任務(wù):

?協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的專(zhuān)業(yè)知識(shí),確保他們?cè)诩榷ǖ臅r(shí)間內(nèi)生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。

主要職責(zé):

?評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

?衡量并糾正供應(yīng)商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。

?在供應(yīng)商中開(kāi)展生產(chǎn)管控計(jì)劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

?確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測(cè)試的相關(guān)要求。

?推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。

?確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競(jìng)爭(zhēng)性和高性價(jià)比。

?全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并且確保開(kāi)發(fā)的有效性和持續(xù)性。

?勇于提出不同意見(jiàn),給予解釋并且提供修正方案。

?擁有充分的自主權(quán)。

資歷:

?熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類(lèi)運(yùn)動(dòng)。

?充滿活力和正能量。

?擁有制造業(yè)背景,喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。

?擁有良好的組織、談判以及溝通能力。

?具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

?真誠(chéng)、負(fù)責(zé)且具有出色的執(zhí)行力,能很好完成各類(lèi)工作任務(wù),在既定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

?抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差,樂(lè)意接受不同城市的工作機(jī)會(huì)。

?中英文流利

供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(機(jī)械機(jī)器設(shè)備)

1.改進(jìn)外購(gòu)件的質(zhì)量,幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量控制能力,形成不斷改進(jìn)的質(zhì)量理念,減少新供應(yīng)商和新部件導(dǎo)人的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),降低供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題帶來(lái)的客戶抱怨。

2.衡量并促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。

3.執(zhí)行和落實(shí)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。

4.開(kāi)發(fā)、評(píng)估新供應(yīng)商和新項(xiàng)目,對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)證和測(cè)試。

5.預(yù)防、糾正并持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。

6.完善和提高供應(yīng)商質(zhì)量體系。

sqa供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

資深供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqesqasqmsummary

responsibletodevelopandmaintainsystemsrequiredtocontinuouslyimprovethesupplierbasethroughsystematicreviewandimprovement.this,coupledwithproductreviewandenhancementtosupplierprocesses,aredesignedtoprovidecompanywiththebestproductavailableatacompetitiveprice.

essentialdutiesandresponsibilitiesincludethefollowing.otherdutiesmaybeassigned.

strongtoolingknowledgerequiredreviewingandmakingrecommendationstotoolingandgaugingduringproductdevelopmentforadvanceprogram.

beexperiencedinthecommodityofelectronicsandelectricalproductqualitycontrol

stronganalyticalskillsrequiredtorootcauseandcloseissuesrelatedtotheproduct

abletofacilitateandtakeleadroleindesignreviews

direct,lead,andmentoralllowerpositions

maintainhousekeepingstandards

promoteandpracticesafeworkhabits

conductdesignreviewsforadvanceprograms

conductsuppliersitereviewsandanalyzessuppliercapability

conductapqp/followupofsupplierduringdevelopment/launchphase.

sqewillberesponsibleforthequalityofcomponentsbeingshippedbysupplier.

developsupplierteamrelationshipstoworkinreleaseofnewprogramsaswellasresolvecurrentproductissues

continuouslyimprovesupplybase

evaluateandfollowtoclosureppapissues

mustactivelyparticipateinachievingqualitygoals

capableofreviewinganddiagnosingproblemswithproductonthemanufacturingfloor

responsibletomaintainthecorrectiveactionsystem

interfaceprofessionallywiththecustomersandsuppliers

iatf16949andiso14001responsibilities

theresponsibilitieslistedinthesystemts16949qualitymanualandiso14001environmentalmanualpertainingtothispositionaremandatory.otherresponsibilitiesmaybeadded,withorwithoutnoticeinwriting,atanytimeanditistheresponsibilityofthispositiontoreviewsuchchangesonaperiodbasis.

educationand/orexperience

technicaldegreepreferred

localregion“qualitycertificationpreferred(example:aiag,vda……).

tenyearsminimumexperienceinqualitywithfiveyearsseniorqualitypositions

requiredskills,knowledgeandabilities

strongtoolingknowledgerequiredreviewingandmakingrecommendationstotoolingandgaugingduringproductdevelopmentforadvanceprograms

stronganalyticalskillsrequiredtorootcauseandcloseissuesrelatedtotheproduct

strongwrittenandoralcommunicationskillsrequired

strongcomputerskillswithmicro-softoffice

beprofessionalinappearanceanddemeanor

thoroughknowledgeofmanufacturingconceptsandmethods

strongwrittenandoralcommunicationskillsrequired

mustbefamiliarwithiso14001/ts16949

intimateknowledgeofppap,fmea,spc,pso,apqp,andqsasummary

responsibletodevelopandmaintainsystemsrequiredtocontinuouslyimprovethesupplierbasethroughsystematicreviewandimprovement.this,coupledwithproductreviewandenhancementtosupplierprocesses,aredesignedtoprovidecompanywiththebestproductavailableatacompetitiveprice.

essentialdutiesandresponsibilitiesincludethefollowing.otherdutiesmaybeassigned.

strongtoolingknowledgerequiredreviewingandmakingrecommendationstotoolingandgaugingduringproductdevelopmentforadvanceprogram.

beexperiencedinthecommodityofelectronicsandelectricalproductqualitycontrol

stronganalyticalskillsrequiredtorootcauseandcloseissuesrelatedtotheproduct

abletofacilitateandtakeleadroleindesignreviews

direct,lead,andmentoralllowerpositions

maintainhousekeepingstandards

promoteandpracticesafeworkhabits

conductdesignreviewsforadvanceprograms

conductsuppliersitereviewsandanalyzessuppliercapability

conductapqp/followupofsupplierduringdevelopment/launchphase.

sqewillberesponsibleforthequalityofcomponentsbeingshippedbysupplier.

developsupplierteamrelationshipstoworkinreleaseofnewprogramsaswellasresolvecurrentproductissues

continuouslyimprovesupplybase

evaluateandfollowtoclosureppapissues

mustactivelyparticipateinachievingqualitygoals

capableofreviewinganddiagnosingproblemswithproductonthemanufacturingfloor

responsibletomaintainthecorrectiveactionsystem

interfaceprofessionallywiththecustomersandsuppliers

iatf16949andiso14001responsibilities

theresponsibilitieslistedinthesystemts16949qualitymanualandiso14001environmentalmanualpertainingtothispositionaremandatory.otherresponsibilitiesmaybeadded,withorwithoutnoticeinwriting,atanytimeanditistheresponsibilityofthispositiontoreviewsuchchangesonaperiodbasis.

educationand/orexperience

technicaldegreepreferred

localregion“qualitycertificationpreferred(example:aiag,vda……).

tenyearsminimumexperienceinqualitywithfiveyearsseniorqualitypositions

requiredskills,knowledgeandabilities

strongtoolingknowledgerequiredreviewingandmakingrecommendationstotoolingandgaugingduringproductdevelopmentforadvanceprograms

stronganalyticalskillsrequiredtorootcauseandcloseissuesrelatedtotheproduct

strongwrittenandoralcommunicationskillsrequired

strongcomputerskillswithmicro-softoffice

beprofessionalinappearanceanddemeanor

thoroughknowledgeofmanufacturingconceptsandmethods

strongwrittenandoralcommunicationskillsrequired

mustbefamiliarwithiso14001/ts16949

intimateknowledgeofppap,fmea,spc,pso,apqp,andqsa

供應(yīng)商品質(zhì)工程師崗位職責(zé)

iqc工程師/供應(yīng)商品質(zhì)管理康冠技術(shù)有限公司深圳市康冠技術(shù)有限公司,康冠,康冠技術(shù),康冠技術(shù)有限公司,康冠工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)五金大件、塑膠件供應(yīng)商品質(zhì)管理;

2、負(fù)責(zé)五金、塑膠供應(yīng)商稽核及輔導(dǎo);

3、監(jiān)督供應(yīng)商制程品質(zhì)數(shù)據(jù),完成來(lái)料品質(zhì)數(shù)據(jù)kpi考核;

4、五金大件、塑膠件模具評(píng)審;

5、材料異常處理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉塑膠件五金件生產(chǎn)工藝,熟練掌握cad、proe;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

有模具設(shè)計(jì)及模具工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

采購(gòu)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

采購(gòu)-供應(yīng)商管理美團(tuán)點(diǎn)評(píng)北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線工作職責(zé):

工作職責(zé):

1根據(jù)采購(gòu)策略,建立高效、可靠的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理體系;

2負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的規(guī)劃及管理工作,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開(kāi)發(fā)、整合、準(zhǔn)入、考察、評(píng)審、評(píng)級(jí)、評(píng)分、淘汰等管理工作;

3策劃并建立合格供應(yīng)商量化評(píng)價(jià)方法,根據(jù)供應(yīng)商資源規(guī)劃和新供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)進(jìn)度,組織對(duì)供應(yīng)商評(píng)審工作;

4策劃并建立供應(yīng)商績(jī)效管理體系,定期統(tǒng)計(jì)和報(bào)告供應(yīng)商績(jī)效;

5參與建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理策略及流程的制定、實(shí)施與宣貫;

6供應(yīng)商庫(kù)及價(jià)格庫(kù)的日常維護(hù)及管理;

7上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1本科以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)商管理、采購(gòu)等職位工作經(jīng)驗(yàn);

2熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,對(duì)供應(yīng)商管理體系有較強(qiáng)的理解和認(rèn)識(shí);

3有很強(qiáng)的采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力;

4具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力,較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力;

5注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和精神。

供應(yīng)商生產(chǎn)管理力與風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、潛在供應(yīng)商進(jìn)入dfl平臺(tái)階段，負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)發(fā)出的“潛在供應(yīng)商納期調(diào)查表”進(jìn)行確認(rèn)回復(fù)；

2、零件發(fā)包rfq階段負(fù)責(zé)確認(rèn)采購(gòu)部依賴(lài)的vr-file（生產(chǎn)能力文件），并將結(jié)果回復(fù)給采購(gòu)部；

3、發(fā)包過(guò)程中如出現(xiàn)新供應(yīng)商，對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)地生產(chǎn)管理能力確認(rèn)；

4、針對(duì)新車(chē)型中引進(jìn)的新供應(yīng)商，統(tǒng)籌制定試做階段的生產(chǎn)管理能力確認(rèn)計(jì)劃并實(shí)施；

5、根據(jù)年度供應(yīng)商生產(chǎn)管理能力評(píng)價(jià)計(jì)劃展開(kāi)相應(yīng)活動(dòng)，活動(dòng)過(guò)程中評(píng)分過(guò)低的供應(yīng)商，制定改善計(jì)劃并按期進(jìn)行跟蹤，直至關(guān)閉；

6、新車(chē)型量產(chǎn)前，對(duì)于新供應(yīng)商及風(fēng)險(xiǎn)較高的既定供應(yīng)商，聯(lián)合品保部制定量產(chǎn)前滿負(fù)荷驗(yàn)證計(jì)劃并實(shí)施（s-fvc）；

7、負(fù)責(zé)與日產(chǎn)生產(chǎn)管理部門(mén)溝通，合意并不斷改善生產(chǎn)管理能力評(píng)價(jià)機(jī)制，學(xué)習(xí)最新的評(píng)價(jià)工具；

8、評(píng)價(jià)員內(nèi)訓(xùn)：制定年度評(píng)價(jià)員內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃，增加評(píng)價(jià)員數(shù)量&提升技能水平；

9、供應(yīng)商體系的培育，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)價(jià)和管理提升，使供應(yīng)商的管理水平達(dá)到期望的