![2024年bi實(shí)施崗位職責(zé)3篇_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/37/26/wKhkGWXb-6SAMWZBAAFY_83GFHo735.jpg)
![2024年bi實(shí)施崗位職責(zé)3篇_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/37/26/wKhkGWXb-6SAMWZBAAFY_83GFHo7352.jpg)
![2024年bi實(shí)施崗位職責(zé)3篇_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/37/26/wKhkGWXb-6SAMWZBAAFY_83GFHo7353.jpg)
![2024年bi實(shí)施崗位職責(zé)3篇_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/37/26/wKhkGWXb-6SAMWZBAAFY_83GFHo7354.jpg)
![2024年bi實(shí)施崗位職責(zé)3篇_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/37/26/wKhkGWXb-6SAMWZBAAFY_83GFHo7355.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年bi實(shí)施崗位職責(zé)3篇
目錄
第1篇bi實(shí)施工程師崗位職責(zé)
第2篇bi實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
第3篇bi實(shí)施顧問崗位職責(zé)
bi實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成項(xiàng)目測(cè)試及產(chǎn)品的測(cè)試;
2、參與bi團(tuán)隊(duì)中主要項(xiàng)目的交付;
3、進(jìn)行客戶需求調(diào)研、實(shí)施方案撰寫、方案實(shí)現(xiàn)及用戶培訓(xùn)等工作;
4、協(xié)助建設(shè)bi團(tuán)隊(duì)的實(shí)施和業(yè)務(wù)知識(shí)庫,包括實(shí)施技巧、案例及技術(shù)問題等。
崗位要求:
1、兩年及以上甲方工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)智能(商業(yè)分析)等有濃厚的興趣,愿意將以上領(lǐng)域作為職業(yè)發(fā)展方向;
2、了解sqlserver、oracle等大型數(shù)據(jù)庫,至少熟悉一種;
5、具備較強(qiáng)的溝通技能、營銷策劃能力、文檔撰寫能力;
3、具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)背景者優(yōu)先;
4、具備bi或者數(shù)據(jù)庫開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有房地產(chǎn)行業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
bi實(shí)施工程師崗位職責(zé)
bi工程師/bi實(shí)施工程師隆基信息技術(shù)大連大連隆基信息技術(shù)有限公司,隆基信息,隆基信息技術(shù)大連,隆基bi工程師/bi實(shí)施工程師
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上bi系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有制藥行業(yè)bi經(jīng)驗(yàn)者為佳;
3、優(yōu)秀的溝通需求能力,能夠建立起業(yè)務(wù)部門與實(shí)施團(tuán)隊(duì)的橋梁。對(duì)需求、開發(fā)、上線、運(yùn)維、做到全程把控。
4、熟練使用tableau,sapbo,知曉各報(bào)表類型功能點(diǎn),了解sapbo環(huán)境的權(quán)限配置,能夠熟練進(jìn)行oracle端的數(shù)據(jù)查詢及更改,熟悉informatica;
5、具備較強(qiáng)的穩(wěn)定性,工作積極性高;
6、工作認(rèn)真仔細(xì)、虛心好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng);
7、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)與服務(wù)導(dǎo)向;
8、具有一定的英語讀寫能力。
bi實(shí)施顧問崗位職責(zé)
bi實(shí)施顧問工程師推薦人選要求
行業(yè)經(jīng)歷:計(jì)算機(jī)軟件學(xué)歷:本科性別:男
職位補(bǔ)充信息
已招聘時(shí)長:1個(gè)月以內(nèi)職位產(chǎn)生原因:新增招聘人數(shù):2人是否帶團(tuán)隊(duì):是出差頻率:偶爾出差
職位要求
工作經(jīng)驗(yàn):不限海外經(jīng)歷:不限學(xué)歷要求:不限專業(yè)要求:不限年齡:不限語言要求:不限是否統(tǒng)招全日制:不限
職位描述
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)商業(yè)智能bi項(xiàng)目的實(shí)施管理,包括項(xiàng)目監(jiān)控、工作協(xié)調(diào)、項(xiàng)目交付、項(xiàng)目評(píng)審、驗(yàn)收等;2.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品(行業(yè)解決方案)的規(guī)劃、提煉產(chǎn)品核心價(jià)值,參與售前技術(shù)支持;3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系,提煉實(shí)施方法論,提高項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量;4.負(fù)責(zé)tableau、qlik等bi產(chǎn)品的客戶培訓(xùn),參與產(chǎn)品推廣。任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有5年以上bi或大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.有較豐富的bi項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具備豐富的數(shù)據(jù)分析或開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉erp財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈優(yōu)先;3.良好的客戶交流與溝通能力,有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力;4.了解主流報(bào)表工具或tableau、qlik等優(yōu)先考慮;5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力;6.良好的團(tuán)隊(duì)管理溝通、協(xié)調(diào)及組織能力。推薦人選要求
行業(yè)經(jīng)歷:計(jì)算機(jī)軟件學(xué)歷:本科性別:男
職位補(bǔ)充信息
已招聘時(shí)長:1個(gè)月以內(nèi)職位產(chǎn)生原因:新增招聘人數(shù):2人是否帶團(tuán)隊(duì):是出差頻率:偶爾出差
職位要求
工作經(jīng)驗(yàn):不限海外經(jīng)歷:不限學(xué)歷要求:不限專業(yè)要求:不限年齡:不限語言要求:不限是否統(tǒng)招全日制:不限
職位描述
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)商業(yè)智能bi項(xiàng)目的實(shí)施管理,包括項(xiàng)目監(jiān)控、工作協(xié)調(diào)、項(xiàng)目交付、項(xiàng)目評(píng)審、驗(yàn)收等;2.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品(行業(yè)解決方案)的規(guī)劃、提煉產(chǎn)品核心價(jià)值,參與售前技術(shù)支持;3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系,提煉實(shí)施方法論,提高項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量;4.負(fù)責(zé)tableau、qlik等bi產(chǎn)品的客戶培訓(xùn),參與產(chǎn)品推廣。任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有5年以上bi或大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.有較豐富的bi項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具備豐富的數(shù)據(jù)分析或開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉erp財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈優(yōu)先;3.良好的客戶交流與溝通能力,有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 加裝電梯標(biāo)準(zhǔn)合同范本
- 企業(yè)策劃咨詢合同范本
- 公園商業(yè)租賃合同范例
- 公司注冊(cè)勞務(wù)合同范例
- 會(huì)展宣傳合同范例
- 加油站出租車服務(wù)合同范例
- 勞務(wù)合同范例臨聘
- 中標(biāo)采購合同范本
- 關(guān)于公司購車合同范本
- 塑窗銷售合同范例
- 體質(zhì)健康概論
- 檔案管理流程優(yōu)化與效率提升
- 顱腦損傷的生物標(biāo)志物
- 2023高考語文實(shí)用類文本閱讀-新聞、通訊、訪談(含答案)
- 人工智能在商場(chǎng)應(yīng)用
- (完整word版)大格子作文紙模板(帶字?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì))
- 高考語文復(fù)習(xí):小說閱讀主觀題題型探究-解讀《理水》
- 物流營銷(第四版) 課件 第一章 物流營銷概述
- 藍(lán)印花布鑒賞課件
- 血液灌流流程及注意事項(xiàng)詳細(xì)圖解
- 5A+Chapter+2+Turning+over+a+new+leaf 英語精講課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論