教育系統(tǒng)不穩(wěn)定因素排查情況工作匯報(bào)料

修武縣教育系統(tǒng)不穩(wěn)定因素排查情況工作匯報(bào)（信訪室） 經(jīng)排查，我縣教育系統(tǒng)現(xiàn)存在有原計(jì)劃外民辦教師、原鄉(xiāng)財(cái)政拖欠教師工資、部分工人身份教師的檔案問題(邱瑞文、高老憨、吳小新、李樂成、王長春、侯鳳英、姜鐵中七人在勞動(dòng)局找不到檔案。）、高村鄉(xiāng)政府(原王屯鄉(xiāng)政府)拖欠高村鄉(xiāng)第二中心校建校集資款、常小龍因?yàn)闀x升職稱無理取鬧、孫新玲因家庭問題無理取鬧等不穩(wěn)定因素?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、關(guān)于原計(jì)劃外民辦教師通過排查，目前，我縣共排查出原計(jì)劃外民辦教師776名。針對(duì)這些原計(jì)劃外民辦教師我們主要采取三項(xiàng)措施加以預(yù)防：一是建立個(gè)人臺(tái)賬。為776名原計(jì)劃外民辦教師人人建立了臺(tái)帳，明確家庭住址、從教時(shí)間、離教原因、家庭狀況等，對(duì)他們進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，隨時(shí)掌握情況，了解思想動(dòng)態(tài)，做到了底數(shù)清、盤子明、行動(dòng)快。二是暢通宣教渠道。按照國家和省民師轉(zhuǎn)正的有關(guān)政策，我們將《河南省原計(jì)劃外民辦教師有關(guān)政策宣傳提綱》面對(duì)面地發(fā)放到原計(jì)劃外民辦教師手中，認(rèn)真細(xì)致地做好思想工作。同時(shí)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、對(duì)原計(jì)劃外民辦教師約訪、日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度等，做到了“四個(gè)到位”（重點(diǎn)事件掌握到位，重點(diǎn)人物穩(wěn)控到位，薄弱環(huán)節(jié)整改到位，易發(fā)問題解決到位，應(yīng)急措施制定到位）。三是政策傾斜幫扶。在嚴(yán)禁出臺(tái)新政策、確保政策連續(xù)性、穩(wěn)定性的前提下，針對(duì)生活確有困難的原計(jì)劃外民辦教師，我們想方設(shè)法聯(lián)系有關(guān)部門，通過辦低保、農(nóng)村合作醫(yī)療、困難救助等方式，幫助他們走出生活困境。同時(shí)，為解決原計(jì)劃外民辦教師子女求學(xué)困難等問題，我們充分利用自身優(yōu)勢(shì)，通過發(fā)放助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金，貧困大學(xué)生資助等形式進(jìn)行幫助，從而讓原計(jì)劃外民辦教師在心理上得到最大安慰。二、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠教師工資、安家費(fèi)、死亡教師喪葬費(fèi)、遺屬補(bǔ)助我縣農(nóng)村教師工資的發(fā)放，1995—2001年一直由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)籌解決，因此在全縣范圍內(nèi)出現(xiàn)了不同程度拖欠農(nóng)村教師工資、安家費(fèi)、死亡教師喪葬費(fèi)和遺屬補(bǔ)助費(fèi)的情況，這主要是由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入情況不同引起的。通過排查，歷史拖欠中小學(xué)教師工資、安家費(fèi)、死亡教師喪葬費(fèi)和遺屬補(bǔ)助費(fèi)的問題，涉及人員多、數(shù)額大、時(shí)間長，嚴(yán)重影響了教師們的工作積極性和隊(duì)伍穩(wěn)定。截止2012年5月18日，全縣還有6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠教師工資、安家費(fèi)、死亡教師喪葬費(fèi)和遺屬補(bǔ)助費(fèi)共742609元。（分別是：小營工貿(mào)區(qū)拖欠教師工資30470.49元，郇封鎮(zhèn)拖欠教師工資、喪葬費(fèi)131471.4元，