合伙企業(yè)法律制度第三、四節(jié)和

合伙企業(yè)法律制度第三、四節(jié)和2024-02-03目錄CATALOGUE合伙企業(yè)法律制度概述合伙企業(yè)設(shè)立與變更合伙企業(yè)財產(chǎn)與權(quán)利義務(wù)合伙企業(yè)經(jīng)營管理與風(fēng)險控制合伙企業(yè)解散、清算與重組法律責(zé)任與爭議解決機制合伙企業(yè)法律制度概述CATALOGUE01合伙企業(yè)是指由兩個或兩個以上的自然人、法人或其他組織通過訂立合伙協(xié)議而設(shè)立的營利性組織。合伙企業(yè)定義包括共同出資、共同經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險等。合伙企業(yè)強調(diào)人合性，即合伙人之間的相互信任和合作。合伙企業(yè)特點合伙企業(yè)定義與特點有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。特殊普通合伙企業(yè)以專業(yè)知識和專門技能為客戶提供有償服務(wù)的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，可以設(shè)立為特殊的普通合伙企業(yè)。合伙企業(yè)類型合伙企業(yè)不具有法人資格01合伙企業(yè)雖然可以起字號、刻公章、開銀行賬戶等，但不具有法人資格，不能獨立承擔(dān)民事責(zé)任。合伙企業(yè)財產(chǎn)的性質(zhì)02合伙企業(yè)的財產(chǎn)由全體合伙人共同管理和使用，屬于全體合伙人共有。合伙企業(yè)與合伙人個人的關(guān)系03合伙企業(yè)與合伙人個人在法律上相互獨立，但又存在一定的聯(lián)系。合伙人個人的債務(wù)與合伙企業(yè)的債務(wù)相互獨立，但在某些情況下也可能存在一定的牽連關(guān)系。合伙企業(yè)法律地位合伙企業(yè)設(shè)立與變更CATALOGUE02包括有兩個以上合伙人、有書面合伙協(xié)議、有合伙人認(rèn)繳或者實際繳付的出資、有合伙企業(yè)的名稱和生產(chǎn)經(jīng)營場所等。設(shè)立條件包括申請企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)、辦理前置審批手續(xù)、申請設(shè)立登記等步驟。其中，需要提交的材料包括全體合伙人簽署的設(shè)立登記申請書、全體合伙人的身份證明、合伙協(xié)議等。設(shè)立程序設(shè)立條件及程序變更事項包括合伙人變更、出資額變更、經(jīng)營范圍變更等。這些變更事項需要經(jīng)過全體合伙人一致同意，并依法進(jìn)行變更登記。變更程序首先，需要由全體合伙人簽署變更決定書，然后向企業(yè)登記機關(guān)提交變更登記申請書、變更決定書、新合伙協(xié)議等材料。企業(yè)登記機關(guān)審核通過后，換發(fā)新的營業(yè)執(zhí)照。變更事項及程序登記要求合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，向企業(yè)登記機關(guān)提交相關(guān)材料，申請設(shè)立登記或者變更登記。提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。管理要求企業(yè)登記機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對合伙企業(yè)的監(jiān)督管理，對提交材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容。同時，對于違反登記管理規(guī)定的合伙企業(yè)，應(yīng)當(dāng)依法予以處罰。登記管理要求合伙企業(yè)財產(chǎn)與權(quán)利義務(wù)CATALOGUE0303性質(zhì)合伙企業(yè)財產(chǎn)具有共有性，由全體合伙人共同管理和使用，任何合伙人不得私自轉(zhuǎn)移、處分合伙企業(yè)財產(chǎn)。01合伙人出資包括貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等，構(gòu)成合伙企業(yè)財產(chǎn)的重要組成部分。02以合伙企業(yè)名義取得的收益包括公共積累資金、未分配的盈余、合伙企業(yè)債權(quán)、已繳納的稅款等，屬于合伙企業(yè)財產(chǎn)。財產(chǎn)構(gòu)成及性質(zhì)包括參與合伙事務(wù)管理、分享合伙收益、處置合伙財產(chǎn)等權(quán)利。合伙人權(quán)利合伙人義務(wù)權(quán)利義務(wù)關(guān)系包括出資義務(wù)、競業(yè)禁止義務(wù)、保密義務(wù)、忠實義務(wù)等。合伙人的權(quán)利和義務(wù)是相互對應(yīng)的，享有權(quán)利的同時必須履行相應(yīng)的義務(wù)。030201權(quán)利義務(wù)關(guān)系梳理合伙協(xié)議決策機制監(jiān)督機制糾紛解決機制內(nèi)部管理機制建設(shè)制定合伙協(xié)議，明確合伙人的權(quán)利和義務(wù)、出資方式、收益分配、債務(wù)承擔(dān)等重要事項。設(shè)立監(jiān)事會或監(jiān)事，對合伙企業(yè)的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督，保障合伙企業(yè)的健康發(fā)展。建立科學(xué)、民主的決策機制，確保合伙企業(yè)的重大決策能夠充分反映全體合伙人的意志和利益。建立有效的糾紛解決機制，及時解決合伙人之間的矛盾和糾紛，維護(hù)合伙企業(yè)的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)。合伙企業(yè)經(jīng)營管理與風(fēng)險控制CATALOGUE04根據(jù)合伙企業(yè)的實際情況，制定明確的經(jīng)營目標(biāo)和市場定位，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供方向。確定經(jīng)營目標(biāo)和市場定位制定營銷策略優(yōu)化生產(chǎn)流程加強人力資源管理根據(jù)市場需求和競爭狀況，制定適合企業(yè)的營銷策略，包括產(chǎn)品定價、促銷手段、銷售渠道等。通過改進(jìn)生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本等措施，提高企業(yè)的盈利能力。重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，建立完善的人力資源管理制度，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有力保障。經(jīng)營管理策略制定通過對市場環(huán)境、政策法規(guī)、技術(shù)變化等方面的分析，識別出企業(yè)可能面臨的各種風(fēng)險。風(fēng)險識別對識別出的風(fēng)險進(jìn)行評估，確定風(fēng)險的大小、影響程度和發(fā)生概率，為制定風(fēng)險控制措施提供依據(jù)。風(fēng)險評估根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施，包括風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險降低、風(fēng)險轉(zhuǎn)移等。風(fēng)險控制措施建立風(fēng)險監(jiān)測機制，定期對風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)測和報告，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在風(fēng)險。風(fēng)險監(jiān)測與報告風(fēng)險控制方法論述ABCD案例分析：成功與失敗經(jīng)驗總結(jié)成功經(jīng)驗總結(jié)分析成功企業(yè)的經(jīng)營管理策略和風(fēng)險控制方法，總結(jié)其成功的關(guān)鍵因素和可借鑒之處。經(jīng)驗教訓(xùn)應(yīng)用將成功和失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)應(yīng)用到自己的企業(yè)中，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平和風(fēng)險控制能力。失敗原因分析分析失敗企業(yè)的經(jīng)營管理策略和風(fēng)險控制方法，找出其失敗的原因和教訓(xùn)。案例啟示通過案例分析，得出對企業(yè)經(jīng)營管理和風(fēng)險控制有益的啟示和建議。合伙企業(yè)解散、清算與重組CATALOGUE05解散原因包括合伙期限屆滿、全體合伙人決定解散、合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十天、合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或無法實現(xiàn)、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉或被撤銷以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。程序規(guī)定合伙企業(yè)解散應(yīng)由全體合伙人或合伙協(xié)議約定的人員擔(dān)任清算人，自合伙企業(yè)解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。解散原因及程序規(guī)定清算組成立和職責(zé)劃分合伙企業(yè)解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知和公告?zhèn)鶛?quán)人，由全體合伙人擔(dān)任清算人，未能由全體合伙人擔(dān)任清算人的，經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，可以自合伙企業(yè)解散后十五日內(nèi)指定一名或者數(shù)名合伙人或者委托第三人擔(dān)任清算人，十五日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。清算組成立清算人在清算期間執(zhí)行清算事務(wù)，如清理合伙企業(yè)財產(chǎn)、分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單、處理與清算有關(guān)的合伙企業(yè)未了結(jié)事務(wù)、清繳所欠稅款、清理債權(quán)和債務(wù)、處理合伙企業(yè)清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)以及代表合伙企業(yè)參加訴訟或者仲裁活動等。職責(zé)劃分合伙企業(yè)財產(chǎn)在支付清算費用和職工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照合伙協(xié)議的約定進(jìn)行分配。合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實繳出資比例分配、分擔(dān)；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔(dān)。剩余財產(chǎn)分配順序合伙企業(yè)的剩余財產(chǎn)分配可以采用現(xiàn)金分配、實物分配或者債權(quán)分配等方式進(jìn)行，具體分配方式由全體合伙人協(xié)商確定。如果采用實物分配方式，應(yīng)當(dāng)評估作價并公平分配給各合伙人。如果采用債權(quán)分配方式，應(yīng)當(dāng)確保各合伙人按照約定比例享有債權(quán)。分配方式剩余財產(chǎn)分配原則法律責(zé)任與爭議解決機制CATALOGUE06

法律責(zé)任類型及承擔(dān)方式違約責(zé)任合伙人未按照合伙協(xié)議約定履行出資義務(wù)或執(zhí)行合伙事務(wù)，給其他合伙人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。侵權(quán)責(zé)任合伙人因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。無限連帶責(zé)任普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。爭議解決途徑選擇協(xié)商合伙人之間發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決。仲裁當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以依據(jù)合伙協(xié)議中的仲裁條款或者事后達(dá)成的書面仲裁協(xié)議，向仲裁機構(gòu)申請仲裁。調(diào)解協(xié)商不成的，可以邀請第三人進(jìn)行調(diào)解。訴訟沒有仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可以直接向人民法院起訴。案例一合伙人出資糾紛。處理結(jié)果：違約合伙人承擔(dān)違約責(zé)任，并賠