質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急管理制度范本

第頁共頁質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急管理制度范本第一章總則第一條為了加強公司質(zhì)量安全管理，提高應(yīng)急處理能力，防止和減少質(zhì)量安全突發(fā)事件的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，提高公司的聲譽和競爭力，制定本制度。第二章范圍和適用對象第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有部門、員工以及合作伙伴。第三章應(yīng)急預(yù)案的編制和修訂第三條公司質(zhì)量安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)國家和行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況制定。第四條公司應(yīng)急預(yù)案需要定期修訂和完善，確保適應(yīng)新情況和新要求的需要。第五條公司應(yīng)急預(yù)案的修訂工作由質(zhì)量安全管理部門負(fù)責(zé)，制定單位應(yīng)及時配合完成。第六條公司應(yīng)急預(yù)案應(yīng)經(jīng)各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審批后生效。第四章應(yīng)急組織體系和職責(zé)第七條公司應(yīng)急管理委員會是應(yīng)急組織的頂層組織和指揮機構(gòu)，主要職責(zé)為：1.負(fù)責(zé)制定公司的質(zhì)量安全應(yīng)急管理制度和應(yīng)急預(yù)案；2.組織公司的應(yīng)急演練和培訓(xùn)；3.處理公司發(fā)生的重大質(zhì)量安全突發(fā)事件。第八調(diào)公司應(yīng)急組織體系設(shè)置了以下職責(zé)單位和人員：1.應(yīng)急工作組：負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的實施、組織應(yīng)急演練和應(yīng)急培訓(xùn)等工作；2.通報組：負(fù)責(zé)及時通報突發(fā)事件的情況，并提供后續(xù)處理方案；3.管理組：負(fù)責(zé)管理應(yīng)急資源和任務(wù)的分配；4.協(xié)調(diào)組：負(fù)責(zé)應(yīng)急工作的協(xié)調(diào)和溝通，提供技術(shù)支持；5.科技支持組：負(fù)責(zé)技術(shù)支持和分析，提出應(yīng)急處理方案。第五章應(yīng)急演練和培訓(xùn)第九條公司應(yīng)急演練是提高員工應(yīng)急處理能力的重要手段，每年至少組織一次大規(guī)模演練。第十條公司應(yīng)急演練主要包括以下內(nèi)容：1.制定演練方案，明確演練目標(biāo)和要求；2.組織演練實施，檢驗預(yù)案的有效性和合理性；3.對演練結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和評估，修訂完善預(yù)案。第十一條公司應(yīng)急培訓(xùn)主要針對職業(yè)素質(zhì)、操作技能和應(yīng)急知識進(jìn)行培訓(xùn)，保持員工應(yīng)急處理能力的提升。第十二條公司應(yīng)急培訓(xùn)的內(nèi)容包括：1.質(zhì)量安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的基本知識培訓(xùn)；2.應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急工作流程的培訓(xùn)；3.嚴(yán)重質(zhì)量安全事件的預(yù)防和處置的培訓(xùn)。第六章應(yīng)急物資和裝備第十三條公司應(yīng)急物資和裝備是應(yīng)急工作的重要保障，需要做好準(zhǔn)備和儲備。第十四條公司應(yīng)急物資和裝備主要包括：1.應(yīng)急通訊設(shè)備：保障通訊暢通；2.應(yīng)急救援裝備：保障員工生命財產(chǎn)安全；3.應(yīng)急消防設(shè)備：保障場所火災(zāi)安全。第七章應(yīng)急處理的程序和措施第十五條公司應(yīng)急處理的程序主要包括以下步驟：1.接到報警或通知后，迅速組織應(yīng)急工作組開展應(yīng)急工作；2.根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求，進(jìn)行現(xiàn)場處置和危險隔離；3.通知相關(guān)部門、合作伙伴和相關(guān)單位；4.根據(jù)預(yù)案制定應(yīng)急恢復(fù)措施和事后處理方案。第十六條公司應(yīng)急處理的措施包括以下幾個方面：1.組織現(xiàn)場救援和受傷人員救治；2.控制事態(tài)發(fā)展，防止事故蔓延和擴大；3.采取相應(yīng)措施減少財產(chǎn)損失；4.保護(hù)公司的聲譽和形象，及時發(fā)布信息，消除社會恐慌；5.制定應(yīng)急恢復(fù)措施和事后處理方案。第八章應(yīng)急事件的報告和記錄第十七條公司應(yīng)急事件的發(fā)生需及時報告，按照規(guī)定程序進(jìn)行記錄和歸檔。第十八條公司應(yīng)急事件報告的內(nèi)容包括：1.事件的基本情況和原因；2.基本處置方案和措施；3.后續(xù)處理方案和措施；4.影響范圍和損失情況；5.應(yīng)急工作的總結(jié)和評估。第九章質(zhì)量安全應(yīng)急宣傳和教育第十九條公司質(zhì)量安全應(yīng)急宣傳和教育工作是提高員工應(yīng)急意識和技能的重要手段。第二十條公司應(yīng)急宣傳的內(nèi)容包括：1.公司質(zhì)量安全應(yīng)急的重要性和必要性；2.公司質(zhì)量安全應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和要求；3.嚴(yán)重質(zhì)量安全事件的預(yù)防和處置方法。第十章法律責(zé)任第二十一條對于未按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處理的單位，責(zé)令改正，并通報批評；對于責(zé)任人，依法給予相應(yīng)處罰；對于給公司造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人，依法追究其法律責(zé)任。第十一章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并作為公司質(zhì)量安全管理的重要