私營(yíng)企業(yè)用工合同的通用版本(二)

第頁(yè)共頁(yè)私營(yíng)企業(yè)用工合同的通用版本(二)私營(yíng)企業(yè)用工合同甲方：（公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：電話：郵編：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：戶(hù)籍地址：聯(lián)系電話：郵編：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就勞動(dòng)者加入甲方公司為其工作，雙方達(dá)成以下合同。一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事以下崗位：崗位名稱(chēng)：工作內(nèi)容：2.乙方應(yīng)按照甲方的要求恪盡職守，完成所安排工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同從（起始日期）起生效，至（終止日期）終止。2.合同期滿后，若雙方繼續(xù)續(xù)簽合同，應(yīng)重新協(xié)商確定新的合同期限或約定終止條件。三、工作時(shí)間與休假1.乙方每日工作時(shí)間為（上班時(shí)間）至（下班時(shí)間），共計(jì)（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。2.乙方每周工作小時(shí)數(shù)為（工作天數(shù)）天，每月工作天數(shù)為（工作天數(shù)）天。3.乙方享有國(guó)家法定休假、帶薪年休假等休假權(quán)利，具體休假安排根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。2.乙方的基本工資為每月（金額），具體發(fā)放時(shí)間為每月的（日期）日。3.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）費(fèi)。（具體比例根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行）4.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。（具體比例根據(jù)地方政策執(zhí)行）5.其他福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，并負(fù)責(zé)乙方的身體健康和工傷事故的醫(yī)療救治。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)設(shè)備和工具，不得擅自改變工作場(chǎng)所，不得亂堆亂放、亂扔、亂碼，不得私自接觸或使用危險(xiǎn)物品。3.發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并按規(guī)定做好相關(guān)記錄和報(bào)備手續(xù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。3.乙方不得進(jìn)行有損甲方聲譽(yù)的行為，不得從事違法犯罪活動(dòng)。4.乙方在工作中造成的損失，應(yīng)按法律法規(guī)和甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同終止及爭(zhēng)議解決1.合同終止情形包括合同期滿、雙方協(xié)商一致、乙方提前通知、解除合同等情況。2.乙方如有違背本合同的行為，甲方有權(quán)解除合同。3.合同解除或終止前，應(yīng)提前（天數(shù)）向?qū)Ψ綍?shū)面通知。4.對(duì)于乙方的解雇與辭職行為，應(yīng)依法辦理解除手續(xù)，并結(jié)清相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。5.合同爭(zhēng)議解決方式首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院起訴。八、其他約定1.本合同雙方為取得證據(jù)及糾紛解決的需要，應(yīng)按要求保留相關(guān)文件、憑證等證據(jù)材料。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商修改或另行約定。甲方（單位蓋章）：