公司煉化企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法

第頁共頁公司煉化企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法第一章總則第一條為了提高煉化企業(yè)員工的安全環(huán)保意識，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，保障員工和環(huán)境的安全與健康。根據(jù)國家有關(guān)安全環(huán)保教育法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本辦法。第二條安全環(huán)保教育是煉化企業(yè)管理中的重要內(nèi)容和基本工作，應(yīng)當(dāng)與新員工培訓(xùn)、日常管理、職業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合，形成全員參與的長效機(jī)制。第三條本辦法適用于本企業(yè)全體員工，包括各類合同工、臨時工等。第四條安全環(huán)保教育應(yīng)當(dāng)以信息化手段進(jìn)行，包括線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)相結(jié)合，多渠道、多層次、多形式進(jìn)行，便于員工學(xué)習(xí)和掌握。第五條本辦法的內(nèi)容包括安全教育、環(huán)保教育、事故應(yīng)急演練、安全環(huán)境監(jiān)控等相關(guān)內(nèi)容。第二章安全教育管理第六條安全教育內(nèi)容包括公司安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)、安全責(zé)任制度、崗位安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)措施、生產(chǎn)裝備的安全使用等。第七條新員工入職前應(yīng)進(jìn)行新員工安全教育，并需新員工接受安全技術(shù)知識和操作規(guī)程培訓(xùn)。第八條企業(yè)應(yīng)組織不定期的安全教育培訓(xùn)，包括安全生產(chǎn)規(guī)定、操作流程、危險源識別與防范、應(yīng)急救援等。第九條每年定期進(jìn)行安全知識知曉測試，內(nèi)容包括本企業(yè)安全匯報、事故案例分析等。第十條企業(yè)應(yīng)建立安全教育檔案，對員工的安全教育培訓(xùn)記錄進(jìn)行歸檔，便于監(jiān)管部門查閱。第三章環(huán)保教育管理第十一條環(huán)保教育內(nèi)容包括環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保方針與目標(biāo)、環(huán)境保護(hù)責(zé)任、環(huán)境風(fēng)險評估與控制等。第十二條每名員工都應(yīng)該了解本企業(yè)的環(huán)保方針與目標(biāo)，樹立綠色生產(chǎn)理念，積極參與環(huán)境保護(hù)工作。第十三條企業(yè)應(yīng)組織定期的環(huán)保教育培訓(xùn)，包括環(huán)保政策法規(guī)解讀、環(huán)境影響評估與防控、企業(yè)內(nèi)部環(huán)保工作情況等。第十四條企業(yè)應(yīng)定期組織員工對環(huán)保工作進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不符合環(huán)保要求的行為。第十五條企業(yè)應(yīng)建立環(huán)保教育檔案，對員工的環(huán)保教育培訓(xùn)記錄進(jìn)行歸檔，便于監(jiān)管部門查閱。第四章事故應(yīng)急管理第十六條事故應(yīng)急教育內(nèi)容包括事故應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、各類應(yīng)急設(shè)備與裝備使用等。第十七條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行事故應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力，確保在緊急情況下的安全行動。第十八條企業(yè)應(yīng)定期組織事故應(yīng)急演練總結(jié)會議，對演練過程和應(yīng)急措施進(jìn)行總結(jié)評估，及時糾正問題。第十九條企業(yè)應(yīng)建立事故應(yīng)急教育檔案，對員工的應(yīng)急教育培訓(xùn)記錄進(jìn)行歸檔，便于監(jiān)管部門查閱。第五章安全環(huán)境監(jiān)控管理第二十條安全環(huán)境監(jiān)控內(nèi)容包括煉化企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域的安全風(fēng)險評估、安全設(shè)施、安全設(shè)備等。第二十一條企業(yè)應(yīng)定期組織安全環(huán)境監(jiān)控知識培訓(xùn)，包括安全監(jiān)測方法與技術(shù)、安全設(shè)施與設(shè)備使用、安全資料的填寫與上報等。第二十二條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全環(huán)境監(jiān)控演練，提高員工在緊急情況下的應(yīng)對能力。第六章監(jiān)督與考核第二十三條企業(yè)應(yīng)建立健全安全環(huán)保教育的監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或監(jiān)督人員負(fù)責(zé)安全環(huán)保教育工作的監(jiān)督考核。第二十四條監(jiān)督機(jī)構(gòu)或監(jiān)督人員應(yīng)定期對員工的安全環(huán)保教育情況進(jìn)行檢查核實，建立相應(yīng)的考核制度。第二十五條員工對安全環(huán)保教育工作存在問題或建議，應(yīng)及時向監(jiān)督機(jī)構(gòu)或監(jiān)督人員反映，監(jiān)督機(jī)構(gòu)或監(jiān)督人員應(yīng)對問題進(jìn)行處理并及時回復(fù)。第七章罰則第二十六條對違反本辦法規(guī)定的行為，將根據(jù)企業(yè)實際情況，依法進(jìn)行相應(yīng)的處罰。對涉嫌違法犯罪的行為，將移交相關(guān)部門處理。第二十七條違反本辦法規(guī)定的