競業(yè)限制協(xié)議簽訂

第頁共頁競業(yè)限制協(xié)議簽訂競業(yè)限制協(xié)議一、協(xié)議背景為了保護雇主的商業(yè)利益和機密信息，維護行業(yè)的公平競爭環(huán)境，達成以下競業(yè)限制協(xié)議（下稱“協(xié)議”）。二、協(xié)議內(nèi)容1.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于雇主與雇員之間在勞動關系終止后的競業(yè)行為。雇員包括但不限于公司員工、顧問、合同工等。2.競業(yè)限制期限雇員同意自勞動關系終止之日起，在協(xié)議所約定的競業(yè)限制期內(nèi)不從事與雇主業(yè)務有直接競爭關系的工作。競業(yè)限制期限為[]年。3.競業(yè)限制地區(qū)雇員同意在競業(yè)限制期內(nèi)不在[]地區(qū)（包括但不限于國家、省份、市區(qū)等）從事與雇主業(yè)務有直接競爭關系的工作。4.競業(yè)限制范圍雇員同意在競業(yè)限制期內(nèi)不從事與雇主業(yè)務有直接競爭關系的活動，包括但不限于以下行為：a.在與雇主業(yè)務有直接競爭關系的企業(yè)中擔任職位；b.從事與雇主業(yè)務有直接競爭關系的自主創(chuàng)業(yè)；c.進行與雇主業(yè)務有直接競爭關系的咨詢、培訓、研究等活動；d.向與雇主業(yè)務有直接競爭關系的企業(yè)提供服務或支持。5.競業(yè)限制補償為了避免不公平競爭和對雇員的不合理限制，雇主同意向雇員提供競業(yè)限制補償。具體補償方式和標準如下：a.競業(yè)限制期內(nèi)每個自然年度，雇主將支付[]%的基本工資作為競業(yè)限制補償；b.如雇員違反競業(yè)限制規(guī)定，雇主有權終止競業(yè)限制補償?shù)闹Ц?；c.雇員同意在終止雇傭關系后的[]個自然日內(nèi)，向雇主提供競業(yè)限制補償支付所需要的相關證明和賬戶信息。6.其他約定雙方同意在協(xié)議生效后進行必要的競業(yè)限制補償?shù)闹Ц都白C明的交付，以保證協(xié)議的有效執(zhí)行。三、協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雇主和雇員雙方簽字蓋章，并經(jīng)法律顧問審閱后生效。協(xié)議生效后，雙方均應嚴格遵守協(xié)議內(nèi)容。四、爭議解決本協(xié)議在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。如無法達成一致，任何一方均有權提起訴訟或申請仲裁，爭議解決的適用法律為簽訂協(xié)議所在地的法律。五、協(xié)議解除1.在競業(yè)限制期限屆滿后，本協(xié)議即自然失效，協(xié)議解除后，雇員可以自由從事相關行業(yè)的工作。2.在競業(yè)限制期限內(nèi)，如雇員終止雇傭關系，雙方簽訂書面協(xié)議解除本協(xié)議，并滿足相應條件，方可解除協(xié)議。六、其他條款1.本協(xié)議不得違反相關法律法規(guī)的規(guī)定，如有違反，相關條款應以法律法規(guī)規(guī)定為準；2.本協(xié)議的任何修改、補充或變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認。七、協(xié)議生效本協(xié)議于簽署之日起生效，有效期為競業(yè)限制期限。雇主：________________雇員：________________簽字：________________簽字：_