公司員工保密協(xié)議合同

第頁(yè)共頁(yè)公司員工保密協(xié)議合同本協(xié)議由以下雙方簽署：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：鑒于：1.甲方為一家在（地區(qū)）注冊(cè)并運(yùn)營(yíng)的公司，擁有（業(yè)務(wù)描述），并擁有大量的商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營(yíng)秘密以及其他與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的信息；2.乙方希望加入甲方公司，成為其員工，并將會(huì)接觸到甲方公司的商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營(yíng)秘密以及其他公司信息?；谏鲜銮闆r，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條保密范圍1.1乙方在甲方公司從事工作期間，接觸到的與甲方公司相關(guān)的商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營(yíng)秘密以及其他公司信息，均為保密信息，包括但不限于：（1）公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、商業(yè)模式、營(yíng)銷策略等商業(yè)機(jī)密；（2）公司的財(cái)務(wù)狀況、涉及商業(yè)合作的條款及細(xì)節(jié)等經(jīng)營(yíng)秘密；（3）公司的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等其他公司信息。1.2乙方保證對(duì)所接觸到的保密信息予以妥善保管，未經(jīng)甲方書面許可，不得以任何形式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓其他方。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間和離職后都將對(duì)所接觸到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.2在任職期間，乙方必須：（1）嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得將公司的商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營(yíng)秘密以及其他公司信息泄露給任何第三方；（2）不得利用公司的保密信息從事競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)；（3）不得將公司的商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營(yíng)秘密以及其他公司信息用于個(gè)人目的或其他未經(jīng)公司授權(quán)的用途；（4）采取必要的安全措施，防止公司的保密信息被盜竊、篡改或丟失。2.3離職后，乙方仍然對(duì)所接觸到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得將保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于新雇主、其他員工和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取以下措施：（1）要求乙方立即停止違約行為，予以糾正；（2）要求乙方對(duì)甲方因違約行為所遭受的損失進(jìn)行賠償；（3）向法院提起訴訟，要求法院采取適當(dāng)措施保護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.2乙方因違約行為給甲方造成的損失，甲方有權(quán)向乙方追償，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第四條協(xié)議的解除和終止4.1本協(xié)議在以下情況下解除：（1）甲方和乙方雙方達(dá)成書面協(xié)議，一致決定解除本協(xié)議；（2）乙方在任職期間，因工作過(guò)失、職業(yè)失職或其他違紀(jì)行為被甲方解雇。4.2協(xié)議解除后，乙方仍然對(duì)在任職期間接觸到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，直至滿足以下任意條件：（1）其保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域并脫離與其由此產(chǎn)生的保密義務(wù)；（2）經(jīng)甲方書面同意解除保密義務(wù)。第五條適用法律和爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的效力、解釋、執(zhí)行以及爭(zhēng)議解決均適用（地區(qū)）的相關(guān)法律。5.2雙方如就本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方一致同意將爭(zhēng)議提交至（地區(qū)）人民法院解決。第六條其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充及附件，需由雙方以書面形式達(dá)成一致意見。6.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（時(shí)間）。（以下無(wú)正文，僅為簽名欄）甲方：乙方：公司名稱：