后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文

第頁共頁后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)后勤單位安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)水平，確保后勤人員的人身安全與財(cái)產(chǎn)安全，保證后勤工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的法律依據(jù)為《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，企業(yè)法及公司章程。第三條后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則是：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、公開透明、責(zé)任明確、細(xì)化到崗位、倒逼機(jī)制、追責(zé)追究。第二章后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任的范圍及內(nèi)容第四條后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任的范圍包括：（一）后勤單位的安全生產(chǎn)責(zé)任；（二）后勤管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任；（三）后勤從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。第五條后勤單位的安全生產(chǎn)責(zé)任包括：（一）制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（二）組織實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和隱患排查；（三）組織開展安全教育和培訓(xùn)；（四）組織應(yīng)急救援工作；（五）監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況；（六）記錄和報告事故、災(zāi)難及其處理情況；（七）開展安全生產(chǎn)績效考核和獎懲；（八）完成上級有關(guān)安全生產(chǎn)的其他任務(wù)。第六條后勤管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任包括：（一）制定并組織實(shí)施安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和措施；（二）檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)后勤人員的安全生產(chǎn)工作；（三）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，做好安全教育和培訓(xùn)工作；（四）組織安全檢查和隱患排查，及時消除隱患；（五）組織應(yīng)急救援工作，妥善處理事故；（六）記錄和報告事故、災(zāi)難及其處理情況；（七）開展安全生產(chǎn)績效考核和獎懲；（八）完成上級有關(guān)安全生產(chǎn)的其他任務(wù)。第七條后勤從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任包括：（一）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（二）積極參加安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識和技能；（三）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并配合進(jìn)行整改；（四）嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程和紀(jì)律；（五）參與應(yīng)急救援工作，有效控制事故損失；（六）積極參與安全管理工作，提出合理化建議；（七）組織開展安全生產(chǎn)宣傳與教育工作；（八）完成部門交辦的安全生產(chǎn)任務(wù)。第八條涉及安全生產(chǎn)責(zé)任的崗位，除了本責(zé)任制中列舉的責(zé)任外，還應(yīng)具體明確。第三章后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任的履行方法第九條后勤單位、后勤管理人員和后勤從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，制訂和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度及各項(xiàng)安全管理制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任和職責(zé)。第十條后勤單位應(yīng)當(dāng)做好安全生產(chǎn)管理工作，建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，配置必要的安全設(shè)施和器材，制定并組織實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。第十一條后勤單位、后勤管理人員和后勤從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和隱患排查，及時消除或隔離事故隱患，防止事故發(fā)生。第十二條后勤單位、后勤管理人員和后勤從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識和技能，增強(qiáng)安全防范能力。第十三條后勤單位、后勤管理人員和后勤從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)做好安全事故應(yīng)急救援工作，及時組織搶救和善后處理。第十四條后勤單位、后勤管理人員和后勤從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)做好安全事故的記錄和報告工作，及時上報有關(guān)部門，同時加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推動安全工作的改進(jìn)。第十五條后勤單位、后勤管理人員和后勤從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與安全生產(chǎn)績效考核，履行獎懲制度，激勵安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性。第十六條后勤單位、后勤管理人員和后勤從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)組織開展安全生產(chǎn)宣傳與教育工作，提高員工的安全意識和技能。第四章后勤人員安全事故處理制度第十七條后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度的執(zhí)行中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照“三重責(zé)任劃分、兩個清單建立、一方摳模式”要求進(jìn)行。第十八條后勤人員安全事故的責(zé)任追究原則為：追溯性原則、壓力性原則、綜合性原則、預(yù)防性原則。第十九條后勤人員在安全生產(chǎn)中的違法行為、過失行為造成安全事故的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。第二十條后勤人員在安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時報告、未按規(guī)定整改或者虛報、瞞報事故的，依法依規(guī)追究責(zé)任。第二十一條后勤人員在事故發(fā)生后虛報、瞞報事故，或偽報事故損失、或包庇、縱容事故責(zé)任人的，依法依規(guī)追究責(zé)任。第二十二條后勤人員拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)追究責(zé)任。第五章后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核與獎懲第二十三條后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“四網(wǎng)格、一度量、兩掛鉤”的原則，即單元層面考核、崗位層面考核、特殊工種考核、危險作業(yè)人員考核、績效考核等相結(jié)合，形成全員參與的考核機(jī)制。第二十四條后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核指標(biāo)包括：安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全工作計(jì)劃實(shí)施情況、安全隱患整改情況、應(yīng)急救援準(zhǔn)備情況、事故報告處理情況、安全宣傳教育培訓(xùn)情況、績效考核指標(biāo)完成情況等。第二十五條后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核結(jié)